16. لا يزودك بأي ردود فعل
المدير الذي يريد مساعدتك على النمو يزودك برد فعل، جيد أو سييء. يقول كير:" لكن غياب أي رد فعل يظهر عدم مبالاة تامة تجاه أدائك ونموك المستقبلي كموظف". 17. … أو أنه يزودك برد فعل سلبي فقط، وعادة على الملأ
انتقاد مديرك لمجهودك وأفكارك بانفتاح في اجتماع كبير علامة على عدم الاحترام. إذا كان مديرك يبذل جهداً لإحراجك، فالأرجح أنه لا يحبك. 18. لا يمازحك
الممازحة الودودة مع الموظفين تتم دائماً لإظهار أنهم جزء من الفريق، لذا عندما لا يمازحك مديرك أبداً. 10 علامات تدل على أن مديرك لا يحبك - سواليف. فهذه قد تكون علامة على عدم اهتمامه لأمرك. 19. يسرق أفكارك
تشرح تيلور:"الآن يفعل مدراء ذلك حتى مع موظفين يحبونهم، لكن إذا كان مديرك لا يحبك حقاً، فإنه قد يكره أن ينسب الفضل إليك على عمل أو فكرة قدمتها". 20. إسناد مشروعك إلى موظف اخر
يقول تيلور: "إنه صباح الإثنين، والمشروع المسند إليك أمام الجميع يوم الجمعه تم إسناده مجددا إلى زميلك في المكتب. من الأمور الشائعة لدى المدراء غير المنظمين أن يعيدوا إسناد المشاريع من وقت لآخر، بغض النظر عما يسببه ذلك من إحباط لأي موظف. لكن إذا لاحظت حدوث هذا معك بانتظام، أو أنه جزء من تحركات غير لطيفة لمديرك البارد حالياً، تلك علامة سيئة".
7 علامات تدل على أن رئيسك في العمل معجب بأدائك - جريدة الغد
3. يتعذَّر الوصول إليه والتواصل معه
هل تجد باب مُديرك مغلقاً دائماً؟ قد يعني هذا أنه يريد توصيل رسالة معينة لك. هل يرد على سؤالك: "كيف تجري الأمور؟" بـ "بخير" وحسب، ولا يبدأ حواره معك بـ "مرحباً" أو "صباح الخير"؟ إذاً ربما لا يرتاح للتعامل معك. 4. لا يبدو أنه يعترف بوجودك
قد يحدث هذا بطرقٍ عِدة؛ فربما يمُر رئيسك بجوارك دون أن يُلقي السلام، وربما يتجاهل أفكارك وسط الاجتماعات وغيرها، أو يتخطاك في فترة الترقيات، أو قد لا يُقدِّمُك للعملاء والزوار بما يوحي بشعوره بالحَرَج من وجودك أو بعدم جدارتك بتمثيل الشركة. 5. لا ينظر في عينيك أو لا يبتسم لك
المدير الذي لا يستطيع أن ينظر في عينيك أثناء حديثه معك هو على الأغلب مديرٌ غاضب يخشى أن تُميِّز العداء في عينيه، ولذلك ستجده يتجنب المواجهات المُباشرة معك. أما المدير الذي لا يبتسم في وجهك فهو بالتأكيد لا يحبك. ليس الحديث هنا عن التقلبات المزاجية التي قد تمنعه من حينٍ لآخر من التواصل الجيد مع الآخرين، بل عن بذله لجهدٍ واضح حتى لا يبتسم في وجودك. تلك علامة قوية على وجود شعورٍ سلبي لديه تجاهك. 6. كيف أتعامل مع مديري يكرهني - رائد الأعمال العربي. يختلف معك دائماً
طرحت فكرة ما وأغلق رئيسك الأبواب أمام إمكانية تنفيذها؟ طرحت أفكاراً أخرى واستمر في رفضها؟ حسناً، إذا كان مديرك يعارضك دائماً، ولا يفعل الأمر نفسه مع الآخرين، فهذه علامة واضحة على أنَّه لا يحبك.
