أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان أن الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص. اجازة الوفاة للقطاع الخاص. وبحسب المصدر فإن التعديل الجديد منح العاملين في القطاع الخاص زيادة إجازة حالة الوفاة للزوج والزوجة أو أحد الأصول أو الفروع من 3 أيام إلى 5 أيام وزيادة إجازة العامل في حال رزق بمولود إلى 3 أيام. أحكام إجازة الوضع والرضاعة. بحسب قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات يحق للموظفة أن تحصل على إجازة وضع بأجر كامل مدتها خمسة وأربعون يوما تسبق الوضع والفترة التي تليها. اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص المبادرين بتحسين. نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الإثنين صحة ما يجري تداوله حول منح إجازة إلزامية لموظفي القطاع الخاص في المملكة. قرار منح إجازة يومين للقطاع الخاص. وأوضحت الوزارة أن تم تعديل على بند الإجازة للموظف في حال. لم تنظم أحكام إجازة الوفاة في قانون العمل الأردني بل يستطيع أن يأخذ العامل في حال وفاة أحد أقربائه إجازته السنوية وعليه فإن الإجازة السنوية هي حق لكل عامل وعاملة للتفرغ لأمورهم. موضحة أن لكل عامل الحق في إجازة بأجر ك. أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص 4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
اجازة المولود لموظفي القطاع الخاصة
أكدت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية أنه لا صحة لما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها مسبقاً. نفي رسمي
حيث نشرت وزارة الموارد البشرية السعودية التوضيح من خلال صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر".
اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص
أنظر أيضا: احتفال عيد الفطر لموظفي القطاع العام
في نهاية هذا المقال سنعرف موعد عيد الفطر المبارك 1443 للعاملين في القطاعين الخاص والحكومي بالإضافة إلى ساعات العمل بعد انتهاء إجازة عيد الفطر للموظفين والعاملين في القطاعين الخاص والعام بالمملكة العربية السعودية ، قمنا بتزويدكم بمواعيد الإجازات الطلابية في المدارس. النقد
^
، تفاصيل القانون ، 23/04/2022
اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
تحت شعار" سوق عمل واعٍ " نشرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية منشوراً يوضح حقوق العاملين في القطاع الخاص فيما يتعلق بالحصول على إجازات ، بعنوان " ماذا تعرف عن حقوقك في الإجازات ؟ ". وبيّنت الوزارة، عبر حسابها على موقع "تويتر" ، الإجازات الرسمية وإجازات المناسبات الشخصية، التي يسمح القانون للعامل بالقطاع الخاص الحصول عليها ومدة كل منها. عندما يتعلق الأمر بالترقية.. اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص لاستثمار مزاياها. الكفاءة وحدها لا تكفي! الأجازات الرسمية لموظفي القطاع الخاص
وتضمنت الإجازات الرسمية؛ إجازة عيد الفطر ومدتها 4 أيام وتبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى. أما إجازة عيد الأضحى ومدتها 4 أيام فتبدأ من يوم الوقوف بعرفة، بالإضافة إلى إجازة اليوم الوطني في أول الميزان، ويعوض عنها بيوم قبله أو بعده إذا وافقت يوم إجازة، أما إذا وقعت ضمن إجازة العيدين فلا يعوض عنها. السعودية في المرتبة التاسعة ضمن قائمة أقوى 10 دول في العالم
الإجازات الشخصية لموظفي القطاع الخاص
وفيما يخص الإجازات في المناسبات الشخصية التي يحق للعامل الحصول على إجازة بها، هي أن يرزق بمولود جديد، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل مدتها 3 أيام في حالة مولود جديد له.
اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص تعرّف على
دار مقالنا اليوم حول اجازة مولود للموظف تلك الإجازة التي تمنحها الدولة للموظفين في مختلف القطاعات سواء العامة أو الخاصة حينما يرزقون بمولود جديد في إطار اهتمامها بأن يحظى المولود بقرب والديه، وبهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نحقق لكم الفائدة المرجوة حول قانون الإجازات المدرج في قانون العمل السعودي والتي يغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات.
اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص المبادرين بتحسين
قبل اختتام فقرتنا هذه تجدر بنا الإشارة إلى أنه في عام 1426هـ أصدر المرسوم السامي الذي حدد إجازات والعطلات التي يستحقها الموظفين، ومن ضمن هذه الإجازات إجازة الأبوة التي تُمنح للعامل في حالة رزقه المولى عز وجل بمولود جديد ومدتها ثلاثة أيام، هذه الأيام مدفوعة الأجر. الإجازات الرسمية للموظفين في قانون العمل
يضم قانون العمل السعودي (اللائحة التنفيذية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) قنوانين خاصة بالإجازات الرسمية التي يستحقها الموظفين من هذه القوانين نذكر:
الإجازات المستحقة للمرأة العاملة
منح قانون العمل السعودي للمرأة أحقية الحصول على إجازات رسمية في الحالات الآتية:
تحصل المرأة عند وضع مولود جديد على إجازة مدتها عشر أسابيع، ويحق لها توزيع الإجازة كيفما تشاء، تبدأ هذه الإجازة كحد أقصى قبل أربع أسابيع نت التاريخ المرجح للوضع. اجازة المولود لموظفي القطاع الخاص. يحق للمرأة تمديد الإجازة شهر إن رغبت غير مدفوعة الأجر. إذا انجبت المرأة طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة يحق لها الحصول على إجازة لمدة 30 يوم مدفوعة الأجر ويحق لها تمديد إجازتها لمدة شهر بغير أجر، وهو ما نصت عليه المادة 151 من نظام العمل. وبموجب المادة 160 مُنحت المرأة أحقية الحصول على إجازات على النحو التالي:
يحق للمرأة العاملة المسلمة إن توفى زوجها أن تحصل على إجازة عدة مدفوعة الأجر مدتها 4 شهور و10 أيام من تاريخ وفاة زوجها، ويحق لها تمديد إجازتها إذا كانت حامل دون أجر على أن يتم تمديد قبل انقضاء مدة الإجازة، تمتد الإجازة إلى أن تضع جملها.
اجازة عيد الفطر في السعودية من خلال موقع فكرة، أن المسلمين في جميع دول العالم يتشوقون لاستقبال العيد مع كامل الحزن والأسى لوداع شهر رمضان المبارك ويرتبط العيد بمشاعر الفرح والسرور ويتساءل المواطنين والمقيمين في المملكة عن اجازة عيد الفطر لذا سنتعرف معا اليوم علي موعد إجازة عيد الفطر في السعودية للقطاعين الحكومي والخاص والغير ربحي. اجازة عيد الفطر في السعودية
أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بالإعلان عن أجازة عيد الفطر المبارك في المملكة وذلك لكلا من القطاع الخاص والقطاع الغير ربحي. «العمل» تكشف حقوق العامل في الإجازات الرسمية والشخصية.. تعرف عليها - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأعلنت الوزارة أن موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص والقطاع الغير ربحي ستبدأ بنهاية دوام يوم السبت الموافق 29 رمضان 1443 هجريا والذي يوافق يوم 30 أبريل 2022 وذلك لمدة أربع أيام. وأعلنت الوزارة عبر تغريدة لها على تويتر أن الشركات عليها الالتزام بما أعلنت عنه الوزارة والتقيد بالمواعيد التي يعلن عنها نظام العمل. اجازة عيد الفطر ( لتداول السعودية)
إن تداول السعودية قد أعلنت عن اجازة عيد الفطر حيث قد حددت موعد إجازة عيد الفطر من يوم الخميس 27 رمضان الموافق 28 أبريل لعام 2022. ويتم استأنف وعودة التداول في يوم الأحد الموافق 8 من مايو لعام 2022.
صفاء النعمان
الادارة
#1
وظائف إدارية شاغرة في هيئة المحتوى
أعلنت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمقر الهيئة الرئيسي في مدينة الرياض. تفاصيل وظائف هيئة المحتوى المحلي والمشتريات:
وبيّنت هيئة المحتوى، أنَّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية:
– أخصائي مراقبة المحتوى المحلي (عدد وظيفتين). – أخصائي أول مراقبة المخاطر. – أخصائي تدقيق مالي. طريقة التقديم على وظائف هيئة المحتوى:
وأوضحت هيئة المحتوى، أنّ التقديم مُتاح عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ 25 إبريل 2022م؛ والتقديم مستمر حتى تاريخ 2 مايو 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، يمكن الدخول على الرابط التالي: (هنا)
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية توفر وظائف إدارية وتقنية وقانونية | مجلة سهم
وظائف مدنية
الثلاثاء ١٤٤٣/٩/٢٣ هـ - ٢٠٢٢/٠٤/٢٦م
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية توفر وظائف إدارية وتقنية وقانونية
اعلنت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر وظائف إدارية وتقنية وقانونية بمدينة الرياض، وذلك وفقا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف:
1- أخصائي أول مراقبة المخاطر:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة المخاطر، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. 2- أخصائي التدقيق المالي:
- درجة البكالوريوس في تخصص (المالية، المحاسبة) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 3- أخصائي أول هندسة البيانات:
- درجة البكالوريوس في تخصص (علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، الهندسة) أو ما يعادلها. 4- أخصائي هندسة البيانات:
5- مدير التوثيق والأرشفة:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الأرشفة والمكتبات) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذات صلة. 6- مُستشار قانوني:
- درجة البكالوريوس في تخصص (القانون) أو ما يعادلها. 7- أخصائي تطوير الأعمال:
- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، الهندسة) أو ما يعادلها.
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للجنسين بعدة تخصصات للعمل بمقر الهيئة بمدينة الرياض - بواسطة تطبيق توطين
تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- اخصائي مراقبة المحتوى المحلي (Local Content Monitoring Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الاقتصاد، الإدارة، الهندسة) أو أي مجالات ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – الهدف الوظيفي (لدعم جمع ومراقبة ودراسة البيانات المتعلقة بمتطلبات الموردين والموردين المحليين والتأكد من أن الجهات المشترية الحكومية وشبه الحكومية وغيرها من الهيئات المشترية ذات الصلة متوافقة مع معايير هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية فيما يتعلق بمتطلبات المحتوى المحلي). 2- أخصائي أول مراقبة المخاطر (Risk Control Sr. Specialist):
– درجة البكالوريوس في (إدارة المخاطر، إدارة الأعمال) أو أي مجالات أخرى ذات صلة. – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. – الهدف الوظيفي (لدعم التصميم والتنفيذ وخلق الوعي بإطار عمل شامل لتحديد المخاطر وإدارتها لتحديد وتقييم وإدارة ومراقبة المخاطر المالية والتشغيلية والمؤسسية والمخاطر الأخرى في هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية). 3- أخصائي التدقيق المالي (Financial Audit Specialist):
– درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) المجالات ذات الصلة.
وظائف إدارية شاغرة في هيئة المحتوى
– الهدف الوظيفي (لأداء أنشطة وعمليات تدقيق الشركات وفقًا لخطة التدقيق ، وضمان الامتثال لقواعد هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية ، والمبادئ التوجيهية ، والسياسات واللوائح ذات الصلة ، لضمان تنفيذ ضوابط حوكمة الشركات المناسبة وتحديد أي ممارسات غير مطابقة عبر هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية. 4- أخصائي أول هندسة البيانات (Data Engineering Sr. Specialist):
– درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، الهندسة) أو المجالات ذات الصلة. – الهدف الوظيفي (لتطوير وتعزيز عملية الحصول على البيانات من خلال تصميم وبناء طرق جمع البيانات والحفاظ على الحصول عليها ، ودمج البيانات من مصادر مختلفة ، وإدارة أنظمة المعالجة على نطاق واسع لاستيعاب البيانات التي تم الحصول عليها). 5- أخصائي هندسة البيانات (Data Engineering Specialist):
– الهدف الوظيفي (لدعم وتعزيز عملية الحصول على البيانات من خلال تصميم وبناء طرق جمع البيانات والحفاظ على الحصول ، ودمج البيانات من مصادر مختلفة ، وإدارة أنظمة المعالجة واسعة النطاق لاستيعاب البيانات التي تم الحصول عليها). 6- مدير التوثيق والأرشفة (Documentation & Archiving Manager):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الأرشفة والمكتبات) أو أي مجال آخر ذي صلة.
– خبرة سنتين في مجال ذي صلة. طريقة التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/09/23هـ الموافق 2022/04/24م. – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا