دبلوم الموارد البشرية
المستوى الأول
رمز المقرر
اسم المقرر
س. م
المتطلب السابق
إدارة الموارد البشرية
3
السلوك التنظيمي
2
نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية
اقتصاديات سوق العمل
تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية
نظام العمل في الخدمة المدنية
تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية
المجموع: 18 ساعة
المستوى الثاني
تخطيط وتطوير الموارد البشرية
نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء
إدارة التعويضات في الموارد البشرية
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قضايا مجتمعية معاصرة في أداء الموارد البشرية
إدارة التغيير في المنظمات
التدريب العملي
المجموع: 18 ساعة
وش رايكم في دبلوم موارد بشرية - موقع المرجع
إعلانات مشابهة
دبلوم الموارد البشرية – كليات الخليج
مجالات عمل تخصص الموارد البشرية:
مدير الموارد البشرية. أخصائي تنسيق وظائف. أخصائي تدريب. مراقب إداري. مسئول شئون إدارية. المهام الوظيفية لكل مجال من مجالات عمل تخصص الموارد البشرية:
الموارد البشرية
المهام الوظيفية لمدير الموارد البشرية:
يساعد مدير الموارد البشرية الإداريين على تحديد أهداف المؤسسة، ورسم السياسية العامة والخطط الإستراتيجية المتبعة، وذلك بهدف تنسيق العملية الإدارية بشكل يتناسب مع رؤية المؤسسة. يقوم بالإشراف على العمليات التنفيذية؛ لضمان تحقيق أهداف المؤسسة بدقة متناهية، ومن ثم إكتشاف الثغرات ونقاط الضعف بالخطط الإستراتيجية المحددة، والعمل على حلها بطرق تتناسب مع جميع أطراف العملية التنفيذية بالمؤسسة. العمل على تنمية مهارات العاملين بالمؤسسة، وتحديد نقاط القوة وإبرازها، والعمل على نقاط الضعف، من خلال تحديد برامج تدريبية وتأهيلية تتناسب مع إحتياجات طاقم العمل. بث روح العمل ضمن الفريق، وتشجيع الفكر الإبتكاري في عمليات التنفيذ، وبالتالي خلق جو من الألفة والإنتماء بداخل المؤسسة؛ ليسعى كل العاملين بالمؤسسة من إداريين وموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة، وإنجاز الأعمال بدقة وكفاءة. دبلوم الموارد البشرية – كليات الخليج. المهام الوظيفية لأخصائي تنسيق الوظائف:
تتمحور مهامه حول تنسيق الوظائف لتتناسب مع مهارات وطبيعة الأشخاص؛ بهدف تحقيق الإنسجام والتناغم في العمل، وتأدية العمل بمستوى عالي من الكفاءة والإحترافية، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة.
ما رايكم في دبلوم موارد بشرية - جريدة الساعة
يستطيع مدير الموارد البشرية الإداريين على تحديد أهداف المؤسسة، ورسم السياسية العامة والخطط الإستراتيجية المتبعة، وذلك بهدف تنسيق العملية الإدارية بشكل يتناسب مع رؤية المؤسسة للوصول الى تحقيق الأهداف المرجوة. تعزيز مبدأ روح العمل ضمن الفريق، وتشجيع الفكر الإبتكاري في عمليات التنفيذ، الذي ينجم عنه خلق جو من الألفة والإنتماء في المنشأة. الإشراف على العمليات التنفيذية التي تقوم بها المؤسسة، وذلك من أجل تحقيق أهداف المؤسسة بدقة متناهية، ومن ثم إكتشاف جميع نقاط الضعف بالخطط الإستراتيجية المحددة. وش رايكم في دبلوم موارد بشرية - موقع المرجع. أخصائي تدريب. أخصائي تنسيق وظائف. مسئول شئون إدارية. مراقب إداري. في إطار البحث الجاد عن تخصص يمكن من دراسته الدخول المباشر الى سوق العمل يطرح بعض الطلبة العديد من الاستفسارات من ضمنها وش رايكم في دبلوم موارد بشريه، حيث لهذا التخصص العديد من الوظائف المتاحة في الكثير من الشركات السعودية.
