من القربات في رمضان: ذكر الله
وقد أمرنا الله جل جلاله بذكره في كتابه الكريم: قال تعالى: ﴿ فَاذْكُرُونِي أَذْكُرْكُمْ وَاشْكُرُواْ لِي وَلاَ تَكْفُرُونِ ﴾ [سورة البقرة: 152]، وتجاوز الأمر بالذكر للأمر بالذكر الكثير: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اذْكُرُوا اللَّهَ ذِكْرًا كَثِيرًا * وَسَبِّحُوهُ بُكْرَةً وَأَصِيلًا ﴾ [سورة الأحزاب: 41، 42]، وقد أثنى جل جلاله على الذاكرين الله في كل أحوالهم: ﴿ الَّذِينَ يَذْكُرُونَ اللّهَ قِيَامًا وَقُعُودًا وَعَلَىَ جُنُوبِهِمْ ﴾ [سورة آل عمران 191]. ومن فضل الذكر الكثير أنه سبب يسير لأن يكون العبد من السابقين:
فعلى الرغم من يُسره وسهولته إلا أنه قد يرفع درجة صاحبه في الآخرة رفعة عظيمة، ففي الحديث الصحيح عن أبي هريرة رضي الله عنه قال: "كان رسول الله صلى الله عليه وسلم يسير في طريق مكة فمر على جبل يقال له جمدان، فقال: سيروا هذا جمدان، سبق المفردون، قالوا: وما المفردون يا رسول الله؟ قال: الذاكرون الله كثيرًا"؛ رواه مسلم واللفظ له. ويعد ذكر الله من أعظم الأعمال أجرًا وأثرًا في حياة المؤمنين:
فذكر الله حياة وتركه موت، ففي الحديث الصحيح عن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: "مثل البيت الذي يذكر الله فيه والبيت الذي لا يذكر الله فيه، مثل الحي والميت"؛ رواه البخاري ومسلم، وفي الحديث الصحيح عن أبي موسى رضي الله عنه قال: قال النبي صلى الله عليه وسلم: "مثل الذي يذكر ربه والذي لا يذكر ربه، مثل الحي والميت"؛ رواه البخاري.
أعظم من الدعاء.. تعرف على كنوز ونفحات ذكر الله | فتاوى وأحكام | الموجز
[1]
الأدلة القرآنية التي تحث على تدبر وحفظ القرآن الكريم
يوجد داخل كتاب الله عز وجل جعل الكثير من الآيات القرآنية التي تحث المسلم على تدبر، وحفظ وفهم القرآن الكريم فهم صحيح، ومن ضمن تلك الأدلة ما يلي:
قال الله سبحانه وتعالى "قُلِ انْظُرُوا مَاذَا فِي السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَمَا تُغْنِي الْآيَاتُ وَالنُّذُرُ" سورة يونس آية مئة، وواحد. قال الله عز وجل "إِنَّ فِي خَلْقِ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ وَاخْتِلَافِ اللَّيْلِ وَالنَّهَارِ لَآيَاتٍ لِأُولِي الْأَلْبَابِ" سورة آل عمران أية مئة وتسعين. ذكر الله سبحانه وتعالى أيضًا " الَّذِينَ يَذْكُرُونَ اللَّهَ قِيَامًا وَقُعُودًا وَعَلَى جُنُوبِهِمْ وَيَتَفَكَّرُونَ فِي خَلْقِ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ رَبَّنَا مَا خَلَقْتَ هَذَا بَاطِلًا سُبْحَانَكَ فَقِنَا عَذَابَ النَّارِ سورة آل عمران آية مئة واحد وتسعين. جريدة الرياض | قام ولم يقعد. قال الله تبارك وتعالى " تَبَارَكَ الَّذِي جَعَلَ فِي السَّمَاءِ بُرُوجًا وَجَعَلَ فِيهَا سِرَاجًا وَقَمَرًا مُّنِيرًا * وَهُو الَّذِي جَعَلَ اللَّيْلَ وَالنَّهَارَ خِلْفَةً لِّمَنْ أَرَادَ أَن يَذَّكَّرَ أَوْ أَرَادَ شُكُورًا" سورة الفرقان.
