حددت وزارة الصحة أخيرا ضوابط الإيفاد للدراسة بالداخل من خلال 12 شرطا عاما بخلاف الخاصة بمرشحي الماجستير والدكتوراه والتجسير، معممة على مديرياتها بالمناطق الضوابط الجديدة والتأكيد على الالتزام بها وتطبيقها. وبحسب معلومات توفرت للصحيفة فإن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث سوف تطبق تلك الشروط والضوابط التي كان يمكن تعديلها والتحايل عليها في السابق خاصة في تحسين الوضع الوظيفي ودراسة الانتساب. نموذج ايفاد داخلي وزارة الصحة. وأشارت المعلومات إلى أن وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالهادي المنصوري وجه خطابا لجميع المديريات أوضح فيه أن تحديد الشروط يأتي تبعا لتوجه الوزارة في تنمية الكوادر البشرية العاملة لديها من خلال برامج الإيفاد والابتعاث والتدريب، حيث تم الاستناد على لائحة الإيفاد للدراسة بالداخل والصادرة بقراري مجلس الخدمة المدنية ولجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية والمتضمن الشروط والضوابط الخاصة بتطبيق لائحة الإيفاد للدراسة بالداخل وعلى من يتم إيفاده للدراسة بالداخل للحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم فوق الشهادة الثانوية في التخصصات التي تلبي احتياجات الأجهزة الحكومية. وأضافت المعلومات أن هناك خطابا لأمين عام لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية يتضمن ضوابط احتساب المؤهلات العلمية للأغراض الوظيفية الحاصل عليها الموظفون المشمولون بنظام الخدمة المدنية دون موافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، وذلك وفق شروط وضوابط الإيفاد للدراسة بالداخل.
مسؤولة روسية: العلاقات بين روسيا والولايات المتحدة أسوأ مما كانت عليه خلال الحرب الباردة - بوابة الشروق
2- استيفاء نموذج طلب إيفاد داخلي 3- بيان خدمة حديث ومصدق 4- تقييم الأداء الوظيفي لآخر عامين 5- صورة ضوئية مصدقة من المؤهلات العلمية وشهادة الامتياز 6- صورة من بطاقة الهوية الوطنية مكبرة 7- صورة بطاقة التسجيل بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية سارية المفعول + صورة شهادة التصنيف 8- تعبئة نموذج المفاضلة بأن لا تقل درجة المفاضلة عن 55 نقطة كحد أدنى 9- اختبار TOEFL
صحيفة تواصل الالكترونية
قررت وزارة الصحة إيقاف طلبات الترشيح للإيفاد للدراسة بالداخل لغير الأطباء لجميع الفئات الوظيفية والتخصصات والدرجات العلمية باستثناء ترشيح المقبولين ببرامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية من الأطباء وغير الأطباء لحين الانتهاء من دراسة احتياج الوزارة والتعميم بذلك. خاص حزمة قرارات من نقابة الأطباء للتيسير خريجي دفعة 2022 - صحة. جاء ذلك في سياق تعميم لوكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان - اطلعت «الوطن» على نسخة منه، أشار فيه إلى أنه تم اتخاذ قرار إيقاف طلبات الترشيح للإيفاد للدراسة بالداخل لغير الأطباء، بناء على توصية لجنة تدريب وإيفاد وابتعاث منسوبي الوزارة والكوادر الصحية. ميثاق الأداء الوظيفي في سياق متصل بوزارة الصحة، أعلنت مدير عام تخطيط الموارد البشرية والتنمية التنظيمية بوزارة الصحة، ومدير مكتب الإفصاح وتعارض المصالح الدكتورة أريج الجهني عن تمديد العمل على مرحلة ميثاق الأداء الوظيفي حتى 30 سبتمبر. وقالت الدكتورة الجهني: «نظرًا لقرب انتهاء المرحلة الأولى من دورة الأداء الوظيفي (ميثاق الأداء) الوظيفي لعام 2020، وعدم اكتمال الحد الأدنى من المواثيق حسب ما هو مخطط له، تقرر تمديد العمل على مرحلة ميثاق الأداء الوظيفي حتى 30 سبتمبر». شروط إيفاد منسوبي الصحة 1- موافقة جهة العمل بشرط أن يكون الخطاب حديثا ولا تقبل خطابات السنة السابقة.