أما بالنسبة لراتب المدير العام للموارد البشرية فى الشركات المرموقة الكبيرة فيراوح مقداره بين 20 ألف ريال إلى 75 ألف ريال. يبلغ قيمة راتب الموظف موارد بشرية الجديد، والحاصل على الشهادة الجامعية فقط ولا يمتلك شهادة خبرة، فيتراوح راتبه بين 5000 ريال إلي 6500 ريال. يتراوح راتب مساعد مدير البشرية من 9000 إلي 10500 ريال. يتراوح الراتب الخاص بمشرف الموارد البشرية وكذلك المتابع لتنفيذ المهام من 8000 إلي 9000 ريال. يصل راتب مدير التوظيف بالموارد البشرية فى المؤسسات الراقية من 15000ريال إلى 20000 ريال. يصل قيمة مرتب استشاري الموارد البشرية من 50 ألف ريال إلي 100 ألف ريال سعودي. أما بخصوص راتب أخصائي الموارد البشرية، والذي يمتلك شهادة خبرة لمدة سنتين، حيث يتراوح الراتب بين 6500 ريال إلي 8000 ريال. يبلغ راتب موظف الموارد البشرية في شركة المراعي حوالي 65 ألف ريال إلي 85 ألف ريال. وظائف دبلوم موارد بشرية من الوظائف التي يمكن للحاصل على دبلوم موارد بشريه أو شهادات أعلى في تخصص الموارد البشرية ما يلي: مدير الموارد البشرية، ومن ضمن أبرز المهمات التي تسند اليه ما يلي: القيام بتنمية مهارات العاملين داخل المنشأة،من خلال تحديد نقاط القوة وتعزيزها، والتعرف الى نقاط الضعف ووضع العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية التي بدورها تتناسب مع إحتياجات طاقم العمل في المنشأة.
وبالإِضافة لكل ما ذكر، فحلول الليل يعني زوال نور الشمس وإلاّ لانعدمت الحياة واحترقت جميع النباتات والحيوانات في حال استمرار شروق الشمس. ولذا نجد القرآن الكريم يؤكّد على هذه الحقيقة، فتارة يقول:
(قل أرأيتم إنْ جعل الله عليكم النهار سرمداً إلى يوم القيامة مَنْ إله غير الله يأتيكم بليل تسكنون فيه)
وتأتي الآية التالية لتقول:
(ومِنْ رحمته جعل لكم الليل والنهار لتسكنوا فيه ولتبتغوا من فضله) ويلاحظ في القرآن الكريم أنّه قد أُقسم بأُمور كثيرة، ولكن قسمه لا يتعدى المرة الواحدة لكل ما قسم به، ما عدا الليل فقد جاء القسم به سبع مرات! وجعلنا الليل لباسا وجعلنا النهار معاشا. ولمّا كان القسم بشيء دليل على أهميته، فهذا يعني أنّ للّيل أهميّة بالغة. ومن منافع الليل الجانبية أنّ فيه (وقت السحر) الذي هو أفضل أوقات الدعاء والصلاة ومناجاة الباري جلّ شأنه لتربية وتزكية النفوس، كما تصف الآية (18) من سورة الذاريات عُبّاد الليل:
(وبالأسحار هم يستغفرون).
