الإدارة العامة للموارد البشرية
نبذة عن الادارة
الادارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية لرفع كفاءة وفعالية الموارد البشرية بالجامعة وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها، وتقوم الإدارة العامة بتنفيذ كافة العمليات الإجرائية للموارد البشرية بالجامعة كما تعمل على تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية لضمان الارتقاء بكفاءتها وفعاليتها، إضافة للقيام بعمليات التواصل الداخلي لضمان توفر بيئة عمل محفزة وتشمل الإدارة العامة للموارد البشرية ثلاث إدارات رئيسية لتحقيق أهدافها وهي:-. الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية. للمزيد »
الرسالة
تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين. الرؤية
تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية حسب الإجراءات النظامية. المشرف العام
الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة.... للمزيد » ،
- الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية
- كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | الحماية والتقييم البيئي
- الكلية التطبيقية | المواد | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية
- موقع مبادرة اجهزة التكييف في
- موقع مبادرة اجهزة التكييف الصحراوي
الادارة العامة للموارد البشرية - ادارة نظم معلومات الموارد البشرية
الادارة العامة للموارد البشرية
الإدارة العامة للموارد البشرية
المسمى التنظيمي: ادارة نظم معلومات الموارد البشرية. الارتباط التنظيمي: الإدارة العامة للموارد البشرية. الهدف العام: تطبيق الأنظمة حسب إجراءات وأساليب ضبط الجودة المتبعة بنظام المعلومات والموارد البشرية. المهام والمسئوليات:
الإشراف على متابعة ادخال البيانات والمعلومات الخاصة بالإدارات والتأكد من دقتها وسلامتها. كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | الحماية والتقييم البيئي. اعداد الخطة التشغيلية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها. الاشراف على وضع الخطط الإجرائية لأتمتة كافة العمليات والسياسات والإجراءات الإدارية والتأكد من سلامتها. الاشراف على تطوير وتحديث محتوى موقع إدارة الموارد البشرية الإلكتروني. اقتراح خطط التطوير لمحتوى البرامج المرتبطة بعمل الإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها. التنسيق مع عمادة تقنية المعلومات في كل ما يرتبط بطبيعة عمل الإدارة وإعداد المحاضر اللازمة واعتمادها. المشاركة في تحديد الصلاحيات الممنوحة للعاملين لمختلف البرامج والتأكد من سلامتها. الاشراف على تدريب الموظفين ذوي العالقة باستخدام البرامج وكيفية التعامل معها ورفع التقارير اللازمة
التأكد من تطبيق الموظفين لسياسات التعامل مع البرامج المطبقة.
كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | الحماية والتقييم البيئي
كلية الآداب والعلوم الإنسانية
مفردات المادة:
رمز المادة:
GEOG 458
اسم المادة:
الحماية والتقييم البيئي
وصف المادة:
المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات
نظري عملي تدريب معتمد
Conservation and Environmental Assessment جغر 458 GEOG 458 2 2 3
المتطلب السابق لا يــــــوجـــد
أهداف المقرر:
دراسة كيفية المحافظة على البيئة وسبل الحد من تدهورها، وكيفية التوفيق بين احتياجات الانسان والاستغلال الامثل للموارد البيئية دون الاخلال بالتوازن البيئي. دراسة الموراد البيئية وانواعها وتحديد الموارد ذات الاولوية في الحماية. التعرف على سبل تقييم الاثار السلبية للأنشطة البشرية على مكونات البيئة. التركيز على تحديد الوسائل البديلة التي لا تغير بالبيئة، وكيفية عمل الموافقة البيئية، ومدى اهمية تقييم المؤثرات في القرارات السياسية. محتوى المقرر:
1- مفهوم البيئة والحماية والادارة. 2- الموارد البيئية وانواعها. 3- مفهوم التوازن البيئي وسبل تحيقيقه. 4- التوازن البيئي والسياسة الخضراء. 5- التخطيط لحماية البيئة. 6- التشريعات البيئية المحلية والدولية والتعاون الدولي في مجال حماية البيئة. الكلية التطبيقية | المواد | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية. 7- المؤثرات البيئية، وتأثير الأنشطة البشرية.
الكلية التطبيقية | المواد | Human Resources Management ادارة الموارد البشرية
الانتقال الى المحتوى الأساسي
الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق
الكلية التطبيقية
مفردات المادة:
رمز المادة:
HRM 220
اسم المادة:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ادارة الموارد البشرية
وصف المادة:
ادارة الموارد البشرية
المرفقات:
اسم الملف النوع الوصف
doc ادارة الموارد البشرية
707840
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
الإدارة العامة للموارد البشرية
الإجراءات والسياسات
الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية
هذه الصفحة تحتوي على روابط الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية
الدليل الإجرائي للإدارة العامة للموارد البشرية
Procedural guide of General Administration of Human Resources
آخر تحديث
3/14/2021 2:59:33 PM
المراجع المساندة:
- سكوت، الين (1986). كيف ننقذ العالم: استراتيجية لصيانة الموارد، ترجمة علي علي البنا، وزين الدين عبد المقصود، وحدة البحوث والترجمة بقسم الجغرافيا، جامعة الكويت، الكويت. المرفقات:
اسم الملف النوع الوصف
doc
يتساءل المواطنون عن طريقة التسجيل في مبادرة أجهزة التكييف لعام 1443 / 2021 التي أعلنت عنها الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية لمساعدة محدودي ومتوسطي الدخل في المملكة العربية السعودية على الاشتراك بها والحصول على أجهزة تكييفات بأسعار مخفضة ومن الممكن الحصول عليها بنظام التقسيط أيضًا، ومن خلال موقع المرجع سنوضّح لكم كافة التفاصيل والمعلومات المتعلقة بمبادرة أجهزة التكييف لهذا العام 1443 هجريًا، وكيفية التسجيل فيها. مبادرة دعم التكييف في السعودية
مبادرة دعم التكييف هي عبارة عن مبادرة من ضمن المبادرات التي أطلقتها السلطات الحكومية في المملكة العربية السعودية في حساب المواطن بهدف مساعدة محدودي الدخل ومتوسطي الدخل الغير قادرين على شراء التكييفات وسط موجة الأسعار الحالية المرتفعة، لذا فقامت الدولة بتصنيع العديد من أجهزة التكييفات محليًا بهدف بيعها للمواطنين بأسعار مناسبة حيث وصل سعره إلى 900 ريال سعودي، وأيضًا من أجل دعم الاقتصاد الوطني ورفع قيمته وذلك بدلًا من استخدام أجهزة التكييفات المصنعة خارج الدولة والتي تأتي بأسعار عالية بالإضافة إلى أنها غير موفرة لاستهلاك الطاقة على الإطلاق.
موقع مبادرة اجهزة التكييف في
طريقة التسجيل في مبادرة أجهزة التكييف حساب المواطن 1443 تلك المبادرة التي انطلقت فى فى المملكة العربية السعودية منذ 3 سنوات تقريباً، تستهدف تلك المبادرة توفير أجهزة التكييف باعلي جودة مدعمة بخدمة ترشيد استهلاك الكهرباء والتي تمنح المستخدمين فرصة كبيرة فى عدم دفع الكثير من استهلاك الكهرباء، بالإضافة إلى تميز هذه المبادرة بتقديم مكيفات بأسعار منخفضة التكلفة. يمكن التسجيل فى مبادرة أجهزة التكييف عالية الكفاءة من خلال
الدخول على موقع. تسجيل رقم الهوية الوطنية. مبادرة سعودية لتوفير أجهزة تكييف عالية الكفاءة بأسعار مخفّضة | الشرق الأوسط. تاريخ الميلاد (اليوم، الشهر، السنة) بالهجري. كتابة رمز التحقق الظاهر أمامك. النقر على التحقق من الأهلية. بعد التحقق من الأهلية يتبين لك انك من المستحقين لدعم التكييف ام لا. دعم أجهزة التكييف
إذا كنت من المستحقين يمكنك الحصول على دعم المكيفات والاستفادة من عدد الأجهزة المستحقة لك، فيما يمكنكم إختيار أنواع المكيفات التى ترغب بها بحسب السعر والخصائص التي تناسب احتياجاتك. رابط استحقاق مكيفات حساب المواطن 1443
يحصل المتقدمين فى مبادرة دعم أجهزة التكيفات من حساب المواطن على دعم يصل إلى 900 ريال سعودي، لذا على المتقدمين الراغبين فى الإستفادة بالخصومات التي تقدم على أجهزة التكييف بارد وسخن أن تتوافق معهم معايير وضوابط الإستحقاق، حيث أن الرابط المخصص للتسجيل يتم من خلال التالي (رابط استحقاق المكيفات).
موقع مبادرة اجهزة التكييف الصحراوي
وللتحقق من أهلية المواطن للحصول على الدعم والتعرف أكثر على هذه المبادرة ومعرفة المتاجر المشاركة فيها، يمكن زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بهذه المبادرة وهو () أو الاتصال بالرقم المجاني (920024322).
الحد الأقصى لمبلغ الشراء: - في الوقت الحالي الحد الأقصى للمبلغ الإجمالي المسموح به للشراء
بالتقسيط 5000 ريال
شامل رسوم التركيب والشحن والمعالجة. موقع مبادرة اجهزة التكييف الصحراوي. غرامة الإلغاء: - في حالة إلغاء الطلب ، سيتم فرض رسوم على العميل بنسبة
2٪ من إجمالي مبلغ الطلب سواء تم تسليم الطلب أو لم يتم تسليمه و ذلك مقابل رسوم
الخدمة المصرفية. للاطلاع علي كافة الشروط و الاحكام
اضغط هنا. Space
طلب تسعيرة
تقسيط تابي
مبادرة أجهزة التكييف عالية الكفاءة
لا توجد منتجات في هذا القسم.