يعلن نادي هجر السعودي بالأحساء توفر وظائف إدارية شاغرة ( للرجال والنساء) لحملة البكالوريوس، للعمل بمقر النادي في الأحساء وفق المسميات الوظيفية التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- إدارة المسؤولية الاجتماعية. 2- إدارة العلاقات العامة. 3- إدارة المراجعة الداخلية. 4- مسؤول ضرائب. 5- موظف استقبال. 6- مدير مالي. 7- مديرة إدارية. تعليمات:
1- التقديم علي الوظيفة المطابقة للتخصص المطلوب. 2- التقديم على وظيفة واحدة فقط ولن يتم النظر لباقي التقديم. 3- التأكد من رفع الوثائق المطلوبة. 4- توجد مقابلة شخصية للمرشحين تحدد لاحقاً. نبذه عن النادي:
– نادي هجر هو نادٍ سعودي تأسس عام 1950م بمدينة الهفوف بالأحساء، وشعار النادي اللونان الأبيض والأسود. ويلعب الفريق في دوري الدرجة الأولى السعودي لكرة القدم. وظائف الاحساء الهفوف اليوم نساء. ويُعتبر أقدم فريق في الأحساء. طريقة التقديم في وظائف نادي هجر السعودي:
من هنا
المصدر ( من هنا)
- "الصحة": 106 إصابة جديدة بـ"كورونا".. وتعافي 187 حالة -
- الخدمة المدنية تستعد لرصد الوقوعات الوظيفية ونظام التوطين الآلي | صحيفة المواطن الإلكترونية
&Quot;الصحة&Quot;: 106 إصابة جديدة بـ&Quot;كورونا&Quot;.. وتعافي 187 حالة -
اسم الشركة شركة ناشئة مقر العمل السعودية, الهفوف, المحمدية تاريخ النشر 2021-05-08 صالحة حتى 2021-08-06 الراتب 1800 SAR نوع العمل اخرى رقم الاعلان 808154
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
الرئيسية
مهندسين مطلوب للعمل في الاحساء السعودية, الهفوف
مطلوب للعمل في الاحساء السعودية, الهفوف غير محدد
تفاصيل الوظيفة هذه الوظيفة مغلقة انتهت فترة صلاحية الاعلان او ان الشركة قامت باغلاق باب التقدم للوظيفة. القسم:
مهندسين
الرقم المرجعى:
1023895
صاحب العمل:
Mahmoud Yacoub
الدولة:
السعودية
تاريخ النشر:
2021-07-27
تاريخ الانتهاء:
2021-08-27
نوع العمل:
دوام كامل
المنطقة / المحافظة:
الهفوف
مقر العمل:
السعودية, الهفوف, الراشدية
سنين الخبرة:
سنتين - 5 سنوات
المستوى التعليمى:
يجيد القراءة والكتابة بدون شهادة
تنبية عام: لا تقوم بتحويل اى مبالغ مالية مقابل التوظيف اذا كنت تتقدم لشركة من خلال احدي مكاتب التوظيف نرجوا الاطلاع على ترخيص المكتب وزيارته اذا امكن قبل دفع اى رسوم. تنبية عام: لا تقوم ابدا بأعادة ارسال اى اكواد يحاول المعلن ارسالها لك على الجوال ويطالبك باعادة ارسالها له وعليك الابلاغ عن الاعلان فور حدوث ذلك لنقوم بحظر المعلن واغلاق الاعلان. وصف الوظيفة
مطلوب للعمل في شركة مقاولات مهندسين نجارين كهربائيين سباكين صباغين معلمين بلاط و سيراميك للتواصل:
وظائف مشابهة اشعارات بوظائف بنفس التخصص فى نفس النطاق.
صحيفة تواصل الالكترونية
الخدمة المدنية تستعد لرصد الوقوعات الوظيفية ونظام التوطين الآلي | صحيفة المواطن الإلكترونية
وأشار الدكتور البراك إلى أن أنظمة تخطيط الموارد البشرية الموحد (NGRP) يشمل نظام الموارد البشرية ويتكون من ( شؤون الموظفين, الرواتب, التطوير الإداري, الترقيات, الخدمات الذاتية), والنظام المالي ويشمل ( الحسابات, الأصول, المدفوعات ، المقبوضات) ونظام سلسلة التوريد وينقسم إلى ( المشتريات ، المخازن). وبين البراك بأن العمل على هذا المشروع ينقسم إلى مسارين, المسار الأول والمسمى " المسار السريع " ويهدف إلى تطبيق نظام الموارد البشرية أولاً في وزارة الخدمة المدنية خلال الأشهر القادمة, والمسار الثاني ويسمى " المسار الاستراتيجي " سيبدأ العمل به بعد نهاية المسار السريع ويهدف إلى تلبية احتياجات أعمال الجهات الحكومية في مجال شؤون الموظفين والرواتب واستحقاقات الموظفين. ونوه الدكتور البراك إلى أن الوزارة حرصت من خلال هذا المشروع على تكامل إدارة شؤون الموظفين بالوزارة مع الإدارات التنظيمية الأخرى في الوزارة للخروج بنظام يجمع بين الخبرات العملية والخبرات التنظيمية والتشريعية, حيث تساهم إدارات الوزارة المختلفة مثل التصنيف والترقيات والتدريب والابتعاث في بناء اجراءات شؤون الموظفين بشكل سليم ومحكوم بسهولة وسرعة ودقة مع مراعاة تحقيق معايير الشفافية والنزاهة.
واصلت وزارة الخدمة المدنية تفعيل خدماتها الإلكترونية، تنفيذاً لتوجيهات مجلس الوزراء في هذا الخصوص، حيث دشن وزير الخدمة المدنية، الدكتور عبد الرحمن البراك، أمس الأحد، 3 خدمات إلكترونية جديدة هي خدمات: (سيرتي، توثيق، تدقيق). وتهدف خدمة "سيرتي"، إلى تأصيل مبدأ الشفافية، ومطابقة بيانات الموظفين مع سجلاتهم لدى الوزارة، وتتيح للموظفين الرسميين على رأس العمل الاستعلام عن الوضع الوظيفي الحالي من واقع بيانات الوزارة عن طريق الجوال والبريد الإلكتروني، فيما تعنى خدمة "توثيق" بتسجيل الوقوعات الخاصة بموظفي الدولة والتي تشمل 11 واقعة متاحة حالياً بينها "التعيين، التعاقد، النقل، الترقية". أما الخدمة الثالثة وهي خدمة "تدقيق"، وتهدف الوزارة من خلالها لرفع نسبة دقة بيانات الموظفين في قواعد بيانات الوزارة، وتطوير الملف الإلكتروني للموظف "سيرتي"، وإنشاء سجل إلكتروني متكامل للموظف، مما يؤدي لتحسين وتطوير أسرع لبيانات الوظيفة العامة. سيرتي الخدمة المدنية. وبحسب موقع الوزارة، فإنه بدءاً من يوم غدٍ الثلاثاء، ستبدأ ست جهات حكومية في الاستفادة من هذه الخدمات، وهي وزارات العدل والتخطيط والاقتصاد والعمل والشؤون الاجتماعية والتجارة، بالإضافة لمعهد الإدارة العامة.