اللائحة الأساسية
عرض الملف pdf - 6. 23 MB
لائحة الصلاحيات الوظيفية
عرض الملف pdf - 4. 17 MB
لائحة تنظيم العمل
عرض الملف pdf - 15. 81 MB
سياسة قواعد السلوك
عرض الملف pdf - 1. 75 MB
نظام عضوية الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 02 MB
سياسة الرقابة وتقييم الأداء
عرض الملف pdf - 2. 28 MB
لائحة مجلس الإدارة
عرض الملف pdf - 4. 02 MB
سلم رواتب موظفين الجمعية
عرض الملف pdf - 2. 8 MB
الميثاق الأخلاقي
عرض الملف pdf - 8. 65 MB
لائحة الموارد البشرية
عرض الملف pdf - 16. 59 MB
لائحة تعيين وتحديد تعويضات المدير التنفيذي
عرض الملف pdf - 5. رواتب الموظفات في الجمعيات الخيريه - عالم حواء. 32 MB
لائحة وحقوق وواجبات المستفيدين
عرض الملف pdf - 7. 47 MB
اللائحة المالية
عرض الملف pdf - 5. 94 MB
سياسة إدارة الشراكات
عرض الملف pdf - 1. 58 MB
سياسة إدارة المتطوعين
عرض الملف pdf - 3. 73 MB
سياسة إدارة المخاطر
عرض الملف pdf - 2. 07 MB
اجراءات وسياسات مكافحة تمويل الارهاب وغسيل الاموال
عرض الملف pdf - 2. 35 MB
سياسة مؤشرات الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب
عرض الملف pdf - 783 KB
سياسة جمع التبرعات
عرض الملف pdf - 4. 21 MB
سياسة صرف المساعدات
عرض الملف pdf - 1.
رواتب الموظفات في الجمعيات الخيريه - عالم حواء
43 MB
سياسة خصوصية البيانات
عرض الملف pdf - 1. 65 MB
سياسة تعارض المصالح
عرض الملف pdf - 3. 57 MB
سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها
عرض الملف pdf - 1. 37 MB
سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات
عرض الملف pdf - 2. 48 MB
دعم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - جريدة الوطن السعودية
21:54
الجمعة 08 أبريل 2016
- 01 رجب 1437 هـ
من المنتظر أن تصدر وزارة الشؤون الاجتماعية عددا من القرارات التي تتعلق بتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية وتحفيز العاملين فيها، منها دعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في 3 مجالات هي: "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومديرو الجمعيات". وأشارت الوزارة وفقا لأحد مسؤوليها في رد على سؤال لـ"الوطن"، إلى الخطوات التي اتخذتها لتحسين بيئة العمل في الجمعيات الخيرية، وحل مشكلة قلة حوافز العاملين في تلك الجمعيات، بالإضافة إلى تحفيز العاملين في مجالس إدارات الجمعيات الخيرية من المتطوعين وليسوا متفرغين للعمل فيها ويهدفون بالتعاون مع الوزارة إلى تطوير العمل الخيري وتنمية الموارد المالية. وأكدت الوزارة أنها قامت بإصدار قرارات متعددة تختص بإمكانية المساهمة بدعم رواتب بعض موظفي الجمعيات في مجالات "المحاسبة والبحث الاجتماعي ومدير الجمعية"، والتي تم الإعلان عنها أخيرا. دعم رواتب موظفي الجمعيات الخيرية - جريدة الوطن السعودية. ونوهت الوزارة في سياق ردها على استفسارات بعثتها الصحيفة، إلى قيامها أخيرا بإصدار اللوائح التنفيذية التي تساعد في تسهيل عمل الجمعيات ومجالس إداراتها وفق تنظيمات معينة. آخر تحديث
23:46
الاثنين 02 مايو 2022
- 01 شوال 1443 هـ
ما هي فوائد الخصخصة للموظفين ؟
الموظف الحكومي يتاثر بشكل مباشر في التغيير الذي يقع بعد الخصخصة ونذكر هنا بعض فوائد للموظفين:
ارتفاع الاداء الوظيفي تتغير الرواتب بعد سنتين من قياس الاداء الانتاجي والمهارات الوظيفية. تزداد قيمة الموظف في سوق الشغل كلما ازداد عمله ومهاراته. تحسين من اداء الموظف. رفع كفاءات القطاع المراد خصخصته. تحمل القطع الخاص التكاليف. تقديم الخدمات والمنتجات باحسن ما كانت عليه من قبل. خفض سعر الخدمة والمنتج. زيادة المنافسة في القطاع. اشعال روح المنافسة بين الموظفين. الابداع في العمل. هل ستزداد رواتب الموظفين بعد الخصخصة ؟
من اهم القرارات التي طرحتها الحكومة هي ثبوت رواتب الموظفين بعد الخصخصة لمدة سنتين مشيرة الى اتاحة عدة اختيارات للموظف اذا رفض التحول كما اكدت لن يكون اي نقص في راتب الموظف بعد التحول الى التخصيص مشيرا ان النظام حفظ الراتب الحالي الى حين مرور عامين حينها يمكن النقص او الزيادة في الراتب اذا كان هناك عقد جديد فقط وايضا على حسب اذاء الموظف في العمل وسيظل الموظفين مستمرين في عملهم ان لم يكن هناك تقصير شديد يمنع من استمرارهم كما ان هناك ظوابط ومعايير سيتم الاتفاق عليها مع وزارة الموارد البشرية حول اليات تقيم الموظفين تجنبا لاي غموض.
