أعلنت الكلية التقنية بمنطقة تبوك أمس، عن فتح باب القبول والتسجيل إلكترونياً في تخصص الطاقة المتجددة أحد التخصصات المستحدثة في الفصل الأول من العام التدريبي 1439 / 1440هـ، كأول دفعة يتم التسجيل في هذا التخصص، إضافة إلى إتاحة التسجيل في برنامجي البكالوريوس في تخصصي البرمجيات والقوى الكهربائية, وفي 12 تخصصاً لبرنامج الدبلوم. وأوضح مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك المهندس فهد المطيري أن باب التسجيل والقبول، سيستمر حتى يوم الـ 6 من شهر ذي القعدة القادم، مشيراً إلى أن المؤسسة استحدثت تخصص الطاقة المتجددة, كون منطقة تبوك مقبلة على مشاريع مستقبلية كبيرة, ليواكب هذا التخصص احتياجات سوق العمل في الفترة القادمة. ودعا المهندس المطيري جميع الراغبين في الالتحاق بتخصصات الكلية بتحري الدقة في إدخال بياناتهم واختيار التخصصات حسب ميولهم ورغباتهم, عبر بوابة القبول الموحد على موقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبر الرابط ، والحرص على الاطلاع على جميع المعلومات التي يحتاجها المتقدم والشروط الخاصة بالقبول لكل تخصص.
- القبول الموحد الكلية التقنية
- الكلية التقنية القبول الموحد للطلاب
- بوابة القبول الموحد الكلية التقنية
- سعيد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم
- الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم
- سعيد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم ناتاشا علييفا
القبول الموحد الكلية التقنية
معرفة نتائج القبول الموازي لكافة طلاب وطالبات العراق والخطوات لكيفية معرفة نتائج القبول الموازي. حيث يتم استخراج نتائج القبول الموازي عبر موقع وزارة التربية والتعليم العراقية. كما بجانب موقع الوزارة يمكن معرفة نتائج القبول الموازي عبر موقع نتائجنا المعتمد للوزارة. كذلك بجانب استعلام معدلات القبول الموازي 2022 في العراق التي تم تحديدها من الوزارة. كما أن نتائج القبول الموازي بالرقم الامتحاني أو أي وسيلة أخري متاح التعرف علي نتائج القبول الموازي. بشكل إلكتروني من أحدي المواقع التي تم الإشارة لها وفيما يتعلق بشأن مصاريف الجامعات داخل العراق. سنتعرف عليها تفصيلياً عبر سطور مقال اليوم عبر "موقع ثقفني". نتائج القبول الموازي بالرقم الامتحاني
معرفة نتائج القبول الموازي لمحافظات العراق
معدلات القبول الموازي 2022 في العراق التي تم نشرها علي الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم العراقية. هي ما ستحدد القبول داخل الجامعات المختلفة كما أن الحد الأدنى في نتائج القبول الموازي بالرقم الامتحاني. الكلية التقنية القبول الموحد للطلاب. تم تحديدها للقبول في الجامعات حيث تختلف نتائج القبول الموازي بدرجاتها لكليات الطب عن درجات القبول الموازي. المحددة لكليات الطب الكندي كما أن معدلات نتائج القبول المركزي الخاصة بكليات الهندسة تختلف عن كليات الطب.
الكلية التقنية القبول الموحد للطلاب
وذلك يترتب بناءً علي ما هي درجات نتائج القبول الموازي التي تم الحصول عليها وهي التي تحدد ما هي الكلية التي يتم القبول بها. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
بوابة القبول الموحد الكلية التقنية
4. تطوير مهارات الطلبة العلمية والمهنية لضمان مخرجات أكاديمية ذات كفاية عالية. 5. التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية وتعزيز دور القسم بخدمة المجتمع المحلي.
برئاسة السيد الاستاذ المساعد الدكتور عبد الرزاق جبر الماجدي عميد كلية الاسراء تم عقد اجتماع لتحديث وتفعيل استمارات القبول المركزي لجميع اقسام الكلية وبحضور كافة اعضاء اللجنة وعلى رأسهم معاون العميد للشؤون الادارية دكتور ظافر حرب الابراهيمي والسيد مجيد الموسوي مدير التسجيل العام ومسؤول شعبة الوثائق في يوم السبت الموافق 14 / 10 / 2017
Post Views:
5
اليوم هو الذكرى السابعة و العشرون لوفاة الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، حيث أنه انتقل الى ربه في يوم السابع من شهر أكتوبر عام1990، و كان عمره وقتها ثمانية و سبعون عام و كان قضى عمره كله في خدمة أمته و وطنه و كل مواطنيه، و خلال هذا العمر بذل كل ما في وسعه من طاقة ليقوم بتحقيق الخير للمواطنين، و كان يقوم أيضا بتحقيق الاستقرار لكل مواطن و مواطنة حيث أنه كان رائدا من رواد وحدة الامارات و بناء حضارتها، و هو يعد واحد من العظاء الذين حملوا هم تقدم و تطور الدولة. اسهامات الشيخ راشد
شارك الشيخ راشد رحمه الله والده الشيخ سعيد بن مكتوم في تيسير أمور حكم امارة دبي، و خبرته السياسية انعكست على ادارته لشؤون الدولة بعد قيام الاتحاد، و بعد ذلك أصبح رئيس لمجلس الوزراء فحققت امارة دبي تحت ادارته طفرة تنموية كبيرة، حيث شملت هذه الطفرة انشاء الطرق و الجسور التي تقوم بربط شطري الامارة. كما عمل بتوسيع الخور و هو قرار عظيم حقق من خلاله قفزة تجارية لدبي، و قام بتعزيز موقع دبي التجاري عن طريق انشاء موانئ متعددة، فأصبحت دبي وقتها مركز تجاري في الشرق و الغرب و لم ينقصها شيء غير أن تصبح جزء من كيان عربي، له ثقل سياسي اقليمي و عالمي و كان الشيخ راشد رحمه الله يشارك في بنائه.
سعيد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم
يصادف في الـ 7 من أكتوبر الذكرى 29 على وفاة المغفور له بإذن الله الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم رحمه الله، وقال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، في ذكرى رحيل المغفور له الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم، في تغريدة نشرها على حسابه في موقع التواصل الاجتماعي "تويتر": "في مثل هذا اليوم السابع من أكتوبر 1990 رحل راشد بن سعيد آل مكتوم.. رحل عن دبي والدها ومهندسها.. تصدعت برحيله الكثير من القلوب، لم يصدق الكثيرون أن من كان أباً لهم قد رحل.. أصعب رحيل هو رحيل الوالد.. يجعلك يتيماً.. لأنه كان سبباً في وجودك.. في حياتك.. في نجاحك.. سبباً في وجود وطنك".
الشيخ راشد بن سعيد آل مكتوم
كان راشد بن سعيد رجلاً سياسيًّا، وله علاقات أخوية طيبة مع جميع حكام منطقة الخليج العربي، وضع حجر الأساس الحقيقي لمدينة دبي الحديثة، واهتم بالعمران والتجارة، واستطاع استغلال كل الإمكانيات لمصلحة بلاده؛ إذ إنه استغلّ النفط في دبي استغلالاً تجاريًّا عام 1966م، فأنشأ الشيخ راشد دائرة خاصة بشؤون النفط، ودائرة للطيران والقضاء، وبدأت التحولات الحقيقية في حياة دبي، فعمل لتوسيع خور دبي وتعميقه؛ لأن ضحالة مياه الخور كانت تهدد الملاحة فيه وتُصعّب على السفن التجارية الكبيرة دخول الخور بسبب قرب رمال الخور من سطح المياه، وتم مشروع التعميق، وأصبح خور دبي من أفضل الموانئ التجارية والاقتصادية. شهدت دبي طفرة تنموية شملت إنشاء الطرق والمطار والموانئ، ففي أكتوبر عام 1972م افتُتِح ميناء راشد البحري، وكان هذا الميناء الضخم داعماً اقتصاديًّا قويًّا لإمارة دبي خاصة والإمارات عامة، وكان الشيخ راشد يشجع التجارة والتجار ويطمح لزيادة الموارد وتشجيع الخطوط العالمية للمرور بها، فأصبحت مركزاً تجاريًّا بين الشرق والغرب. أدّت دبي بقيادة الشيخ راشد بن سعيد ذي العقل والحكمة دوراً كبيراً في مهمة اتحاد دولة الإمارات العربية المتحدة، واتفقت رؤيته مع رؤية الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان بضرورة قيام اتحاد يجمع سبع إمارات من إمارات ساحل الخليج العربي، وأسفرت هذه الجهود بينهما عن توقيع اتفاقية السميح المشهورة في فبراير عام 1968م باتحاد الإمارتين، هذا الاتحاد الذي أكملاه باتحاد الإمارات السبع في الـ 2 من ديسمبر 1971م.
