عزوف كبير * خلال السنوات الماضية شهدت عرفة ينبع عزوفًا كبيرًا من المشتركين؛ نتيجة لعدم اهتمام الإدارات السابقة بهم، لدرجة أن دور أغلب هؤلاء المشتركين انحصر في الفزعة للتصويت لبعض الناخبين، مقابل الحصول على قيمة رسوم التجديد.. كم إجمالي المشتركين في الغرفة التجارية؟ وكم عدد الذين لم يجددوا؟ وماذا لديكم من حلول لإعادة العازفين؟ - للأسف إنني فوجئت من خلال الإحصائيات بأن إجمالي المشتركين الذين تجاوزوا 17 ألف مشترك لم يجدد منهم إلاّ حوالى 3000 مشترك! حيث إن حوالى 14 ألف مشترك لم يجددوا، وآثروا الابتعاد، وهذه كارثة، وسنحاول خلال الأيام المقبلة الاجتماع مع جميع هؤلاء المشتركين (المستفيدين) للاطلاع على ملاحظاتهم، وتذليل جميع العقبات أمامهم، وذلك لخدمتهم، وسنضع لهم مميزات في الخدمة من خلال تنشيط العلاقات العامة بالغرفة، والاستفادة من رسائل وسائل التواصل الإلكترونية السريعة التي سيتم توجيهها لهؤلاء العملاء. الغرفة التجارية الصناعية بينبع - عين الرياض. وإن شاء الله سنرضيهم، ومن ضمن الأشياء المقترحة عمل زيارات للغرفة التجارية المميّزة بمناطق المملكة للاستفادة من خبراتهم في هذا المجال، وسنتعامل بشفافية مع جميع المشتركين، وستكون جميع الابواب مفتوحة لهم.
الغرفة التجارية الصناعية بينبع - عين الرياض
أكد رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية بينبع الجديد علي بن خفير المسعد أن طموحات أمير منطقة المدينة المنورة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان، وحماس محافظ ينبع المهندس مساعد السليم تمثل أحد مفاتيح النجاح في مهمة تطوير غرفة ينبع.
الغرفة التجارية الصناعية بينبع | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري
الرسالة
أن نكون حجر الزاوية الذي يحفز للنمو التجاري والصناعي والسياحي لتطوير الأعمال بمحافظة ينبع والمساهمة في جعل ينبع محطة الأنظار الأولى في السياحة والصناعة في المنطقة. الأهداف
1- تطوير خدمات الغرفة المقدمة للمشتركين. 2- رفع كفاءة الجهاز التنفيذي وتطوير الأنظمة الإدارية والتقنية. 3- تحسين وتطوير بيئة الاستثمار والأعمال بينبع والبحث عن الفرص الاستثمارية ودراستها وترويجها لإنشاء شركات تقوم بتنفيذها. 4- العمل على غرس أخلاقيات العمل وتأصيل الالتزام الأخلاقي. الغرفة التجارية الصناعية بينبع - أي وظيفة. 5- تنمية السياحة في مدينة ينبع. 6- بناء شراكات إستراتيجية لدعم برامج تأهيل القوى العاملة السعودية في القطاع الخاص. 7- تنمية الموارد المالية بالغرفة. 8- تحقيق شراكة بناءة وفاعلة بين القطاعين العام والخاص. 9- رعاية مصالح منتسبي الغرفة وتقديم مزيد من الخدمات والتسهيلات إليهم، وإيجاد علاقات متميزة معهم ومع الجهات الحكومية لدعم العمل الاقتصادي. 10- دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتشجيع الابتكار والإبداع ونشر ثقافة العمل الحر. 11- نشر الثقافة الإعلاميةٌ والتوعوية وإبراز دور الغرفة في خدمة المشتركين. 12- الدفع في اتجاه تحول محافظة ينبع لوجهة مرغوبة لرجال الأعمال الصناعيين الراغبين في تنمية تجارتهم وأعمالهم.
