ايام في العمر - YouTube
ايام في العمر ما بتعديش
[6]
صدر الفيلم إلى دور العرض المصرية في 17 مايو 1964. [7]
منح موقع قاعدة بيانات الأفلام على الإنترنت ( IMDB) الفيلم درجة 6. 5/ 10. [8]
منح موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية على الإنترنت " السينما. كوم " درجة 5. 8/ 10. [9]
طاقم التمثيل [ عدل]
شكري سرحان: في دور المهندس فتحي سالم
مها صبري: في دورليلى (مطربة ملهى وموديل للرسامين)
زيزي البدراوي: في دور وداد (ابنة راسم بك)
حسن يوسف: في دور خالد عبد السلام (زميل فتحي)
شيرين: في دور إلهام (الرسامة)
سمير صبري: في دور أدهم أبو هيبة (زميل فتحي)
سهام فتحي: في دور نجوى (سكرتيرة الشركة)
عبد الخالق صالح: في دور راسم قدري (والد وداد)
بالاشتراك مع: حسين إسماعيل – إلهام شريف – نبيل ميشيل – شوقي بركة – وفاء حلمي – إبراهيم رمزي. تحميل اغنية ايام في العمر مبتعديش - موسيقى مجانية mp3. [10] [11]
أحداث الفيلم [ عدل]
عاش المهندس فتحى سالم (شكرى سرحان) طفولة بائسة، وكافحت أمه بالعمل في البيوت لتعليمه، وصمم فتحي على تجنب الفقر بأى وسيلة، وسلوك أقصر الطرق للثراء، وقرر ان الحب ضعف يعطل مسيرة الثراء. التحق فتحى بالعمل في شركة لصناعة أوراق اللعب، يمتلكها راسم بك قدرى (عبد الخالق صالح). يتعرف فتحي علي زميليه بالعمل، خالد عبد السلام (حسن يوسف)، وادهم أبو هيبه (سمير صبرى) الذي يحب السكرتيرة نجوى (سهام فتحى) ولا يستطيع الزواج بها لمحدودية مرتبه، كما ان والدة نجوى مشلولة وتحتاج لمرتب ابنتها.
اغنيه ايام في العمر
أغنية أيام في العمر لؤي ومحمد رفاعي
أيام في العمر مبتعديش
نفضل فاكرينها سنين وسنين
مسافات وفراقنا مبينسيش
مهما تمر الأيام فاكرين فاكرين
أنا لسه عايش علشان بحبك
لو قادر انسى انا مش هعيش
كان نفسي أفضل طول عمري جنبك
وحياة هوانا متنسانيش
وحياة هوانا متنسانيش
ايام في العمر مبتعديش كلمات
يستعين ادهم على حل مشكلته بالرهان في سباق الخيل، لعله يربح، أما خالد فهو يحب الرسامة إلهام (شيرين) حب قوى من جانب واحد، لأن إلهام فقدت حبيبها الطيار بحادث سقوط طائرته ومازالت تعيش على أمل عودته، فإن مات جسديا، فهو لم يمت في قلبها. يحاول خالد ان يخرجها من وحدتها وأملها المستحيل، خصوصاً وأن الايام تمر بهم، ولا ييأس خالد من استجابة إلهام يوماً. يشاهد فتحى ابنة صاحب الشركة وداد (زيزى البدراوى) وهى فتاة متوسطة الجمال ويقرر أن تكون وسيلته للثراء السريع. يتعمد فتحي مقابلة وداد في المعرض الذي أقامته إلهام لعرض لوحاتها، ويتعرف عليها. يصطدم فتحى في المعرض بصديقة إلهام الوحيدة ليلى (مها صبرى) وهي مطربة ملهى وموديل للرسامين وتعمل في أي أعمال للحصول على المال. كانت ليلى وحيدة وفقيرة لا تملك شيئا، فعملت موديل، وعطفت عليها إلهام وأمدتها بما تحتاج وسمحت لها بالإقامة في البيت الذي أعدته لزواجها قبل مصرع حبيبها. العمر أيام (فيلم) - ويكيبيديا. يتعرف فتحى على ليلى ويجمعهما شعورهم بالوحدة، ويفضي كل منهما للآخر بما يعتمل في صدره، حتى يصبحون صديقين. يكتشف راسم بك لقاءات إبنته وداد بمهندس الشركة فتحى، ويطلب من نسيبه بإيجاد وظيفة كبيرة لفتحى بشركته بالأسكندرية ليبعده عن ابنته.
