النوع: تمر مجدول فاخر
الوزن: كرتون وزن 2 كيلو
السعر: 80 ريال
من تمور القصيم الفاخره
الموقع: تبوك
حي الورود الفاصل مع الاشرفيه مقابل حلويات حبيبه
محل تمر و دله
( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة)
ويتوفر لدينا أنواع أخرى من التمور والرطب والمجروش الشعبي
ساعات العمل يوميا من 10 الصبح الى أذان الظهر ومن بعد صلاة العصر إلى 11 الليل
المرجو ابلاغنا انك عن طريق موقع حراج لحفظ عمولة الموقع إبراء للذمه
السعر:80 82872633 التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
تمر مجدول فاخر شیراز
تمر مجدول | مجدول فاخر | مجدول فلة | تمور هضيم
تمر مجدول فاخر 2020
alzaad
Dhs. 60. 00
Dhs. 65. 00
تمر مجدول. يعد من أطيب أنواع التمور وأكثرها طلبا في السوق العالمي، يلقب هذا النوع بملك التمر،
60 AED per KG
Related Items
سكري فاخر فله
Dhs. 55. 00. أجود أنواع السكري المنتقاة بعناية، اللون الاشقر فرط يتوفر نوعان السكري اللين كرتون ٣كج، ٥٥ درهم السكري الجاف كرتون ٣ كج، ١٠٥ درهم السكري...
View full product details
خلاص القصيم
Dhs. 30. 35. 00
من أجود أنواع تمور الخلاص من مزارع القصيم منتقى بعناية مكنوز بالطريقة المصنعية الجديدة شفط الهواء واللونل أشقر
27 AED for 1KG
Full Box Vip Dates
Dhs. 220. 260. 00
أفضل أنواع التمور الفاخرة يحتوي الكرتون على ٨ قطع كل قطعه كيلو جرام كرتون خلاص القصيم الفاخر. كرتون سكري القصيم الفاخر. High quality dates (vip)...
View full product details
تمر مجدول فاخر ارم
نظرة عامة:
كارتون تمر مجدول فلسطيني فاخر درجة اولي. تمر مغسول ومنقي بعناية بدرجة مميزة. المواصفات:
الحجم: 1 كيلو
المنشأ: فلسطين
–
إخلاء مسؤولية
في حين يسعى متجر كات لضمان دقة صور منتجاته ومعلوماته، قد تكون بعض التغييرات في التصنيع للتعبئة و/أو المكونات في إنتظار التحديث على موقعنا، على الرغم من أن الشحنات قد تحمل أحياناً عبوات بديلة، إلا أن النضارة مضمونة دائماً، نوصيك بقراءة العلامات والتحذيرات والإتجاهات الخاصة بكل المنتجات قبل الإستخدام ولا تعتمد فقط على المعلومات المقدمة من كات. شكراً لتفهمكم.
تمر مجدول فاخر شريتح
[{"displayPrice":"35. 00 ريال", "priceAmount":35. 00, "currencySymbol":"ريال", "integerValue":"35", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"00", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"wvj0Sjgqd05IxAf%2FLaRJlW3Da5IHVLGHsjQMMtvhyThDzWspwlGjHG3vr7WFhHpGD4iFsnnXD%2BsHVJUm%2FCauRfkkV8XL%2FXQvLibLkAEm%2FdXMKWqgW9BPLxQuAUlbi1p6Hw0Zhi53HtGGq%2B3ivjLj9dMUF1sAI09IvViVVgQEy70yJWOFkoyEu3DD36xBVWWi", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 35. 00 ريال ريال
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 35. 00 ريال ريال الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
تمر مجدول فاخر شيراز
يتميز هذا التمر باللون الأحمر والأصفر والطعم الحلو المميز. يُعرف في السعودية باسم "ملك التمور" وذلك لنكهته القوية وملمسه الناعم وطعمه الحلو كما يدخل في عمل الكثير من العصائر لإضافة طعم ونكهة مميزة بلح مجدول سعودى الفاخر الذي يبحث عنه جميع المستهلكين بجودة عالية وبسعر مناسب
يتوفر لدينا تمر المجدول للبيع بكميات طيبة وبسعر مناسب وبجودة عالية بحبات التمر التي تم انتقائها بعناية فائقة لتنال اعجابكم
سوق المدينة الإلكتروني هو منصة تجارة الكترونية لجميع المنشئات التجارية والخدمية والصناعية بالمدينة المنورة وهو احدى مبادرات الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة
مدة التسوية الودية مكتب العمل
تستمرّ دعوى التسوية الوديّة لدى مكتب العَمل مدّة زمنيّة قدرُها 21 يومًا، وإن لم يتمّ التوصل إلى حل يرضي الطرفين خلالَ هذهِ المدّة يتمّ تحويل الدعوى للمحكمة العمالية، وتنتهي دعوى التسوية الوديّة في هذهِ الحالة وتصبحُ الجهة المسؤولة عن الدعوى هي وزارة العدل السّعودية. شاهد أيضًا: استعلام عن موظف وافد مكتب العمل الطريقة الجديدة 2021
