تكلمنا في المقال السابق عن وسائل وأدوات الارتقاء بالموظف إلى التميز وألمحنا إلى دور الإدارات الفاعلة أو القيادات الإدارية لتحقيق ذلك التميز، وفي هذا المقال يسعدني طرح أفكار ووسائل تساهم في تحفيز ومكافأة الموظفين المتميزين، وليس بالضرورة أن ترتكز كلها على الجانب المادي كما قد يتبادر إلى أذهان البعض، بل قد تكون معنوية أكثر منها مادية لكنها تؤدي إلى نتائج رائعة في تحفيز وتطوير أداء الموظفين المتميزين. تشمل طرق ومبادرات تحفيز ومكافأة الموظفين المتميزين تقديم مكافأة مادية، الثقة بالموظف المتميز، إعطاؤه بعض الصلاحيات، إعطاؤه شهادات شكر، توجيه عبارات الثناء له، تسليمه درع تميز، جعله الموظف المثالي للشهر، تشجيعه في إبداعاته، الدعم المعنوي من البشاشة والثناء، ترتيب لقاء للمتميزين مع مدير الجامعة أو الوكيل، تخصيص تذكرة أو رحلة عمرة سنوية للمتميز ولزوجته، جعل المتميز مديراً لمدة قصيرة مثل يوم أو نصف يوم. كما يمكن إعطاء المتميز وساماً يعلقه بجيبة يسمى «وسام المتميز» أو إعطاؤه موافقة للخروج يوماً واحداً بالشهر، وتوفير غرفة ترفيه في الإدارة تكون استراحة أو مكان استرخاء وضيافة للمتميزين، وكذلك توفير تسهيلات وخصومات للمتميزين في الفنادق والنوادي والمطاعم، وتعليق لوحة شرف توضع فيها صور المتميزين، واضافتهم في رسالة الجامعة، وإيجاد آلية لتفعيل بدل الراحات داخلياً، وعمل دورات متميزة خاصة للمتميزين.
مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري
كان الفشل رفيقًا للمجتمع ، وصار في قاع المجتمعات ، وكانت قراراته تعتمد عليه ، وتفتقر إلى مهارات أبنائه وخبراتهم.
أفكار إبداعية لتحفيز الموظف المتميز | صحيفة رسالة الجامعة
سعادة مدير الموارد البشرية/ …………….. حياكم الله
الموضوع / مباشرة عمل
أرجو أن تتقبلوا مني موفور الشكر والتقدير على جهودك الملموسة في خدمة الموظفين والشركة ، وهذا أقل واجب يمكن أن نقدمه لكم. نظرا لموضوع الخطاب نحيطكم علما بأن الموظف السيد / …………… يحمل الجنسية /….. مجلة التنمية الإدارية إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق الإداري. ورقمه / ………. ورقم هويته الوطنية / ……………………… القطاع/ …….. والقسم / ………… شاغل منصب / ……………
بعد أن تم اتخاذ قرار تعيينه بتاريخ … /… / 2022 م بدأ العمل معنا بتاريخ… /… / 2022 م ، وبناءً على ما سبق ، نطلب منكم أن تكون لطيفًين متعاونين بالتوجيه بما يلزم إيزاء ذلك..
مقدم الخطابات / المدير المباشر
التوقيع/ …………. تاريخ كتابة الخطاب / ………………
في ختام مقالنا "مباشرة عمل" الذي استعرضنا لكم خلاله عدة نماذج تطبيقية، تتضمن نموذج مباشرة عمل، ونموذج مباشرة للعمل بعد التعيين، ونموذج مباشرة للعمل بعد إجازة، وخطاب مباشرة للعمل، وصيغة خطاب مباشرة للعمل، التي حرصنا بأن تكون حصرية وفريدة ومفيدة، نأمل بأن تكونوا استمتعتم معنا بما قدمناه على أمل اللقاء بكم في مقالاتنا القادمة، التي تحمل على متنها كثيرًا من الدرر والمعلومات. نتميز دومًا بكتابة المعاريض المؤثرة، والخطابات والطلبات الرسمية، والشكاوى والتظلمات المختلفة، التي نبدع في صياغتها نتيجة لخبرتنا المتأصلة وكفاءتنا الواضحة، وكل من تعامل معنا يعرف ذلك، لطلب خدماتنا أو الاستفسار عنها يسعدنا تواصلكم معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321).
إدارة تقييم الأداء الوظيفي والتدريب
وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على الفخر التنظيمي من قبل إدارة العتبة الحسينية المقدسة ، لأنه عاملاً مهما في عملها بشكل عام وفي الاستغراق الوظيفي بشكل خاص. الكلمات المفتاحية: الفخر التنظيمي ، الانتماء المنظمي ، الاستغراق الوظيفي
Read more articles
geek4arab
Website
Related Posts
من زحزح جبنتي ؟؟ قصة ادارية ملهمة في إدارة التغيير للكاتب سبنسر جونسون 1 مايو، 2022
شرح دمج دالتى Index و Match وكيفية عمل نموذج للبحث بدوان أكواد بالاكسل 1 مايو، 2022
3 اشياء اذا بتحطها بالسيرة الذاتية -CV- بضمنلك تلاقي وظيفة بسرعة 1 مايو، 2022
Add A Comment
Leave A Reply يجب أنت تكون مسجل الدخول لتضيف تعليقاً.
