دوري أبطال أوروبا: ليفربول x فياريال راؤول ألبيول قائد فياريال وخيبة أمل كبيرة 20:24 - يوم أمس
- كوووره دوري ابطال اوروبا 2019 2020
- كوووره دوري ابطال اوروبا نتايج
- كوووره دوري ابطال اوروبا 2017
- كوووره دوري ابطال اوروبا 2013
- كوووره دوري ابطال اوروبا 2021
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية - موقع المرجع
- حساب مكافأة نهاية الخدمة 2021 لموظف القطاع الحكومي في السعودية - زوم الخليج
كوووره دوري ابطال اوروبا 2019 2020
شاهد أيضاً غوارديولا أمام إنجاز غير مسبوق في دوري الأبطال مانشستر/وكالات-26/4/2022- أصبح بيب غوارديولا المدير الفني لمانشستر سيتي الإنجليزي على بعد خطوة واحدة من إنجاز …
كوووره دوري ابطال اوروبا نتايج
04-13-2022, 06:16 AM
# 3
تاريخ التسجيل: Jul 2019
المشاركات: 491
يعطيـــك ألـــــف عــافيــــــة على التغطية الرائعة
تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
الابتسامات متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
قوانين المنتدى
الانتقال السريع
الساعة الآن 03:06 PM
كوووره دوري ابطال اوروبا 2017
ميونيخ/وكالات-8/3/2022-سجل البولندي روبرت ليفاندوفسكي رقما قياسيا قاد به فريقه بايرن ميونخ لاكتساح ضيفه ريد بول سالزبورغ النمساوي 7-1 اليوم الثلاثاء في إياب دور الستة عشر لدوري أبطال أوروبا. وأحرز ليفاندوفسكي ثلاثة أهداف في غضون 23 دقيقة ليصبح أسرع "هاتريك" في تاريخ البطولة القارية. كوووره دوري ابطال اوروبا 2017. وكسر ليفاندوفسكي الرقم القياسي لماركو سيموني الذي أحرز ثلاثة أهداف في 24 دقيقة خلال خلال مباراة ميلان مع روزنبرج في دوري أبطال أوروبا عام. 1996 واحتاج ليفاندوفسكي إلى 12 دقيقة فقط لافتتاح التسجيل للنادي البافاري من ضربة جزاء ثم عاد وسجل الهدف الثاني له ولفريقه في الدقيقة 21 من ضربة جزاء جديدة. ونال ليفاندوفسكي لقب هاتريك في الدقيقة 23 بتسجيله الهدف الثالث وتكفل سيرج جنابري بتسجيل الهدف الرابع في الدقيقة 31 قبل أن يحرز توماس مولر الهدف الخامس في الدقيقة 54. وأحرز موريتس كيارجارد الهدف الوحيد لريد بول سالزبورج في الدقيقة 71 ثم سجل مولر الهدف الثاني له والسادس لبايرن في الدقيقة 83 وبعد ثلاث دقائق فقط أحرز ليروي ساني الهدف السابع. وتفوق بايرن ميونخ بنتيجة 8-2 في مجموع مباراتي الذهاب والإياب بعد انتهاء مباراة الذهاب بالتعادل بهدف لمثله ليصعد النادي الألماني عن جدارة واستحقاق لدور الثمانية.
كوووره دوري ابطال اوروبا 2013
حافظ ليفربول على نشاطه الهجومي مع انطلاق الشوط الثاني، حيث أحرز الفريق المضيف هدفا في الدقيقة 49 عن طريق فابينيو، لكن سرعان ما تم إلغاؤه بداعي التسلل على اللاعب البرازيلي. وترجم ليفربول سيطرته على اللقاء، بعدما أحرز بيرفس إستوبينان لاعب فياريال هدفا للفريق الإنجليزي بالخطأ في مرمى فريقه في الدقيقة. 53 ومن هجمة منظمة من لاعبي ليفربول على الجبهة اليمنى أنهاها جوردان هندرسون بعرضية إلى داخل منطقة الجزاء لتصطدم الكرة بقدم إستوبينان، وتحولت مباشرة باتجاه المرمى لتخدع رولي وتسكن الشباك. واستغل ليفربول الارتباك الذي بدا واضحا على دفاع فياريال عقب الهدف الأول، ليضيف ماني الهدف الثاني للفريق الأحمر في الدقيقة. 55 وعقب مجموعة من التمريرات المتتالية بين أقدام لاعبي ليفربول على حدود منطقة جزاء فياريال أنهاها محمد صلاح بتمريرة بينية لماني، المنطلق خلف المدافعين، لينفرد بالمرمى ويستقبل الكرة بتسديدة مباشرة واضعا إياها داخل المرمى. ليفاندوفسكي يدخل تاريخ دوري أبطال أوروبا - فيس كووورة. وسارت المباراة في اتجاه واحد هو مرمى فياريال، حيث سجل أندرو روبرتسون هدفا آخر لأصحاب الأرض في الدقيقة 63، لكن تم إلغاؤه بسبب تسلل اللاعب الأسكتلندي، قبل أن يطلق الهولندي فيرجل فان دايك قذيفة مدوية من مسافة بعيدة المدى في الدقيقة 67 أبعدها رولي بصعوبة بالغة عن مرماه.
