خاص دنيا الوطن- هاني الإمام
أوضحت المتحدثة باسم وزارة التنمية الاجتماعية بغزة، اليوم الخميس، تفاصيل جديدة حول برنامج المساعدات الأخير والتي يستهدف الأسر المتعففة والمستورة داخل قطاع غزة. وقالت الكحلوت في حديث مع "دنيا الوطن": إن "وزارة التنمية تبذل جهوداً كبيرة مع المؤسسات الدولية والمحلية العاملة في مجال الإغاثة في قطاع غزة، من أجل الوصول لكافة الأسر المحتاجة والفقيرة داخل القطاع". وأضافت، أن التركيز في عملية التوزيع على مستفيدي شيكات الشؤون بدرجة أولى، خاصة من لم تصلهم مساعدات خلال العام الماضي والأشد فقراً واحتياجاً، كاشفةً أن المساعدات الآن عبارة عن طرود غذائية وسلال خضار، وقسائم شرائية. وحول مساعي وزارة التنمية خلال الفترة المقبلة، أوضحت الكحلوت، أن ثمة جهود تبذل مع كافة المؤسسات في إطار جلب المساعدات للأسر الفقيرة داخل قطاع غزة، ونأمل أن تكون هناك برامج أخرى نستطيع من خلالها مساعدة الأسر المتعففة. مركز التنمية الاجتماعية. ومن جهتها، أكدت وزارة التنمية الاجتماعية أنها بدأت في توزيع المساعدات على الأسر الفقيرة والمتعففة المضافة على البرنامج الوطني للحماية الاجتماعية. وقالت الوزارة: إنها "ستستمر في عملية التوزيع خلال شهر رمضان المبارك، للوصول لأكبر عدد ممكن من هذه الأسر، مع الحرص في التوزيع على تحقيق مبدأ العدالة والمساواة".
- مركز التنمية الاجتماعية القطيف
- وظيفة مدير تطوير الأعمال فى الشركة السعودية لتقنية المعلومات | سايت فى الرياض, منطقة الرياض
- القبض على مدير مخزن بحوزته 8 أطنان سلع غذائية لبيعها بأزيد من سعرها بالشرقية - بوابة الأهرام
- بسيط وغير مكلف.. إليك أحد أهم أسرار نجاح مشاهير رواد الأعمال – العمق المغربي
مركز التنمية الاجتماعية القطيف
عناصر التنمية الاجتماعيّة
التغيّر في البنية الاجتماعيّة: وهو ما يجب أن يطرأ على المنظمات الاجتماعيّة الحديثة النشأة وأدوارها من تغييرات جذريّة حتى تكون مختلفة تماماً عن المنظمات القائمة من قبل في البيئة المجتمعيّة نفسها، ويساهم هذا التغيّر بإحداث تحوّلات ملحوظة في كل من النظم والظواهر المنتشرة في مجتمع ما. مركز التنمية الاجتماعية بمكة. الدفعة القويّة: ويتمثل هذا العنصر من خلال إيجاد وخلق تغييرات جذريّة تخفّض من مستويات التباين فيما بين الأفراد فيما يتعلّق بالثروات، والسعي لتوزيعها بشكل عادل بين المواطنين، إذ يقتضي ذلك أن يصبح التعليم متطلباً إلزاميّاً ومجانيّاً في المجتمع، وتوسيع نطاق التأمين على العلاج، ونشر المشاريع السكنيّة، وتقديم الخدمات اللازمة للمواطنين. الاستراتيجيّة الملائمة: وهو ما تسعى إليه السياسة الإنمائيّة في ظل إحداث نقلات نوعيّة من الوضع الحالي المتمثل بالتخلّف الذي يعيشه مجتمع ما وقيادته نحو التطوّر والتقدم وخلق حالة من النمو الذاتيّ من خلال الاستغلال الأمثل للوسائل المتوفّرة لتحقيق الأهداف المنشودة من التنمية الاجتماعيّة. أهداف التنمية الاجتماعيّة
التحفيز على التغيّر المستمّر والترغيب به، وتنبثق هذه الرغبة من حالة عدم الرضا التي يعيشها الأفراد في مجتمع ما حول الوضع الراهن، والرغبة بالسعي لتقمّص أدوار مستحدثة في المجتمع حتى يصبح المجتمع متقدّماً اجتماعيّاً وماديّاً.
