مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. دبلوم موارد بشرية عن بعد. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
- دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب
- دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد
- البرامج التعليمية | بكه للتعليم
- الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-HRM – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
- بطاقة ميم الائتمانية للاسترداد النقدي
دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب
نموذج التسجيل والاشتراك في دبلوم الموارد البشرية للإنضمام الى هذا البرنامج التدريبي المتميز، قم بملئ البيانات التالية، ثم أتم سداد رسوم الاشتراك والتسجيل، لتصبح احد المسجلين للدراسة في هذا الدبلوم التدريبي. البيانات الشخصية
الإسم بالكامل *
البريد الالكتروني *
الوظيفة / المنصب الحالي
دولة الإقامة *
رقم الهاتف / الجوال *
رقم الواتساب
نوع التدريب
تدريب في مجموعة وهو الاسلوب الاعتيادي في التدريب، حيث يتم في مجموعة طبقا لمواعيد محددة وتاريخ محدد. رسوم التسجيل: 270 دولار أمريكي بدلا من 300 دولار أمريكي. دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد. تدريب خاص - Private & VIP Training تدريب مميز VIP، حيث يكون التدريب مخصص لك وحدك وتبدأ الدراسة فورا دون انتظار ويكون هناك مرونة كبيرة في تحديد مواعيد المحاضرات وايام البرنامج التدريبي. رسوم التسجيل: 900 دولار أمريكي. طريقة سداد رسوم التسجيل
سداد الرسوم الآن - كروت الدفع الالكترونية
التحويل عن طريق ويسترن يونيون
التحويل عن طريق الحساب البنكي
التحويل عن طريق البريد المصري
سداد نقدا / ماكينة الدفع
سأحدد لاحقا وسيلة الدفع
بالضغط على هذا الصندوق، فأنا أقر بقراءتي وموافقتي على جميع الشروط والأحكام الخاصة بالتسجيل في الدورات التدريبية المقدمة من أكاديمية أي بي إس للتدريب.. إضغط هنا للإطلاع على الشروط والأحكام
استقبال رسائل البريد الالكتروني الخاصة بالعروض والخصومات على الدورات والبرامج التدريبية.
دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد
ü تنمية قدرة المتدربين على التحليل واستنباط المعلومات وربط الأحداث وفهم الواقع والمستقبل للعمل الإداري. ü إلمام المتدربين ببعض الادوات المستخدمة في التحليل والادارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال. تعريف وأهمية الإدارة الاستراتيجية 2. التوجه الاستراتيجي للمنظمة 3. التحليل الاستراتيجي للبيئة 4. التحليل الاستراتيجي للبيئة الداخلية 5. أدوات التحليل الاستراتيجي 6. استراتيجة المنظمة 7. استراتيجيات الأعمال 8. البرامج التعليمية | بكه للتعليم. تنفيذ الاستراتيجية 9. التقييم الاستراتيجي
اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
البرامج التعليمية | بكه للتعليم
نحن نقدم رؤية علمية حديثة في مجال ادارة الموارد البشرية طبقا لأخر الدراسات والاحصائيات المرتبطة بالمجال والمتوافقة في كل انحاء العالم والتي هي سبب تقدم الشعوب ونجاح مؤسساتها ومنظماتها، فهي جزء لا يتجزأ من مجال علم الادارة خاصة فيما يتعلق بإدارة العنصر البشري الذي هو جوهر نجاح اي منظمة او مؤسسة كبيرة كانت ام صغيرة
و يتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم. لماذا ابحث عن دورات موارد بشرية معتمدة ؟
يجب الا يكون الاشتراك فى دورات معتمدة هو هدفك الوحيد، فان كنت تبحث عن دورات معتمدة فقط، فقد يعرضك ذلك للإنضمام الى دورات تدريبية غير ملائمة او لا يُتوقع منها حصولك على الفائدة الكاملة، لذلك يجب ان يكون سعيك اولاً وراء الدورة المناسبة والتى تضمن من خلالها حصولك على المعلومات والمهارات التى تريد ان تثفل نفسك فيها، او التى تراها انها مناسبة لسد نقاط الضعف لديك.
الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-Hrm – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
اتخاذ القرارات الإدارية. 8. التوظيف. 9. اتجاهات حديثة في الإدارة. مقرر إدارة الموارد البشرية أهداف المقرر: ü فهم الدور المتصاعد لإدارة الموارد البشرية في المنظمات. ü فهم التحليل الوظيفي وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف الذي يشمل الاستقطاب والاختيار والتعيين. ü الوعي بأهمية التدريب وتطوير العاملين في كل المستويات وباختلاف التخصصات. ü إدراك أهمية تقييم الأداء للموارد البشرية في المنظمات. ü التعرف على مفهوم التعويضات، والحوافز، والمنافع، والخدمات، وعوامل الصحة والأمان، وعلاقات العمل الجماعية وكيفية إدارتها. محاور المقرر: 1. مقدمة عامة لدراسة الموارد البشرية. تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف. تخطيط الموارد البشرية. الدوافع والحوافز. تدريب الموارد البشرية. التطوير والتنمية الإدارية. تقييم وإدارة الأداء. مقرر إدارة المكافآت والتعويضات أهداف المقرر ü فهم فلسفة التعويض الشامل ودورها في جذب الموظفين ؛ وتحفيزهم والاحتفاظ بهم. ü فهم عناصر أنماط التعويض المباشر والغير مباشر. ü إدراك وتقدير مس ؤو ليات عمل مس ؤو ل ال موارد ال بشرية. دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب. ü إدراك وتقدير المس ؤ ليات القانونية لأخصائي ال موارد ال بشرية و ال بيئة ال قانونية.
كما انه لدينا اشهر دورات الموارد البشرية بافضل الاسعار وبتخفيضات هائلة للعمل علي تشجيع الراغبين في دراسة هذا المجال وتاهيلهم لسوق العمل. لدينا خدمة عملاء مستمرة علي مدار الساعة لتجيب علي استفساراتكم بخصوص دورات الموارد البشرية.
29 القيمة الإجمالية للعملية الدولية
مثال على بطاقات سيغنتشر
99. 28 x 2. 88%
SAR 3, 874. 28 القيمة الإجمالية للعملية الدولية
مثال على بطاقات انفينيت
89. 09
x 2. 59%
SAR 3, 864. 09 القيمة الإجمالية للعملية الدولية
للمزيد من المعلومات
بطاقة ميم الائتمانية للاسترداد النقدي
يستطيع عملاء «ميم» فتح حسابات والانضمام إلى ميم عبر القنوات الإلكترونية متعددة الخيارات وتلبية الاحتياجات المتطورة باستمرار لقطاع الخدمات المصرفية للأفراد في المنطقة حيث إن مصرفية ميم الرقمية تسعى لتوفير الراحة وحرية الاختيار وتقديم قيمة استثنائية للتعاملات المالية. ويتيح تطبيق ميم المبتكر للهواتف المحمولة والخدمات المصرفية عبر الإنترنت للعملاء التسجيل وفتح الحسابات خلال دقائق؛ وإجراء معاملات يومية من خلال قناتها المصرفية الإلكترونية عبر الإنترنت مدعومة بمجموعة واسعة من قنوات الاتصال، بما في ذلك الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. ومصرفية (ميم) الرقمية هي علامة تجارية مسجلة تقدم مجموعة من المنتجات والخدمات المبتكرة وغير التقليدية والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. بطاقة ميم الائتمانية الأهلي. الجدير بالذكر أن بنك الخليج الدولي السعودية مرخص من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي تحت رقم 2007 ويعمل تحت رقابة وإشراف مؤسسة النقد العربي السعودي.
4% x 50 يوم / 360 يوم** = 366. 67 ريال سعودي
معاملة الشراء بالتجزئة منذ تاريغ المعاملة (29 أبريل) وحتى تاريخ إصدار كشف الحساب (7 مايو): 10, 000 ريال سعودي x 26. 4% x 9 يوم / 360 يوم** = 66. 00 ريال سعودي
الرصيد المتوفر للسحب النقدي من تاريخ إصدار كشف الحساب (7 أبريل) وحتى تاريخ الدفع (29 أبريل): 6, 106. 19 ريال سعودي x 26. 4% x 9 يوم / 360 يوم = 94. 04 ريال سعودي
الرصيد المتوفر للسحب النقدي من تاريخ (29 أبريل) وحتى تاريخ إصدار كشف الحساب (7 مايو): 3, 106. 4% x 9 يوم / 360 يوم = 20. 50
إجمالي رسوم الفائدة المستحقة لكشف حساب 7 مايو سيكون 547. 20 ريال سعودي
** يتم احتساب الفائدة على معاملات الشراء بالتجزئة على أساس يومي منذ تاريخ المعاملة ، نظرًا لعدم تسوية الرصيد المستحق بالكامل بحلول تاريخ استحقاق الدفع. بطاقة ميم الائتمانية للاسترداد النقدي. مثال 3 (الشهر الثالث): ب 7 مايو، سيكون لدى حامل البطاقة رصيد سابق بمبلغ 13, 653. 39 ريال سعودي. في حين العميل أجرى المعاملات التالية خلال ذلك الشهر:
الدفع الجزئي بمبلغ 3, 500 ريال سعودي في 10 مايو
معاملة شراء بالتجزئة بمبلغ 3, 000 ريال سعودي في 16 مايو
سحب نقدي بمبلغ 600 ريال سعودي في 18 مايو
ستحسب تكلفة رسوم الفائدة كالتالي:
رصيد معاملات الشراء بالتجزئة من آخر كشف حساب (7 مايو) حتى تاريخ الدفع (10 مايو): 10, 432.