Each of us enjoyed the different sports we practiced, We decided to spend the next weekend with each other. امس كان اجازة نهاية الاسبوع ، ولذلك ذهبت انا واصدقائى الى شاطىء البحر مبكرا ، وتناولنا طعام الفطور معا ، وقررنا ان نقوم بمسابقة فيما بيننا ، واختربا ركوب الدراجات ، وبالفعل بدأ كل واحد منا باختيار الدراجة التى تروق له ، ويتأكد من انها سليمة وليس بها اى عيب ، وحددنا نقطة البداية و كذلك نقطة النهاية ، ووقفنا صفا ، ثم انطلقنا عند سماع الصفارة. مع نهاية دوام الأربعاء القادم.. بدء إجازة نهاية الأسبوع المطولة الثانية. بذلت جهدا كبيرا فى الحفاظ على توازونى ، و حافظت على ان اسير بسرعة عاليه حتى افوز بالسباق ، كذلك فعل اصدقائى ، ولكن كانت المسافة طويلة ، ويحتاج المتسابق الى التركيز و الاصرار على الفوز. ولذلك انتبهت جيدا الى الطريق كى لا اضل و فزت بالسباق وكنت سعيد جدا بذلك. اخذنا قسطا من الراحة تخللها الحديث المرح لما حدث للبعض اثناء السباق من انقلاب للدراجة ، او وقوعه على الارض وغير ذلك ، ثم قررنا ان نجرى مساقة اخرى وهذه المرة سوف تكون فى السباحة ، ونزلنا الى البحر واخذنا نتسابق بكل جدية ، وفاز احد اصدقائى بالسباق و فرح كثيرا. حان وقت الغداء وجلسنا لتناول الطعام وكنا نضحك كثيرا لان احد الاصدقاء لا يجيد السباحة و كان يريد ان ينزل معنا فى السباق ولكننا منعناه عن فعل هذا.
تغيير اجازة نهاية الاسبوع في الامارات 2021
how you spent your last weekend "برجراف عن "كيف قضيت إجازة نهاية الأسبوع - YouTube
اجازة نهاية الاسبوع الامارات
إجازة نهاية أسبوع سعيدة.
آخر تحديث
- 02 صفر 1443 هـ
اجازة نهاية الاسبوع مطولة
توقع الباحث في الطقس عضو لجنة "تسميات" المناخية، عبدالعزيز الحصيني، يوميْ الجمعة 5/ 1 والسبت 6/ 1/ 1443هـ، ارتفاعًا طفيفًا في الحرارة، يتراوح من 2 إلى 3 °C، عما سجلته اليومين الماضيين. وأضاف عبر حسابه في تويتر: مُتوقع نهاية هذا الأسبوع -إن شاء الله- أمطارٌ متفاوتة من خفيفة لشبه غزيرة على أجزاء من: (عسير، وجازان، والباحة، والإمارات، وعمان، واليمن). وتابع: رياح على الساحل الغربي ووسط وشرق المملكة.
اجازة نهاية الاسبوع للقطاع الخاص
إجازة نهاية الأسبوع - YouTube
يتردد بين العاملين في مؤسسات المملكة السعودية استفسارات حول إجازة نهاية الأسبوع. وهل يتم احتسابها ضمن الإجازات السنوية. أم أنها تحتسب من أيام العمل. ولهذا نتناول في هذه السطور إجابة هذه الاستفسارات وفق ما تنص عليه مواد قانون العمل الخاصة بالإجازات السنوية. هل تحسب إجازة نهاية الأسبوع من الإجازات السنوية؟
كشفت وزارة التنمية الاجتماعية بالمملكة السعودية عن طريقة احتساب تداخل الإجازات في قانون العمل. كما أكدت الوزارة أن قانون العمل لم يقضي باحتساب أيام الإجازات كأيام عمل. بل إن الأصل في الإجازات اعتبارها أيام تقويمية، إلا إذا تم الاتفاق على غير ذلك. كما ذكرت الوزارة عبر الإنترنت على موقعها الرسمي، أنه عندما تتداخل الإجازة السنوية مع أيام الإجازات الأسبوعية، فإن الإجازة الأسبوعية تعتبر ضمن الإجازات السنوية في هذه الحالة. كما أنه في هذه الحالة لا يتم منح العامل أيام عطلة إضافية بدلًا عنها. إلا في حالة تضمين عقد العمل شروط مختلفة. اجازة نهاية الاسبوع للقطاع الخاص. وكذلك إذا كانت لائحة المنشاة للعمل تنص على غير ذلك. كذلك أوضحت الوزارة أنه في حالة وقوع إجازة نهاية الأسبوع في نهاية الإجازة السنوية، فإنه لا يتم احتسابها ضمنها
بينما تداخل الإجازة المرضية مع الإجازة السنوية يعطل الإجازة السنوية حتى تنتهي الإجازة المرضية،وبعدها يستأنف إجازته السنوية.