جريدة الرياض | قام ولم يقعد
فالذكر هو العمل الذي يطوي تحته كل الأعمال:
وهو الذي يغنيك وحده عن الاستكثار من كل الأعمال، فعن عبد الله بن بسر رضي الله عنه أن رجلًا قال: "يا رسول الله، إن شرائع الإسلام قد كثرت فأخبرني بشيء أتشبث به، قال: لا يزال لسانك رطبًا من ذكر الله"؛ رواه الترمذي، فهل بعد هذا اليسر من يسر؟ فعن ابن عباس رضي الله عنهما قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "من عجز منكم عن الليل أن يكابده، وبَخِلَ بالمال أن يُنفقه، وجَبن عن العدو أن يجاهده، فليُكثر ذكرَ الله"؛ رواه الطبراني والبزار واللفظ له. ويعد الذكر هو العمل الأحب إلى الله جل جلاله:
إنه الذكر ذلك العمل العظيم الذي يعد خير الأعمال وأحبها إلى الله وهو الذي يرفع الدرجات، وهو على يسره وتوفره خير من الجهاد ومن الإنفاق على عظمتهما ومشقتهما، ففي الحديث الصحيح عن أبي الدرداء رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "ألا أُنبئكم بخير أعمالكم، وأزكاها عند مليككم، وأرفعها في درجاتكم، وخير من إنفاق الذهب والورق، وخير لكم من أن تلقوا عدوِّكم، فتضربوا أعناقهم ويضربوا أعناقكم؟ قالوا: بلى، قال: ذكر الله"، قال معاذ بن جبل: ما شيء أنجى من عذاب الله من ذكر الله؛ رواه أحمد.
[6] "شُعَب الإيمان" (1/408). [7] "الوابل الصيب من الكلم الطيب" (ص67). [8] "الوابل الصيب من الكلم الطيب" (ص71). [9] "الفوائد" (ص250) نقلاً عن كتاب "نضرة النعيم" برقم (5/2009). [10] صحيح البخاري (4/173) برقم (6403) وصحيح مسلم (4/2071) برقم (2691). [11] صحيح البخاري (1/271) برقم (843)، ومسلم (1/416) برقم (595). [12] صحيح مسلم (4/272) برقم (2695). [13] صحيح مسلم (4/2090) برقم (2726). [14] صحيح البخاري (4/153) برقم (6306). ______________________________________________ الكاتب: د. أمين بن عبدالله الشقاوي
وقد عبّر عدد من المتدربين عن سعادتهم بانضمام أحـد مدارس (الحرس الوطني) لمشروع توطين التدريب ، وأشار الأستاذ علي الزهراني أن فكرة توطين التدريب، والوصول برسالة التدريب إلى كل المعنيين من التربويين في أماكن عملهم، من خلال إقامة دورات تدريبية موجّهة في جميع المدارس، تهدف إلى تحقيق مبدأ التدريب في مكان العمل.
الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الأحساء - تفويض الصلاحيات للعام المالي 1439/1440
يعتمد عمل الموارد البشرية على التخطيط الاستراتيجي الخاص بالشركات، وذلك من خلال توظيف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات الممكنة والأفكار المتعلقة بسياسة الشركة مع الموظفين، وتعد إحدى وظائف الرياض المهمة، وذلك لوجود عدد كبير من الشركات فيها. وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الاحساء حي أخرى. أهمية الموارد البشرية في الشركات يعد قسم الموارد البشرية أحد وظائف السعودية الهامة، وذلك بسبب خصوصية المهام الموكلة إليه، حيث يعمل على رفع كفاءة الموظفين من خلال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية والالتزام وزيادة التنافس بين الموظفين، وهي تعمل أيضاً على جذب أفضل الطاقات للعمل في الشركة، وتحفيز الموظفين على أدائهم وإنجازاتهم من خلال المكافآت التي يتم منحها، الأمر الذي يساعد على زيادة الإنتاج. مهام قسم الموارد البشرية يعد قسم الموارد البشرية أحد أبرز الأقسام الإدارية التي يتم الإعلان عن شواغرها ضمن وظائف جدة ، وذلك بسبب وجود المقر الأساسي لعدد من الشركات فيها، ومن أبرز مهام هذا القسم: البحث ضمن المتقدمين للوظائف عن المؤهلات المناسبة التي ترفع من إنتاجية المؤسسة. تطوير الإنتاج والعمل على تحسينه وزيادته نوعاً وكماً. توفير الأدوات والوسائل التي تساعد في تحسين عمل الموظفين، من خلال تقديم مجموعة من البرامج التدريبية، ودفع أجور وحوافز تساهم في زيادة فعالية وإنتاجية الموظفين.