خاص حزمة قرارات من نقابة الأطباء للتيسير خريجي دفعة 2022 - صحة
صحيفة تواصل الالكترونية
الأحوال المدنية تستخرج 6855 بطاقة رقم قومي في 12 محافظة
الأحد 10/أبريل/2022 - 11:56 ص
بطاقة رقم قومي
أوفد قطاع الأحوال المدنية، بوزارة الداخلية، اليوم، قوافل مُجهزة فنياً ولوجستياً لتقديم كافة الخدمات التى يقدمها القطاع للمواطنين من «بطاقات الرقم القومى ، المُصدرات المُميكنة» بنطاق محافظات (القاهرة – الجيزة –المنوفية – الغربية – الشرقية – القليوبية – قنا – كفر الشيخ – أسيوط– دمياط– الأقصر – المنيا). وأسفرت تلك القوافل عن إستخراج 6855 بطاقة رقم قومى و12557 مصدراً مميكناً. وفى ضوء الإقبال المتزايد من قِبل المواطنين بتلك المحافظات فقد تقرر إستمرار القوافل بها عدا محافظات (أسيوط) إعتباراً من السبت الموافق 9/4/2022 لإستخراج الأوراق الثبوتية وبطاقات الرقم القومى لقاطنى المناطق ذات الكثافة السكانية والأولى بالرعاية، كما تم إيفاد مأمورية لـ 6 حالات إنسانية من المرضى وكبار السن بالمنازل والمستشفيات لتجديد بطاقة الرقم القومى له ، وتم إتخاذ الإجراءات اللازمة لإستخراجها وتسليمها له حيت يتم تلقى إلتماسات الحالات الإنسانية على الخط الساخن 15341. الأحوال المدنية تستخرج 6855 بطاقة رقم قومي في 12 محافظة. كما تم إيفاد مأموريات (فنية – قانونية) لإستخراج وتجديد بطاقات الرقم القومى للعاملين والأعضاء المترددين على بعض النوادى الرياضية، وتم إتخاذ الإجراءات اللازمة لإستخراجها وتسليمها لهم.
أوضح الدكتور مصطفى المحمدي، مدير عام التطعيمات بالمصل واللقاح، أن البعض يعتبر أن المصل واللقاح كلمة واحدة ولا يوجد فرق بينهم، لافتا إلى أن الحقيقة أن هناك فرق بينهم في الشكل والمضمون. الفرق بين المصل واللقاح
وقال الدكتور مصطفى المحمدي، إن كلمة اللقاح تعني استخدام مسبب المرض أو جزء منه ومعالجته بطريقة معينة واستخدامها في تحفيز جهاز المناعة لإحداث استجابة مناعية في مواجهة مرض معين محققا الوقاية من المرض اذا تعرض له الشخص فيما بعد. صحيفة تواصل الالكترونية. وأضاف مدير عام التطعيمات بالمصل واللقاح، أن المصل هو عبارة عن أجسام مضادة يتم تحضيرها والاحتفاظ بها لحين الحاجة إليها، اللقاح يستخدم في الأغراض الوقائية قبل حدوث الإصابة ولكن المصل يستخدم في الأغراض العلاجية. اقرأ أيضًا: أماكن 13 قافلة طبية مجانية بالمحافظات اليوم الأربعاء
وأشار "المحمدي" إلى أن اللقاح يأتي مفعوله بعد مدة تتراوح بين 10 إلى 14 يوم، والمصل مفعوله في الوقت نفسه لاستخدامه لأنه علاجي، موضحا أن هناك مواقف تستدعي للحصول على المصل واللقاح في آن واحد.
تراجع كبير في دخل الاسرة وارتفاع أعداد سكان القطاع وعدم السماح لهم بالتوسع الافقي في أراضيهم الفلسطينية. ظهور جائحة كرونا بما اثر بشكل جديد على تراجع فرص العمل. العدوان الإسرائيلي على القطاع والذي أدى إلى تدمير البنية التحتية وأعداد كبيرة من مصادر الرزق للعمال. تأمين صحي للعمالة. مبادرة وزارة العمل بالقطاع
قامت وزارة العمل بطرح مبادرة تحديث بيانات العمال والخريجين برابط الوزارة الرسمي وذلك لحصر أعداد الخريجين الجدد والتخصصات المتاحة، وذلك بالاشتراك مع العديد من المؤسسات الدولية المهتمة بالإصلاح في القطاع مثل منظمة الصليب الأحمر، وقامت الوزارة بفتح باب التسجيل وتحديث البيانات للعمال أيضا المتضررين من أثار جائحة كرونا وحصر نسب البطالة جميعها. مبادرة وزارة التنمية الاجتماعية
تأتي مبادرات الوزارة على هيئة متابعة المنحة القطرية والتي تكون بقيمة 100$ لكل اسرة، والتي تجد العديد من العراقيل الكبيرة في صرفها وخاصة بعد المشاكل الأمنية الأخيرة مع إسرائيل، وقامت الوزارة أيضا بعمل تأمين صحي للعمال المتضررين من جائحة كرونا ليتم صرف مبلغ شهري لهم ليعينهم على الحياة، وقد اشتكى عدد من العمال على عدم المقدرة على سداد رسوم التأمين الصحي نظرا لتردي الأحوال المعيشية، ولذلك قامت الوزارة بإعفاء الفئات المحتاجة منهم من مصروفات التأمين، وطرحت كيفية الاستعلام عن أسماء الذين تم إعفائهم منه، على أن يتم إعفائهم لمدة 6 شهور ابتداء من شهر سبتمبر 2021.
التأمين الصحي - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
بالنسبة للموظفين الجدد
بالنسبة لاستقدام وتشغيل العمال الجدد، للشركة الخيار في أن تشتري وثيقة التأمين عند استخراج تصريح العمل لمدة عامين، وذلك بتكلفة 60 درهماً عن كل عام، أو تقديم ضمان مصرفي بقيمة 3 الآف درهم عن كل عامل، وفقاً للمعايير والاشتراطات المعمول بها في نظام الضمان المصرفي القائم حالياً، والذي سيتم العمل به بالتوازي مع نظام التأمين الجديد لاتاحة المجال أمام أصحاب العمل لاختيار النظام الذي يرغبون به. التغطية التأمينية للحقوق والمستحقات العمالية
في حال إفلاس الشركة، أو عجزها عن سداد مستحقات الموظف، تصل التغطية التأمينية للحقوق والمستحقات العمالية في النظام الجديد إلى 20 ألف درهم عن كل عامل، وتغطي البنود التالية للعاملين في القطاع الخاص:
مستحقات العامل غير المدفوعة
مكافأة نهاية الخدمة
بدل الإجازة
بدل ساعات العمل الإضافية
الأجور غير المدفوعة
تذكرة سفر عودة العامل إلى بلده
حالات إصابة العمل والتي تُعالج من خلال الدعاوى القضائية. بالنسبة للعمالة المساعدة تغطي الوثيقة التالي:
تكلفة استبدال العامل المساعد في حالات الانقطاع عن العمل
حالات عدم الكفاءة الصحية
رغبة العامل المساعد منفرداً بإلغاء علاقة العمل
الأجور الغير مدفوعة
بدل مكافأة نهاية الخدمة
حالات إصابة العمل
وللعلم، فإن قيام شركة التأمين بالسداد في حال عجز صاحب العمل، لا يعني إخلاء مسؤولية صاحب العمل، وإنما سيكون مطالباً بسداد كافة المبالغ التي دفعتها شركة التأمين.
&Quot;بالهوية&Quot; Query.Gov.Ps رابط فحص إعفاء العمال المتضررين من رسوم التأمين الصحي
يلتزم صاحب العمل بتوفير تغطية تأمينية للعامل تصل قيمتها إلى 20, 000 درهم لحماية العامل من أية تطورات قد تؤثر عليه مثل إفلاس الشركة أو عجزها عن دفع مستحقاته. ويمثل هذا الإجراء بديلاً عن الإجراء الذي كان متبعاً من قبل وهو إيداع مبلغ 3000 درهماً عن كل عامل لدى وزارة الموار البشرية والتوطين. نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية
في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء، بشأن إلغاء إلزامية الضمان المصرفي المعمول به، والمقدر بقيمة 3000 درهم شهرياً عند استقدام موظف جديد، واستبداله بنظام تأمين منخفض التكلفة. التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين (حقوق) - كل الحق - כל-זכות. تكلفة وثيقة التأمين العمالي
تسري وثيقة التأمين لمدة عامين، وهي مدة تصريح العمل لموظفي المنشات أو العمالة المساعدة وبواقع 60 درهماً عن كل عام. على من يُطبق نظام التأمين العمالي الجديد؟
يُطبق هذا النظام الجديد لحماية حقوق الموظفين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى حماية حقوق العمالة المنزلية. آلية عمل نظام التأمين العمالي
بالنسبة للموظفين العاملين حالياً في الشركة
بالنسبة للموظفين العاملين حالياً في الشركة، والمكفولين بموجب نظام الضمان المصرفي القائم بقيمة 3000 درهم، يكون لصاحب العمل خيارين: أما الإبقاء على نظام الضمان المصرفي القائم، أو شراء وثيقة التأمين بحسب النظام الجديد ويكون ذلك فقط عند تجديد تصريح عمل الموظف، وليس قبل ذلك.
