الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ أ. د
الخميس 27 رمضان 1443
28 أبريل 2022 1443
الرئيسية
المكتبة الصوتية
المكتبة المرئية
المكتبة النصية
المقالات
الفتاوي
التعريف بالشيخ
اتصل بنا
الرئيسة
مكتبة الصوتيات والمرئيات
دروس
دورات
لقاءات
محاضرات
فتاوى مرئية
زيارات
أرسل سؤالك
مقاطع منوعة
كتب صوتية
المؤلفات
كتب
المطويات
قيل عن مؤلفات الشيخ
التحقيقات
خدمة الشيخ لكتب العلامة ابن باز رحمه الله
خدمة الشيخ لكتب العلامة ابن عثيمين رحمه الله
كتب حققها الشيخ
خطب
مكتبة الفتاوى
فتاوى أخرى
فتاوى الأسرة
فتاوى العبادات
فتاوى العقيدة
فتاوى المعاملات
التعريف
جديد الموقع
أمر زوجته المرضع بالفطر.. حفظ المال العام ومحاربة الفساد – خطبة الجمعة 25- 3- 1441هـ - الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ عبد الله بن محمد بن أحمد الطيار. فهل فعله صحيح؟ 23-9-1443هـ – أ. د عبدالله بن محمد الطيار
ما حكم من جامع زوجته في نهار رمضان؟ 20-9-1443هـ
يريد أن يتصدق في ليلة القدر.. فهل يتصدق قبل المغرب أو بعده؟ 19-9-1443هـ
ما حكم الحقن في نهار رمضان؟ 18-9-1443هـ – أ.
حفظ المال العام ومحاربة الفساد – خطبة الجمعة 25- 3- 1441هـ - الموقع الرسمي لفضيلة الشيخ عبد الله بن محمد بن أحمد الطيار
يوسف سالم العنزي
تكمن مخاطر التجارة المستترة في استنزاف عنصرين ينعكسان آثارهما على الاقتصاد الوطني وهما رأس المال والعمل، فرأس المال ينتج عن الأرباح الناتجة من التجارة المستترة التي يتم تحويل معظمها إلى الخارج، وفي أغلب الأحيان ينتهج الوافد أقصى عمليات تعظيم الأرباح على حساب المستهلك المواطن. أما العمل فيكمن في أن الوافد هو مالك المشروع ويسعى إلى توظيف عمالة وافدة مثله، مما لها آثارها السلبية على سوق العمل في المملكة، حيث يتســبب التســتر التجــاري بدرجــة كــبيرة في افشــال سياســات الاســتقرار الاقتصــادي في المملكة وتشـويه المؤشـرات اللازمـة لوضـع السياسـات الاقتصـادية المختلفة، والتـي مـن أهمها مؤشرات الأسعار ومعدلات البطالة ومعدلات النمو الاقتصادي حيث يسـهم التسـتر التجاري في نمـو البطالـة، وضعف فرص التوظيف للعمالة المواطنة، وتزايد أعداد العمالة الوافدة، ومزاحمة المواطنين في أعمالهم بصورة غير مشروعة، واحتكار الوافدين لبعض الأنشطة التجارية. ويمكن حصر أهم سلبيات التستر التجاري على النحو التالي:
زيادة حالات الغش التجاري المنافسة ومزاولة الأنشطة غير العادلة أو غير المشروعة، والمخاطر الأمنية والاجتماعية واحتكار بعض الأنشطة التجارية وتزايد أعداد المخالفين لنظام الإقامة، نتيجة ازدياد أعداد العمالة الوافدة غمر الأسواق بسلع دخيلة وعلى ذوق المستهلك والعمل على ترغيبه بشرائها مما يساعد على الاستهلاك في سلع قليلة المنفعة.