كوووره دوري ابطال اوروبا 2021
الفريق بدون شكل او ملامح في معظم المباريات. الفريق دفاعيا كارثه و هجوميأ بدون شراسه. Al Ahly - Real Madrid - Manchester United - Bayern München
فرض ليفربول سيطرته الكاملة على اللقاء وحاصر لاعبي فياريال في منطقة الجزاء، وتابع تياجو ألكانتارا ركنية من روبرتسون في الدقيقة 16 أبعدها الدفاع، لتصل الكرة للاعب الإسباني الذي سدد مباشرة من خارج المنطقة، لكن رولي كان لها بالمرصاد. وأضاع جوردان هندرسون فرصة أخرى في الدقيقة 22، حينما تلقى تمريرة أمامية، ليسدد مباشرة من على يمين منطقة الجزاء، لكنه وضع الكرة في الشباك من الخارج، أعقبها تسديدة مماثلة من صلاح في الدقيقة 26 مرت بعيدة عن المرمى. وحصل ليفربول على ركلة حرة من موقع جيد في الدقيقة 29، لينفذ ترينت أليكسندر أرنولد الركلة، لكنه وضع الكرة في الحائط البشرى. ليفربول يقترب من نهائي دوري أبطال أوروبا - فيس كووورة. وعاد دياز لتهديد مرمى فياريال من جديد عبر تسديدة من خارج المنطقة في الدقيقة 31، لكن رولي تصدى للكرة قبل أن يبعدها الدفاع عن المنطقة الخطرة، فيما أطلق ماني تسديدة خطرة من على حدود المنطقة في الدقيقة 34 اصطدمت بالمدافع راؤول ألبيول ومرت إلى جوار القائم الأيمن للمرمى. وأهدر صلاح فرصة محققة لليفربول في الدقيقة 36، بعدما تلقى تمريرة عرضية من الجانب الأيمن عبر أرنولد، ليسدد مباشرة علت العارضة بقليل، قبل أن يسدد تياجو تصويبة أخرى من خارج المنطقة في الدقيقة 42، اصطدمت بالعارضة العلوية للمرمى، لتتحول إلى ركلة مرمى، ومرت الدقائق الباقية للشوط الأول دون جديد لينتهي الشوط الأول بالتعادل بدون أهداف.
الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية، تُستخدم حاسبة راتب نهاية الخدمة لموظف عام في المملكة العربية السعودية لإعلام الموظف العام بالمبلغ التقريبي للمعاش الذي يستحقه بعد التقاعد من الخدمة ويسعى إلى تقديم العديد من التفاصيل حول حساب نهاية الخدمة لموظفي الجهات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى تزويد القارئ بطريقة احتساب نهاية الخدمة لقطاعه الخاص. الاستعلام عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تنص المادة الثامنة عشرة من قانون الخدمة العامة المعمول به في المملكة العربية السعودية على استحقاق موظفي القطاع العام لمكافأة، بينما تنص قوانين العمل على أن موظف القطاع الخاص يستحق نفس المكافأة على الرغم من وجود طريقة مختلفة بما في ذلك عامل القطاع الخاص لدى صاحب عمل أو مسؤول أثناء العمل أو فيما يتعلق به. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف القطاع العامّ من خلال مضاعفة الرّاتب الأخير ستّ مرّات في غير حالة التّقاعد المُبكّر بينما تقدّر المُكافأة بأربعة أضعاف الرّاتب عند التّقاعد المبكّر، ويتمّ حسابها كما يأتي: الذهاب إلى حاسبة الويب " من هنا " بشكل مباشر.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية - موقع المرجع
محتويات المقال
إن استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام في السعودية هي الطريقة التي تمكن الموظف من الذي يعمل في القطاع العام من معرفة القيمة التقريبية التي سيحصل عليها بعد إنهاء مدة خدمته، فمن خلال السطور التالية يمكننا التعرف على كيفية حساب تلك المكافأة وأهم الشروط للحصول عليها. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي فى القطاع العام بالمملكة العربية السعودية من خلال مضاعفة القيمة المالية الراتب الأخير ست مرات في حال كان الشخص في حالة غير التقاعد المبكر، أما في حالة التقاعد المبكر فحص على قيمة الراتب الأخير أربعة أضعاف ويتم حسابها كالتالي:
