عمان- منذ تخرجه من الأكاديمية العسكرية الملكية البريطانية "ساندهيرست" العام الماضي، بات ولي العهد الاردني الامير حسين بن عبدالله الثاني الذي كان في استقبال الامير وليام، نجل ولي العهد البريطاني، عند وصوله الى الاردن الاحد، تحت الاضواء بشكل كبير. وأصبح الأمير حسين (23 عاما) وليا للعهد في يوليو 2009 حين كان في الـ15 من عمره. خلال السنة الماضية، بات يظهر كثيرا الى جانب والده في مناسبات رسمية محلية ودولية. كلية الأمير حسين بن عبدالله الفنية العسكرية. وقد أدى الخميس اليمين الدستورية نائبا للملك الذي غادر عمان الى واشنطن للقاء الرئيس دونالد ترامب، لينوب عنه خلال فترة غيابه، وبالتالي، وبصفته هذه يستقبل نجل ولي عهد بريطانيا الأمير تشارلز الذي بدأ جولة في الشرق الاوسط الأحد. ولد الأمير حسين في عمان في 28 يونيو 1994، وهو أكبر أولاد الملك عبدالله والملكة رانيا. وقد أنهى دراسته الثانوية في مدرسة "كينغز أكاديمي" في الأردن في 2012، ودرس التاريخ الدولي في جامعة جورج تاون في الولايات المتحدة قبل ان يتلقى، كما والده وجده الملك حسين، دروسا عسكرية في المدرسة العسكرية التي ارتادها أيضا الامير وليام. احترام بين الشعب
وعلى الرغم من أنه ضابط برتبة ملازم ثان في الجيش الاردني، لكنه غالبا ما يظهر في المناسبات العلنية بملابس مدنية مع ربطة عنق ويعتمر في بعض المناسبات الكوفية الاردنية الحمراء.
- كلية الأمير حسين بن عبدالله الفنية العسكرية
- سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد أثناء جولة في سماء الأردن فوق البحر الميت | RHCJO - YouTube
- حياة الامير حسين بن عبدالله الثاني - موقع معلومات
- سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد يقوم بزيارة مفاجئة لأسرة عفيفة في منطقة رحمة في العقبة - YouTube
- مهام مدير الموارد البشرية
- مدير ادارة الموارد البشرية
كلية الأمير حسين بن عبدالله الفنية العسكرية
من هو أول من جمع القرآن الكريم في مصحف واحد محرر 17 2019-10-29 حسين بن عبد الله الثاني هو ولي العهد الاردني الذي يبلغ من العمر 24 عام، تخرج الامير من ساندهيرست، كما أنه الملازم الثاني في القوات المسلحة الاردنية، وله العديد من النشاطات الهامة التي تخص الشباب داخل مملكة الأردن الهاشمية، واليوم سنتعرف على حياة الامير حسين بن عبدالله الثاني. حياة الامير حسين بن عبدالله الثاني
يبلغ ولي العهد الاردني 24 عام، وهو الابن الأكبر للملك عبد الله الثاني وجلالة الملكة رانيا عبد الله. تم تعيينه واخذ اللقب بشكل رسمي في عام 2009م، وقد كان وقتها عمره 15 عام. تم تسميته على اسم جده الملك الراحل حسين بن طلال، وقد حكم البلاد بين عامي 1952 حتى عام 1999م، وكانت له شعبية كبيرة. حياة الامير حسين بن عبدالله الثاني - موقع معلومات. له ثلاث أشقاء وهم الاميرة ايمان 21 عام، والاميرة سلمى 17 عام، واخيرا الامير هاشم 13 عام. تخرج ولي العهد في عام 2016م من جامعة جورج تاون في الولايات المتحدة في التاريخ الدولي. تخرج الامير ايضا من أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية التي تود في المملكة المتحدة في عام 2017م. مبادرات الأمير حسين بن عبدالله
استطاع الامير حسين أن يطلق العديد من المبادرات من خلال بعض المؤسسات الخيرية، بما فيها مؤسسة ولي العهد، والتي تهدف الى علاج الاطفال الذين يعانون من الصمم، وذلك خلال زراعة قوقعة لهم ودعمهم النفسي وإعادة تأهيلهم وتدريبهم بشكل متخصص.
سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد أثناء جولة في سماء الأردن فوق البحر الميت | Rhcjo - Youtube
الخميس، ٢٨ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
الرئيسية
عاجل
كورونا
العالم
رياضة
إقتصاد
صحة
منوعات
تكنولوجيا
سيارات
حواء
المعرفة
الطهي
السياحة
دول
الكويت
السعودية
مصر
الإمارات
لبنان
البحرين
الأردن
فلسطين
اليمن
المغرب
ليبيا
تونس
عمان
العراق
الجزائر
البث المباشر
منذ 4 ساعات
السلام نيوز
#الأردن | ولي العهد الأردني الأمير الحسين بن عبدالله الثاني أدى اليمين الدستورية نائباً للملك #السلام
المزيد من السلام نيوز
منذ 7 ساعات
منذ 8 ساعات
منذ 3 ساعات
الأكثر تداولا في الكويت
صحيفة الراي
منذ ساعة
صحيفة الكويتية
صحيفة القبس
منذ 6 ساعات
منذ ساعتين
منذ 5 ساعات
حياة الامير حسين بن عبدالله الثاني - موقع معلومات
تأهيله العسكري والسياسي، كان كفيلًا بصناعة أمير شاب ذكى خاطف للأضواء أينما ذهب، ولعل نشأته في منزل العاهل الأردني الملك عبدالله الثاني، كان خير دافع ليكون قائدًا ملهمًا، هو الأمير حسين بن عبدالله الثاني ، ولي العهد الأردني ، المنتمى إلى جيل الشباب، ويمكنه بطريقة سهلة وشيقة تقديم نفسه وقدراته، والمثير في الأمر أنه لا يكون موجودًا في تجمع بين المواطنين إلا ويظهر الحب الذي يكنه الجميع له، كونه له كاريزما وجذب لشخصيته من قبل الجميع. المشهد الأكثر تفاعلاً في الحلقة الأولى من الموسم الأخير من مسلسل"صراع العروش" (فيديو)
تأهيل وكاريزما الأمير الشاب:
تخرج ولي العهد الأردني الأمير الشاب في الأكاديمية العسكرية الملكية البريطانية "ساندرهيرست" في 2018، والبالغ حاليًا من العمر 24 عامًا، وبات وليًا للعهد من قبلها في العام 2009، حيث كان في الـ15 من عمره، ومن وقتها بات يظهر في الكثير من المشاهد إلى جوار والده الملك عبدالله الثاني، ليس هذا فقط، فللأمير الشاب دور آخر، حيث حلف اليمين نائبًا لوالده قبل أن يغادر الملك عبدالله البلاد في زيارة إلى واشنطن، لينوب عنه خلال فترة غيابه. فالأمير الشاب الذى يتميز بمظهر وسيم، بعينين بنياتين ولحية خفيفة، يظهر في العديد من المشاهد التى تكشف عنها الصحف المحلية والمواقع الإخبارية، وهو وسط المواطنين الذي دائمًا ما يعبرون عن إعجابهم وحبهم للأمير حسين، وعلى الرغم من كونه يحمل رتبة ضابط إلا أنه في الغالب ما يظهر بالملابس المدنية، ويشعر المواطنون أنه واحد منهم بشكل حقيقي، وليس كما يحدث في بعض البلدان.
سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني ولي العهد يقوم بزيارة مفاجئة لأسرة عفيفة في منطقة رحمة في العقبة - Youtube
الأمير الحسين بن عبدالله والعائلة الملكية
قد يتم تعويض Microsoft وشركائها إذا اشتريت شيئًا من خلال الارتباطات الموصى بها في هذه المقالة.
مكتب صندوق الملك عبدالله الثاني للتأهيل والإرشاد الوظيفي
استجابة للتوجيهات الملكية السامية لجلالة الملك عبدالله الثاني حفظه الله ورعاه باستحداث مكاتب للإرشاد المهني في الجامعات, قامت أكاديمية الأمير الحسين بن عبدالله الثاني للحماية المدنية بإنشاء مكتب تابع لصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية ليتولى عملية التأهيل الوظيفي وتقديم التدريب الفني والمشورة للطلبة الخريجين لتعمل على تأهيلهم عن طريق إكسابهم مهارات حياتية وكفايات شخصية لتحقيق أهداف التنمية والتشجيع على الإبداع والتميز للوصول إلى الاستثمار الأمثل لطاقات أبناء الوطن الكامنة، مما يزيد من فرص توظيفهم وتمهد لهم مساراً وظيفياً ناجحاً. الرؤيه
أن يكون شبابنا مسلحين بالمهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل وقادرين على الإبتكار ،وأن يكونوا مواطنين فاعلين في مجتمعاتهم
الرسالة
العمل على تدريب وتأهيل طلبة الجامعة عن طريق اكسابهم مهارات مهنية وكفايات شخصية لتحقيق أهداف التنمية والتشجيع على الإبداع والتميز من خلال التعاون مع مؤسسات المجتع المدني الخاصة والعامة للوصول الى الاستثمار الامثل لطاقات أبناء الوطن الكامنة ،مما يزيد من فرص توظيفهم وتمهد لهم مسارا وظيفيا ناجحا.
العالم
رياضة
إقتصاد
صحة
تكنولوجيا
سيارات
حواء
منذ 11 ساعة
التلفزيون الأردني
سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد، يؤدي اليمين الدستورية، نائبا لجلالة الملك، بحضور هيئة الوزارة
الخميس، ٢٨ أبريل / نيسان ٢٠٢٢
اقرأ التعليقات على هذا الخبر في تطبيق نبض
حمل التطبيق الآن من البلاي ستور
حمل التطبيق الآن من الآب ستور
المزيد من التلفزيون الأردني
منذ 8 ساعات
منذ 6 ساعات
منذ 4 ساعات
الأكثر تداولا في الأردن
قناة رؤيا
منذ 5 ساعات
خبرني
منذ ساعة
صحيفة الرأي الأردنية
منذ ساعتين
مهمام مدير ادارة الموارد البشريه: 1- هو المسؤل بالتضامن مع مدير شئون العاملين ان وجد عن ادارة كل ما يختص بالعاملين داخل المؤسسه او الشركه فى تنظيم كل ما يختص بالعاملين من تعيين - والمستحقات الماليه - والترقى - والتدريبب -... الخ
2- متابعه وتنفيذ سياسه متطلبات الادارة العليا بالشركه او المؤسسه وتيفذ التعليمات واللوائح والقرارات الخاصه بالعاملين دون اى مخالفه لقوانين العمل واللوائح والتعليمات الخاصه بالدوله
3- المنسق بين مصالح الشركه والعاملين بها. 4- التخطيط الجيد, والامداد لمتطلبات واحتياجات الشركه او المؤسسه من العاملين طبقا للتخصصات الفنيه والاداريه المطلوبه مع وضع التوصيف الوظيفى والمهارات المطلوبه لكل وظيفه. 5-عمل خطه التدريب لرفع كفائه العاملين طبقا لاحتياجات العمل
6- متابعه اعمال انشاء وتسجيل ومتابعه اعمال الملفات والسجلات الخاصه بشئون العاملين
7- المساعدة والمساهمه فى حل مشاكل العاميلين بالشركه بالتنسيق مع الادارة العليا وتذليل الصعاب
8-اتباع اساليب الجودة الشامله فى الادارة وتحسين الاداء
9- رفع الروح المعنويه لدى العامليين ونشر روح الفريق مما ينعكس على الاداء الوظيفى ويزيد الانتاج
10 - التقييم الجيد للعاملين وانتقاء العناصر الاكثر كفاءة للعمل داخل المؤسسه مع المتابعه الجيدة
* يهتم مدير الموارد البشرية بوضع الاستراتيجيات وخطط العمل التي يتم من خلالها تنظيم وتنسيق العمل في أي مؤسسة وشركة.