10 علامات تدل على أن مديرك لا يحبك - سواليف
فقط اعلم أنه أو أنها ترى في شخصك الموظف القادر على إنجاز المهمة، والمستعد لتحمل المزيد من المسؤولية". وأضاف الموقع، ثانيا، أن بروس تولغان، مؤسس الشركة الاستشارية "راين مايكرثينكينغ" ومؤلف كتاب "من الجيد أن تتقن التعامل مع رب عملك"، قد أكد أن أرباب العمل يميلون لاستشارة الموظفين الذين يحبونهم ويثقون بهم. وفي هذا الإطار، قال تولغان إنه "إذا كان رئيسك يسألك في الكثير من الأحيان عن رأيك خلال اجتماعات الفريق، ويترك لك الكثير من الوقت لتتحدث، ومن ثم يستجيب بشكل إيجابي لما تقوله، فبالتأكيد هو يقدر مجهودك، وهذا من المؤشرات الجيدة". وبين الموقع، ثالثا، أن البعض يعتقد أن المدراء يغدقون الموظفين الذين يقدرونهم بالثناء، وهو ما نفته سوزان بايتس. وفي هذا الصدد، أوضحت بايتس أن "الرؤساء في العمل يعتقدون أنك تدرك مكانتك لديهم. كما أنهم لا يريدون أن يبدوا وكأنهم يفضلونك عن بقية الموظفين. ومن المرجح أيضا أنهم بكل بساطة ينسون أن يوجهوا لك الثناء لأنك تقوم بالكثير من الأمور بشكل جيد". 7 علامات تدل على أن رئيسك في العمل معجب بأدائك - جريدة الغد. وفي الأثناء، شددت بايتس على ضرورة أن تطلب من مديرك أن يقدم لك ملاحظاته التوجيهية، وتوضح رغبتك في معرفة رأيه دون مجاملات. ويتفق بروس تولغان مع بايتس في هذا الشأن، حيث أوضح أن العمال يجب ألّا يتوقعوا ملاحظات إيجابية من المدير في جميع الظروف.
كيف أتعامل مع مديري يكرهني - رائد الأعمال العربي
[1]
لغة الجسد
تعد لغة الجسد أحد أكثر المظاهر التي تظهر فيها المشاعر ، ذلك لأنها تكن عفوية ودون تفكير ، من ذلك طريقة الحديث فلا يبتسم المدير في وجه موظف يكرهه ، أو على الأقل ، لن يكون بشوش و ودود في وجهه باستمرار ، وستكون علامات الابتسام ، قليلة جدا، أيضاً لن ينظر المدير للموظف الذي يكرهه نظرات معبرة ، وبها نوع من التفاهم بينهما، فلا توجد لغة مشتركة ، لا نظرة توجيه ولا امتنان ولا نظرات تحمل معاني بينهما. [2]
التطوير
في حالة كان المدير يفكر في تطوير مهارات أفراد طاقم العمل ، فإنه دائمًا ما يقدم المساعدات والنصائح ، ويضعهم في أولوية التدريب و التمرين ، يشجعهم على التقدم في وظائفهم، ويسمح لهم بالتطور ، على عكس الموظف الذي يكرهه ، فلن يهتم المدير له ولا لتطوير مهاراته ولن يحفزه لذلك ، فيجد نفسه الموظف دائما بعيدا عن دائرة ضوء واهتمام المدير ، لا يحظى بالترقية ولا بالنقد البناء ولا الدعم للتطوير ، ولا أي شئ ، يجد نفسه بعيدا عن دائرة العمل ، يفاجأ بقرارات يعرفها الجميع من قبل ، يفاجأ بتدريبات لم يتم إعلامه بها، يفاجأ بمناقشات قد دارت حول العمل ونوقش بها خطط و ترتيبات ، وهو لا يعلم منها شئ.
