رانيا الجميلة كبار الشخصيات VIP مسآهمـآتــيً $:: 1299 عُمّرـيً *:: 21 تقييمــيً%:: 39433 سُمّعتــيً بالمّنتـدىً:: 48 أنضمآمـيً للمنتـدىً:: 16/05/2012 موضوع: رد: اغنية ابطال الديجيتال الجزء الثانى 17/5/2012, 10:41 am شكرا على ردك واتمنى تكون الاغنية اعجبتك ♥ ~ احلى بنات ، للابداع رواد ونحن رواده ~ ♥ ♪ بڵڛمٍ آڵرۅح ♪ كبار الشخصيات VIP مسآهمـآتــيً $:: 3149 عُمّرـيً *:: 23 تقييمــيً%:: 42354 سُمّعتــيً بالمّنتـدىً:: 109 أنضمآمـيً للمنتـدىً:: 09/02/2012 موضوع: رد: اغنية ابطال الديجيتال الجزء الثانى 17/5/2012, 5:39 pm مرةة حلوة الاغنيةة... تقبلي مروري... مع تحياتي: princesse sissi.
- اغنيه ابطال الديجيتال دوري يا ارضنا
- منصه التدريب عن بعد لترقي المعلمين
- افضل خدمات التدريب والتعليم عن بعد
- التدريب عن بعد التطوع الصحي
- التدريب عن بعد
- التدريب عن بعد للمعلمين
اغنيه ابطال الديجيتال دوري يا ارضنا
أغنية أبطال الديجيتال - فيديو Dailymotion
Watch fullscreen
Font
27
"Kuroi Kage" [ ظل أسود]
تظهر الموسيقى في المواقف المضطربة. 28
"Hashiru Senritsu" [ ركض الارهاب]
تظهر في المواقف المضطربة والغامضة. 29
"Tatakai no Toki" [ وقت القتال]
30
"Namida no Yukue" [ أين الدموع]
تظهر الموسيقى في المواقف الصعب والحزينة. 31
"Arata na Teki" [ عدو جديد]
تظهر في المواقف المضطربة. 32
"Yami Kara no Mezame" [ الصحوة من الظلام]
33
"Akumu" [ كابوس]
ظهرت لحظة عودة المستوى الاقصى للوطواط (فامديمون). كلمات اغنية ابطال الديجيتال. 34
"Teki o Yattsukero" [ هاجم العدو! ] ظهرت في الحلقة الأولى. 35
"Shouri" [ انتصار]
ظهرت في آخر حلقة. 36
"Ansoku" [ راحة]
37
"Bolero" [ بوليرو]
موريس رافيل
مُقتبسة من العازف الفرنسي الشهير موريس رافيل. 38
"Saikai" [ لم الشمل]
ظهرت هذه المعزوفة عندما إلتمَّ شمل الأبطال مع المُرافقين في أول حلقة. 39
"Toki no Sugiyuku Mama ni" [ حان وقت المغادرة]
ظهرت بعد هدوء العاصفة الثلجية في الحلقة الأولى. 40
"Kanshou" [ إعجاب]
41
"Adventurer" [ مغامر]
42
"Straight From The Heart " [ الاستقامة من القلب]
43
"Run With The Wind" [ ركض مع الرياح]
معزوفة يامن ( ياماتو إيشيدا) الخاصة
44
"Digital Scratch" [ شقٌ رقمي]
تظهر في اللقطات الخاصة بشادي ( كوشيرو إيزومي).
فمئات المواقع والكتب الالكترونية وعروض الفيديو متاحة للاطلاع والاستفادة منها في اثراء المحتوى التتدريبي. التنوع الكبير في البرامج التدريبية المعروضة مما يتيح فرصة أكبر في الاختيار:
بالبحث عن البرامج التدريبية التي تقدم عن بُعد ستصدم بعدد هذه البرامج وتنوعها الكبير. وذلك لأن التدريب عن بُعد يتصف بالمرونة وسهولة التنفيذ بعكس التدريب الاعتيادي الذي يستلزم تجهيز القاعات واجهزة العرض وخدمات الضيافة وغيرها. يمكنك الان اختيار ما يناسبك من البرامج المعروضة بعكس التدريب الاعتيادي الذي يوفر لك فرصاً اقل في الحصول على ما تريد. التسجيل الالي للمحاضرة وإمكانية استرجاعها اكثر من مرة:
يوفر نظام التدريب عن بُعد تسجيل المحاضرات بشكل الي بحيث يمكن للمتدرب استرجاعها مرة أخرى وحضورها عدد لا نهائي من المرات.
منصه التدريب عن بعد لترقي المعلمين
وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم مجموعة من التوصيات ومن أهمها:
١- دعوة المؤسسات الحكومية والمؤسسات التعليمية والشركات أن تفكر بتطوير وتنمية الموارد البشرية لديها وما يدعمها من أساليب تدريبية حديثة والتي منها التدريب عن بعد. ٢- ضرورة توفير القاعدة التحتية اللازمة للجميع لإنجاح أسلوب التدريب عن بعد لتلافي العديد من المشكلات مثل بطء سرعة شبكة الإنترنت والعمل على تطوير شبكات الاتصال. ٣- ضرورة دعم اهتمام الموظفات بتتبع المستجدات الحاصلة في مجال الحاسب وتوفير التقنيات الحديثة التي تربط كافة الإدارات الحكومية النسائية بالمؤسسات التي تقدم التدريب عن بعد. ٤- التوصية بإجراء عدة دراسات علمية ومتعمقة ميدانية تتناول جوانب مختلفة في مجال تطبيق التدريب عن بعد تخدم الأهداف المرجوة منه.