إدارة عملية تطوير وتدريب الموظفين ومتابعة تنفيذها. تحديد الاحتياجات التطويرية والتدريبية للموارد البشرية، وتحليلها في ضوء السياسات والاستراتيجيات الحكومية الشاملة ونتائج عملية تقويم أداء الموظفين، من أجل تحديد القدرات والكفاءات المطلوبة لتلك الموارد. وضع خطط لتطويرالموظفين وتدريبهم وتحديثها بشكل دوري. إدارة تقييم الأداء الوظيفي والتدريب. تقويم برامج التطوير والتدريب خلال مراحل التنفيذ المختلفة، والتحسين المستمر لضبط جودتها. متابعة أداء الموظفين في الجهاز وتقويمهم، وإعداد تقارير في هذا الشأن، ورفعها إلى الجهات المعنية. التأكد من سلامة عملية تقييم الأداء لمنسوبي الجامعة. مراجعة نماذج التقييم والتأكد من سلامة وتوفر بيانات نتائج التقدير العام لأداء الموظف. تجميع نتائج التقييم السنوي في نهاية دورة الأداء لجميع منسوبي الجامعة.
هل مازلت تفكر احسم الأمر الآن وقم بزيارة هايد بارك إن كنت سائحا في لندن أو اجعلها في مقدمة قائمة برنامجك السياحي هناك إن كنت تخطط لزيارة لندن في مثل هذا الوقت، فنحن نثق بأنك سوف تقضي وقتا أكثر من رائع هناك، لا تفوت أن تشاركنا تجربتك عن الحديقة لمزيد من الاستفادة لأكبر عدد من القراء ونتمنى منك لهذا أن تشارك المقال عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة.
هيلتون لندن هايد بارك | هيلتون اكسبلور
وكم سعر المواقف واين موقع مواقف السيارات
البوفيه الخاص بنا غير متوفر حاليا بسبب القيود الحكومية نحن نقدم علب الإفطار تحتوي على الكرواسون والفواكه والحبوب بار واللبن والمربى والعسل. حاليا لا نضمن وجود حلال. هيلتون لندن هايد بارك | هيلتون اكسبلور. ليس لدينا موقف سيارة الاقرب هو Q-Park
تمت الترجمة -
تمّت الإجابة في 25 أكتوبر، 2020
على أي طابق هي غرفة ضيوف مزدوجة... ؟
عزيزي السيد / السيدة
شكرا على الاتصال بنا غرفنا المزدوجة تقع في جميع الطوابق ، من الأول إلى السادس. السؤال كان عن: غرفة بسرير مزدوج. •
تمّت الإجابة في 22 يناير، 2020
هل لديك أي غرف للفترة من 20 إلى 27 ديسمبر متوفر بها كل من الثلاجة والميكروويف؟
لا للأسف الميكروويف ليس من ضمن تجهيزات الغرفة
تمّت الإجابة في 20 ديسمبر، 2020
يمكنك الحصول على خدمة تسجيل الوصول المبكر
نعم هناك إمكانية لطلب تسجيل وصول مبكر ، ومع ذلك فهو دائماً رهن التوافر نظراً لشغلنا
تمّت الإجابة في 19 سبتمبر، 2019
مرحبا، نحن نعيش في مكان قريب وبسبب تعطل الغلاية في الشقة، نحن نبحث عن مكان مؤقت للبقاء فيه. هل سأكون قادراً على الحجز؟
عزيزي الضيف ، يرجى الانتباه إلى أنه بما يتوافق مع الإرشادات الحكومية ، يمكن للفندق قبول الحجوزات التي تتم بسبب مشاكل في المنزل.
9 كم. حصل الفندق على تقييمات جيدة جداً في كلاً من الموقع، أداء طاقم العمل، القيمة مُقابل المال، الإفطار، واي فاي مجاني والراحة. موقع الحديقة على الخريطة
مقالات قد تهمك أيضاً في لندن:
10 من افضل فنادق لندن الموصى بها
فنادق لندن: 4 مناطق موصى بها للسكن في لندن
افضل 30 من الاماكن السياحية في لندن
افضل 6 من ملاهي لندن الترفيهية
افضل 8 من اسواق لندن موصى بزيارتها
افضل 8 من مطاعم لندن يفضلها العرب
اهم 7 نصائح قبل استئجار سيارة في لندن
افضل جدول سياحي في لندن لمدة 4 أيام