وأكد أن دور مخرجات التعليم وتحديدا العالي يجب أن يكون نوعيا ويتماشى مع احتياجات سوق العمل التي تشهد اليوم طفرة نوعية في التخصصات. وذكر أن هذه البرامج تأتي متوافقة مع رؤية الوطن 2030 في مجال التعليم العالي، من خلال تنوع الدراسات وحداثة البرامج ومواكبتها احتياجات سوق العمل، ولفت إلى النوعية المختارة لتدريس مثل هذه البرامج بأنهم نخبة من المتخصصين في عدد من المجالات، ويمتلكون من الخبرات الكثير. يذكر أن القائمة المعلنة تضم عددا من البرامج التي حققت عددا من الاعتمادات الأكاديمية الدولية، ورواجا مميزا من خلال الإقبال عليها من قبل المتقدمين للدراسة، من ابرزها الاعتماد الدولي من الهيئة الدولية لتطوير كليات الأعمال AACSB، حيث تعد كلية الاقتصاد والإدارة ضمن 5% من كليات الأعمال الحاصلة عليه على مستوى العالم وفقاً لصحيفة عكاظ.
كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز مسار أدبي الجوف
• ايفاد عضو هيئة التدريس بكلية الحاسبات وتقنية المعلومات الدكتور/ بندر بن أحمد الزهراني في مهمة اتصال علمي إلى جامعة كلورادو سبرنقز لمدة عام. • ايفاد عضو هيئة التدريس بكلية الهندسة الدكتور/ محمد بن عادل حفني في مهمة اتصال علمي إلى جامعة مكجيل بكندا لمدة عام. • ايفاد عضو هيئة التدريس بكلية الطب الدكتورة/ لجين بنت غازي محمد الغانمي في مهمة اتصال علمي إلى جامعة ماكماستر بكندا لمدة عام. • ايفاد عضو هيئة التدريس بكلية العلوم الدكتورة/ نجلاء بنت علي البرعي في مهمة اتصال علمي إلى جامعة تنيسي بالولايات المتحدة الأمريكية لمدة عام. • تجديد ندب عضو هيئة التدريس بكلية علوم الأرض الدكتور/ منصور بن عبد الله القرني للعمل بوزارة البيئة والمياه والزراعة لمدة عام اعتباراً من تاريخ 28 / 7 / 1443هـ. كلية الاقتصاد والإدارة| الأسئلة المتكررة. • تجديد ندب عضو هيئة التدريس بكلية الاقتصاد والإدارة الدكتورة/ نهلة بنت صدر الدين سمرقندي للعمل بوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لمدة عام اعتباراً من تاريخ انتهاء فترة ندبها السابقة. • تجديد ندب عضو هيئة التدريس بكلية الطب الدكتورة / فاتن بنت محمد عمر سايس للعمل بجامعة جدة اعتباراً من تاريخ 30 / 1 / 1443هـ حتى تاريخ 25 / 6 / 1443هـ
• ندب عضو هيئة التدريس بكلية العلوم الدكتور/ عبدالله بن علي الشيخي للعمل بجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية لمدة عام اعتباراً من تاريخ 16 / 1 / 2022م.
كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز مسار أدبي جدة
ترأس معالي رئيس الجامعة أ. د/ عبدالرحمن بن عبيد اليوبي الاجتماع الرابع لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1443هـ التي عقدها المجلس في الساعة الواحدة والنصف من ظهر يوم الأحد بتاريخ 16 / 9 / 1443هـ الموافق 17 / 4 / 2022م بمبنى الإدارة العليا للجامعة، وفي بداية الجلسة رحب معاليه بالأعضاء، وهنأهم بمناسبة دخول شهر رمضان المبارك. وقد حضر الجلسة كل من:
▪ وكيل الجامعة للشؤون التعليمية الأستاذ الدكتور/ عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني. ▪ وكيل الجامعة للأعمال والإبداع المعرفي الأستاذ الدكتور/ توفيق بن عبدالمحسن الخيال. ▪ وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور/ أمين بن يوسف نعمان. ▪ وكيلة الجامعة لشطر الطالبات الأستاذ الدكتورة/ هناء بنت عبدالله النعيم. ▪ أصحاب السعادة عمداء الكليات والعمادات المساندة
وبعد الاطلاع على جدول أعمال الجلسة اتخذ المجلس القرارات المناسبة ومنها:
• قبول التبرع النقدي المقدم من شركة أسينوفارما بمبلغ (100. 000) ريال سعودي لإنشاء صيدلية المجتمع التعليمية بكلية الصيدلة. تخصصات الادبي جامعة الملك عبدالعزيز - ووردز. • قبول التبرع النقدي المقدم من البنك الأهلي بمبلغ (2. 000. 000) اثنين مليون ريال سعودي لدعم الأنشطة وحفل الخريجين.
كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز مسار أدبي متكامل من إبداعات
الفيصلية: (الحاسبات - العلوم)
الرحاب: تخصص (تصميم الأزياء) من كلية التصاميم والفنون للبنات. رابغ: الحاسبات وتقنية المعلومات - العلوم. كلية الاقتصاد والادارة - قسم ادارة الأعمال - المسارات. مسار العلوم الإدارية والإنسانية الحاصلات على شهادة الثانوية العامة (أدبي - تحفيظ قرآن - علمي - مهني) وما يعادلها. كليات مقر الجامعة الرئيسي (السليمانية):
الآداب والعلوم الإنسانية - كلية الإقتصاد والإدارة ( تخصص إدارة عامة) -
كلية الإقتصاد المنزلي (دراسات طفولة - إدارة سكن ومؤسسات - العلوم الأسرية)
- الحقوق - الاتصال والاعلام. الفيصلية: الآداب والعلوم الإنسانية
الرحاب: ( تخصص الرسم والفنون - تصميم داخلي) من كلية التصاميم والفنون للبنات.
كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز مسار أدبي الأحساء
• استحداث برنامج ماجستير العلوم في الصيدلة السريرية (بالمقررات الدراسية والرسالة) والمقدم من قسم الممارسة الصيدلية بكلية الصيدلة. • استحداث برنامج بكالوريوس العلوم في التمريض التأهيلي بكلية التمريض. • الموافقة على مشروع مذكرة التعاون بين نادي الانتصار الرياضي برابغ وجامعة الملك عبد العزيز. • الموافقة على التقرير السنوي لجامعة الملك عبد العزيز للعام الجامعي 1442/1441هـ. • منح درجة البكالوريوس والدرجة الجامعية المتوسطة ودرجة الدبلوم للطلبة والطالبات المتوقع تخرجهم الفصل الدراسي الثاني والفصل الدراسي الصيفي. • منح الدرجة العلمية لعدد من طلبة الدراسات العليا المتوقع تخرجهم خلال الفصل الدراسي الصيفي للعام الجامعي 1443هـ. كلية الاقتصاد والادارة جامعة الملك عبدالعزيز مسار أدبي متكامل من إبداعات. • الموافقة على مذكرة التفاهم بين جامعة الملك عبد العزيز وجامعة طشقند الحكومية للدراسات الشرقية. • الموافقة على انشاء قسم الأمن السيبراني ( Cybersecurity) بكلية الحاسبات وتقنية المعلومات. • الموافقة على الخطة الدراسية لقسم الأطراف الصناعية والأجهزة التعويضية بكلية علوم التأهيل الطبي. • استحداث برنامج الماجستير التنفيذي في هندسة وإدارة السلامة بالمقررات الدراسية والمشروع البحثي (مدفوع التكاليف) المقدم من قسم الهندسة الصناعية بكلية الهندسة.
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
New Page 1
شروط القبول
1- تكون الأولوية في القبول بقسم الإقتصاد لطلاب وطالبات المسار العلمي وفقا للطاقة الإستيعابية للقسم
2- يسمح بقبول طلاب وطالبات المسار الإداري بقسم الإقتصاد في حالة وجود مقاعد شاغرة وفقاً للشروط:
- أن يكون الطالب أو الطالبة حاصلة على شهادة الثانوية العامة (علوم طبيعية)
- إجتياز مقررات السنة التحضرية المسار العلمي
- إجراء المفاضلة بين المتقدمين وفقاً للمعدلات التراكمية عند الالتحاق بالقسم بحد ادنى 3. 25