وتابع العوض حديثة قائلاً: أصبحت المدرسة ولله الحمد موطن للتدريب حيث ستنطلق منها بأذن الله قريبا بواكير الانتاج التربوي والتعليمي. مبيناً أن الأدارة وضعت خطة تدريبية في المرحلة الحالية في المشروع لتضم مدارس جديدة كان من ضمنـها مدرسة الأمير بدر بن عبدالعزيز الابتدائية في الحرس الوطني. وفي ذات السياق قام مشرف التدريب في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمحافظة الأحساء الأستاذ عبدالحميد النعيم بزيارة لمدرسة الأمير بدر بن عبدالعزيز للاطلاع على سير تطبيق المشروع، وتم خلال الزيارة متابعة كافة متعلقات العمل بالمشروع. جريدة الرياض | ذات سامي الجابر. وأبدى شكره لمدير المدرسة على حسن التنظيم وتجهيز مقر مناسب لتنفيذ البرامج التدريبية. وأعتبـر مدير مدرسة الأمير بدر بن عبدالعزيز الأستاذ عبدالعزيز الفوزان أن خلق مجتمع مهني تعليمي قائم على إشباع الرغبات من الاحتياجات التدريبية للمعلم وتذليل العقبات التي تصادفه، إلى جانب تهيئة الجانب التربوي الاخر ، بات أمراً ضرورياً في ظل الدعم الكبير الذي قدمته حكومة خادم الحرمين الشريفين حفظة الله للتعليم. وأشار المدرب الأستاذ صالح بوعبيد من مدرسة قرطبة الابتدائية إلى أن توطين التدريب هو اختصار لجهود جبارة في جودة المجتمعات المهنية المتعلمة.
وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف الاحساء حي أخرى
يُحكى أنه في المعسكرات كان يحضر معه كتباً ليقرأ و يتعلم و يتثقف، ليفيد نفسه على المدى البعيد، وغيره من اللاعبين يُهدرون وقتهم في لعب و تسلية وملهيات لا تنفعهم ولا تفيدهم. سامي رجل صقل نفسه بشكل صحيح عندما كان لاعب عرف كيف يستثمر وقته و الآن هو يقطف ثمار ما جناه سابقاً؛ ليكون واحداً من المثقفين النادرين، ويجعله سريع التعلم و الإتقان في آن واحد! سامي الجابر مسيرته في الحياة لا تقتصر على أنه أسطورة كروية فقط، بل وصل الأمر ليكون ثروة وطنية!
القيادة: يتطلب على موظفي الموارد البشرية امتلاك مهارة العمل ضمن الفريق بشكل عام، وقيادة الفريق بشكل عام، وذلك من خلال انتهاج عدة مبادئ، مثل: التشجيع على التعاون، وإظهار روح المشاركة، وتحمل ضغط العمل، وتشبه هذه المواصفات الشروط التي يجب التمتع بها عند الانتساب إلى وظائف عسكريه مختلفة. مهارة الحوار: يعد الحوار السليم أحد أهم المواصفات التي ينبغي الالتزام بها عند العمل في الموارد البشرية، وهي ترتبط بمجموعة أخرى من المواصفات؛ مثل الصبر؛ إذ يجب على العامل في هذا القسم الالتزام بآداب الحوار، واستخدام الكلمات الإيجابية، وتعد هذه المهارة من شروط الحصول على إحدى وظائف مكة المتخصصة في الموارد البشرية. الإنصات: تعد واحدة من المهارات التي يجب أن يمتلكها موظف الموارد البشرية، وذلك لأنها تساعد على إيجاد قنوات الاتصال التي تعمل على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في الشركة. أقسام الموارد البشرية عند البحث عن إحدى وظائف الاحساء يجد الشخص مجموعة من الشواغر الموجودة في الموارد البشرية، وذلك لتعدد أقسامها، ويختلف حجم هذا القسم وعدد موظفيه حسب أهمية المؤسسة وحجمها والأعمال التي تقوم بها، كما أنه كلما زاد عدد الموظفين زادت الحاجة إلى إدارة الموارد البشرية.
