ماهي مميزات الهيئة الملكية بالجبيل ؟ | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
3 أغسطس 2017
المشاركات:
1
التخصص:
Civil Engineering
الجامعة:
University of Hail
سنة التخرج:
2017
الجنس:
ذكر
التقييمات:
+1
/
0
-0
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
أنا جاني و الحمدلله ترشيح للمقابلة في الهيئة الملكية بالجبيل بعد اسبوع.. حبيت أستفسر عن الميزات الخاصة بالهيئة مقارنة بالشركات الأخرى.
الهيئة الملكية توفر 62 وظيفة إدارية وقانونية وتقنية وهندسية بعدة مدن | مجلة سهم
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع
ولقد تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع حين أصدرت المملكة العربية السعودية بأمر من جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود – رحمه الله – مرسوم ملكي برقم م/75 بتاريخ السادس عشر من شهر رمضان، في عام ١٣٩٥هجرية:
إذ أفاد هذا المرسوم بتأسيس هيئة ملكية تتولى إنشاء المدينتين الصناعيتين؛ الجبيل وينبع، مع منح الهيئة الملكية هذه الاستقلال المالي والإداري، للقيام بأعمال الانشاء والمتابعة. وتأسست الهيئة الملكية لتصبح افضل وجهة للمستثمرين في الصناعات البتروكيماوية، وكذلك الصناعات المستخدمة للطاقة، كما أنها تعمل كأكبر مساهم في نمو المملكة العربية السعودية وتقدمها صناعياً. ومن شئون مجلس إدارة الهيئة الملكية، أنه يعمل على إصدار القرارات، والسياسات، والتوصيات، واللوائح التي تحقق أهداف الهيئة. الهيئة الملكية توفر 62 وظيفة إدارية وقانونية وتقنية وهندسية بعدة مدن | مجلة سهم. جدير بالذكر أن اول من رأس مجلس إدارة الهيئة الملكية، هو خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبد العزيز آل سعود رحمه الله. في يوم 30 أغسطس عام 2019 ميلادية، تم اصدار مرسوم ملكي بتأسيس وزارة الصناعة والثروة المعدنية، التي تتولى المهام، والمسؤوليات الخاصة بقطاعي الصناعة والثروة المعدنية، والقيام بتعيين المهندس بندر بن إبراهيم الخريف وزيرا للصناعة والثروة المعدنية وهو الذي يشغل منصب رئيس مجلس إدارة الهيئة الملكية للجبيل وينبع حالياً.
19-09-2008, 03:55 AM
عضو متواصل
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 78
معدل تقييم المستوى: 28
ماهي الهيئة الملكية ؟؟؟
السلام عليكم بالله اذا تعرفون حاجة عن الهيئة الملكية بالجبيل وينبع تفيدونني مثل هل لها دراسه وهل هي مثل نظام ارامكو ويطلبون فيها نسبة أو لا والتخصصات المطلوبة عندهم ورواتبها وطبيعة العمل فيها ومكافئات نهاية الخدمة ولكم مني جزيل الشكر (( اتمنى الرد بأسرع وقت ممكن تكفون)) تحياتي للجميع
20-09-2008, 06:23 AM
ياجماعة الخير مايصير 14 مشاهده ولا رد!!! 20-09-2008, 06:28 AM
حبيبي شوف قسم الاستفسارات راح يفيدك اكثر
20-09-2008, 07:03 AM
ينقل للقسم المخصص.