سورة وجعلنا الليل لباسا , معني هذه الاية مع الشرح الكامل لها - اجمل بنات
[٦] جاء قوله -تعالى-: ( وَجَعَلْنَا اللَّيْلَ لِبَاسًا) ، [٧] في السورة بعد حديث الله -تعالى- عن النبأ العظيم الذي جاء إلى الناس فكذب به المكذّبون، فذكرهم الله -تعالى- بالآيات الكونية من حولهم من تمهيد الأرض وثباتها، وأنّه -سبحانه- خلقهم من ذكر وأنثى، وجعل لهم النوم راحةً، كما جعل الليل لباسًا يرتاح فيه الإنسان ويسكن. لماذا امتن الله تعالى على عباده بالليل؟
من أقوال المفسّرين في هذه الآية؛ يتبيّن جليًّا أنّ هذه الآية جاءت في سياق المنن والنعم التي أنعمها الله على عباده، ومن هذه النعم الليل؛ إذ يستمر سعي الإنسان طوال النهار، ويبقى في حركةٍ مستمرَّةٍ، ولو استمرت هذه الحركة دون سباتٍ ونومٍ ستضر بصحة الإنسان وراحته، وجاء الليل يغطي الكون وما فيه؛ فتهدأ المصانع والآلات والسيارات والإنسان وكل شيء، وتبدأ النباتات بإصلاح ما أفسده البشر؛ منتجةً الأكسجين، ومنظِّفةً للكون من ثاني أكسيد الكربون. ويأتي الليل ليخلو كل إنسان بمن يحب من عائلة وأهل، ويعتكف المؤمنون الصادقون بين يدي الله في قيام وخشوع وتلاوة للقرآن يسكن معها الكون من ضوضائه وانشغاله الدائم، وترتاح الآذان من الصخب والفوضى لينعم الجميع ببعض الهدوء.
». * * * نعم.. فالعمر قصير، والأجَل غير معلومٍ حلولُه، ومتى يُفاجئ المرءَ ويُداهمه على حين غرّة وغفلة، فالسعيد مَن بَذَل همّتَه، وجَدّ جِدَّه وسعى سعيَه في مرضاة الله تعالى. أمّا كثرة النوم، فإنّها ضَياعُ فُرَص العمر، جاء عن الإمام عليٍّ عليه السلام قوله: « مَن كَثُر في ليله نومُه، فاتَه مِن العملِ ما لا يستدركه في يومه »، وجاء عن الإمام جعفر الصادق عليه السلام أنّه قال: « كثرة النوم مَذْهَبةٌ للدِّينِ والدنيا ». سورة وجعلنا الليل لباسا , معني هذه الاية مع الشرح الكامل لها - اجمل بنات. وكيف لا وكثرة النوم هي الكسل، و « الكسل يضرُّ بالدينِ والدنيا معاً » ـ كما قال الإمام الباقر عليه السلام. أمّا عن الإمام الكاظم عليه السلام فقد جاء قوله: « إيّاك والضَّجَرَ والكسل؛ فإنّهما يمنعانِ حظَّك من الدنيا والآخرة ». وكان رسول الله صلّى الله عليه وآله قد حذّر من هاتَينِ الخَصلتَين، قائلاً: « إنّك إن ضَجِرتَ لم تصبِرْ على حقّ، وإن كَسِلتَ لم تُؤدِّ حقّاً ». وتعليل ذلك ربّما يتّضح من كلام أمير المؤمنين عليه السلام حيث قال: « السُّكْرُ أربعُ سكرات: سُكْرُ الشراب، وسُكْر المال، وسُكْر النوم، وسُكْر المُلْك ». 0%
( نفر
0)
نظر شما در مورد این مطلب ؟
نمی پسندم
می پسندم
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی:
لینک کوتاه
آخر المقالات
تصوّر الصحابة للخلافة بعد النبي
ما أكثر الضجيج و أقل الحجيج
حرص مقلوب
من قريش, لكن من عترة النبي (ص)
الکلم الطیب والفحش والسب والقذف
الإنسان الكامل بين العرفان والقرآن
قلب المؤمن عرش الله
فصل [القدر والقدرية]
موقف ابن تيمية من مناقب علي بن أبي طالب عليه...
الحياة البرزخية