والتي أعلنت عن أن هدفها في السنة الأولى أن تقوم بتخريج 360 طالب وطالبة للعمل في المجال اللوجستي. وعلى هذا فإن الراتب المتوقع لمهنة المنسق اللوجستي داخل السعودية تنقسم إلى:
الحد الأدنى: وهو 5360 ريال سعودي للعمال في سلم الرواتب الأولى. الحد المتوسط: ويبدأ من 10900 ريال سعودي في الشهر. والحد الأعلى: وهو 17 ألف ريال سعودي عندما يصل الموظف إلى مرحلة المدير. أكاديمية لوجستية تستهدف 7 قطاعات - جريدة الوطن السعودية. وفي العموم يرجع الراتب وتحديد سعره من خلال جهة العمل التي سينضم إليها الموظف. وقد قامت الأكاديمية السعودية بالتعاقد مع العديد من الشركات المعنية بالخدمات اللوجيستية داخل المملكة. والتي منها شركات محلية ودولية وجميعهم على أعلى مستوى من الكفاءة وهذه الشركات هي:
أرامكس: شركة أرامكس العالمية والتي يتواجد مقرها الرئيسي في دولة الإمارات العربية وبالتحديد في دبي. تعتبر احد الأسماء المميزة في عالم الخدمات اللوجيستية والتي استطاعت أن تجعل العالم كله مكانًا صغيرًا. وعملت على الربط بين الشمال والجنوب والشرق للغرب حتى أصبحت الأولى في مجال النقل السريع. والتجارة الإلكترونية وكل ما يخص التوريد وعلى هذا تضع أرامكس الموظفين لديها أولوية حتى يتطور بهم العمل.
- أكاديمية لوجستية تستهدف 7 قطاعات - جريدة الوطن السعودية
- ما الحكمة من منع الجمع بين طلب إلغاء القرار الإداري والتعويض في دعوى واحدة ؟! | صحيفة الاقتصادية
- موقف الأنظمة السعودية من التظلم الإداري - استشارات قانونية مجانية
أكاديمية لوجستية تستهدف 7 قطاعات - جريدة الوطن السعودية
مكان الدراسة: – حضوري في مدينة (الرياض). مدة الدراسة: – مدة الدراسة (12 شهر مع تدريب على رأس العمل). موعد بداية الدراسة: – بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1443/11/13هـ الموافق 2022/06/12م. الإعلان: اضغط هنا
الهدف من البرامج: – تهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية وبناء القدرات المهنية المتخصصة في سبع قطاعات، تستهدفها الأكاديمية وهي الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد، والخدمات البريدية اللوجستية، وقطاع النقل البري، والنقل الجوي، والنقل البحري والموانئ، والتجارة الدولية والشحن والتصدير، والتجارة الإلكترونية وإدارة المخازن. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/09/16هـ الموافق 2022/04/17م وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/10/07هـ الموافق 2022/05/08م. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
للمزيد من الأخبار و الوظائف:
تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا)
تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا)
تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
شاهد أيضاً
بدء التسجيل في الوظائف الموسمية لمشروع إدارة الحشود بـ قطار المشاعر المقدسة
تعلن شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات المشغلة لإدارة الحشود بمحطات قطار المشاعر المقدسه عن …
حتى يتم التخلص من العمالة الأجنبية في هذا المجال ويتم زيادة حجم العمالة الوطنية السعودية. وتعهد الأكاديمية على إدخال المهارات الدولية الفنية في المجال وهو ما يضيف له الاحترافية ويجعل الكفاءات السعودية الأعلى طلبًا في هذا المجال. الحصول على الخبرات العالمية وتطبيقها على أرض المملكة من خلال الطلاب الخريجين. الذي سيصبحون الموظفين والمطورين لهذا المجال في المستقبل. ومن أهم أهداف الأكاديمية اللوجيستية أنها أخذت على عاتقها أن تعطي فرص متساوية ما بين النساء والرجال في هذا المجال. على أن تتيح فرص التعليم والتوظيف المتساوية فيما بينهم وتقديم المساعدات من الصندوق الخاص بالتنمية البشرية السعودية. وبينما بدأت الأكاديمية بتقديم 4 برامج فقط ففي المستقبل سيتم توسيع مجالات الدراسة. لتشمل الخدمات الخاصة بالبريد اللوجيستي، ودراسة النقل البحري والعمل داخل الموانئ. التعامل في مجال الشحن والتصدير والاستيراد والتطور والوصول إلى تعلم النقل البري والجوي. الاكاديمية السعودية اللوجستية رواتب
لما تم الإعلان عن فتح الأكاديمية السعودية اللوجستية وبدأ طلاب المملكة في أن يتساءلوا عن برامجها الدراسية ومدة الدراسة. بدأ أيضًا الكثيرين في البحث عن الراتب المتوقع عن التخرج من الأكاديمية.
)وتشتبه هذه القرارات بالتشريع من حيث انها تتضمن قواعد قانونية عامة مجردة وتنشئ مراكز قانونية عامة غير ذاتية،فهي تخاطب الإفراد بصفاتهم لا بذواتهم بقصد تنظيم المؤسسات والمصالح العامة، ولما كانت القرارات التنظيمية بصفتها هذه لا ترتب حقوقاً مكتسبة فللإدارة الحق في تعديل او الغاء او إبدال قراراتها الادارية التنظيمية في اي وقت تراه مناسبا لذلك تحقيقاً للمصلحة العامة. وينبغي ملاحظة ما يلي بهذا الصدد:1 ـ ان قدرة الادارة على الغاء قراراتها الادارية في أي وقت لا يعني انها غير ملزمة لها، فما دامت هذه القرارات نافذة ولم تلغى فانها ملزمة للإدارة وللإفراد المخاطبين بها على حد سواء. 2 ـ الغاء القرار الاداري التنظيمي لا يعني الغاء القرارات الادارية الفردية التي صدرت تنفيذاً له، فهي القرارات تبقى نافذة ومنتجة لأثارها ، تطبيقاً لمبدأ عدم جواز رجعية القرارات الادارية الى الماضي. الغاء القرار الاداري في النظام السعودي pdf. 3ـ يلغى القرار التنظيمي أو يعدل بقرار تنظيمي مماثل من الجهة الادارية التي أصدرته أو من الجهة الرئاسية التي تتبعها تلك الجهة أو أية سلطة خولها القانون ذلك. 4 ـ تتبع ذات الإجراءات الشكلية المطلوبة في إصدار القرار التنظيمي عند الغائه او تعديله ، فإذا تطلب الإصدار النشر في الجريدة الرسمية فان الأمر يتطلب نشر الالغاء والتعديل في الجريدة الرسمية ايضا.
ما الحكمة من منع الجمع بين طلب إلغاء القرار الإداري والتعويض في دعوى واحدة ؟! | صحيفة الاقتصادية
التظلم الإداري و موقف النظام السعودي منه التظلم الإدارى يعنى ببساطة عدم رضاء صاحب الشأن بالقرار الذى علم به بواسطة النشر أو الإعلان أو العلم اليقينى ، فبادر بكتابة هذا على شكل تظلم وأرسله للإدارة مصدرة القرار أو لرئيسها طالباً إعادة النظر فيه وسحبه أو إلغاؤه. فمصدر القرار من حقه _ حال علمه بعدم مشروعية قراره _ أن يصحح قراره ويطهره من العيوب التى لحقته ، بل يعد ذلك أفضل من إلغاء القرار قضائياً إذ أنه بذلك قد أظهر إحترامه للقانون ، وتقديره لوقف القضاء فغناه البحث في شرعية قراره ، وأعاد للمتضرر حقوقه دون إجباره على الذهاب إلى القضاء. وهذا هو المفروض أصلاً في مصدر القرار ؛ وهذا الحق ليس مطلقاً ، وإنما مقيد بذات مواعيد الطعن بالإلغاء لنفس الأسباب التى سبق أن أشرنا إلها ، ويتعلق بذات القرارات التى خص المشرع الطعن فيها بمواعيد قصيرة قوامها ستون يوماً. ما الحكمة من منع الجمع بين طلب إلغاء القرار الإداري والتعويض في دعوى واحدة ؟! | صحيفة الاقتصادية. أيضاً ما يملكه مصدر القرار فهو معترف به لرئيسه. فالسلطه الرئاسية تعطى للرئيس الإدارى بالإضافة إلى السلطات التى يباشرها حيال أشخاص المرؤسيين سلطات يباشرها حيال أو بصدد أعمالهم ، إذ له حق سحبها أو إلغائها أو تعديلها وذلك حسب طبيعة الإختصاص الممنوح للرئيس.
موقف الأنظمة السعودية من التظلم الإداري - استشارات قانونية مجانية
مجلة التنمية الإدارية التظلم الإداري
القضاء الإداري السعودي قضاء الإلغاء: هاني الطهراوي: كتب
التمييز بين دعوى الإلغاء ودعوى القضاء الشامل
تلخيص محاضرات مادة القضاء الاداري
تحميل كتاب القضاء الادارى ، السعودية PDF
مستخلص المادة العلمية: مشكلة الدراسة: بيان مواعيد دعوى إلغاء القرار الإداري وأهميتها منهج الدراسة: وصفي أهم النتائج: 1ـ أنه يجوز لولي الأمر أن يحدد ميعاداً معيناً لرفع الدعوى بحيث, لا تقبل الدعوى إلا لعذر شرعي, وذلك تأسيساً على قاعدة جواز تخصيص القضاء بالزمان والمكان والحادثة, وبناءً على المصلحة العامة التي يراها الإمام ؛ لأن تصرف الإمام على الرعية منوط بالمصلحة. 2ـ أن الحكمة من تحديد ميعاد قصير لرفع دعوى الإلغاء هو تغليب المصلحة العامة على المصلحة الخاصة, والقاعدة عند الفقهاء أن ما تحقق به مصلحة عامة يقدم على ما تحقق به مصلحة خاصة, وبناء عليه فإن الحكمة من تحديد ميعاد قصير لرفع دعوى الإلغاء تتمشى مع القواعد العامة للإسلام ومقاصده التي يرمي إليها. موقف الأنظمة السعودية من التظلم الإداري - استشارات قانونية مجانية. 3ـ يعد ميعاد رفع دعوى الإلغاء ميعاد سقوط. أهم التوصيات: 1ـ توحيد مواعيد دعوى الإلغاء أمام ديوان المظالم كقاعدة عامة. 2ـ الاستغناء عن التظلم لديوان الخدمة المدنية والسماح للمتظلم باللجوء إلى ديوان المظالم مباشرة.
كما أن القضاء الادارى في المملكه العربيه السعوديه قد فرض رقابته على الوصف القانوني للحالة التي يبنى عليها القرار الادارى أن يكون سببه موجودا وثابتا قبل الموظف بحيث انه قد ارتكب الفعل المنسوب وان يكون هذا الفعل خاضعا للوصف بأنه خطأ وظيفي وانه وان كان تخلف المتظلم عن الحضور للعمل في ذلك اليوم ثابتا ماديا إلا انه لايعتبر خطأ وظيفيا لان الثابت انه كان متمتعا باجازه اضطرارية ومن ضمنها ذلك اليوم محل القرار فيكون القرار محل الطعن معيبا ويتعين القضاء بالغائه.