مهام مدير الموارد البشرية
مهارة تعدد المهام من المؤكد أن دور مدير الموارد البشرية لا يقتصر على انتقاء الموظفين فحسب، بل هناك أدوار أخرى في انتظاره مثل: التواصل مع العملاء والزبائن والشركاء، النظر في كل متطلبات واحتياجات الموظفين، مراقبة القيمة الإنتاجية، التفكير في استقطاب موظفين جدد، ورصد المكافآت للموظفين المجتهدين، وغيرها من المهام الأخرى، وقد تحتاج كل هذه المهام إلى إنجازها في آن واحد؛ لذلك ينبغي على مدير الموارد البشرية أن يمتلك مهارة تعدد المهام. القدرة على استقطاب البرامج التدريبية تقع مسؤولية تدريب وتأهيل الموظفين وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم على عاتق مدير الموارد البشرية؛ من خلال توفير مجموعة من الدورات والبرامج التدريبية التي تتناسب مع الموظفين، خاصة المستجدين، فعلى مدير الموارد البشرية أن يكون لديه القدرة على استقطاب أفضل البرامج والدورات التدريبية التي ترفع من قدرة ومهارة الموظفين؛ ما يُسهم في زيادة الإنتاجية وإنجاز المهام على أكمل وجه. اقرأ أيضًا: كيف تسترجع رسائل واتساب بعد مسحها؟.. طرق فعالة استراتيجيات فعالة.. كيف تجد شريكًا لمشروعك؟ صفات الموظف المتنمر.. كيف تتجنبه في العمل؟ الرابط المختصر: شاهد أيضاً أخطاء الموظف الناجح.. ماهيتها وكيفية تخطيها؟ أخطاء الموظف الناجح وغير الناجح واقعة لا محالة وهذا أمر لا مفر منه؛ فالجميع يرتكب …
مدير ادارة الموارد البشرية
سابعاً التحفيز و الثقة.. يجب أن يكون مدير ادارة الموارد البشرية قادر على كسب ثقة الآخرين ،و ذلك لأن العاملين في مختلف المنشأت بحاجة لمن يستوعب مشكلاتهم ،و يعينهم على حلها سواء ان كانت هذه المشكلات تتعلق بالعمل أو ان كانت مشكلات شخصية و من الضروري أيضاً أن يكون ذات قدرة على تحفيز الموظفين ليقوموا بأداء المهام والوظائف المطلوبة منهم.
اعتمادا على حجم المنظمة، قد تزيد أو تنقص أو تتداخل مسئوليات إدارة الموارد البشرية. قيام إدارة الموارد البشرية بدورها يجلب لها المزيد من الأدوار والمسئوليات داخل المؤسسة. يمكن لمسئولية إدارة الموارد البشرية أن تقع على عاتق الاختصاصي أو المدير أو المدير العام أو نائب الرئيس. المستوى الذي تتواجد في إدارة الموارد البرشية يعكس حجم الشركة ودرجة نضجها. مديري الموارد البشرية يرأسون العديد من الأقسام المختلفة التي يقودها كل اختصاصيون في المجال ومن تلك الوظائف مدير التدريب، ومدير تعويضات، أو مدير التوظيف. على مسئول الموارد البشرية أن يكون مسئولاً عن التسويق الداخلي للشركة بين الموظفين وأن يقوم بدعم صورة الشركة أمامهم وبالعكس أيضاً عليهم أن يدعموا الموظفين داخل الشركة والارتقاء بهم وتطويرهم حتى تتمكن الشركة من اسناد مهام أكثر تعقيداً لهم شيئاً فشيئاً. اليوم أصبح المنهج أكثر شمولاً في إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة. البرامج والعمليات التي تهدف إلى حسن اختيار الموظفين وتعيينهم بصورة منتظمة حسب احتياج المؤسسة، الإبقاء على الموظفين، والتعامل مع جميع جوانب إدارة المواهب. يقوم مسئولو الموارد البشرية اليوم أيضاً بإدارة نظم المعلومات والعمليات التي تدعم دورهم الاستراتيجي داخل المؤسسة، كما أصبحوا يعتمدون على الشبكات الإجتماعية للبحث عن الموهوبين للانضمام لفريق العمل.