الاستعلام عن التسوية الودية
تقدّمُ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة ضِمن خدماتها الإلكترونية إمكانيّة الاستعلام عن تفاصيل التسوية الودية وحالتِها، ويُمكن الاستفادة من هذهِ الخدمة باتباع الخطوات الآتية: [2]
الانتقال إلى صفحة الخدمة مباشرةً " من هنا ". إدخال البيانات المطلوبة للاستعلام، وهيَ:
رقم القضية. رقم الهوية. التسوية الودية مكتب العمل 1443 قواعد واجراءات التسوية الودية – إتعلم. التحقق من الاستخدام البشري. النّقر على أيقونة "استعلام" للاطّلاع على التفاصيل المطلوبة. الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية
فيما يأتي أبرز الإجراءات والقواعد التي تختصّ بتنظيم دعوى التسوية الودية في الخلافات العمالية للعام 1443:
في حالة عدم حضور المدعي للجلسة الأولى في موعدِها يتم حفظ الدعوى ويحقّ له أن يقوم بِفتح الدعوى مجددًا إن لَم تتجاوز 21 يوم عمل.
ماذا يترتب على عدم حضور المدعى عليه لجلسات دعوى مكتب العمل - أجيب
عدم حضور جلسات مكتب العمل. تحدث نزاعات العمل أحيانًا بشكل طبيعي بسبب طبيعة العمل. في بعض الأحيان ،وقد يلجأون إلى المحكمة ،حيث يتم حل النزاعات. في بعض الأحيان يتم تسوية النزاعات من خلال التحكيم. إذا لم تحضر خدمة التسوية الودية في الوقت المحدد لها ،ووفقًا لقرار من مكتب العمل ،فأنت مطالب بحضور جلسات مكتب العمل. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. هذه هي الخدمات التي تقدمها الوزارة للعاملين في المملكة العربية السعودية ،من أجل حماية حقوقهم الكاملة وتوفير الحلول لجميع المشاكل. «عكاظ» تنشر آليات «الحل الودي» للخلافات العمالية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. الخلافات والمشاكل التي قد تحدث بينهم وبين أصحاب العمل. إذا كانت ظروف عملك لا تسير كما تريد ،أو إذا نشأ خلاف بينك وبين صاحب العمل ،فابحث دائمًا عن محامٍ جيد. الطريقة الوحيدة للنضال من أجل حقوقك هي بمساعدة محامٍ جيد. موظفونا محامون ومستشارون متخصصون في قضايا العمل والمواضيع المماثلة مثل التسوية. سيحل الأفراد الودودون جميع المشاكل ويعملون على استعادة جميع حقوقك من خلال مكتبنا Al Safwa Law Firm. والاستشارات القانونية. عدم حضور جلسات مكتب العمل
التسوية الودية مكتب العمل 1443 قواعد واجراءات التسوية الودية – إتعلم
يقوم مدير المكتب بعد استلام الأمر التنفيذي بإحالته إلى المحكمة ويتم إرفاق تقرير مع الحكم. يقوم رئيس المحكمة بإصدار حكم تنفيذي مختوم بختم المحكمة. يحرر الحكم من نسختين، واحدة ترفق بملف الدعوة، والنسخة الأخرى ترفق في الملف التنفيذي. مقالات ذات صلة: التعويضات الممنوحة في حالة الفصل التعسفي السعودية
عدم حضور جلسات مكتب العمل
إذا تغيب صاحب العمل عن حضور جلسة المحكمة العمالية، فقد تتخذ اللجنة المنظمة لفض النزاع بطريقة ودية بوقف جميع الخدمات التي يحصل عليها صاحب العمل من وزارة العمل. وهذا لأن غياب صاحب العمل يعد إعاقة للمضي في الإجراءات الخاصة بفض النزاع، ويمنع اللجنة من القيام بدورها في محاولة تسوية النزاع القائم بين العامل وصاحب العمل. وقد يترتب على عدم حضور صاحب العمل صدور الحكم غيابي، ويفقد الحق في مثوله أمام المحكمة، مع العلم أن معظم الدعاوي تكون دعاوي يسيرة والتي لا يمكن الاستئناف في حكمها مرة أخرى. ماذا يترتب على عدم حضور المدعى عليه لجلسات دعوى مكتب العمل - أجيب. وهذا لأن في الدعاوي اليسيرة القيمة المالية المطالب بها لا تتعدى حاجز العشرون ألف ريال سعودي. في حالة تغيب الشخص المدعى عليه عن حضور الجلسة يتم تأجيل القضية وقد تؤجل لأكثر من مرة. ومع التطور الملحوظ في جميع أنواع الوسائل الإلكترونية والتي يمكن من خلالها التبليغ بالقضايا بسرعة أكبر، كما أنه بعد اكتمال جميع الإجراءات والبيانات، تقوم المحكمة بالنظر في الشكوى والفصل فيها بأسرع وقت، وربما تقوم بإصدار الحكم من أول جلسة، وهذا ما نص عليه نظام العمل والعمال الجديد في المملكة العربية السعودية.