التوجه أولا إلى حاسبة الويب وذلك من خلال الموقع الرسمي لها ( من هنا). إدخال القيمة المالية للراتب الأخير الذي حصل عليه مستخدمي لوحة المفاتيح. النقر على إشارة الضرب ومن ثم إدخال الرقم 6 أو 4 وذلك على حسب حالة التقاعد للمستخدم. الضغط على أيقونة المساواة وذلك من أجل التمكن من رؤية القيمة التقريبية للمكافأة. شروط مكافأة نهاية الخدمة في القطاع العام. من الجدير بالذكر أن جميع موظفي القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستحقون الحصول على مكافأة في نهاية فترة العمل وذلك بعد تحقيق كافة الشروط المطلوبة وهي كالتالي:
مكافأة نهاية الخدمة عند التقاعد النظامي: وهي تلك المكافأة التي يستحق الحصول عليها بعد استكمال خمس وعشرون عام من العمل.
حساب مكافأة نهاية الخدمة 2021 لموظف القطاع الحكومي في السعودية - زوم الخليج
قد يرغب الكثير من الموظفين في التعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية وغيرها من الدول. ومن خلال هذ المقال سوف نتعرف على الطريقة التي يتم بها احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في مختلف القطاعات الحكومية. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة: مكافأة نهاية الخدمة عبارة عن مبلغ مالي يحصل عليه الموظف بعد الانتهاء من الخدمة أو إكمال مُدة العمل في المكان الذي يعمل به بالقطاعات الحكومية وفق قانون المملكة العربية السعودية. وعادة ما يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على المدة الزمنية التي قضاها الموظف في المكان. في حالة كان الموظف قد قضى 10 سنوات كاملة في الخدمة في المكان الذي يعمل به فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة ويتم احتسابها نصف الراتب الذي يحصل عليه الموظف شهرياً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى التي قضاها في المكان. وبالنسبة للخمس سنوات التالية يتم احتساب راتب شهر كامل عن كل سنة من هذه السنوات الخمس وعلى هذا الأساس يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي قضى 10 سنوات. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات الخدمة: بعد التعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى 10 سنوات عمل في السعودية إليكم طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد السنوات التي قضاها.
في حالة تعرض العامل لعجز أو إصابة عمل يُمكنه الحصول على المكافأة بعد تقرير طبي يُفيد بذلك. يحصل الموظف على المكافأة أيضاً في حالة اتفق الطرفان على إنهاء العقد بينهما. في حالة وفاة الموظف يُمكن لأهله أيضاً تسلم مكافأة نهاية الخدمة عن السنوات التي قضاها في المؤسسة. الحالات التي لا يستحق فيها الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة: بعد التعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين وفقاً لقانون المملكة العربية السعودية في العمل، والحالات التي يستحق فيها الموظف الحصول على المكافأة وكيف يكون مقدارها إليكم أبرز الحالات التي لا يستحق فيها الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. في حالة قيام الموظف بالاعتداء على المدير المباشر له في العمل أو الاعتداء على صاحب العمل وتم فصله من جهة العمل كعقاب له فإنه لا يستحق في هذه الحالة مكافأة نهاية الخدمة. في حالة لجوء الموظف إلى أي خدعة أو تزوير في الأوراق الرسمية أثناء فترة عمله فإنه يُحرم من المكافأة. إذا تم اتهام الموظف وإدانته في إحدى الجرائم المُخلة بالشرف المهني والأمانة فإنه في هذه الحالة يُحرم من مكافأة نهاية الخدمة. إذا تكرر غياب الموظف لفترة زمنية تزيد عن 20 يوم متواصلة في العمل دون إبداء توضيحات أو تبريرات لهذا الغياب وتم فصله من العمل فإنه في هذه الحالة لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة.