استبانة قياس رضا المستفيد الخارجي أخي الكريم: تهدف هذه الاستبانة لمعرفة مدى رضاك عن الخدمة المقدمة لك وستستخدم نتائجها فقط في البحث العلمي عن فرص التحسين الممكن استثمارها بما يعود على تطوير الواقع العملي ( للإدارة/ القسم) وبما يحقق رضاك عن الخدمة المقدمة ، لذا نأمل بذل المزيد من الاهتمام في الإجابة عنها بصدق وموضوعية. ولك الشكر. وضوح متطلبات وإرشادات الخدمة المقدمة (المعاملة) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق السرعة في انجاز الخدمة (المعاملة) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق سهولة تعبئة النماذج المستخدمة لتقديم الخدمة. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق توفر خدمات مساندة للخدمة (تصوير- أقلام-............ ) * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق وجود موقع الكتروني للإدارة يوفر المعلومات اللازمة والضرورية. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق تجاوب الموظفين مع استفسارات المراجعين. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق لباقة الموظفين ونظافتهم في التعامل مع المراجعين. * موافق بشدة موافق غير موافق بشدة غير موافق تواجد الموظفين المعنيين على مكاتبهم أثناء تقديم الخدمة.
استبيان قياس رضا المستفيدين
قياس رضا المستفيد
سعيا من جمعية النابية الخيرية لتقديم الخدمات بشكل أفضل فقد صممنا هذا الاستبيان لقياس مدى رضاكم عن خدماتنا فنأمل منكم التكرم بتعبئة هذا الاستبيان شاكرين ومقدرين تعاونكم. الفئة العمرية:
مستوى التعليم:
ما الخدمات / المعاملات التي تتعامل بها مع الجمعية ؟
من 5 إلى 10 مرات
أكثر من 10 مرات
سرعة تقديم وتنفيذ الخدمة من قبل الموظفين المعنيين ؟
سهولة الاجراءات وعدم تعقيدها
حسن استقبال الموظف وطريقة تعامله معي:
ما مدى معرفتك بالخدمات التي تقدمها الجمعية ؟
لا أعلم عنها شيئاً
البريد الإلكتروني هذه مساحة حرة لرأيك فلا تبخل علينا فبرأيكم نتطور: الموافقة على الشروط قرأت وأوافق على الشروط
قياس رضا المستفيد في التعليم عن بعد
وستكون أرائكم محل التقدير والاعتبار، شاكرين لكم خالص تعاونكم ،،،،
استبانة قياس درجة رضا (المجتمع)
أخي/ أختي... الكريم/ة....
يهدف هذا الاستبيان إلى قياس درجة رضا (المجتمع) عن الخدمات التي تقدمها جمعية سمو لتحفيظ القران الكريم بالقنفذة. وستكون أرائكم محل التقدير والاعتبار ، شاكرين لكم خالص تعاونكم ،،،،
استبانة قياس درجة رضا (القطاعات - مكاتب إشرافية - مراكز تأهيل)
أخي/ أختي... الكريم....
يهدف هذا الاستبيان إلى قياس درجة رضا (القطاعات - مكاتب إشرافية - مراكز تأهيل) عن الخدمات التي تقدمها جمعية سمو لتحفيظ القران الكريم بالقنفذة. وستكون أرائكم محل التقدير والاعتبار، شاكرين لكم خالص تعاونكم ،،،،
استبانة قياس درجة رضا (الطالب والطالبة وولي الأمر)
يهدف هذا الاستبيان إلى قياس درجة رضا (الطالب والطالبة وولي الأمر) عن الخدمات التي تقدمها جمعية سمو لتحفيظ القران الكريم بالقنفذة. وستكون أرائكم محل التقدير والاعتبار، شاكرين لكم خالص تعاونكم ،،،،
استبانة قياس درجة رضا (المعلم والمعلمة والمشرف والمشرفة)
يهدف هذا الاستبيان إلى قياس درجة رضا (المعلم والمعلمة والمشرف والمشرفة) عن الخدمات التي تقدمها جمعية سمو لتحفيظ القران الكريم بالقنفذة.
