Home قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي
18-07-2013
فيما يلي وصف لحالات يجري فيها على ما يبدو خصم غير قانوني من الراتب:
الخصم لم يصادق عليه بشكل واضح في القانون، بأمر وزاري أو باتفاقية عمل جماعية. بين الخصومات المسموح بها وفقاً لقانون حماية الأجر: ضريبة الدخل، التأمين الوطني، تأمين صحي، دفعات لصندوق التقاعد، لصندوق التوفير، رسوم عضوية لنقابة عمّال. لم أوافق خطّياً على الخصم. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. مثلاً: يستطيع العمال الموافقة خطياً على إعطاء تبرع شهري ثابت لجسم ما، على خصم ثابت عن وجبات يتلقونها في مكان العمل، على خصومات عن تأمينات اختيارية مختلفة مثل تأمين حياة وما شابه. الخصم نابع من مخالفة تأديبيّة، في ظل عدم وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح فرض خصومات على مخالفات تأديبية. بإمكان المشغّل خصم غرامة من العامل عن مخالفة تأديبيّة فقط في ظل وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح له ذلك. بشكل عام، بخصوص العاملين في القطاع الخاص(الذين ليسوا موظفي دولة)- لا يمكن فرض غرامات على مخالفات تأديبية في عقود العمل الجماعية. يقع على المشغّل الذي يدّعي انه قام بخصم عن مخالفة تأديبية إثبات وجود اتفاقية عمل جماعيّة تتيح له فرض غرامات كهذه، وأنه التزم بالشروط المفصّلة في الاتفاقية لفرض تلك الغرامة.
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة:
أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.
صورة أرشيفية
للموظفين.. خصم 5 أيام من الراتب الشهري في هذه الحالة
أمنية فرحات
الإثنين، 02 أغسطس 2021 - 11:14 ص
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة.
بماذا يمتاز جبل الفيل
جبل الفيل اين يوجد؟
الإجابة الصحيحة هي:
محافظة العلا في السعودية. وفي نهاية المقال نتمني ان تكون الاجابة كافية ونتمني لكم التوفيق في جميع المراحل التعليمية, ويسعدنا ان نستقبل اسئلتكم واقتراحاتكم من خلال مشاركتكم معنا
ونتمني منكم ان تقومو بمشاركة المقال علي مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر من الازرار السفل المقالة
جبل الفيل اين يقع بداية الشارع العام
كما وتتميّز بألوانها البنية الفاتحة، ولكلّ منها شكلها الخاصّ والمثير. أطلقت الهيئة الملكيّة في المملكة العربيّة السعوديّة على المنطقة التي يقع فيها جبل الفيل اسم عين حجر. ولعلّ هذه التسمية جاءت لكثرة الجبال التي تقع بالقرب من جبل الفيل والتي تسعى الهيئة لتسمية كلّ صخرة بحسب شكلها. [1]
يشبه جبل الفيل حيوان الفيل، إذ أنّه عبارة عن صخرةٍ كبيرة في الحجم على شكل جسم الفيل، ولها خرطوم ضخم أيضًا. علاوةً على ذلك فقد شبّه البعض هذا الجبل بأنّه الأقرب في شكله إلى فيل الماموث الذي كان يعيش في سيبيريا، وانقرض منذ أكثر من مليون عام. تجدر الإشارة إلى أنّه لا يتمّ دفع ( تذاكر جبل الفيل) للدخول إلى المنطقة التي يقع فيها ورؤيته في فصل الصيف. الرياضات والسباقات في جبل الفيل
تقام في المنطقة التي يقع فيها جبل الفيل العديد من الرياضات الصحراويّة، وفي مقدّمتها سباق الخيول، وتسلّق الجبال. في حين أنّه أقيم في شهر شباط/ فبراير من العام الجاري 2022 م سباق طواف السعودية 2022 م، وبمسافةٍ بلغت حوالي 831. 3 كيلو متر، بالقرب من جبل الفيل. وقد شارك فيه حوالي 15 فريقًا عالميًّا، ومنهم على سبيل المثال: [3]
فريق بحرين فيكتوريوس، من دولة بريطانيا.
جبل الفيل اين يقع حي
فريق هانسجروهي، من دولة ألمانيا. فَريق كوفيديس، وأيضًا فريق توتال إنرجيز، من دولة فرنسا. فريق لوتو سودال، وأيضًا فريق ألبسين فينيكس، من دولة بلجيكا. فريق بايك إكسينج جيكو، من دولة أستراليا. فَريق دي أس إم، من دولة هولندا. فريق الإمارات، من دولة الإمارات العربيّة المتحدة. الفريق الكويتي المحترف للدراجات، من دولة الكويت. فريق تيرينجانو بولجين للدرجات، من دولة ماليزيا. ختامًا، تعرّفنا في هذه المقالة اين يقع جبل الفيل على موقعه في محافظة العلا في المدينة المنوّرة. يبقى أن نشير إلى الشهرة التراثيّة التي تتمتّع بها محافظة العلا، إذ تكثر فيها المعالم الطبيعيّة والغرائبيّة. ناهيك عن أنّ المنطقة منذ آلاف الأعوام كانت محطّة للمسافرين، أي منذ أيّام الدادانيين السكّان الأوائل لمنطقة العلا، وأيضًا النبطيّين. المراجع
^, "جبل الفيل" من العجائب الجيولوجية في صحراء "العُلا", 05/03/2022
^, جبل الفيل | مدائن صالح محافظة العلا | رؤية عربية, 05/03/2022
^, العُلا تحتفل بتدشين طواف السعودية أمام «جبل الفيل», 05/03/2022
جبل الفيل اين يقع البحر
فريق بايك شينغ جيكو من أستراليا. وفريق دي أس إم من هولندا. فريق الإمارات من الإمارات العربية المتحدة. فريق الكويت للمحترفين للدراجات من دولة الكويت. وفريق تيرينجانو بولجين للدرجات من ماليزيا. صور جبل الفيل قد يعجبك ايضاً: كم عدد سكان القطيف 2022 وفي ختام هذة المقالة عبر موقع saf7ah الذي كانت بعنوان اين يقع جبل الفيل على موقعه في محافظة العلا في المدينة المنوّرة. ويبقى أن نشير إلى أن محافظة العلا تتمتع بسمعة تراثية ، فهي موطن للعديد من المعالم الطبيعية والغريبة. ناهيك عن أن المنطقة كانت محطة توقف للمسافرين منذ آلاف السنين ، أي أول سكان منطقة العلا ، وكذلك الأنباط ، منذ زمن الدادائيين. مقهى جبل الفيل وصخرة الفيل العلا وحجز جبل الفيل.
اين يوجد جبل الطور؟، مما لاشك فيه هو أن أشكال سطح الكورة الأرضية متنوعة و تسمى بالتضاريس، و من الأمثلة على أشكال سطح الكرة الأرضية نذكر منها الوديان و السهول و الجبال و الأحواض و الهضاب و شبه الجزيرة و غيرهم الكثير من التضاريس، و هنالك تضاريس مشهورة عالمياً مثل شبه الجزيرة العربية و جبال الهمالايا و نهر النيل، ولكن هنالك بعضها ذكر في القرآن الكريم و لهو مكانة عظيمة في الديانات السماوية الثلاثة و هو جبل الطور.