فيما يلي، نقدم 23 علامة على أن مديرك يكرهك سراً نقلاً عن موقع Business Insider. المدير الذي يفعل ذلك هو قائد سيء بالطبع، لكن إذا لاحظت أنك الضحية الوحيدة لهذه التصرفات فعلى الأرجح هذا يعني أنه لا يحبك:
1- لديك شعور غريزي بالسوء
إذا كنت تشعر أن مديرك لا يحبك، يمكن لذلك أن يكون مجرد أفكار لديك، ويمكن أيضاً أن يكون إحساساً صحيحاً. إذا كان مديرك يعاملك بشكل مختلف عن الآخرين، فعلى الأغلب أنتَ لست شخصه المفضل. ثق بإحساسك وابحث عن علامات أخرى إذا كان يمتلكك إحساس طاغٍ بذلك. 2- لا يطلب منك المشاركة في العمل ولا يشركك في القرارات المهمة
إذا كان لا يشركك في القرارات الكبرى التي ترتبط بدائرة تأثيرك، فيمكن أن يكون مديرك لا يثق في رأيك. يقول كير، "عندما تُدعى للمشاركة فهذا يبعث برسالة مفادها أنك مُقّدر، في حين عدم السؤال ومحاولة إشراكك في العمل ترسل معنى مضاداً (أنا حقاً غير مهتم برأيك)". 3-لا يمكنه التواصل بالعين معك
من الصعب على مدير غاضب أن ينظر مباشرةً إلى العين. وتقول تايلور، "غالباً ما يخشون أن تفضحهم نظراتهم العدائية، فبالتالي المسار الأقل حدة هو النظر بعيداً أو تجنب التواجد حولك قدر الإمكان".
جاء ذلك في كلمة أحمد...
نظام استئجار الدولة للعقار ولائحته التنفيذية
وعند اكتمال المبلغ يقوم النظام بعملية تحويله للمالك ونقل ملكية العقار لحظياً للمشتري لتتم العملية بشكل إلكتروني متكامل دون تدخل بشري. وأشارت وزارة العدل إلى أن الخدمة متاحة حالياً لأصحاب العقارات الذين يملكون حساباً في البنك الأهلي التجاري، على أن يتم التوسع في الخدمة خلال الأسابيع المقبلة لتشمل المتعاملين مع عدد من البنوك المحلية المتاحة بالتعاون مع مؤسسة النقد العربي السعودي. واشترطت الوزارة لنقل ملكية العقار إلكترونياً، أن يكون البيع مباشراً بين البائع والمشتري دون وكلاء، وأن يكون الطرفان سعوديين، ولديهما حساب مفعل في «أبشر»، على أن تتم العملية خلال 24 ساعة بعد إنشاء الطلب وقبوله من قبل المشتري. "عقارات الدولة": لا يجوز للجهات الحكومية استئجار عقار إلا لحاجة ماسة له وبعد الاتفاق مع الهيئة. ورفعت الوزارة الحد الأعلى لخدمة نقل الملكية العقارية إلكترونياً من مليون ريال إلى ثلاثة ملايين ريال، ضمن خطتها لتفعيل البيع والشراء للعقارات في عملية إلكترونية بالكامل، للتيسير على المستفيدين وتوفير الوقت والجهد عليهم. السعودية
العقارات
- الموافقة على مذكرة تفاهم في المجال الثقافي بين المملكة وفرنسا. - التباحث مع الجانب الأنغولي في شأن مشروع مذكرة تفاهم في مجال الشؤون الإسلامية. - الموافقة على مذكرة تفاهم بين المملكة وسلطنة عُمان للتعاون في المجالات التجارية. - الموافقة على اتفاقية بين حكومة المملكة وحكومة أذربيجان حول التعاون والمساعدة المتبادلة في المسائل الجمركية. - التباحث مع الجانب الكيني في شأن مشروع مذكرة تفاهم في مجال التحقيق والادعاء العام. - الموافقة على اتفاقية بين المملكة ومصر في شأن استثمار صندوق الاستثمارات العامة في مصر. - الموافقة على نظام التسجيل العيني للعقار. - تعديل تنظيم هيئة تنمية الصادرات السعودية على النحو الوارد في القرار. - تجديد عضوية كل من رئيس وعضوي لجنة الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية في محافظة جدة، وإعادة تشكيل لجنة الفصل في المنازعات والمخالفات التأمينية في مدينة الدمام برئاسة صالح بن أحمد بن صالح الغامدي، وعضوية كل من: الدكتور محمد بن سعود بن عبدالعزيز الدعيلج، والدكتور عارف بن عبدالله بن إبراهيم العشبان. «عقارات الدولة» تستطلع آراء العموم حول مشروع «نظام استئجار الدولة للعقار وإخلائه». الترقيات والتعيينات ـ ترقية عواد بن سبتي بن منادي العنزي إلى وظيفة (وكيل الوزارة المساعد للشؤون الإسلامية) بالمرتبة 14 بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد.