أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مواعيد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي. إجازة العيد 4 أيام:
وقالت الوزارة: إن الإجازة تبدأ بنهاية دوام يوم السبت 29 رمضان الموافق 30 إبريل لمدة 4 أيام، وعلى صاحب العمل التقيد بما ورد في الفقرة الثانية للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
- الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وظائف
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- دائرة الموارد البشرية بالشارقة وظائف
- وزارة الموارد البشرية والتوطين وظائف
- الموارد البشرية وظائف عن بعد
- ما معنى قول ..... "إلك او للديب" ؟
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وظائف
ومثل الوظائف الأخرى يجب الحصول على شهادة جامعية أو شهادة موارد بشرية معترف بها من قبل المجلس الكندي لجمعية الموارد البشرية، مع الخبرة في تطبيق سياسات الموارد البشرية. وبالنسبة لجميع وظائف CSIS الثلاث المتاحة في مجال الموارد البشرية، فإن آخر يوم للتقديم هو 27 أبريل 2022. للتقدم للوظائف اضغط هنا
اقرأ أيضا:
أمازون تفتتح مستودع هاميلتون وتعلن عن 3 متاجر أخرى في أونتاريو مع الكثير من فرص العمل
متاجر وول مارت Walmart تمنع استخدام أكياس التسوق البلاستيكية في جميع أنحاء كندا
وظائف ادارة الموارد البشرية
شركة لسان العرب للتعليم والتدريب
طرابلس
2022-04-18
Job Overview
تقوم شركة لسان العرب للتعليم والتدريب بالتوظيف لمنصب الشؤون الإدارية والموارد البشرية بحيث يكون مكلفا بالمهام التالية
المهام
– حصر وتحديد احتياجات الشركة من الموظفين بمختلف الوظائف والميزانية المعتمدة سنويا بالتعاون مع باقي إدارات الشركة. – اتخاذ الإجراءات اللازمة المتعلقة بشئون الموظفين كالتعيين والترقية والنقل والمرتبات والعلاوات وغيرها وعرضها على الإدارة
– العمل على توفير كافة احتياجات الشركة من أجهزة ومعدات ومواد وقرطاسية وغيرها من مستلزمات العمل بالشركة
– الإشراف على كشوفات الحضور والانصراف للموظفين وتنفيد التعليمات الصادرة من قبل المدير التنفيذي في هذا الشأن ومتابعتها
– اقتراح برنامج تأهيل ورفع كفاءة الموظفين ووضع الخطة التدريبية للموظفين بالتعاون مع إدارات الشركة وعرضها على المدير التنفيذي للاعتماد
– إعداد التقارير الدورية والمطلوبة عن نشاطات القسم وعرضها على المدير التنفيذي. – تقييم الموظفين وتحديد نقاط ضعفهم واعداد تقرير تقييم الموظفين
أي أعمال أخرى تسند إليه وتدخل في نطاق اختصاصه
المتطلبات:
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات
– ليسانس علوم إدارية
– إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
– إتقان اللغة العربية في الكتابة
– القدرة على كتابة بريد إلكتروني بصورة مهنية
للتقديم
إرسال ملف السيرة الذاتية على البريد ( [email protected])
لن يتم النظر في طلبات التوظيف التي لا تتضمن السيرة الذاتية
سيتم فرز المترشحين بناء على متطلبات الوظيفة.
دائرة الموارد البشرية بالشارقة وظائف
وذكرت الهيئة، في رسالة وجهتها للمجلس الوطني الاتحادي، أنها في إطار سعيها لتنظيم وحوكمة «تعهيد الأعمال في الحكومة الاتحادية»، استحدثت منظومة تشريعية متكاملة لتنظيم عملية تعهيد الأعمال في الجهات الحكومية الاتحادية، من خلال التنسيق مع وزارة المالية، لوضع إطار عام كدليل لحوكمة إجراءات التعهيد في الحكومة الاتحادية، يستند إلى أفضل الممارسات العالمية لتوفير الحوكمة والثقافة فيما يتعلق بإجراءات التعهيد، بما في ذلك إجراءات التعاقد المالية وتنظيم الموارد البشرية بموجب التعهيد، وتم اعتماد هذا الدليل من قبل مجلس الوزراء بالقرار رقم (4-12) لسنة 2020. وقالت إن الدولة تسعى إلى تشجيع عمل المواطنين في كل القطاعات الاقتصادية، الأمر الذي يعتبر معه نظام وأسلوب التعهيد، إحدى القنوات الإيجابية التي يمكن أن تسهم في دعم عمل المواطنين في القطاع الخاص، من خلال خلق فرص عمل جديدة لهم. وحددت الهيئة، في الرسالة التي حصلت «الإمارات اليوم» على نسخة منها، ستة ضوابط وأحكام وشروط استرشادية لسياسة تعهيد الوظائف، ينبغي على الجهات الاتحادية ضرورة الالتزام بها قبل اللجوء إلى التعهيد، تشمل «أن تكون احتياجات الجهة الاتحادية لأعمال التعهيد مرتبطة مع الاستراتيجية المعتمدة لديها، أن يتم إعداد دراسة جدوى من قبل الجهة الاتحادية، تتضمن تقييماً للقدرات والكفاءات والمخاطر المرتبطة بالتعهيد، أن تكون أعمال التعهيد ذات طبيعة متخصصة خارج نطاق الجانب التنظيمي أو الإداري أو الرقابي للجهة الاتحادية لا يمكن أن يتم إلا من خلالها».
وزارة الموارد البشرية والتوطين وظائف
كما تضمنت الضوابط «ضرورة توافر المخصصات المالية، ويكون لدى الجهة القدرة على إدارة ومعالجة المخاطر المرتبطة بالتعهيد، والتزام شركات التعهيد تدريب وتأهيل وبناء القدرات الداخلية لموظفي الجهة الاتحادية». وشددت الهيئة على أن حوكمة أعمال التعهيد تتم وفق مؤشرات تضمن التنفيذ السليم، وتحقيق الأهداف المرجوة من هذا النظام. 4 أهداف لـ «التعهيد»
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وجود أربعة أهداف لنظام التعهيد، أولها «تعزيز القيمة الوطنية المضافة من خدمات التعهيد لرفع الإنتاجية وتحسين مستوى الخدمات»، والثاني «الاستفادة من التطورات التكنولوجية المتنامية في التعهيد لتحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للمتعاملين وزيادة سرعتها». والهدف الثالث «زيادة مشاركة القطاع الخاص في الأعمال الحكومية»، وأخيراً، «تعزيز كفاءة استغلال الموارد المالية عند تعهيد بعض الخدمات أو الأعمال للقطاع الخاص في الحكومة الاتحادية». توظيف
«الوصول إلى وظيفة العمر أمر ليس بالسهل.. والحفاظ عليها أصعب»، معادلة عملية يحتاج اجتيازها إلى مجهود شاق، يبدأ باجتهاد دراسي، متبوع بتطوير مهني ذاتي، ثم بحث ورفض وقبول، حتى تحقيق الحلم الوظيفي المنشود.
الموارد البشرية وظائف عن بعد
التواصل على الأرقام:
– 0920922428
– 0921242929
#شركة_لسان_العرب
يرجى اعلامنا بانك قرأت الاعلان عن طريق موقع واحة الوظائف Raqi International Preschool & Islamic Institute is now hiring an HR Officer. See details below and apply today at email to join the Raqi family! تعلن روضة و معهد راقي عن البدء باستقبال طلبات التوظيف لضابط الموارد البشريه، التقديم مفتوح للانضمام الى فريق راقي ضمن التفاصيل المدرجه ادناه! التقديم من خلال الضغط على الصورة
أثارت لوحة إعلانية في الرياض، تحمل عبارة "لك ولا للذيب" ضجة على مستوى مواقع التواصل الاجتماعي بعد انتشار صورة للإعلان مضافا عليها عبارة خادشة للحياء ما جعل الشركة القائمة على الإعلان تصدر بيانا توضيحيا لإخلاء مسؤوليتها، وتؤكد الرفع للجهات الأمنية بالواقعة. وأكدت الشركة الإعلانية السعودية التي قامت بتصميم الإعلان، في بيان لها اليوم الاثنين، أن "لك ولا للذيب" إعلان ساهم في جذب الأنظار إليه بسرعة دون أن يحمل أيّ هوية أو تلميحات، وهو ما يسمى في عالم الإعلان (التشويق)، وتليه مرحلة (الإفصاح) أو الكشف عن محتوى الإعلان، وقد لاقى ثناء المختصين في مجال التسويق والإعلان. وأوضح البيان أنه بعد نجاح الحملة الإعلانية قام أحد الأشخاص بفبركة الصورة الأساسية لأحد المواقع بإضافته جملة مسيئة وخادشة للذوق العام ومن ثم نشرها في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، كما قام بتغيير الخلفية للشارع لكي يصعب على المتلقي تحديد المكان فعلا في حال أراد أحدهم التأكد من صحة الصورة. وأضافت الشركة أن هذا التضليل من قبل المزور ساهم في تناقل الصورة المفبركة وانتشارها، مؤكدة أنه تم التلاعب بالصورة الأساسية للموقع لإحدى لوحات الشركة الواقعة في شمال مدينة الرياض، لذا فإن الشركة تخلي مسؤوليتها عن ذلك، وتم الرفع للجهات الأمنية كون هذا العمل يعد جريمة معلوماتية يعاقب عليها القانون.
ما معنى قول ..... &Quot;إلك او للديب&Quot; ؟
استغرب المواطنون، ظهور لوحة إعلانية في العاصمة الرياض، تحمل عبارة "لك ولا للذيب؟"، دون أيّة مفردات أخرى، أو تلميحات تكشف عن مصدر هذا الإعلان المبهم. وتداول نشطاء موقع "تويتر" للتواصل الاجتماعي، صورة الإعلان التي نشرها الأستاذ خالد العلكمي، واعدًا بأن يتابعه ويرصد النتيجة ما بعد التساؤل المطروح. وأكّد المتحدث باسم الخطوط السعودية، عبدالرحمن الفهد، في تعليقه على الصورة المتداولة، أنَّه "طالما لفت الانتباه وانتشر فهو إعلان (نجح) في الوصول للمستهدفين وتعداهم". من جانبه، علّق "المحمدي" بأنَّ "هذا يسمى فن الإعلان؛ كي يجذب المشاهد لفترة معينة، ويضع المواطن في حيرة، ومن ثم إنزال الإعلان بشكل رسمي، حتى لو كان الإعلان تافه المهم إنه جذبك"، فيما قال عربي: "إلا للذيب ولعياله، ما ورى هالإعلانات إلا الخساير". ورأى صالح أنَّ "هذا أقصى ما يتمنى أن يصل إليه المعلن.. أن يتكلم فيه المشاهير والكل يصوره ويعلق"، بينما كتب ميساني متسائلًا: "الإعلان يشد الانتباه، لكن الكتابة خاطئة وين المدقق اللغوي؟! ". وقال علي السهلي: "من حيث الفحوى هو إعلان، من حيث الفكرة فهي مقبولة، من حيث النتيجة فقد تحقق الهدف".
جملة إلك ولا للذيب أنه كانت تقاليد بعض القبائل أنها تقوم باختبار للمتقدمين للزواج بإرساله ومعه مجموعة ماشية إلى الصحراء بين الذئاب ثم يقال له جملة إلك ولا للذيب فإذا استطاع أن يعود بالماشية من الصحراء فهو يستحق أن يتزوج وشجاع وهي له ولكن إذا عاد بدون الماشية أي أنه لم يستطيع يعود بالماشية من الذئاب أي أنها للذيب وهو لن يتزوج