مسجد الشيخ خالد - حي الدرج
قسم إدارة المساجد
منذ 0 ثانية
2769
العنوان:
حي الدرج - منطقة الفواخير - شرق شمال مسجد الشيخ زكريا - عند تقاطع شارع الفواخير مع شارع الوحدة. النشأة:
يعتبر من أقدم المساجد الأثرية القديمة في مدينة غزة وحسب توثيق "تاريخ غزة، فقد أُسس المسجد في القرن الثامن الهجري وفيه قبر كتبت عليه هذه الكلمات (جدد هذا المكان المحتوي على ضريح ولي الله تعالى سيدنا الشيخ خالد المتوفى سنة 749هـ ناظره الشيخ شهاب الدين أحمد بن إبراهيم المقدسي الأنصاري في أوائل جمادى الأول سنة 955 هـ) ودفن فيه أيضا الشيخ جقماق جد أسرة جقماق المنقرضة وإليه تنسب ساقية الجماقية، وحسب توثيق "إتحاف الأعزة" فقد تجدد المسجد في القرن الثالث عشر هجري بمساعي الشيخ صالح أبو عدس، وللمسجد أوقاف تقوم بمصالحه. وقد تم ترميمه مرة أخرى عام1413هـ - 1993م من قبل مديرية أوقاف غزة في ذلك الوقت وقبل دخول السلطة الفلسطينية إلى قطاع غزة، وبسبب تآكل في السور الخارجي للمسجد تم وضع الحجر القدسي للسور الخارجي في عام 1422 هـ - 2002م. شبكة مساجدنا الدعوية. مع العلم بان مساحة المسجد كانت اكبر مما هي عليه الآن وقد تم هدم جزء كبير منه أيام الإدارة المصرية (في الستينات من القرن الماضي) بسبب شق شارع الوحدة الحالي وكان في المسجد أيضاً مزيرة مياه لتجميع وتخزين المياه أثناء الشتاء واستعمالها عند الحاجة.
الشيخ ابو خالد حي الجسر والساحة
ياسين الجلبة وبيت صبحي الكلمد وتركي الشلاش مقابل بيت حني
هؤلا هم سكان الحويقه الاصليون وينتمون إلى عشاير الاكثريه لبوشلهوم ومن عشاير البو عويص وعشاير البورباح وعشاير البوخريص وعشاير البو بدران وعشاير البو حاني وعشاير البو عرفات وعشاير المعامره وعشاير الجويشنه وعشاير البوعرفات وعشاير اللهيب وعشاير البرفريو وعشاير الخرشان وعشاير البكاره وعشاير العبيد وعشاير البوكسار والبو علي الحسين. ونتمنى من متابعينا إضافة مالديهم عن هذا الحي العريق
شاهد أيضاً
القطعة أو (المجاودة) بريف البوكمال.. على لسان أهلها
على بعد /30/ كم من مدينة "البوكمال" تتوضع قرية "القطعة" أو كما يسميها أهلها …
الشيخ ابو خالد حي الجسر الاكاديمي
التوقيع علي الوثيقه
عدد التوقيعات: 112618998 توقيع
توقيع الوثيقة
×
للشيخ محمد بن زايد آل نهيان.... حفظه الله ورعاه
دور كبير وملموس في نبذ التطرّف ودعم مبادرات الصلح بين الدول ونشر ثقافة السلام والتسامح بالعالم..
Sheikh Mohamed bin Zayed Al God protect him
A significant and tangible role in rejecting extremism, supporting peace initiatives between countries and spreading a culture of peace and tolerance in the world.
الشيخ ابو خالد حي الجسر في المنام
Saudi Arabia /
Riad /
Irqah /
الرياض
World
/ Saudi Arabia
/ Riad
/ Irqah, 5 کلم من المركز (عرقه)
Waareld / السعودية
إضافة صوره
---------------------------------------------
المدن القريبة:
الإحداثيات: 24°41'43"N 46°38'37"E
التعليقات
سنة مضت:14سنوات مضت:
|
reply
hide comment
اللــــــــــــــــــــــــــه يعزك يبو عبدالعزيز
Add comment for this object
الشيخ ابو خالد حي الجسر المعلق
نوفمبر 10, 2020
معالم
5, 652 زيارة
يقع حي "الحويقة" أو كما يطلق عليه محلة "العثمانية" في الجهة الشمالية، وهو عبارة عن جزيرة محاطة بمياه النهر على شكل قارب، حدوده الغربية "رأس الكسر"، ويمتد شرقا وصولا إلى التصاق فرعي النهر الصغير والكبير في منطقة يطلق عليها "رأس العصعوص"، ويتميز هذا الحي عن باقي أحياء "دير الزور" بمناخه الرطب وذلك بحكم الموقع (جزيرة)، حيث تنخفض الحرارة فيه صيفا بحوالي ثلاثة درجات عن باقي المدينة، وتنتشر فيه المسطحات الخضراء في كافة أجزائه. وعن أسباب تسميته "بالحويقة" أو "العثمانية" قال "زبير سلطان":
«تعود تسميته "بالحويقة" نسبة إلى موقع في النهر، وإحاقة المياه به (أي إحاطته من جميع الأطراف)، أما تسمية محلة "العثمانية"، فتعود إلى زمن الدولة "العثمانية"، عندما قامت الحكومة "التركية" بتعيين أول متصرف لسنجق "دير الزور"، وهو "أرسلان باشا" الذي أقام في أجمل منطقة بـ"دير الزور" وهي "الحويقة"، حيث بدأ أهالي "دير الزور" يطلقون عليها "العثمانية" نسبة له، وهناك قصة أخرى يتناولها أهالي "دير الزور"، بأن التسمية جاءت عندما سكن الحاكم العثماني في منزل "آل هندي" وهي إحدى العوائل الثرية في "دير الزور".
الشيخ ابو خالد حي الجسر البري
مشــروع إنســـان: تراويح 2009
كما تناوب على هذا الحي العديد من المخاتير نذكر منهم: المرحوم "محمد الديواني" في زمن الحكم "الفرنسي"، و المرحوم "صالح الديواني"، و"خالد الديواني"، "بسام الديواني"…
وهؤلاء المخاتير تم اختيارهم من قبل وجهاء الحي، حيث كانوا يتمتعون بالنزاهة والأخلاق الحسنة، ويقع على عاتقهم إنجاز مهام للحي لايستطيع أحدا من كان انجازها.
أن يكون العقد مدته سنة ميلادية واحدة (أو حسب اتفاق الأطراف)، تكون بدايتها من اليوم الأول لتسلم الطرف الثاني المهنة من الطرف الأول. مكان العمل ليس مقصور، إذ يكون الطرف الأول بإمكانه توجيه الطرف الثاني حتى تتم مهام العمل نفسها في فرع الشركة الذي يحدده الطرف الأول. الطرف الثاني يكون خاضع لمدة تدريب تصل إلى 3 شهور وتعتبر ضمن فترة العقد، وإذا لم يقم بإثبات كفاءته المطلوبة، يحق للطرف الأول أن ينهي العقد بدون أن يعوض أو يكافئ الطرف الثاني. يقوم الطرف الأول بدفع للطرف الثاني راتب مبلغ (ـــــ) ريال سعودي كل شهر خلال فترة العقد، ويدفع له بدل إقامة ونقل. يحق للطرف الثاني أن يحصل على إجازة كل سنة لمدة 30 يوم، وله تأمين طبي وتوفر له تذكرة كل سنة وهو وزوجته وتذكرتين أطفال. يحق لكل من الطرفين أن يُنهي التعاقد من جانبه في أي وقت، ولكن يشترط أن يُخطر الطرف الآخر بهذا الأمر قبل ميعاد تنفيذ القرار بمدة 30 يوم بحد أدني، وينتهي العقد بصورة تلقائية عند انتهاء المدة، إلا إذا كان هناك اتفاق على التجديد. تعرف ايضاً علي: افضل نماذج استقالة من العمل
نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ملحق نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل والذي يجب الامتثال للنظام الذي ورد به بصورة كاملة، حتى يكون ذلك العقد موثق و معتمد ومقبول من قبل الجهات الحكومية في السعودية.
عقد عمل موحد وزارة العمل
عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هي انطلاقة فعلية قامت بها حكومة المملكة العربية السعودية بالتضامن مع وزارة الموارد البشرية في محاولة جدية لتحسين العلاقات المهنية بين صاحب العمل والعامل لحفظ حقوق كلا منهما، والتزام الطرفين بتنفيذ المسؤوليات والواجبات المستحقة عليه من خلال بنود عقد عمل سعودي. المكتب العربي للقانون هو أحد المكاتب الاستشارية القانونية الرائدة والمتخصصة في قضايا العمل السعودي، حيث يضم أفضل المستشارين القانونيين المتخصصين في كافة الخدمات القانونية. عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية
عقد عمل سعودي هو عبارة عن اتفاق يتم كتابته بين طرفي العقد وهما صاحب العمل كطرف أول والعامل كطرف ثاني، ويعد دليل يتضمن الخطوط العريضة التي تنظم شير العمل وتحفظ الحقوق والواجبات للطرفين، مثل وصف العمل وتحديد ساعات العمل وقيمة الراتب أو الأجر وبعض المزايا الأخرى مثل الإجازات والزيادة السنوية. حرصت حكومة المملكة العربية السعودية المتمثلة في وزارة العمل والتنمية البشرية على استحقاق جنين العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وحفظ حقوقهم مع الالتزام بكافة الواجبات والمسؤولية التي تقع على عاتقهم تجاه جهة العمل مثل الشركة أو المنشأة أو المؤسسة.
عقد عمل وزارة العمل الموحد
خالد الحارثي – الرياض عالجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية ممثلة بخدمة توثيق وإدارة العقود، مشكلة جوهرية يعاني منها سوق العمل وهي صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد، سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لتوعية الموظّفين والمنشآت بضرورة توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية كالضمان الصحي وساعات العمل وغيرها، فيما كان العقد الوظيفي التقليدي معرضًا للتلف أو الفقدان، وغيرها من المشاكل كعدم مطابقته لأنظمة ولوائح العمل السعودية. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، وبعد إنشاء العقد الوظيفي يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد. وفي حال موافقة الطرفين يعتبر العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. حيث تحفظ هذه الخدمة حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) و تساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتساهم في زيادة إنتاجيته، إضافة الى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
منصة قوي تُدرج خدمة إدارة وتوثيق العقود لقطاع العمل 1443
أعلنت منصة قوي تُدرج خدمة إدارة وتوثيق العقود لقطاع العمل بكافة الفئات الموجودة في الأراضي المقدسة، وهذا وقد نص القانون السعودي على ضرورة إبرام عقد بين كل طرفين يضمهم عمل مشترك كعقود الشراكة والأفراد وغيرها وهذا لحفظ كافة الحقوق حين وجود خلاف، ومن الضروريات توثيق العقد المبرم بصورة إلكترونية معتمدة تمكن كل الأطراف من الإطلاع وتحديث البنود الخاصة به مع موافقة الطرف الآخر وتقدم تلك الخدمة للمواطنين والمقيمين من كافة الجنسيات المختلف. منصة قوي تُدرج خدمة إدارة وتوثيق العقود لقطاع العمل
يتمكن المواطن والمقيم من الخدمة المقدمة من تلك المنصة الرقمية المتميزة عن طريق إنشاء وتوثيق عقد العمل الخاص وإليكم أهم الخطوات:
تسجيل الدخول إلى منصة قوي. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة. الدخول المباشر إلى "حساب منشأة". ومن ثم عليك باختيار خدمة " إدارة وتوثيق العقود" بعد الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية. ثم اكتب كافة البيانات الخاصة بالمنشأة والبريد الإلكتروني الخاص بها. كما عليك كتابة كافة البيانات الخاصة بالموظف الذي يتم إبرام العقد بينه وبين الشركة مثل اسمه ورقم الهوية الخاص به وتاريخ الميلاد هجريا وهذا للموظف السعودي.