افضل خدمات التدريب والتعليم عن بعد
التدريب الإلكتروني للمعلم في ظل التعليم عن بعد – إشراف ومتابعة د. وزيرة باوزير – جامعة دار الحكمة – جدة، المملكة العربية السعودية
نعيش هذه الأيام تطورا هائلا في تقنية المعلومات، والتي أسهمت بدورها وساعدت على تيسير أساليب حديثة وجديدة في التعليم والتعلم والتدريب؛ وبرزت بمعية هذا الاستخدام مصطلحات جديدة كالتعلم والتدريب الإلكتروني، والتي تُعنى بتوظيف تقنية المعلومات في تعليم الأفراد وتدريبهم عن بعد، مع تخطي قيود الزمان والمكان، بما يجعل تقدمهم في التعلم والتدرب مبنياً على سرعتهم في الفهم والاستيعاب والتطبيق، بحيث تستجيب هذه التقنية للفروق الفردية والاجتماعية والثقافية بين المتعلمين والمتدربين. ويمكن القول بأن هذه التطبيقات المبتكرة في تقديم المعلومات قد أسهمت في نقل التكنولوجيا في مجال التعليم والتدريب إلى مستوى تتكامل فيه التطبيقات الأربعة مثل: تكنولوجيا التعليم وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا الاتصال والتكنولوجيا الرقمية (يونس، 2016). ونجد هناك تسابقا لدول العالم في إجراء إصلاحات شاملة للنظام التربوي، تشمل أبعاد العملية التعليمية التربوية، والنهوض بنوعية التعليم بسبب التغيرات المتسارعة التي تجتاح العالم مما يتطلب استحقاقات كثيرة، من أهمها إعداد المعلمين وتطويرهم على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية على ممارستهم التعليمية، وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب والتأهيل وبذل الجهود لجعل المتدربين ينخرطون بإيجابية في برامج التدريب من أجل التطوير المهني، ليمتلكوا الكفايات اللازمة التي تجعلهم يؤدون دورهم الريادي بكفاءة وتميز (الموسوي، 2010).
التدريب عن بعد التطوع الصحي
ويعرف التدريب الإلكتروني بأنه تدريب يتم استخدام شبكة الإنترنت بيئة للتدريب، ويتم من خلاله التفاعل بين والمتدربين والمدرب، ويعتمد على البرامج التدريبة المحوسبة (يونس،2016). ويعد التدريب استثمار رأس المال البشري لتطوير كفاءة العاملين في مختلف المجالات الحياتية في مجال شؤون الأفراد، ويأتي قبل وبعد التعيين، ويعتبر مكملا لسياسة الاختيار ويدعم الأفراد حديثي التعيين في المؤسسة أو تدريب شاغلي المراكز الجديدة في المنشاة، أو لمقابلة أي تغييرات حدثت في طرق العمل، نتيجة لتطورات تقنية أو تنظيمية. وتُعرف العملية التدريبية بأنها التنمية المستمرة والمنظمة لمعارف ومهارات العاملين في المنظمة على اختلاف مستوياتهم الإدارية، وتحسين سلوكهم واتجاهاتهم بقصد رفع مستوى الأداء والكفاءة الإنتاجية بما يعود بالنفع على المنظمة الإدارية بصفتين أساسيتين هما الاستمرار والانتظام، ولا يتحقق الإعداد السليم إلا بالتدريب المستمر ومن هذا المنطلق تكمن أهمية
التدريب للوصول لأعلى درجات الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة. ويعد التدريب الإلكتروني أحد المقومات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية وأحد عناصر الإدارة الناجحة فهو نشاط يستهدف رفع معدلات الأداء وتحسين طرق وأساليب العمل (إبراهيم، 2002).
التدريب عن بعد
أدخل بريدك الإلكتروني
هل أنت سجين "غرف الصّدى"
إقامة أنظمة الذكاء الاصطناعي قد تكون أسوأ ضرراً للسيارات بخمسة أضعاف
مقالات ذات صلة
طريقة رفع مستوى اللغة الإنجليزية
افضل انواع الشاشات
مواقع التواصل الاجتماعي
أكثر 10 مواقع الكترونية مفيدة على الانترنت
شاهد أيضاً
إغلاق
أكثر 10 مواقع الكترونية مفيدة على الانترنت
التدريب عن بعد للمعلمين
ويـأتي هذا التـوسع ايضاً في ظل الطلب المتـزايـد من أعضاء وعضوات هيئة التدريس في الجامعة (وكذلك المعيدين والمحاضرين والمعيدات والمحاضرات) لإقامـة الدورات المرتبطـة بعمـادة التعليم الإلكتـروني والتعلم عن بعـد.
(2018). أدوار ومسئوليات ومهام المركز. الموسوي، علي بن شرف. (2010، أبريل12-14). التدريب الالكتروني وتطبيقاته في تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج العربي. تطبيقات تقنية المعلومات والاتصال في التعليم والتدريب [ندوة]. كلية التربية قسم تقنيات التعليم، جامعة الملك سعود، الرياض، المملكة العربية السعودية. وزارة التعليم. (1441). المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي يطلق منصة للدريب عن بُعد وشراكات مع جامعات المملكة. يونس، مجدي محمد. (2016، مايو27). كيف تتم التنمية المهنية الالكترونية للمعلمين في ضوء معطيات العصر الرقمي. تعليم جديد. المراجع الأجنبية:
Salopek, J. J (2002) Synchronous e-learning defies bandwidth barriers. Available:
Kamel, S. (2000) the Web as a learning Environment for Kids. Distance Learning Technologies: Issues, Trends and Opportunities. Edited by Linda Lau. Idea Group Publishing, Neilson (2002). Ibrahim, Kamel, S. (2002). Effectiveness and Applicability of Internet – Based Training in the Cooperation – Case of Egypt.