بطاقة الوصف الوظيفي المبني على الجدارات الوظيفية سلسلة التحليل الوظيفي الجزء الرابع - YouTube
بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم
جميع الحقوق محفوظة لمنتدى المحاسب العربي
المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات
Powered by vBulletin® Version 4. 2. 5 Copyright © 2022 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
بطاقه الوصف الوظيفي للمحاسب
3- التوظيف يقدم الوصف الوظيفي وصف موسع لكل وظيفة وبالتالي فهو يرسم صورة شاملة للشخص المطلوب لشغل كل وظيفة وبالتالي يتم الاستقطاب والاختيار والتوظيف بناءاً على هذا الأساس ، حيث يكون واضحا لكل من الشركة متمثلة بالأشخاص المعنيين بالتوظيف ما هي المواصفات المطلوبة لشاغل الوظيفة وما هي المهام التي ستوكل اليه، ومن جانب اخر سيكون واضحا للمرشحين للوظائف ما المهام التي ستوكل لهم وما هي طبيعة العمل وظروفه ليساعدهم ذلك في قبول هذه الوظيفة او لا. 4- التدريب والتطوير يتضمن الوصف الوظيفي مستوى المهارات المطلوبة في الموظف لأداء كل وظيفة وبالتالي إذا كان اداء الموظف لا يتناسب مع متطلبات الوصف الوظيفي يتم تدريب الموظف لتأهيله لأداء المهام كما محدد في الوصف الوظيفي. 5- تقييم الأداء يحتاج تقييم الأداء إلى معايير محددة مسبقا لقياس أداء الموظف، واغلب هذه المعايير يقدمها الوصف الوظيفي وعليها يمكن قياس أداء كل موظف بشكل دقيق. بطاقه الوصف الوظيفي للمحاسب. أهداف الوصيف الوظيفي:
التخلص من التضارب او التداخل في الواجبات والمسؤوليات بين الوظائف مما يساعد كل موظف على التركيز في واجباته الاصلية فقط. الارتقاء بعملية التوظيف والزيادة من فاعليتها، حيث يسهل الوصف الوظيفي ويساعد على صياغة إعلانات التوظيف والمواصفات الخاصة بالوظائف.
بطاقه الوصف الوظيفي للمعلم
سيساعد هذا المستوى من التفاصيل المرشح على تحديد ما إذا كانت الوظيفة والشركة مناسبان له او لا، هذا بالتالي سوف يساعد الشركة على استقطاب افضل المرشحين واكثرهم اهتماما للعمل لدى الشركة. ايضا يجب ذكر مسار التقارير الخاص بالوظيفة، أي تقع هذه الوظيفة تحت مسؤولية اي عنوان وظيفي والى من يرفع الموظف تقاريره، و من يعمل تحت مسؤولية هذا الموظف و يرفع له تقاريره. رابط التقديم لوظائف وزارة الأوقاف وخطوات التسجيل والتقدم لـ"عمال المساجد" - اليوم السابع. المؤهلات والمهارات
ايضا ينبغي تضمين قائمة بالمهارات المطلوب توافرها لدى شاغل الوظيفة ويفضل تقسيم المهارات الى Soft skills و Hard skills. بالطبع، يجب أن يشار في الوصف الوظيفي الى مستوى التعليم المطلوب والتخصص الدراسي او الجامعي والخبرة الوظيفية السابقة والشهادات والمهارات الفنية المطلوبة لهذه الوظيفة. [1]
مقالات ذات صلة
تعبئة المعلومات الخاصة بالتسجيل وهي:
رقم الهوية الوطنية. البريد الإلكتروني. كلمة المرور. الجنسية. الإسم الأول. الإسم الأوسط. اسم العائلة. الحالة الاجتماعية. الجنس. تاريخ الميلاد. محل الميلاد. مقر الاقامة. رقم الجوال. تعبئة بيانات المؤهل العلمي وهي:
الدرجة العلمية. نوع المؤهل. التخصص. الدولة. المدينة. بطاقه الوصف الوظيفي للمعلم. المؤسسة التعليمية. تاريخ التخرج. المعدل التراكمي/النسبة المئوية. تعبئة بيانات الخبرة المطلوبة بدقة وهي:
إجمالي سنوات الخبرة المهنية. المجال المهني. المجال الوظيفي المراد التقدم عليه. آخر مسمى وظيفي. تاريخ بدء ونهاية العمل. اسم الجهة. الوصف الوظيفي. رفع السيرة الذاتية. كتابة رمز التحقق. النقر على تسجيل. شاهد أيضاً: رابط التقديم على وظائف المركز الوطني للتعليم الإلكتروني 1442 بكافة التخصصات
كيفية رفع السيرة الذاتية في باب رزق جميل
عند التسجيل في موقع باب رزق جميل، يتطلب العمل على تقديم السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم الباحث عن العمل، من أجل تسهيل عملية التقديم على الوظائف التي يتم الكشف عنها من قبل المبادرة، حيث يجب رفع السيرة بصيغة Word أو PDF ، على أن لا يزيد حجمها عن 2 ميجا بايت. شاهد ايضاً: رابط التقديم على وظائف جامعة أم القرى 1442 كافة التخصصات
كيفية التقديم على وظائف باب رزق جميل
وفرت منصة باب رزق جميل التقديم على الوظائف التي يتم الإعلان عنها بصفة دورية من قبل المبادرة أو الشركات المتعاقدة مع المنصة، حيث يمكن التقديم من خلال اتباع الخطوات التالية:
تسجيل الدخول بحسابك المسجل في المنصة.