السعي في مصالح الناس بالخير من أسباب سلامة الصدر
ناقش مجلس الشورى التقرير السنوي لوزارة التجارة والاستثمار للعام المالي 1439/ 1440هـ. وقال عضو الشورى م. نبيه البراهيم: الأنظمة والتشريعات تعاملت مع التستر التجاري كجريمة تستحق العقاب فقط. وأشار إلى أهمية تغيير مفهوم التستر لدى المواطنين وإبراز سلبياته؛ لأنه وسيلة تربح غير شرعية، مطالباً بمبادرات لتمكين المواطنين من إدارة منشآتهم. من جهته، ذكر العضو عبدالله السعدون، أن لوزارة التجارة جهوداً كبيرة في مجالات عملها المتعددة، مقترحاً إيقاف الرسوم على العمالة لمدة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر دعماً لتلك المنشآت. بدوره، تساءل عضو "الشورى" د. عبدالله الحربي عن وجود استراتيجية موحدة بين وزارة التجارة والاستثمار والجهات ذات العلاقة لمكافحة التستر التجاري. واقترح قيام الوزارة بدراسة إفلاس الشركات تشمل الأسباب ووضع الضوابط اللازمة للحد منه. السعي في مصالح الناس بالخير من أسباب سلامة الصدر. وقد لاحظ العضو د. منصور الكريديس، عدم تقدم مركز المملكة في مؤشر سهولة ممارسة الأعمال، مؤكداً أن على وزارة التجارة والاستثمار بذل المزيد من الجهود في هذا المجال. في سياق متصل، اقترح العضو م. عبدالله الضراب إيجاد حوافز مالية لمن يقوم بالإبلاغ عن السلع المقلدة وغير المطابقة للمواصفات القياسية وذلك في سبيل الحد من تداولها في الأسواق المحلية.
الظالم قد يلحقه اللعن وأثر اللعن ولو كان لا يجوز للمظلوم أن يلعن
إنَّ الالتزامَ بالأنظمةِ واللوائحِ التي وضعها وليُّ الأمرِ منْ أجلِ مصلحةِ البلادِ والعبادِ منْ أعظمِ ما يدفعُ به الضررَ عن بلادنا ويحقق لها الاستقرارَ والرقي والازدهار، ويكفلُ للعاملِ وصاحبِ العملِ الحقوق والواجباتِ، وهو منْ مقاصدِ الشريعةِ السمحة، يقول صلى الله عليه وسلم:(لَا ضَرَرَ وَلَا ضِرَارَ)(رواه ابن ماجة وغيره). ومنَ الصورِ السلبيةِ التي يقومُ بها بعضُ أصحابِ العملِ ما يلي:
أولاً: قيامُ بعضهمْ عند استقدامِ العاملِ بالاتفاقِ معهُ على أجرةٍ معينةٍ شهرياً، ثمّ يؤجرهُ لمقاولٍ آخرٍ بنسبةٍ معينةٍ في اليومِ أو الشهرِ، فيأخذُ صاحبُ العملِ الأول الثمنَ منْ المقاولِ كاملاً ثمّ يعطي العاملَ النّسبةَ التي يحدّدُهَا هو. ثانياً: تمكينُ بعضِ أصحابِ العملِ العمالةَ السائبةَ أو الهاربةَ من كفلائِهَا للعملِ عندهمْ. ثالثاً: التستّرُ على العمالةِ السّائبةِ والهاربةِ، وعدمُ الإبلاغِ عنهمْ. رابعاً: التعاملُ معهمْ بيعاً وشراءً واستئجاراً دون خوفٍ أو حياء. وصدقَ اللهُ العظيمُ:{وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى وَلاَ تَعَاوَنُواْ عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُواْ اللّهَ إِنَّ اللّهَ شَدِيدُ الْعِقَاب}[المائدة:2].