وأضاف الشهبوني ان جزء مهما من أهداف التنمية المستدامة مرتبطة كثيرا بالتنقل المستدام، الذي يلعب دورا محوريا في تقليص الانبعاثات الغازية، مشيرا في هذا السياق، الى شروع المغرب في مجال استدامة التنقل الحضري من خلال العديد من المشاريع مثل "الترام" في الدار البيضاء والرباط والحافلات الكهربائية في مراكش. ودعا الشهبوني إلى تحسين جاذبية النقل العام في مراكش، من أجل تشجيع الناس على استخدام هذا النقل بهدف الحد من الازدحام المروري وعدد حوادث المرور والتلوث الحضري. وشكلت هذه الندوة، التي نظمت ضمن سلسلة الحوارات الافتراضية، فرصة للمشاركين لتدارس تحديات التنمية المستدامة في مجالاتها الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، والفرص التي توفرها خطة عام 2030 كخريطة طريق للخروج من الأزمة بشكل أقوى.
28/10/2020
التخطيط الوظيفي, المقالات
ماذا يفعل مدير تطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال
الغرض الرئيسي من الوظيفة
وضع وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وعمليات لتحسين العمليات وتقديم الخدمات لتحقيق الأهداف المؤسسية الحالية والمستقبلية. المسؤوليات الرئيسية
قيادة في تطوير الاستراتيجيات والسياسات والعمليات في جميع الوظائف التي من شأنها أن تساعد على تحقيق رسالة الشركة وأهدافها الأساسية. توظيف وتحفيز فرق الأعمال الموجهة المسؤولة عن تحقيق الأهداف للشركات والأفراد، وضمان أن يتم توفير تقييم الأداء الشامل والتطوير وفقا لاستراتيجية الموارد البشرية للشركة وسياسات التوظيف. تقديم المشورة والتوجيه للمديرين والموظفين بشأن جميع جوانب التحول في الأعمال. الحفاظ على اتصال منتظم مع العملاء لإبقائهم على علم بتطورات الأعمال والسعي للحصول على ردود فعل منهم حتى تتمكن الشركة من تنفيذ برنامج للتحسين المستمر بشكل فعال. وضع وتنفيذ سياسات لتعيين الموظفين والمستويات المطلوبة ونوعيتهم والاحتفاظ بها لضمان تنفيذ التغييرات المقررة تنفيذا فعالا وتحقيق الأهداف المؤسسية. إنشاء أفرقة متعددة التخصصات ومراقبتها لضمان تنفيذ خطط العمل وتحقيق التغييرات التي تدعم الأهداف الأساسية للمنظمة.
وظيفة مدير تطوير الأعمال فى الشركة السعودية لتقنية المعلومات | سايت فى الرياض, منطقة الرياض
الوصف الوظيفي
الشركة السعودية لتقنية المعلومات | SITE
توفر وظائف شاغرة في الرياض بمسمى:
مدير تطوير الأعمال
(Director Of Business Development)
الخبرات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المجالات ذات الصلة. - خبرة 10-15 سنة في الإدارة العامة ، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية ، وتخطيط الأعمال ، والإشراف على تنفيذ الاستراتيجية ، وتحديد الفرص ، وتطوير الأعمال ، والمبيعات ، والشراكات. - خبرة في تطوير الشراكات والمشاريع. - متمرس مع خلفية في التمويل والاستثمار. - قدرة يمكن إثباتها لبناء إستراتيجية استثمار وتحالفات شراكة وجذب أموال المشاريع. - خبرة في التفاوض وصياغة عقود الإيجار واتفاقيات الاستثمار. - معرفة واسعة بالنظام البيئي للتكنولوجيا واتجاهاته ، وديناميكياته ، واللاعبين الرئيسيين ، وما إلى ذلك ، محليًا وعالميًا
- القدرة على إدارة المشاريع المعقدة والمتعددة المهام. - مهارات شخصية استثنائية (الاتصال والتفاوض وإدارة الأفراد وما إلى ذلك) لبناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين. التقديم:
- عبر موقع linkedin: اضغط هنا
نبذه عن الشركة:
الشركة السعودية لتقنية المعلومات (سايت) هي شركة مساهمة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة تم تأسيسها بأيد وطنية خبيرة في مجال الخدمات الرقمية والأمن السيبراني لتوفير خدمات وحلول رقمية وسيبرانية لتسهم في إثراء المحتوى المحلي، وتتركز أعمال الشركة في تأمين البنية الإلكترونية الأمنية لمختلف المنشآت في القطاعين الحكومي والخاص مع تقديم أحدث الخدمات الاحترافية لأمن المعلومات وحلولها وتطوير البرمجيات وعلم البيانات وتحليل البيانات الضخمة.
القبض على مدير مخزن بحوزته 8 أطنان سلع غذائية لبيعها بأزيد من سعرها بالشرقية - بوابة الأهرام
تتضمن مهام مطورالاعمال تقييم الأعمال ثم تحقيقها بشكل متكامل، وذلك من خلال استخدام التسويق وإدارة المعلومات، وخدمة العملاء في الشركة، لتطويرها بشكل يساعد الشركة على النمو والازدهار، كذلك تضم الخدمات ما بعد البيع لضمان وصول المنتج بجودة عالية للعملاء. ثالثًا: مواصفات مطور الأعمال الناجح في تنفيذ مهامه
1- من أهم صفات مطور الأعمال هي استعداده الفطري على إدارة كافة التصرفات التي قد تواجهه خلال تنفيذ الخطط الخاصة بتطوير الأعمال، وبالتالي تمكنه من تنظيم وإدارة العمل في فترة تنفيذ خطط التطوير الموضوعة، كما تمكنه من السيطرة على أي أمر مفاجئ. 2- يجب أن يتحلى مطور الأعمال بالإرادة والإصرار العالي لبذل كافة جهده من أجل تنفيذ خطط تطوير الأعمال، كما يجب أن يتحلى بالتنبؤ بأبعاد الأمور في المستقبل أي تكون له نظرة مستقبلية في الأمور الخاصة بالعمل. 3- يجب أن يتحلى بالمهارات الفنية الضرورية لمواكبة أي مستجدات تساعده في تطوير الأعمال، كذلك سرعة البديهة من أهم الصفات المطلوبة في مطور الأعمال لكي يتمكن من حسن التصرف وتدارك الأمور، والمبادرة الدائمة للأخذ بزمام الأمور في العمل، كذلك من المهم أن يتحلى باليقظة والترقب لأي فرصة مناسبة يمكن استغلالها لتحقيق النجاح والنمو للشركة.
بسيط وغير مكلف.. إليك أحد أهم أسرار نجاح مشاهير رواد الأعمال – العمق المغربي
4- يجب أن يتحلى مطور الأعمال بالتعلم الدائم والبحث المستمر و تحليل البيانات للحصول على نتائج تساعده في اتخاذ القرارات السليمة لتطوير الأعمال، وتمكنه أيضًا من إنجاز المهام الصعبة، واختيار الحلول الملائمة لأي موقف طارئ، كذلك التمتع بالهدوء والشجاعة من أهم مواصفاته لتساعده على اتخاذ القرارات بشكل سليم بعيد عن أي انفعال. 5- أن يكون شخص اجتماعي يتمتع بمهارات الاتصال بفعالية واقناع عالي، كما تساعده في التأثير الفعال في أقواله وأفعاله، وأن يتحلى بالتطوير الدائم لاستقبال الأفكار الجديدة المناسبة في تطوير الأعمال. 6- أن يهتم بفريق العمل الخاص بالتطوير، ويتابعهم باستمراره ودعمهم للوصول للهدف المنشود من التطوير. 7- أن يتحلى بالمرونة في اتخاذ القرارات، أو التراجع عن أي خطأ يحدث أثناء العمل والمرونة في إصلاحه. 8- أن يكون متابع للسوق وما يحدث فيه، ومتابعة الأسعار والمنافسين، ليكمل خططه الخاصة بالتطوير بشكل سليم. 9- متابعة القوانين الخاصة بالضرائب والجمارك التي تفرضها الدولة، لكي يتعامل معها بشكل ملائم يهدف إلى مصلحة التطوير دون حدوث أي خلل. 10- الدراسة الدقيقة لكافة إمكانيات الشركة وخاصة الإمكانيات المادية قبل الدخول في تنفيذ أي خطط تطوير وخاصة الخطط المكثفة، وإمكانية دخول الشركة في المشاريع المختلفة.
مدير إدارة تطوير الأعمال في شركة مصدر لـ CNBC عربية: تذبذب انتاج الكهرباء من الطاقة المتجددة قد يكون التحدي الأبرز في هذا المجال - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
3. حياة أطول ربما تكون أكثر مزايا إثارة للدهشة لكونك قائدا يتمتع بلياقة جيدة هي أن هناك دلائل قوية على أن اللياقة البدنية هي المفتاح للعيش حياة أطول. وقد تناولت دراسات بارزة أجراها "معهد كوبر لأبحاث التمارين الرياضية" في دالاس الأميركية العلاقة بين اللياقة والموت، وأظهرت النتائج أن الرجال والنساء الذين يعانون من انخفاض مستويات اللياقة البدنية لديهم أكثر من ضعف معدل الوفاة مقارنة بمن يتمتعون بمستوى معتدل من اللياقة البدنية. ويعد هذا الأمر بالغ الأهمية لأن مستوى لياقة المديرين التنفيذيين الرئيسيين يمكن أن يكون عاملا حاسما في تحديد نجاح الشركة، كما يمكن أن يكون لمرض أو وفاة مسؤول تنفيذي كبير عواقب بعيدة المدى على المنظمة.