سعيد بن مكتوم بن راشد آل مكتوم ناتاشا علييفا
1 مليار درهم، لتصل إلى أكبر عدد من المستفيدين في عام واحد فقط، بالمقارنة مع السنوات السابقة. وإلى جانب كوادرها البالغ عددهم 571 موظفاً، فقد استقطبت مختلف مبادرات المؤسسة عدداً قياسياً من المتطوعين، ممن شكلت إسهاماتهم دعماً رئيساً في تنفيذ العديد من المشروعات والبرامج والحملات الإنسانية والإغاثية والصحية والمعرفية والثقافية والمجتمعية. وقد بلغ إجمالي عدد المتطوعين في مختلف المبادرات والمشروعات المنضوية تحت محاور وقطاعات عمل المؤسسة 144 ألفاً و936 متطوعاً، وهو أكبر عدد في تاريخ المؤسسة، بزيادة قدرها 23, 260 متطوعاً عن عام 2020. وتشجيعاً للعمل الخيري والإنساني والتنموي والإغاثي والمجتمعي، قدمت مؤسسة مبادرات «محمد بن راشد آل مكتوم العالمية» عام 2021 جوائز تقديرية وتحفيزية للعمل الخيري والإنساني والتنموي بقيمة إجمالية بلغت 17. 7 مليون درهم. نائب رئيس الدولة:
• «الإمارات ستبقى عنواناً للخير.. وشعب الإمارات سيبقى فاعلاً رئيساً في مجال الخير.. ومبادراتنا مستمرة ومتسارعة وباقية». • «إجمالي المستفيدين 91 مليون إنسان في 97 دولة.. وخلال عامَي الأزمة الوبائية كان إجمالي إنفاقنا 2. 3 مليار درهم». حمدان بن محمد:
• «مبادرات (محمد بن راشد العالمية) أصبحت منظومة متكاملة لتمكين الأفراد والمجتمعات انطلاقاً من رؤية محمد بن راشد».
بدوره، قال الدكتور جمال المهيري: «يأتي إطلاق المعايير الجديدة في إطار التزام مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز برؤيتها المتمثلة في تحقيق الريادة في تميز الأداء التعليمي ورعاية الموهوبين والمبتكرين، وتحقيقاً لأهدافها للإسهام بالارتقاء النوعي في التعليم». وأضاف المهيري: «استكمالاً لإنجازات جوائز المؤسسة النوعية طيلة 25 عاماً منذ تأسيسها على يد المغفور له بإذن الله الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم (طيب الله ثراه)، ارتأت المؤسسة أن تطور الجوائز بشكل ملحوظ استعداداً لإطلاق الدورة 25 من خلال الاستعانة بالخبراء والمختصين من مختلف المجالات في الميدان التعليمي، وتطبيق الدراسات والمقارنات المعيارية لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال جوائز التميز للدورة القادمة». وتابع الدكتور المهيري: «ترتكز المعايير الجديدة على ثلاثة مخرجات أساسية تتمثل في هدف استراتيجي يرمي إلى الإسهام في تميز الأداء التعليمي، وهدف تشغيلي يسعى إلى رفع مستوى المشاركة في منافسات المؤسسة ورفع مستوى الفوز والتميز في منافسات المؤسسة، وأهداف عامة ترمي إلى الارتقاء بمعايير جوائز المؤسسة، وتطوير آلية التقييم، ورفع جودة أداء الأفراد والمؤسسات المتقدمة لجوائز المؤسسة».