الغرفة التجارية الصناعية بينبع - أي وظيفة
• هناك خدمات أخرى تقدمها إدارة الإنتساب لمنتسبي الغرفة على سبيل المثال:
أ – اعتماد الدفاتر التجارية. ب – إصدار تصاريح المسابقات التجارية. ج – إصدار شهادات إعادة التصدير. – القسم النسائي:
يقع القسم النسائي بالمقر الرئيسي للغرفة ويقوم بتقديم الخدمات التي يحتاجها للقطاع النسائي من منتسبات الغرفة.
وشهدت غرفة ينبع خلال ما يزيد على ستة وثلاثين عاما تطورا مستمراً ومتعدد الجوانب لمواكبة النهضة التنموية والتطور الاقتصادي السريع الذي تشهده المنطقة، حيث تمكنت من تحديث أساليب عملها وتطوير إمكاناتها المادية والبشرية لتكون في وضع يمكنها من التعبير بموضوعية عن أمال وتطلعات منسوبي القطاع الخاص في محافظة ينبع، وذلك بمزيد من التوسع في أداء خدماتها لمنتسبيها ، فاتسع جهازها الوظيفي ، وأصبح لها مبنى مستقل ـ من أبرز معالم ينبع المعمارية ـ يتبعه مركز لتنظيم المعارض، إضافة لثلاثة فروع في كل من مدينة ينبع الصناعية ومدينة بدر.
وبدوره رحّب الأمين العام المكلف طلال بن داخل الجهني بالحضور، وأشار في كلمته إلى أن جهاز الأمانة العام يسعى في المرحلة الحالية لأن تكون الجهود مضاعفة والمساعي متصلة؛ لتحقيق المزيد من الإنجازات التي تتوافق مع تطلعات وطموحات أعضاء الغرفة جميعهم بالمعايير والمقاييس الحديثة والمتطورة التي تُرضيهم، وبما يتواكب مع التوجهات الاقتصادية العامة، والحرص على مواصلة تعزيز العمل الاقتصادي الوطني؛ موجهاً شكره لمجلس إدارة الغرفة على ما تلقاه الأمانة العامة من دعم ومؤازرة.
يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً طبياً. يجب أن يكون المتقدمون من الجنسية السعودية والأصل السعوديين. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة 70٪ أو أكثر. تجربتي معهد سرب 1443
وبحسب المتقدمين القدامى للمعهد المرفوضين ، فإن هذا المعهد يمنحهم بعد الدورة فرصة عمل تنتهي بالتوظيف لدى شركات المقاولات ، بالإضافة إلى المزايا المذهلة التي يقدمها للمتقدمين. هو العمل في المهنة (قائد قطاع) في روفنا. يحصل المتدرب على 4000 روبية سعودية بدل شهري خلال فترة التدريب. يبدأ الراتب الشهري للمتدرب بعد اجتياز البرنامج بحوالي (8000) روبية سعودية شهريًا. يقدم المعهد للمتقدمين ميزة التسجيل في الضمان الاجتماعي. “سرب” : 7 اتفاقيات دولية تقفز بتخصصات الخطوط الحديدية – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية. يتم توفير التأمين الطبي للمتدرب وكذلك للزوجة والأولاد. مزايا المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية 1443
يهتم المعهد التقني السعودي للسكك الحديدية بتقديم كافة المزايا للطلاب أثناء وبعد دراستهم ، وذلك لتدريبهم من أجل مستقبل جيد لهم ، ومن هذه الفوائد:
التدريب لمدة لا تقل عن سنتين سواء داخل المعهد. او على موقع الشركة. المعاملة مباشرة بعد اجتياز امتحانات القبول والتخرج والتدريب. يحصل الطالب على جميع مزايا العاملين في الدولة من حيث التسجيل في مؤسسة التأمين الوطني بالإضافة إلى التأمين الصحي بما في ذلك الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.