يرفض فتحى الوظيفة الجديدة، ولكن يجبر راسم بك إبنته وداد على السفر لأوروبا. ينغمس فتحى بعلاقته مع ليلى التي أحبته بجنون، ويلازمها حتى تعود وداد من أوروبا، وتعود إلى مواعدة فتحي وتحمل منه. اغنيه ايام في العمر. يتقدم فتحى لراسم للزواج من وداد، ويوافق المدير مضطراً بعد معرفته بحمل ابنته. يطلب فتحى من ليلى قطع العلاقة، ولا تتحمل الصدمة وتنتحر وتموت بين يدى فتحي الذي يحتار أيحب وداد أم كان يحب ليلى. يتزوج ادهم من نجوى ويترك الايام تحل مشكلتهم، أما إلهام فتجد نفسها وحيدة بعد موت ليلى، ولم يتبق لها غير خالد فتسرع إليه قبل ان تمر الايام. [12] [4]
المصادر [ عدل]
وصلات خارجية [ عدل]
العمر أيام على موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية
العمر أيام على الدهليز
العمر أيام على كاروهات
العمر أيام (فيلم)
العمر أيام (فيلم)
ضع السماعات 🎧 و انسى همومك مع أغنية أيام في العمر بتقنية |9D|. - YouTube
قانون الإجازات المرضية للقطاع الخاص 2021 في ظل تفشي جائحة كورونا أقدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على إجراء العديد من التعديلات والتي يرجو من تحقيقها المحافظة على سلامة العمال العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعوديةن ومن ضمن الإجراءات التي فرضتها ما يلي: يتم إعطاء إجازة مرضية إجبارية بمدة تقدر ب 14 يوما لكل من: المرأة الحامل، ومن يعاني من الأمراض التنفسية، وممن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، ومريضي الأورام، ولمن يعانون من الأمراض المزمنة، ولا يتم خصمها من أيام الإجازات. إلزام العاملين في القطاع الخاص والعائدين من الخارج بالحجر المنزلي الاحترازي لمدة 14 يوما، وعدم السماح لهم بالعمل تحت أي ظرف الا بعد انتهاء تلك الإجازة المرضية. العمال الذين يعملون في القطاع الخاص وتبدو عليهم بعضا من أعراض الإصابة بالفيروس يتم نقلهم على الفور الى مراكز الرعاية الطبية. نظام الاجازه في القطاع الخاص بالمغرب. يمكن للعامل الذي شغل العمل في في منشأة صاحب العمل لمدة ثلاثة أشهر متواصلة أن يطلب إجازة مرضية، مع ضرورة إحضار شهادة أحد المراكز الصحية الحكومية، وله الحق في أخذ الإجازات المرضية خلال السنة الواحدة وهي: 15 يوما مدفوعة الأجر، أو 20 يوما بنصف الأجر، أو 20 يوما بدون أجر.
نظام الاجازه في القطاع الخاص بتونس
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية. ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته. ثانيا (مادة 48) قانون العمل المصري
يحـدد صاحب العمل مواعيد الأجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، و لا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل. نظام الاجازة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها. ويلتزم العامل بالقيام بالأجازة فى التاريخ و للمدة التى حددها صاحب العمل وإذا رفض العامل كتابة القيام بالأجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها. وفى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوما، منها ستة أيام متصلة على الأقل ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد الأجازات أو الأجر المقابل له كل ثلاث سنوات فإذا انتهت علاقة العمل قبل استنفاد العامل رصيد أجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد. ولا يجوز تجزئة الإجازة أو ضمها أو تأجيلها بالنسبة للأطفال.
قانون الإجازات للقطاع الخاص 2021 قامت المملكة العربية السعودية وعن طريق وزارة العمل بإعلان العديد من التعديلات والتي يتم بموجبها إضافة تحسنات ملموسة في نظام الإجازات للقطاع الخاص، وكذلك أجور العمال العاملين في مختلف منشآت القطاع الخاص، ومن أبرز ما تم الاتفاق عليه هو ما يلي: العمل على إجراء خفض الرواتب بنسبة 40% بسبب فيروس كورونا. تم الإعلان من قبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي بأنه يحق لمالك المنشأة تنظيم الإجازات وحصول العاملين عليها، حيث سمح لصاحب العمل بتحديد مواعيد الإجازة السنوية للعامل حسب ظروف العمل واحتياجاته. يمكن لصاحب المنشأة العاملة لصاحب القطاع الخاص أن يقوم بإعطاء جميع العاملين إجازة سنوية خلال فترة واحدة، أو بالتناوب فيما بينهم، وذلك حسب طبيعة عمل المنشأة العاملة للقطاع الخاص. يجب على صاحب المنشأة التابعة للقطاع الخاص دفع راتب العامل خلال الإجازة السنوية. نظام الاجازه في القطاع الخاص بتونس. لا يحق للعامل أن يمتنع عن أخذ الراتب المعطى له من قبل صاحب العمل، إذا أراد صاحب العمل إعطاؤه الراتب في وقت محدد. من الحقوق المشروعة للعمال هو حصولهم على الإجازات التي يشترط بأن تكون بلا راتب وذلك فقط خلال الأشهر الستة القادمة.