«عكاظ» تنشر آليات «الحل الودي» للخلافات العمالية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
اعتمد وزير العمل المهندس أحمد الراجحي التعديلات المقترحة للقواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية، على أن تتولى الإدارة العامة للتسوية التنسيق مع وزارة العدل لترتيب إحالة القضايا للمحاكم العمالية إلكترونياً في حال عدم التوصل إلى تسوية ودية بين طرفي النزاع. وحصلت «عكاظ» على القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية، وتتكون من 26 مادة شملت التعريف بالعبارات والأحكام العامة والاختصاص ورفع الدعوى وقيدها والحضور والغياب وإجراءات الجلسات والأحكام الختامية. شروط المصلح اشترطت وزارة العمل لممارسة مهمة التسوية الودية للخلافات العمالية الحصول على رخصة من الوزارة أو جهة معتمدة لديها، واشترطت للترخيص أن يكون المرخص له مؤهلاً للعمل في هذا المجال ومن المشهود لهم بالنزاهة والأمانة، وألا يكون قد حكم عليه في جريمة مخلة بالشرف والأمانة. واشترطت استكمال إجراءات التسوية الودية خلال الفترة المقررة بوجود شرط التحكيم بين طرفي المنازعة أو مضي المدة المقررة نظاماً لرفع الدعوى. وأكدت أن إجراءات التسوية الودية سرية، ولا يجوز لمن يتولى التسوية إفشاء سر من أسرارها اؤتمن عليه أو عرفه عن طريق عمله ولو بعد انتهاء عمله ما لم يكن هناك مقتضى شرعي أو نظامي يوجب ذلك.
وبينت القواعد أن الدعاوى ترفع إلكترونياً عن طريق مكتب العمل المختص بعد تعذر الوصول إلى تسوية، كما أوجبت تقييد الدعوى نظاماً وعقد جلستها الأولى خلال مدة لا تتجاوز عشرة أيام عمل من قيد الدعوى، كما وأوجبت حل الخلاف العمالي القائم في مدة لا تتجاوز 21 يوم عمل من تاريخ أول جلسة حضور أمام المصلح. إيقاف الخدمات وبينت القواعد أنه في حال تغيب المدعي عن جلسة من الجلسات المحددة للتسوية الودية يتم حفظ الدعوى بموجب محضر، وحاصرت القواعد صاحب العمل في حال تغيبهم عن الحضور أمام الجلسات الودية في الموعد الأول بإيقاف خدماته فوراً حتى يحضر وفي حال استمرار غيابه يسمح للعامل نقل خدماته لصاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، على أن تحال الدعوى إلى المحكمة العمالية. وشددت القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية للخلافات العمالية على المدعين في الدعوى الجماعية توكيل ما لا يزيد عن ثلاثة أشخاص ينوبون عنهم في تقديم الدعوى وحضور جلسات التسوية الودية، مع إشعار مكتب التفتيش بوزارة العمل ومكتب المصالحة بالمحكمة العمالية عن وجود دعوى جماعية منظورة، كما شددت على إدارة التسوية الودية السعي بين العاملين وصاحب العمل بشكل مباشر بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة على حل الخلاف وحفظ حقوق الطرفين والوصول إلى حل عادل.