جريدة الرياض | 180 يوماً الفترة التصحيحية لمخالفي "التستر"
باركَ اللهُ لي ولكمْ في القرآنِ العظيمِ ونفعني وإيَّاكمْ بما فيهِ من الآياتِ والعظاتِ والذكرِ الحكيمِ أقولُ ما سمعتمْ فاستغفروا اللهَ يغفر لي ولكم إنَّه هو الغفورُ الرحيمُ. الخطبة الثانية:
الحمدُ لله ربِّ العالمين، والصلاةُ والسلامُ على أشرفِ الأنبياءِ والمرسلين، نبيِّنا محمد صلى الله عليه وآلهِ وصحبهِ أجمعين، أما بعدُ:
فاتقوا اللهَ عبادَ اللهَ: واعلموا أنَّ هذه العمالةِ التي تخالف الأنظمة التي وضعها وليُّ الأمر يترتبُ على وجودها في بلادِنا أضرارٌ وأخطارٌ لا تخفى على ذي لُبٍّ وعقلٍ، منها ما هو دينيٌّ وعقديٌّ ومنها ما هو أمنيٌّ كارتكابِ الجرائمِ الأخلاقيةِ والجنائيةِ. وأغلب هذه العمالةِ التي تأتي إلى بلادنا وتخالفُ الأنظمةَ أو تدخلُ عنْ طريقٍ غيرِ شرعيٍّ وتتنقلُ كيفما شاءتْ ربّمَا تكونُ مجنّدةً من قِبلِ جهاتٍ أجنبيةٍ مشبوهةٍ ومغرضةٍ للتجسسِ، وتنفيذِ أعمالٍ إرهابيةٍ، أو تقوم بتصنيعِ وترويجِ الخمورِ والمخدراتِ. وهذهِ العمالةُ لا يهمُّها مصلحةُ بلادِنا، إنما همُّها تحقيق أغراضهمْ من كسبِ أموالها وخيراتِها دونَ وجهِ حقٍّ،ِ و بأيِّ وسيلةٍ كانتْ. وبمتابعةِ ما تنشرُهُ بعضُ وسائلِ الإعلامِ في بلادِنا من قضايا الغش والتربّحِ والتلاعبِ من هذه الفئةِ نرى منها ما يَنْدَى لهُ الجبين، فهمْ لا يعنيهمْ ما يصيبُ الناسَ منْ خسارةٍ أو أمراضٍ عند تمكّنِهِمْ من القيامِ على المحلاتِ أو في المطاعمِ أو غيرِها بيعاً وشراءً، ولا يهتمون أيضاً بالقِيمِ والأخلاقِ التي تقوم عليها هذه البلاد.
وإنَّ ممَّا يُعينُ المسلمَ على الاتصافِ بخلقِ النَّزَاهَةِ اقتداؤهُ بالنبيِّ صلّى اللهُ عليهِ وسلمَ، فقدْ قالَ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّمَ:(إنِّي لأنقلبُ إِلَى أَهْلِي، فَأَجِدُ التَّمرةَ سَاقِطَةٌ عَلَى فِرَاشِي، فَأَرْفَعُهَا لآكُلَهَا، ثُمَّ أَخْشَى أَنْ تَكُونَ صَدَقَةٌ، فَأُلْقِيهَا)(رواه البخاري ومسلم). وَأَنْ يَحرِصَ على الدُّعَاءِ: لِمَا وَرَدَ أَنَّهُ صلَّى اللهُ عَلَيْهِ وسَلَّمَ كانَ يقولُ:(وَاهْدِنِي لِأَحْسَنِ الْأَخْلَاقِ، لَا يَهْدِي لِأَحْسَنِهَا إِلّا أَنْتَ) (رواه مسلم). وَأَنْ يتَّصِفَ بالنَّجْدَةِ والْجُودِ والْعَدْلِ، والْقَنَاعَةِ والْبُعْدِ عَنِ الطَّمَعِ. أعوذُ باللهِ من الشيطانِ الرجيمِ: {وَمِنَ النَّاسِ مَن يُعْجِبُكَ قَوْلُهُ فِي الْحَيَاةِ الدُّنْيَا
وَيُشْهِدُ اللّهَ عَلَى مَا فِي قَلْبِهِ وَهُوَ أَلَدُّ الْخِصَام* وَإِذَا تَوَلَّى سَعَى فِي الأَرْضِ لِيُفْسِدَ فِيِهَا وَيُهْلِكَ الْحَرْثَ وَالنَّسْلَ وَاللّهُ لاَ يُحِبُّ الفَسَاد}[البقرة:204، 205]. باركَ اللهُ لي ولكمْ في القرآنِ العظيمِ ونفعني وإيَّاكمْ بما فيهِ من الآياتِ والعظاتِ والذكرِ الحكيمِ أقولُ ما سمعتمْ فاستغفروا اللهَ يغفر لي ولكم إنَّه هو الغفورُ الرحيمُ.
فتحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باب التقديم والتسجيل في برنامج" النخبة" المنتهي بالتوظيف المخصص لحملة درجة البكالوريوس من الخريجين والخريجات، ويهدف البرنامج إلى تأهيل الكفاءات والكوادر من حديثي التخرج وحملة درجة البكالوريوس في عدد من التخصصات ، وتعجيل عمليات بناء وتطوير الكفاءات الخاصة بهم عن طريق الأساليب التدريبية المكثفة. التأمينات الاجتماعية تحدد تخصصات البرنامج
حددت الإدارة العامة للتأمينات التخصصات المتاحة في برنامج "النخبة" وفيما يلي بعض التخصصات:
الإدارة الصناعية. الهندسة الصناعية. بحوث العمليات. إدارة العمليات. إدارة الجودة. الإحصاء. الرياضيات. نظم المعلومات الإدارية. للتسجيل في البرامج التدريبية | Alayniah2. علوم الحاسب. شروط الالتحاق ببرنامج النخبة
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات شروط التسجيل بالبرنامج للخريجين والخريجات وجاءت كما يلي:
أن يكون المتقدم/ة حامل للجنسية السعودية وألا يتجاوز العمر عن ال٢٥ سنة طبقا للتقويم الميلادي. أن يكون المتقدم/ة حاصل علي درجة البكالوريوس من الجامعات المعتمدة من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية. أن يكون المتقدم/ة من حديثي التخرج لهذا العام الحالي عام ٢٠١٩. ألا يقل المعدل الأكاديمي للخريج/ة عند التخرج( عن ٣ من ٤) في الجامعات التي يكون المعدل الخاص بها من ٤، وألا يقل عن ٤ من ٥ في الجامعات التي يكون المعدل الخاص بها من ٥.
للتسجيل في البرامج التدريبية | Alayniah2
التأمينات الاجتماعية: معاش الفنانين 900 جنيه.. وسيصل إلى 2000 قريبا - مصر - الوطن
«التأمينات» تكشف خطوات تعديل سنّ المشترك بعد التسجيل
المواطن - الرياض يستهدف نظام ساند رعاية المواطنين وأسرهم في حال إن تعطل أحدهم عن العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادته. وتقوم فكرة ساند على أساس القيام بسد فجوة الدخل والعمل من أجل توفير حياة كريمة للمواطنين وأسرهم أثناء الفترة الانتقالية التي تقع ما بين الوظيفة السابقة لحين الحصول على وظيفة أخرى جديدة، مع تقديم كافة سبل التدريب والدعم اللازم من أجل المساعدة في التحاق المواطن بوظيفة أخرى جديدة. شروط استحقاق ساند: يحدد نظام ساند عدداً من الشروط التي من خلالها يمكن للمشتركين بهذا النظام أن يحصلوا على التعويض وهي: • لابد وأن يكون الشخص جنسيته سعودية. • لابد وأن يكون سن الشخص المشترك بالنظام أقل من الستين سنة. • أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم الإنصاص عليها بقانون العمل في نظام ساند، وذلك بموجب المادة رقم 14. • يُشترط أن يكون الشخص المشترك ليس لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به. • على المشترك في البرنامج أن يلتزم بالتدريبات التي تم تحديدها له من قبل الوزارة.
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يحق التأمين لمن هو أقل من 18 عامًا، حال التحاقه بعمل تابع لنظام التأمينات، مشيرة إلى أن جهة العمل هي المسؤولة عن الإضافة أو الاستبعاد من التأمينات. وذكرت التأمينات الاجتماعية، عبر تويتر؛ ردًا على سؤال بهذا الخصوص، أنه «في حال التحاقه بعمل تابع لنظام التأمينات، يمكنه التسجيل في النظام عن طريق جهة عمله». وقال أحد المواطنين في استفسار مفاده: هل يمكن تسجيل شخص بالتأمينات عمره ١٨ عامًا أو أقل؟ علمًا بأنه يحمل الهوية الوطنية. من جهة أخرى، أوضحت التأمينات أن إضافة المشترك واستبعاده يتم عن طريق صاحب العمل وفقًا لعلاقة العمل، وذلك من خلال حساب المنشأة في التأمينات أون لاين.