جريدة الرياض | ذات سامي الجابر
التنسيق والتنظيم بين كافة الوحدات الإدارية والمهام الخاصة بالموظفين، حيث تعمل على إجراء المناقشات الخاصة بذلك مع الإدارة التنفيذية. تحديد المشاكل الرئيسية للموظفين، والتي تقوم بالتأثير على إنتاجية المؤسسة بشكلٍ سلبي. تقديم المساعدة اللازمة للمدراء لتنفيذ السياسات، ومساعدتهم على حل المشاكل أو القضايا المتعلقة بالموظفين. مهارات العاملين في مجال الموارد البشرية تعد الموارد البشرية واحدة من وظائف المدينة المنورة بشكل خاص ووظائف المملكة بشكل عام التي تحتاج إلى عدد من المهارات؛ ويعود ذلك إلى صعوبة مهامهم والعقبات التي تواجههم، ومن أهم هذه المهارات: مهارات التواصل مع الآخرين: تعد واحدة من أهم المهارات التي يجب توفرها في موظفي الموارد البشرية، وذلك لأن التواصل السليم هو الأساس في حل كافة المشاكل، كما أنه يساعد في حال تم ممارسته بشكل صحيح على شحن طاقات الآخرين، وتحفيزهم لتقديم أداء أفضل، وتمتاز النساء بامتلاك هذه المهارة بشكل أكبر من الرجال، الأمر الذي يجعل الموارد البشرية واحدة من ضمن قائمة وظائف نسائية. الصبر: يعد الصبر والالتزام بالنقد البناء والتحلي بالأخلاق الحميدة من أهم الصفات التي يشترط تواجدها في العمل بالموارد البشرية، وتعد هذه الصفات بشكل عام من أهم شروط وظائف اليوم المختلفة.
الميدان التربوي ـ فايد الشمري: يعتبر توطين التدريب خيار إستراتيجي مهم في التنمية المهنية المستدامة ، بحيث يهدف إلى توجيه الجهود والطاقات نحو استراتيجية التنمية المهنية المستدامة وذلك بتأهيل مدربين من المعلمين لينهضوا بمسؤولية التدريب في المدارس، ويحقق دورة التدريب وفقا للأهداف المرسومة له بدءً من تصميم البرامج التدريبية ، وتنفيذ التدريب منتهياً بقياس أثر التدريب داخل البيئات التدريبية المصغرة من البرامج الإبداعية المتطورة والرائدة في رفع الكفاءة المهنية للمستفيدين. أنطلاقاً مما سبق طبقت إدارة التدريب التربوي والابتعاث بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمحافظة الأحساء مشروع توطين التدريب (المرحلة الأولى) في عدد من المدارس خلال العام الدراسي الحالي 1436/1435هـ، ويستهدف مئات من شاغلي الوظائف التعليمية كمرحلة أولى. وتحدث مدير مركز التدريب التربوي في المبرز الأستاذ صلاح العوض لصحيفة "[COLOR=#FF0000]الميدان التربوي[/COLOR]" أبان تواجداها في أحد البيئات التدريبية المصغرة والمستهدفة من ضمن مشروع توطين التدريب وهي مدرسة الأمير بدر بن عبدالعزيز الابتدائيـة قائلاً: أن مشروع توطين التدريب يعتبر فكرة رائدة أختصرت الكثير من المسافات والجهود ، حيث جعلت المدارس خلية الكل ينهل من فيضها.