السؤال: ما حكم اختصار الصلاة والسلام على الرسول صلى الله عليه وسلم هكذا (صلعم) أو (ص)؟
الإجابة: هذا لا ينبغي، بل ينبغي لمن كتب اسم النبي صلى الله عليه وسلم أو نطق به أن يصلي عليه صلاة كاملة يقول: صلى الله عليه وسلم، ولا يقول: (صلعم)، ولا: (ص) فقط. فهذا كسل لا ينبغي، بل السنة والمشروع أن يكتب الصلاة صريحة، فيقول: صلى الله عليه وسلم، أو عليه الصلاة والسلام ؛ لأن الله جل وعلا قال: { إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا} [الأحزاب: 56]. ويقول النبي صلى الله عليه وسلم: « من صلى علي واحدة صلى الله عليه بها عشراً » [1]، وجاء عنه « أن جبريل أخبره أن من صلى عليه واحدة، صلى الله عليه بها عشراً ومن سلم عليه واحدة سلم الله عليه بها عشراً »، الحسنة بعشرة أمثالها. اختصار الصلاه علي النبي محمد. فلا ينبغي للمؤمن أن يكسل ولا للمؤمنة أن تكسل عند الكتابة أو عند النطق باسمه صلى الله عليه وسلم خطَّا أو لفظاً. أما الإشارة بحرف (ص) أو (صلعم) فهذا لا ينبغي. ـــــــــــــــــــــــــــــــــ [1] (رواه مسلم في (الصلاة)، باب: الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم بعد التشهد ، برقم: [408]).
اختصار الصلاه علي النبي صلي الله عليه وسلم
وطاعته صلى الله عليه وسلم، وامتثال أمره، واجتناب نهيه من أهم فرائض الإسلام، وهي المقصود من رسالته، والشهادة له بالرسالة تقتضي محبته، واتباعه والصلاة عليه في كل مناسبة، وعند ذكره، لأنَّ في ذلك أداء لبعض حقه صلى الله عليه وسلم، وشكراً لله على نعمته علينا بإرساله صلى الله عليه وسلم. وفي الصلاة عليه صلى الله عليه وسلم، فوائد كثيرة منها:
- امتثال أمر الله سبحانه وتعالى، والموافقة له في الصلاة عليه صلى الله عليه وسلم، والموافقة لملائكته أيضاً في ذلك، قال الله تعالى: (إن الله وملائكته يُصلّون على النبي يا أيها الذين آمنوا صلَّوا عليه وسلِّموا تسليماً). اختصار الصلاه علي النبي بلغه الاشاره. - ومنها أيضا مضاعفة أجر المصلي عليه، ورجاء إجابة دعائه، وسبب لحصول البركة، ودوام محبته صلى الله عليه وسلم، وسبب هداية العبد وحياة قلبه، فكلما أكثر الصلاة عليه وذكره استولت محبته على قلبه، حتى لا يبقى في قلبه معارضة لشيء من أوامره، ولا شك في شيء مما جاء به. كما أنه صلوات الله وسلامه عليه رغَّب في الصلاة عليه بأحاديث كثيرة ثبتت عنه، منها ما روى مسلم في صحيحه عن أبي هريرة رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "من صلى عليَّ واحدة صلى الله عليه بها عشراً".
اختصار الصلاه علي النبي محمد
وكذلك يكتب عند ذكر النبي صلى الله عليه وسلم (صلى الله عليه وسلم) بكاملها، لا رامزًًا إليهما ولا مقتصرًا على أحدهما، وكذلك يقول في الصحابي (رضي الله عنه)، فإن كان صحابيًا ابن صحابي قال (رضي الله عنهما) وكذلك يترضى ويترحم على سائر العلماء والأخيار. ويكتب كل هذا وإن لم يكن مكتوبًًا في الأصل الذي ينقل منه، فإن هذا ليس رواية وإنما هو دعاء ؛ وينبغي للقارئ أن يقرأ كل ما ذكرناه، وإن لم يكن مذكورًًا في الأصل الذي يقرأ منه ولا يسأم من تكرار ذلك، ومن أغفل هذا حرم خيرًًا عظيمًًا وفوت فضلًاً جسيمًًا. دار الإفتاء - حكم اختصار صيغة الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم. - وذكر ابن القيم في كتابه "جلاء الإفهام" أن من المواطن التي يستحب فيها الصلاة على الرسول صلى الله عليه وسلم: عند كتابة اسمه صلى الله عليه وسلم، وذكر أثارًا وروايات عن السلف في استحباب كتابة الصلاة والسلام عليه إذا كتب اسمه. ومما ذكره: قال سفيان الثوري: لم يكن لصاحب الحديث فائدة إلا الصلاة على رسول الله صلى الله عليه وسلم، فإنه يصلي عليه ما دام في ذلك الكتاب صلى الله عليه وسلم. - وقال ابن سنان: سمعت عباسًا العنبري وعلي بن المديني يقولان: ما تركنا الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم في كل حديث سمعناه وربما عجلنا، فنبيض الكتاب في كل حديث حتى نرجع إليه.
