سورة البقرة كامله سورة القيامه سورة القيامة سورة القلم سورة الانسان سورة عبس سورة يوسف كامله سورة الليل. 1 قراءة سورة الفاتحة 2 قراءة سورة البقرة. الترجمة غير متاحة بعد هل ترغب بالمساهمة في الترجمة فالأمر لا يحتاج سوى بضع دقائق نعـم بالتأكيد عفوا لا أستطيع. تم كتابة القران بصورة مناسبة للاغراض التعليمية والبحث لذلك لم يتم استخدام الرسم. لتواصل معي على فاسبوك.
- سورة البينه كتابه على
- سورة البينه كتابه نص
- سورة البينه كتابهاي
- موظفي القطاع العام
- تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين - هوامير البورصة السعودية
سورة البينه كتابه على
سورة البينة بالتجويد- قرآن كريم -surah AL-Baiena - YouTube
سورة البينه كتابه نص
نبذة عن موقعنا
إن موقع سورة قرآن هو موقع اسلامي على منهاج الكتاب و السنة, يقدم القرآن الكريم مكتوب بالرسم العثماني بعدة روايات بالاضافة للعديد من التفاسير و ترجمات المعاني مع امكانية الاستماع و التحميل للقرآن الكريم بصوت أشهر قراء العالم الاسلامي.
سورة البينه كتابهاي
وخص
الصلاة والزكاة [بالذكر] مع أنهما داخلان في قوله {
لِيَعْبُدُوا اللَّهَ مُخْلِصِينَ} لفضلهما وشرفهما، وكونهما العبادتين اللتين من قام بهما قام بجميع
شرائع الدين. وَذَلِكَ} أي التوحيد والإخلاص في الدين، هو {
دِينُ الْقَيِّمَةِ} أي: الدين المستقيم، الموصل إلى جنات النعيم، وما سواه فطرق موصلة إلى
الجحيم. ثم ذكر جزاء الكافرين بعدما جاءتهم البينة، فقال: {
إِنَّ الَّذِينَ كَفَرُوا مِنْ أَهْلِ الْكِتَابِ وَالْمُشْرِكِينَ فِي
نَارِ جَهَنَّمَ} قد أحاط بهم عذابها، واشتد عليهم عقابها، {
خَالِدِينَ فِيهَا} لا يفتر عنهم العذاب، وهم فيها مبلسون، {
أُولَئِكَ هُمْ شَرُّ الْبَرِيَّةِ} لأنهم عرفوا الحق وتركوه، وخسروا الدنيا والآخرة. سورة البينه كتابه العدل. إِنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ أُولَئِكَ هُمْ خَيْرُ
الْبَرِيَّةِ} لأنهم عبدوا الله وعرفوه، وفازوا بنعيم الدنيا والآخرة، {
جَزَاؤُهُمْ عِنْدَ رَبِّهِمْ جَنَّاتُ عَدْنٍ} أي: جنات إقامة، لا ظعن فيها ولا رحيل، ولا طلب لغاية فوقها، {
تَجْرِي مِنْ تَحْتِهَا الْأَنْهَارُ خَالِدِينَ فِيهَا أَبَدًا رَضِيَ
اللَّهُ عَنْهُمْ وَرَضُوا عَنْهُ} فرضي عنهم بما قاموا به من مراضيه، ورضوا عنه، بما أعد لهم من أنواع
الكرامات وجزيل المثوبات {
ذَلِكَ} الجزاء الحسن {
لِمَنْ خَشِيَ رَبَّهُ} أي: لمن خاف الله، فأحجم عن معاصيه، وقام بواجباته
[تمت بحمد لله]
وورد ذكر الزكاة كذلك في سور مكية. معاني الكلمات [ عدل]
منفكّين: مزايلين ما هم عليه من الدين. تأتيَهُم البيّنة: الحجة الواضحة وهي الرسول. صحفا: مكتوبا فيها القرآن العظيم. مطهّرة: منزهة عن الباطل والشبهات. فيها كتب: آيات وأحكام مكتوبة. قيّمة: مستقيمة حقة عادلة محكمة. ما تفرق: في الرسول بين مؤمن وجاحد. تفسير سورة البينة. جاءتهم البينة: بالهدى وكان الحق أو لا يتفرقوا. الدين: العبادة. حُنفاء: مائلين عن الباطل إلى الإسلام. دين القيمة: الملة المستقيمة أو الكتب القيمة. البَريّة: الخلائق أو البشر.