استبانة قياس رضا المستفيد
| العنوان
المملكة العربية السعودية. 4133، الجزيرة، الرياض 14251
| المُدير التنفيذي. أ. عائشة العيوني
| للتَواصل. 00966559011790
أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
مبروك الفوز الهلال والخليج استغرب نجم فريق الهلال والمنتخب السعودي السابق, سعود الحماد, من عدم جاهزية أجانب الفريق الأول للهلال برغم وصول الفريق للجولة الرابعة من بطولة دوري عبد اللطيف جميل للمحترفين, مؤكداً أنّ نقاط المباراة الثلاثة الأهم في تلك المواجهات العصيبة. ونشر "الحماد" تغريدة عبر حسابه الشخصي على موقع التواصل الإجتماعي ( تويتر) عقب الفوز الصعب للهلال أمام القادسيةنا وخسارة النصر ضد الخليج: " مبروك الفوز الهلال والخليج … حظ أوفر القادسية والنصر … الأهم العلامة الكاملة.. مبروك الفوز للهلال من ذوي الهمم. معقول وصلنا للجولة الرابعة وأجانب الهلال غير جاهزين". وكانت إدارة نادي الهلال قد قررت إقالة الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم الأوروغوياني جوستافو ماتوساس, عقب لقاء الاتفاق, والتي تمّ خلالها مناقشته عن أسباب الخسارة, إذ استمرت الاجتماعات حتى ليلة مباراة اليوم, علاوة على القرارات الفنية الغريبة آخرها القائمة الأساسية للفريق التي بدأ فيها بمواجهة الفريق أمام القادسية مساء الخميس, إذ أشرك لاعبين في غير مراكزهم, واستبعد آخرين رغم جاهزيتهم. ويحتل الهلال المركز الثالث علي سُلم جدول ترتيب دوري جميل للمحترفين برصيد 9 نقاط, من ثلاث انتصارات وخسارة وحيدة أمام الاتفاق.
مبروك الفوز للهلال قبل
زخم هجومي مرعب، ما شاء الله.. هلال دياز تغذية بصرية"، وعلى النهج ذاته كتب عبد الله الدهيمي "55 ألف متابع" مشيدًا بالمدرب: "ليه دياز الأنسب للهلال؟ ببساطة جبار هجوميًا، والهلال يحب يهاجم، اليوم المحاور عندنا تأثيرهم طاغٍ هجوميًا، سلمان اليوم صناعة وآخر مُباراة هدف حتى الأظهرة تفعيل جبار لهم"، مضيفًا: "كُرة قدم هجومية يُقدمها دياز". مبروك الفوز الهلال............ الهلال بدأ ينافس !!!!! - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي. أما المغرد جلال "134 ألف متابع"، فرأى دياز "أعظم مدرب مر على الهلال"، وأضاف: "رامون دياز أعظم مثال للعمل حاليًا ومستقبلًا.. مشروع سابق أعاد به أكثر من نجم وصنع آخرين.. ومشروع حالي سيواصل به ذلك ليصنع منظومة أكبر، محظوظًا بها المدرب الذي يليه".
مبروك الفوز للهلال الدولي
كاتب الموضوع رسالة????
مبروك الفوز للهلال من ذوي الهمم
؟ كيف ولماذا وبأي حق, مالذي يحدث للهلال؟ انقذوا الهلال! مبروك الفوز للهلال الدولي. جنّ جنوني من هؤلاء! اذا كان دياز مدرب حقيقي فسيطالب بجلب كنو في صناعة اللعب, وسالم والعابد والفرج ثلاثي هجومي ناري بدون رأس حربة حتى, وعطيف وخيبري محاورة ثابتين, وجلب قلب دفاع اجنبي بجانب هوساوي, جلب امّا كادش او العبيد في حال استمرار الزوري على حالته الطبية المزعجة, جلب مهاجم اجنبي, واعادة الشمراني وتصعيد اليامي نجم المنتخب السعودي للشباب. يجب تفعيل جزء مما ذكرت هذا الموسم عاجلاً, وعدى ذلك خروج من جميع البطولات والموعد نهاية الموسم القادم!. اما الموسم الحالي فالهلال خرج من المنافسة فعلياً على جميع البطولات.
أما ما ينقص الفريق فيما يخص الأجانب ومراكزهم فالهلال يحتاج 1/صانع لعب سريع ومهاري ويجيد (التسديد) الثابت والمتحرك
2/ رأس حربة سريع وقوي وهداف بالقدمين (والرأس)
وهذين الحلين هما ما ينقص الفريق من سنوات للأسف والإدارة تتعاقد مع 3 اجانب للوسط ليس بينهم صانع لعب ولا محور!