«سرب» يفتح باب التسجيل في البرنامج التدريبي لقيادة قطار الحرمين | مجلة رواد الأعمال
يعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عن فتح باب التقديم في البرنامج التدريبي لقيادة القطار والعمل في شركة (رينفي السعودية) إحدى الشركات المشغلة لقطار الحرمين السريع. الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون العمر بين 23 و 30 سنة. - شهادة الثانوية العامة بمعدل (80%) فما فوق. - مستوى اللغة الإنجليزية (بحد أدنى 5 حسب معيار IELTS أو 83 في معيار اختبار STEP أو ما يعادلهما). - إجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية. - أن لا يقل الطول عن (160) سم ولا يزيد عن (190) سم. - لائق طبياً. - أن يحمل رخصة قيادة سارية المفعول. المزايا:
- مدة التدريب سنة. - التوظيف على مهنة (قائد قطار) بعد اجتياز البرنامج. - مكافأة شهرية (4000) ريال أثناء التدريب. «سرب» يفتح باب التسجيل في البرنامج التدريبي لقيادة قطار الحرمين | مجلة رواد الأعمال. - الراتب بعد اجتياز البرنامج يصل إلى (8000) ريال)
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي. موعد التدريب:
يبدأ البرنامج التدريبي فعلياً في مقر المعهد بمدينة بريدة يوم الأحد 19 يناير 2020 ومدة البرنامج عام كامل، منها 3 أشهر في مقر المعهد و9 أشهر تدريباً عملياً في أحد مواقع العمل في مشروع قطار الحرمين السريع
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً من خلال الرابط: ويستمر حتى الخميس 1441/5/13هـ (الموافق 2020/1/19م).
“سرب” : 7 اتفاقيات دولية تقفز بتخصصات الخطوط الحديدية – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية
خلال فترة الدراسة والتدريب يحصل الطالب على 2000 روبية سعودية في السنة الأولى ، ويزيد الراتب إلى 3000 روبية في العام التالي. تابع أيضا: متى موعد جوائز الافضل في العالم ذا بيست 2021
في نهاية موضوعنا الذي تحدثنا خلاله عن اسئلة اختبار قبول في معهد سرب مع الحل 1443 والتعرف على مزايا المعهد السعودي والشروط.
وحول أهمية هذه الاتفاقيات، بيّن الصقير أن إستراتيجية معهد "سرب" تتخذ من الارتقاء بكفاءة المعهد أولوية، ويعزز مكانته الإقليمية بأن يكون جهة معتمدة دولياً لتقديم دورات فنية نوعية ومتقدمة لتأهيل الكادر التدريبي والمتدربين في سرب والكوادر الفنية العاملة مع الشركات ذات العلاقة، وكذلك لتفعيل التجسير مع بعض الأكاديميات الدولية المذكورة لتؤهل "سرب" وترقي المؤهل الفني الذي يقدمه حالياً "دبلوم المستوى الثاني والثالث" إلى المستوى الرابع والخامس والسادس المهني في صناعة الخطوط الحديدية والمعتمد في النظام الأوروبي والبريطاني. وأضاف الصقير أن مثل هذه الاتفاقيات الدولية المهمة تؤهل "سرب" وتمكنه من الحصول على الاعتمادات الدولية لتقديم دورات نوعيّة في تخصصات الخطوط الحديدية، بما يواكب التوسّع الكبير في حضور صناعة الخطوط الحديدية بالمملكة، وإطلاق مشاريع عملاقة لا غنى عن العنصر الوطني الشاب في تشغيلها بأعلى المستويات من ناحية الكفاءة والسلامة. واختتم الصقير بتقديم شكر معهد "سرب" إلى الهيئة العامة للنقل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والشركة السعودية للخطوط الحديدية "سار"، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وكل من أسهم في دعم مسيرة المعهد ونجاحاته، مؤكدًا أن الكفاءات الوطنية الشابة الجديرة بالتوطين تسهم في تحقيق الاستدامة في صناعة الخطوط الحديدية، كما يسهمون في رفع الكفاءة، وتحقيق رؤية المملكة 2030 بتحويل المملكة إلى مركز لوجستي عالمي.