7- دورة في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية:
تؤهل هذه الدورة المتدربين على القيام بكافة الاجراءات اللازمة في إدارة الموارد البشرية، وتحويل الأهداف إلى برامج قيد العمل والتنفيذ، وإيجاد الحلول لجميع المشاكل المتوقعة والتجدد في حلها. 8- دورات في حل مشاكل الموارد البشرية:
تدرب عدد قليل ضمن المجموعة الواحدة، وتؤهل الموظفين لاكتشاف المشكلات وحلها بطرق احترافية، ومن المشاكل التي يتم مواجهتها والتي تدرسها هذه الدورة:
- مشاكل في تطوير القيادة في الموارد البشرية. - مشاكل في قياس الكفاءة في الموارد البشرية. - مشاكل في إدارة التغيير في الموارد الشرية. - مشاكل في التوظيف في الموارد البشرية. الدورات التدريبية في الموارد البشرية. 9- دورات تدريبية برنامج حماية الأجور:
تنمي هذه الدورة الوعي عند المدراء في الموارد البشرية وأصحاب المشاريع في مجال تحديد الأجور للموظفين مع الالتزام بكافة القوانين والتعليمات التي تخص هذا الموضوع. 10- دورة تدريبية في إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة:
تكسب المتدربين على القدرة على إعداد السياسات والاجراءات اللازمة وتطويرها وتحديثها بما يخدم العمل، ومن المواضع التي تدرس في هذه الدورة: المراحل لإجراء السياسات، والتحليل الوظيفي للموارد البشرية ومكوناتها الداخلية وغيرها.
- الدورات التدريبية في الموارد البشرية
- الشيخ سليمان الرحيلي ويكيبيديا
- كتب الشيخ سليمان الرحيلي pdf
- موقع الشيخ سليمان الرحيلي حفظه
الدورات التدريبية في الموارد البشرية
4- دورة تدريبية شاملة في إدارة الموارد البشرية:
يتعلم المتدرب من خلالها على كل ما يخص الموارد البشرية فهي بمثابة دبلوم محترف في اختيار وتعيين الموظفين وتقدير مؤهلاتهم وتوظيفها بما يخدم الشركة والعمل. 5- دورة في معرفة الجدارات الوظيفية و تطبيقاتها في إدارة الموارد البشرية:
تحقق هذه الدورة للمتدرب المعرفة الكافية في وضع الجدارات الوظيفية ومعرفة أنواعها وأهميتها وخطواتها وكيفية استخدامها ضمن الشركة التي يعمل بها والمطلوبة للوظائف كالوظائف في المستشفيات أو الوظائف في الحسابات وغيرها، ويقوم بهذه الدورة أصحاب المشاريع وأصحاب الأموال ومدراء الشركات و مدراء قسم الموارد البشرية والمهتمين في مجال إدارة الأعمال. 6- دورات التدريب من خلال استخدام شبكات التواصل الاجتماعية:
تعتبر من الدورات القادرة على استقطاب عدد كبير من الموظفين لتواجد أغلب الناس على منصات مواقع التواصل وقلة تكلفتها، حيث يستطيع أصحاب الشركات توظيف الكفاءات المناسبة وسد جميع الثغرات الموجودة في العمل باحتراف خلال فترة قصيرة، وحيث تعد منصات التواصل الاجتماعي من الوسائل الفعالة التي يجب على المستثمرين ومدراء الموارد البشرية الإلمام به لما توفره من مستلزمات مجانية وسهولة في الاستخدام فهي قادرة على جذب كفاءات وخبرات عالية.
- توفر الخبرة والمعارف والمعلومات الكافية لتعرف على جميع مهام و وظائف الموارد البشرية وكيفية استغلالها بشكلها المثالي أثناء العمل في الشركات. - تمكن المتدرب من الاطلاع على كل ما هو حديث على الصعيد العالمي والمحلي من استراتيجيات تخص تدريب الموظفين وتعينهم. - رفع مستوى التقييم والأداء والدعم المهني للأفضل، من خلال التدريب على طرق واستراتيجيات مهمة. 2- الماجستير المهني في الموارد البشرية:
يعتبر الماجستير أكثر من درجة في الدراسة، فهو علم متكامل يحصل من خلاله المتدرب على أهم المعلومات في مجال الموارد البشرية، تقدم هذه الدورة خبرة احترافية عالية حيث تتضمن عدة مواضيع هامة والتي هي:
- دبلوم متقدم. - الاطلاع والدراسة على أهم البرامج الالكترونية. - اللغة الانكليزية من مصطلحات هامة ومحادثة في مجال الموارد البشرية. - الكفاءة والخبرة في اجراء المقابلات مع الموظفين المتقدمين للعمل. 3- دورة في مؤشرات و مقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية:
تهتم هذه الدورة بتدريب المتدرب على مؤشرات ومقاييس اختيار وتعيين الموظفين بشكل محترف وذكي، حيث يصبح المتدرب على اطلاع واسع في مجال أنواع المقاييس وكيفية استخدام المؤشرات في إدارة الموارد البشرية.
💫 *انتصف الشهر* 💫 الأربعاء ١٢ / ٩ / ١٤٤٣ بمسجد آمنة الغرير بعجمان لفضيلة الأستاذ الدكتور: *سليمان بن سليم الله الرحيلي* - وفقه الله ونفع به -
0:59
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
هل يجوز إعطاء فدية إطعام شهر كامل لمسكين واحد/ فضيلة الشيخ سليمان الرحيلي حفظه الله
💡 إعــلان 💡 سلسلة محاضرات العشر المباركات 🎙 *لفضيلة الشيخ أ. د. سليمان بن سليم الله الرحيلي* -حفظه الله وسدده- ▪️ ابتداء من يوم الاربعاء ١٩-٩-١٤٤٣ ▪️ بعد صلاة التراويح ▪️ في المسجد النبوي (التوسعة الأولى بين بابي عمر وعثمان رضي الله عنها) 🔗 روابط البث المباشر 1️⃣ مكسلر 2️⃣ منصة منارة الحرمين
3:06
من قام كل ليالي العشر الأواخر فإنه يقينا قد أصاب ليلة القدر فضيلة الشيخ سليمان الرحيلي حفظه الله
الشيخ سليمان الرحيلي ويكيبيديا
لقاء مع فضيلة الشيخ أ. د سليمان بن سليم الله الرحيلي - حفظه الله - حول جماعة الإخوان وفرعها السروري - YouTube
كتب الشيخ سليمان الرحيلي Pdf
الأحد 03 أبريل 2022
استضاف الاعلامي وائل رفيق في أولى حلقات برنامجه الرمضاني الجديد "سيرة طيبة" الذي يبث يومياً طوال شهر رمضان على قناة الإخبارية في تمام الساعة السادسة وخمسين دقيقة امام مسجد قباء الشيخ العلامة الاستاذ الدكتور سليمان الرحيلي الذي قال بأن النبي صلى الله عليه وسلم هو من بنى مسجد قباء قبل المسجد النبوي وذلك عند دخوله للمدينة المنورة، فخطه عليه الصلاة والسلام وبناه مع الصحابة رضوان الله عليهم، ليصبح بذلك أول مسجد عام بُني بعد بعثة النبي صلى الله عليه وسلم الذي أسسه على التقوى كما جاء في القران الكريم. وبيّن الشيخ الرحيلي بأن مسجد قباء يحمل مزية مهمة تكمن في كونه رابع اطهر وافضل وأحب مكان الى الله على وجه الارض بعد الحرمين الشريفين والمسجد الأقصى، وقد منحه النبي صلى الله عليه وسلم ميزة أخرى حينما جعل الصلاة فيه تعدل عمرة، ولذلك كان يصلي فيه كل يوم سبت وقال عليه الصلاة والسلام (من تطهر في بيته ثم أتى مسجد قباء فصلى فيه صلاة كان له كأجر عمرة) رواه ابن ماجه. وأوضح الشيخ الرحيلي بأن مسجد قباء يقع في قبلة المسجد النبوي في جنوب المدينة المنورة، وسمي بقباء على اسم المنطقة التي بُني عليها، والتي سميت قباء بناء على بئر.
موقع الشيخ سليمان الرحيلي حفظه
؟!... شايف كيف هواك اغواك يافواز
ثم رئيس قسم العلوم الاجتماعية بجامعة طيبة وأمين المجلس العلمي ، كما أن له جهوداً بالمنطقة إذ كان عضواً بالمجلس البلدي والسياحي بمنطقة المدينة المنورة. [2]
المؤهلات [ عدل]
شهادة الدكتوراه مع مرتبة الشرف الأولى/ جامعة الامام بالرياض. الدرجة العلمية: أستاذ منذ عام 1418هـ. شهادة البكالوريوس في التاريخ والحضارة/ كلية العلوم الاجتماعية جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالرياض عام 1397هـ. شهادة الماجستير في التاريخ بتقدير ممتاز من نفس الجامعة عام 1402هـ. الأعمال والخبرات [ عدل]
المناصب [ عدل]
رئيس قسم العلوم الاجتماعية بجامعة طيبة وأمين المجلس العلمي. وكيل كلية العلوم الاجتماعية بجامعة الإمام للدراسات العليا والبحث العلمي لمدة سنتين ( 1417 - 1418هـ). رئيس قسم التاريخ والحضارة بجامعة الإمام سابقا ( 1410 - 1413هـ). عميد و مؤسس كلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة طيبة بالمدينة المنورة. [3]
وكيل عمادة شؤون القبول والتسجيل بجامعة الإمام لمدة ثلاث سنوات. الشرح التأصيلي لكتاب التوحيد للشيخ سليمان الرحيلي - PDF & Word : الشيخ سليمان الرحيلي : Free Download, Borrow, and Streaming : Internet Archive. المجالس العلمية [ عدل]
عضو المجلس العلمي بجامعة طيبة منذ عام 1425هـ. عضو المجلس العلمي لكليات البنات مدة ست سنوات 1420-1426هـ. عضو مجلس إدارة مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية بالرياض منذ عام 1419هـ.