الجمعة 19شعبان 1434 هـ - 28 يونيو 2013م - العدد 16440
يتسابق موظفو الدولة في مختلف القطاعات الحكومية على الحصول على الدورات التدريبية التي مدتها يوم أو يومين بمعهد الإدارة العامة بالرياض وفرعيها في جدة والدمام ليس من أجل الفائدة التي قد تكتسب منها وإنما لأجل الحصول على الترقية التي باتت مرهونة بهذه الدورات. فمعظم الموظفين لديهم إلمام كامل عن الدورات التي يقدمها المعهد ولن تضيف لهم شيء في الأداء الوظيفي بل ربما تنعكس سلباً على أداء الموظفين المتميزين عندما يكتشفون أن الترشيح لدورات معهد الإدارة يستهدف فئة معينة من زملائهم. ثم إن هناك تساؤلات تتبادر إلى أذهان الجميع جديرة هنا بالطرح هل كل موظف كفؤ ومنتج لديه دورات تدريبية من نفس المعهد؟! خصوصاً أننا نشاهد موظفين لم تتجاوز خدمتهم بضعة أشهر تفوقوا على من سبقوهم بعشرات السنين بالإنتاجية والإتقان. موظفي القطاع العام. وهل هناك دراسة أثبتت أن الموظفين الذين تلقوا دورات تدريبية في معهد الإدارة طبقوها في إداراتهم واستفادوا منها؟! أم أن الأمر كله اجتهادات كسائر الاجتهادات التي تعزلنا دائماً عن الواقع؟! إذا لا بد أن يدرك المسؤولون في وزارة الخدمة المدنية وفي الإدارات الحكومية أن الدورات القصيرة التي يقدمها معهد الإدارة ولا تتجاوز مدتها يومان لا تعدو كونها تحصيل حاصل ويترتب عليها ضياع للوقت وهدر للمال فكم تعطلت مصالح الناس بسبب غياب الموظفين لالتحاقهم بهذه الدورات وكم من أموال طائلة صرفت عليها دون فائدة تذكر.
موظفي القطاع العام
وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين - هوامير البورصة السعودية. مميزات دورات معهد الادارة العامة
– الدورات متاحة للجميع مجاناً (رجال ونساء) من المواطنين والمقيمين. – دورات عن بعد (عبر الإنترنت). – دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. – محتوى تدريبي مميز
– مجالات تخصصية متنوعة
– خبراء متخصصون بمجالات عديدة
– تخطي حدود الزمان والمكان
– لوحة تحكم سهلة الاستخدام
– تقارير وإحصائيات
للإطلاع على دليل المستخدم: اضغط هنا
ودك يوصلك كل جديد:
• تابعنا على التيلجرام اضغط هنا
• تابعنا على تويتر اضغط هنا
تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين - هوامير البورصة السعودية
وفي حال عدم اكمال أي من برنامج تدريبي على منصة أثرائي خلال الفترة ينمح المرشح صفر في هذا المعيار 8 الغياب اثناء البرنامج من 0 إلى 50 بعد احتساب النقاط وفق المعايير السابقة يخصم من المجموع الكلي للنقاط التي حصل عليها المرشح 5 نقاط عن كل ساعة غياب في البرامج التدريبية للقدرة الواحدة او البرامج الموجهة في اخر فصل تدريبي قبل فيه (على الا يزيد عدد البرامج المقبول فيها المرشح عن برنامجين خلال العام التدريبي) إيفاد موظفين القطاع العام
نماذج للجهات الحكومية المعهد يقبل الترشيح من خلال النظام الآلي، هذه الاستمارات الورقية تستخدم لأغراض الترشيح داخل الجهة.
الترشيح لترشيح وتسجيل موظفي الاجهزة الحكومية يمكنكم الدخول الى نظام الترشيح:
يقدم معهد الإدارة العامة منهجاً متكاملاً للموظفين القطريين في المسارين الإداري والتخصصي منذ العام 1997، ويعد التدريب الوظيفي أثناء العمل أحد أهم ركائز اكتساب الخبرات المعرفية من نظرية وعملية، كما يعد اختبار عدد من الدورات الهامة في المعهد خطوة أساسية في الارتقاء في الدرجة الوظيفية. حول طبيعة الدورات وجديدها والدوام المسائي لها حاورت «العرب» السيد عبدالعزيز المجلي مدير إدارة التدريب بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية فالى نص الحوار: بداية ما الأهداف الأساسية التي يرتكز عليها معهد الإدارة العامة؟
- الأهداف الأساسية هي تطوير قدرات الموظفين في القطاع الحكومي بهدف الوصول إلى قوة عمل مدربة ومؤهلة. وتحقيقاً لهذا الهدف يقوم المعهد بطرح مجموعة من البرامج التدريبية في مسارين إداري وتخصصي إضافة إلى عدد من المسارات الأخرى. من تستهدفون في برامجكم التدريبية بدرجة أساسية؟
- نستهدف في معهد الإدارة العامة موظفي القطاع العام ممن هم على رأس عملهم. ولدينا برامج تدريب للخريجين المعينين في وظائف حكومية منذ ما لا يزيد على ثلاثة أشهر. كما أن الخطط الموضوعة منذ أبريل الماضي تربط بين الدرجات الوظيفية والدرجات المالية، وإن لكل درجة وظيفية برامج تدريب متخصصة.