موقع حراج
لتفاصيل إضافية، راجعوا التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين ممّن يسكنون في إسرائيل ضمن لمّ الشّمل. من المهمّ أن تعرف
التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين في إسرائيل يوفر للعمال خدمات صحية في مناطق السلطة الفلسطينية فقط. العمال الفلسطينيون المؤمّنون في مؤسسة التأمين الوطني في تأمين حوادث العمل، ويحق لهم تلقي علاج صحي في إسرائيل في حال التعرّض لحادث عمل. لتفاصيل إضافية، راجعوا حوادث العمل للعمال الفلسطينيين
العمال الفلسطينيون المشغّلون في إسرائيل وفقًا لتصريح تشغيل وتصريح عمل بموجب القانون، يستحقون تلقي خدمات صحية مهنية، التي تشمل، من جملة أمور عديدة: فحوصات للقبول للعمل وتقييم القدرة على العمل، فحوصات مرحلية، خدمات صحية وقائية وأيام دراسية. "بالهوية" query.gov.ps رابط فحص إعفاء العمال المتضررين من رسوم التأمين الصحي. لتفاصيل إضافية، راجعوا خدمات الصحة التشغيلية للعمال الفلسطينيين. منظمات الدعم والمساعدة
نقابة العمال العامة الجديدة (هستدروت)
عنوان العامل
نقابة العمّال معًا
خط الدعم للعمال الأجانب
خط المشغّل- معلومات قانونية ومالية لمشغلي العمال الأجانب
أطباء لحقوق الانسان
جهات حكوميّة
سلطة السكان والهجرة - قسم الخدمة للمشغلين. المسؤول عن حقوق العمال الأجانب في العمل
مؤسسة التأمين الوطني
دائرة تنظيم وتطبيق قوانين العمل
وحدة العمل والتشغيل في الإدارة المدنية
أحكام قضائية
قد تسري القوانين الإسرائيلية في حالات معينة على علاقات العمل بين مشغل اسرائيلي وعمال فلسطينيين في مستوطنات اسرائيلية في منطقة الضفة
تشريعات وإجراءات
قانون العمال الأجانب، 1991 - الفصل د2.
التأمين الصحي للعمال الفلسطينيين (حقوق) - كل الحق - כל-זכות
دليل إرشاد لتشغيل العمال الفلسطينيين في اسرائيل سلطة السكان والهجرة. تحديثات وتوضيحات بخصوص إرسال التقارير والمدفوعات لقسم الخدمة للمشغلين - سلطة السكان والهجرة. العمال الفلسطينيون - عنوان العامل
تركيز المقتطعات (المشغّل (والخصومات) العامل (من اجر العمال الفلسطينيين العاملين في إسرائيل حسب القطاعات، صحيح لكانون الثاني-يناير 2022 - سلطة السكان والهجرة. تركيز الدفعات (المشغّل) والاقتطاعات (العامل) من رواتب العمال الفلسطينيين - سلطة السكان والهجرة. التوجه إلى قسم الخدمات للمشغلين بخصوص تشغيل العمال الفلسطينيين
التوجه لمركز الخدمة والمعلومات القطري التابع لسلطة السكان والهجرة بواسطة روبي - الروبوت الذي سينتظر مندوب الخدمة نيابة عنك. ترتيبات دخول العمال الفلسطينيين عقب فايروس الكورونا - سلطة السكان والهجرة، 29. 06. 2020. توجهات المشغلين لعمال أجانب وفلسطينيين بخصوص الكورونا.
روابط مفيدة:
منظومة الضمان الصحي بدبي- ( إسعاد)
التمويل الصحي - هيئة الصحة بدبي
آخر تحديث في 23 نوفمبر 2021
موقع حراج