رفع الحد الادنى لاجور العاملين في المملكة العربية السعودية 2022 وزارة العمل أصدر وزير التنمية الاجتماعية أحمد الراجحي قراراً ينص على رفع الحد الادنى للاجور من 30 الاف ريال سعودي، إلى 4 آلاف ريال سعودي، ووفق ما جاء في القرار انه لكي يتم احتساب العمال السعوديين في نسبة التوطين أي في " نطاقات" كعامل واحد يجب أن لا يقل أجره عن أربعة آلاف ريال سعودي، أما العامل الذي يكسب في الشهر ثلاثة آلاف ريال سعودي، يحسب له النصف من نسبة التوطين، أما بالنسبة للعامل الذي يكسب شهرياً أجراً أقل من 3 آلاف ريال سعودي لن يتم الاحتساب من نسبة التوطين.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه
قالت مصادر، أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أبدت موافقتها على مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الى 5 آلاف ريال. وأوضح المصدر وفقا لـ "عكاظ" أن المؤسسة تؤيد هذا المطلب، لأنه سيساهم في تحسين المعاش الذي سيحصل عليه المشترك في النظام عند تسوية معاشه مستقبلاً. من جانبه قال عضو مجلس الشورى محمد آل ناجي، أن المجلس يعتزم مناقشة مقترح رفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية الأسبوع القادم. كم نسبة التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين / &Quot;التأمينات الاجتماعية&Quot; تقترح رفع الحد الأدنى لرواتب غيـر السعوديين المسجلين في التأمينات إلى 800 ريال. وكان الدكتور محمد آل ناجي عضو مجلس الشورى ، قد قدم في يونيو الماضي مقترحا برفع الحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية إلى 5 آلاف ريال شهريا. ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك في فرع المعاشات 1500 ريال وفي فرع الأخطار المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات 400 ريال.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات برقم الهويه
9% مع نهاية عام 2017، بزيادة مقدارها 5. 44% عن عددهم في 2016، في حين تراجع عدد الأجانب المسجلين في التأمينات بنسبة 6. 6%، حيث يمثلون ما نسبته 80. 1%، من إجمالي عدد المشتركين في نظام المؤسسة العامة للتأمينات والبالغ 9. 93 ملايين مشترك. ووفقا للتقرير الإحصائي السنوي الذي أصدرته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تزايد نمو تعويضات فرع المعاشات في نهاية 2017 ، حيث تجاوز ما صرفته المؤسسة لفرع المعاشات 20 مليار ريال، ووصل عدد المستفيدين من فرع المعاشات شهريا نحو 352 ألف مستفيد. وتمثل معاشات التقاعد نسبة 83. 1% من إجمالي مبالغ التعويضات المصروفة، وتشمل معاشات التقاعد والتقاعد المبكر، وتقاعد المرأة، والعاملين بالمهن الشاقة. 453. 5 ألف منشأة وأظهر التقرير وصول عدد المنشآت المشتركة في نظام التأمينات حتى نهاية 2017 إلى 453. 5 ألف منشأة، يستحوذ القطاع الخاص على النصيب الأكبر منها بنسبة 99. 7%، وتمثل المنشآت الفردية ما نسبته 90. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات الاجتماعيه. 4% من إجمالي عدد المنشآت، وتتركز المنشآت في المكاتب الرئيسة الثلاثة الرياض، جدة، الدمام، بنسبة 45. كم نسبة التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين
برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي المرحلة الثالثة عشر
الضمان الصحي
تعديل موعد الاحوال المدنيه وزاره الداخليه
تنزيل خرائط
برنامج سارق
وفيما يختص بالمنشآت التي تتبع التاريخ الميلادي سيتم تطبيقه ابتداءً من 6 ذي القعدة الموافق 1 سبتمبر/أيلول القادم.
الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين
التأمينات الاجتماعية تستقطع 22% من راتب الموظف السعودي بعد تطبيق نظام التعطل عن العمل. الحد الادنى لرواتب السعوديين في التامينات اون لاين. أفادت صحيفة سعودية اليوم الخميس أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية ستستقطع 22 بالمئة من رواتب الموظفين السعوديين بعد تفعيل نظام "ساند" للتأمين ضد التعطل عن العمل الشهر المقبل. وقالت صحيفة "عكاظ" اليومية إن "التأمينات" خاطبت جميع الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة بالاستعداد لتطبيق نظام "ساند" على الموظفين السعوديين اعتباراً من غرة شهر ذي القعدة المقبل. ويهدف النظام الجديد لحماية المشتركين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، عن طريق سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة؛ وذلك بتقديم تعويض شهري والتدريب والتأهيل، بالإضافة إلى تقديم العروض الوظيفية للمتعطلين عن العمل، ويطبق هذا النظام بشكل إلزامي على جميع السعوديين الخاضعين، في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية ممن لم يتجاوز أعمارهم سن التاسعة والخمسين. وقالت "التأمينات" إنه سيتم تطبيق النظام بصورة إلزامية ابتداء من غرة ذي القعدة الموافق 28 أغسطس/آب القادم للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري.
ويهدف هذا المقترح إلى تحقيق وضع نص نظامي في نظام التأمينات الاجتماعية يضع حداً أدنى للأجر الخاضع للاشتراك، وتوفير مصدر دخل للمشترك بعد تقاعده يتقارب مع دخله الحقيقي أثناء العمل.
تطوير الخدمات وتضمن التقرير التطور الإداري والتقني للمؤسسة، فتم تطوير عدد من الخدمات التأمينية والإجرائية، وذلك من خلال ربط وحدات عمل ومراكز خدمات العملاء آليا بمركز المعلومات ليتم تسجيل جميع المعاملات الواردة عن طريق موظف خدمة العملاء، والبدء بتطبيق المرحلة الثالثة من مشروع التفتيش الالكتروني والخاصة لإطلاق خدمة «تعديل تاريخ التسجيل» عن طريق الحساب الالكتروني للمشترك السعودي، بالإضافة إلى إتاحة تعديل الأجور بشكل شهري تماشيا مع متطلبات سوق العمل. كما أولت المؤسسة أهمية كبيرة للخدمات الالكترونية، حيث تعد خيارا استراتيجيا لتقديم خدماتها، وذلك إيمانا منها بأهمية تقديم خدمات ذات موثوقية وجودة عالية لعملائها والوصول إليهم قبل طلب الخدمة. الترتيب الثالث وأنجزت المؤسسة خلال 2017م عددا من الجوانب التقنية التي تساهم في تطبيق المبادرات والأنظمة والبرامج التي تم إطلاقها أخيرا، كذلك تم إنجاز عدد من المشاريع التطويرية لتتواكب مع التقنيات الحديثة لزيادة الكفاءة والأداء لتطبيقاتها وللحفاظ على استمرارية العمل، كما حققت المؤسسة الترتيب الثالث من بين 157 جهة وهيئة حكومية في قياس مستوى نضج تقديم الخدمات الالكترونية وفقا لما جاء في برنامج التعاملات الالكترونية الحكومية (يسر)، وكذلك صنفت المؤسسة من أفضل 15 جهة في مستوى تأثير الخدمات والذي يقيس أعداد المستفيدين من الخدمات.