اختصار الصلاه علي النبي يوم الجمعه
قال العالم الأزهرى الدكتور عصام الروبى، المتخصص فى التفسير وعلوم القرآن، إن مقام النبوة عظيم، وشخص النبى أعظم من الكون كله ولا يختصر فى حروف، مؤكدا أن الله خاطب نبيه بقوله بـ"يَا أَيُّهَا الرَّسُولُ"، و"يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ"، فكيف نجرده من كل هذه المقامات التى خاطب رب العزة نبيه بها، وكيف لنا أن نجرؤ على ذلك ونقبل بهذا الشكل المرفوض. وأضاف العالم الأزهرى الدكتور عصام الروبى، لـ"اليوم السابع"، أن للنبوة مقامات عالية وآداب رفيعة يجب معرفتها والتأدب بها، فمقان رسول الله مقال غال عال له قدر رفيع عند الله أشاد الله به كثيرا فى القران الكريم، وافتتح الله بها سورة قال عنها العلماء سورة آداب النبوة، قائلا: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تُقَدِّمُوا بَيْنَ يَدَيِ اللَّهِ وَرَسُولِهِ ۖ وَاتَّقُوا اللَّهَ،، يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَرْفَعُوا أَصْوَاتَكُمْ فَوْقَ صَوْتِ النَّبِيِّ وَلَا تَجْهَرُوا لَهُ بِالْقَوْلِ كَجَهْرِ بَعْضِكُمْ لِبَعْضٍ أَن تَحْبَطَ أَعْمَالُكُمْ وَأَنتُمْ لَا تَشْعُرُونَ".
والله تعالى أعلم. للاطلاع على منهج الفتوى في دار الإفتاء يرجى زيارة (هذه الصفحة)
حسب التصنيف [ السابق --- التالي]
رقم الفتوى [ السابق --- التالي]
التعليقات
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الدولة
عنوان التعليق *
التعليق *
أدخل الرقم الظاهر على الصورة*
تنبيه: هذه النافذة غير مخصصة للأسئلة الشرعية، وإنما للتعليق على الموضوع المنشور لتكون محل استفادة واهتمام إدارة الموقع إن شاء الله، وليست للنشر. حكم اختصار الصلاة على النبي – ويكي العربي. وأما الأسئلة الشرعية فيسرنا استقبالها في قسم " أرسل سؤالك "، ولذلك نرجو المعذرة من الإخوة الزوار إذا لم يُجَب على أي سؤال شرعي يدخل من نافذة " التعليقات " وذلك لغرض تنظيم العمل. وشكرا
أشرف ظبيو مشرف منتدى التسويق والتنمية البشرية عدد المساهمات: 58 نقاط: 4214 الترقية: 0 تاريخ التسجيل: 01/04/2011 العمر: 37 الموقع: موضوع: نموذج مقابلة التوظيف,, موفقين انشاء الله الإثنين مايو 23, 2011 7:09 pm نموذج مقابلة التوظيف المقابلة ، بصفة عامة ، هي شكل من أشكال الحوار يتم بين شخصين أو أكثر ، حول موضوع محدد أو متفق عليه ، أو أحيانا غير مخطط له ، ينشأ تلقائيا و عفويا. خطاب تأكيد مقابلة العمل للمُرشح. ومن أهداف المقابلة عموما ، التعبير عن أفكار ، أو تقديم منتوج ، أو النجاح في اختبار شفهي ، أو في مباراة مهنية... وتتنوع المقابلات تبعا للأهداف المتوخاة ، إذ نجد مقابلة الامتحان الشفهي ، و مقابلة التشغيل ، ومقابلة الامتحان المهني ، و مقابلة اللقاء الصحفي ، ومقابلة البحث الاجتماعي أو التقني... هذه المقابلات تجرى عادة في فضاءات مختلفة ، تبعا لاختلاف الأهداف ، منها ما يجرى في فضاءات منظمة كالقاعات أو المكاتب أو مقرات العمل أو أماكن تواجد عينة البحث... و هي مقابلات مهيأة.
نموذج مقابلة عزل اسطح
ليس من العسير معرفة كيفية اجتياز مقابلة العمل، رغم أنه بالنسبة للكثيرين غالبًا ما تكون العثرة في أول خطوة؛ فبالرغم من تمتعهم بمهارات جمة من تلك التي يتطلبها هذا المنصب الوظيفي الذي يسعون إلى الحصول عليه، إلا أنهم في النهاية يرجعون بخفيّ حنين. فيمَ يكمن الخطأ إذًا؟ إنه عدم معرفة … أكمل القراءة »
نموذج مقابلة عمل Word
- لا يقدم رقما أقل ، لأن ذلك ليس في صالحه - يقدم شريحة من عدد الساعات معمول بها. نموذج ملاحظات مقابلة مقدم الطلب. • سؤال: " ما هي ، في نظرك ، التعويضات الملائمة للمنصب المقترح ؟ " الجواب: - يقدم شريحة من التعويضات المعمول بها ، لكي لا تظهر نيته في تشكيل مطالب حول الدخل ، وهي غالبا ما لا ترضى عنها الجهات المشغلة. • سؤال: " كيف يجب على العلاقة أن تكون بين الرئيس و مرؤوسيه ؟ " الجواب: - التركيز على مراعاة مبدأ الاحترام المتبادل و التعاون و التشارك - التركيز على ضرورة احترام الضوابط والقواعد التراتبية • سؤال: " ما رأيك في الإصلاح في مدونة الشغل ؟ " الجواب: - يجعل المرشح نفسه مع الإصلاح التدريجي • سؤال: " هل لديك إستراتيجية لتطوير المنصب ؟ " الجواب: - يقدم المرشح اقتراحات يمكن تطبيقها عمليا ، وليست اقتراحات من النوع التعجيزي - يظهر طموحه ،ولكن أيضا صبره ،ويوضح بأن هدفه الأول هو أداء المهمة على أكمل وجه - يظهر استعداده في كل ما من شأنه تطوير المنصب. ج- أسئلة مرتبطة بالتكوين: • عن سؤال: " هل ترغب في التكوين ؟ " الجواب: - يذكر المرشح فوائد التكوين المستمر في تحسين الأداء - يظهر رغبته في الاستفادة من أي تكوين محتمل مرتبط بالوظيفة سواء كان مؤسسيا ( تنجزه المؤسسة) أو ذاتيا ( فرديا) • سؤال: " هل ترغب في متابعة الدراسة بشكل مواز مع أداء الوظيفة ؟ " الجواب: - يذكر المرشح فوائد الدراسة من أجل تطوير أداء الوظيفة ، خاصة إذا كان نوع الدراسة مرتبط بالمنصب بشكل مباشر أو غير مباشر.
نموذج مقابلة عمل Pdf
هل فعل شخص ما شيئًا مفيدًا؟ هل لديك مقابلة؟ اكتب ملاحظتك في ذلك اليوم أو في اليوم التالي. من الأسهل كتابة رسالة شكر عندما تكون تفاصيل اللقاء جديدة في عقلك. سواء كنت تكتب رسالة شكر بعد شاشة هاتف أو ترسل ملاحظة سريعة إلى رئيسك في العمل ، فمن الأفضل أن تكتب - وترسل - ملاحظتك على الفور. التوجيه الجيد هو إرسال الرسالة في غضون 24 ساعة. التأخير لا يخدم أي غرض مفيد ، كما يزيد من احتمال نسيان كتابة المذكرة. والتأخير أكثر من اللازم ، ويمكن للشركة اتخاذ قرار دون أن تتاح لك الفرصة لترك انطباع إيجابي آخر. نموذج تقديم نفسك بالعربية في مقابلة عمل – جربها. مقابلة شكرا لك رسالة نصائح الكتابة كيفية كتابة مقابلة شكرا رسالة كيف تكتب رسالة شكر تتضمن من يشكر ، وماذا يكتب ، ومتى يكتب رسالة شكر متعلقة بالتوظيف. نصائح لكتابة رسالة شكر كاملة أو رسالة بريد إلكتروني مزيد من النصائح لك رسالة ، بما في ذلك كيفية التعامل مع الرسائل المقابلة للمجموعة ، والتوقيت ، والتدقيق ، والمزيد من العمالة شكرا لك النصيحة كتابة الرسالة.
نموذج مقابلة عمل
اقرأ أيضًا: نموذج تعريف عن النفس باللغة العربية
2- تقديم نفسك
بعد إلقاء التحية يجب أن تقوم بتقديم نفسك عن طريق ذكر التفاصيل الشخصية التي تعبر عنك مثل أسمك وسنك أو تاريخ ميلادك والحالة الاجتماعية الخاصة بك ومكان سكنك أو البلد التي ولدت فيها إن كنت خارج البلاد. 3- مشوارك الدراسي
يمكنك ذكر التفاصيل الخاصة بتعليمك مثل ذكر المدرسة الثانوية التي قمت بالتخرج منها والجامعة والقسم الذي درست فيه ودرجة حصولك على البكالوريوس وذكر أي درجة من درجات الماجستير إن كنت حصلت على الماجستير والدكتوراه من أي جامعة وفي أي تخصص إن كنت حاصل على دكتوراه. 4- أذكر خبراتك العلمية
بعد الانتهاء من ذكر مشوارك التعليمي يجب أن تذكر تفاصيل خبراتك السابقة من حيث الشركات التي تدربت فيها وتاريخ البدء والانتهاء وذكر مرتبتك الوظيفية في تلك الشركة ويجب أن تذكر الدورات التي حصلت عليها من أي مكان معتمد مع إرفاق الشهادات الخاصة بتلك الدورات. نموذج مقابلة عمل word. 5- تحدث عن مهاراتك ونقاط قوتك
يمكنك الحديث عن نقاط قوتك في العمل ونجاحاتك في الأعمال السابقة والإنجازات التي قمت بها من خلال تلك الأعمال السابقة، حيث يمكنك ذكر أيضًا مميزاتك في العمل مثل العمل تحت ضغط أو العمل لساعات طويلة.
بعد سؤال مطروح ،يحاول المستجوب تفادي الجواب عليه ، فيطرح سؤالا مضادا ، لاختبار القدرة على المراوغة ، و استرجاع القوة والتوازن ،وأحيانا لمعرفة المواقف... 3- نماذج من أسئلة التوظيف: أ- أسئلة مرتبطة بالمرشح: • عن سؤال: " عرف بنفسك " ( الهدف هو اختبار قدرة المرشح على ضبط و ترتيب المعطيات. لذلك فالإجابة يجب أن تكون مختصرة و مركزة ومنظمة) الجواب: - يبدأ المرشح بذكر الاسم ثم السن ثم الحالة الاجتماعية ثم المستوى الدراسي ثم التكوين المعرفي و التجارب التي لها علاقة بالوظيفة المتبارى حولها • سؤال: " ما هي قراءاتك ؟ " الجواب: - يذكر المرشح أنواع القراءات المرتبطة ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، بالمنصب المتبارى حوله. نموذج مقابلة عمل pdf. • سؤال: " ما هي هواياتك ؟ " الجواب: - يتحدث المرشح عن الهواية ( أو الهوايات) المرتبطة ، من حيث السلوك و الموقف، بالوظيفة المقترحة. ب- أسئلة مرتبطة بالمنصب: • عن سؤال: " هل لديك معرفة بما يمكن فعله في هذه الوظيفة ؟ " الجواب: الأمر يقتضي هنا معرفة مسبقة بنوع الوظيفة ومتطلباتها قبل إجراء المقابلة. و المطلوب: - إظهار الحماس في تقلد الوظيفة و الرغبة في تطويرها - عدم إظهار النية في احتلال منصب سام ، أو اعتبار وظيفة مجرد مرحلة عابرة.