وينقل الحكم إلى ولي العهد بعد وفاة الملك. [1]
السلطة التنفيذية [ عدل]
تتكون السلطة التنفيذية من مؤسسة العرش ومجلس الوزراء. مؤسسة العرش [ عدل]
لم يبت في السنوات الثماني الأولى من عمر الدولة الأردنية بِكل نظام الحكم وخط سيره بشكل نهائي، ولكن بعد صدور القانون الأساسي لعام 1928م نظام الحكم في إمارة شرق الأردن وراثي في الذكور من سلالة الأمير عبد الله بن الحسين ، وذلك من أفراد العائلة المالكة ممن كانوا من أولاد الظهور شريطة أن يكون من يعتلي العرش سليم العقل مسلما، وولد لوالدين مسلمين، وأن لا يكون ممن استثنوا بإرادة من الوراثة بسبب عدم لياقتهم دون أن يشمل الاستثناء من تلقاء نفسه أعقاب ذلك الشخص. نظام الحكم في المملكه العربيه السعوديه. ( الدستور) تم تنظيم ذلك بشكل صريح؛ وتم حصر مؤسسة العرش بالأمير عبد الله وبأعقابه الذكور وفق شروط حددها الدستور وبين أولويتها. وفي حال عدم مقدرة الأمير على الاستمرار في تولي واجباته بسبب المرض، فقد قرر القانون أن تمارس صلاحياته من قبل نائب أو مجلس للعرش، يجري تعيينه من قبل الأمير إذا كان قادرا، وإلا فمن قبل مجلس الوزراء. وفي حال غياب الأمير خارج البلاد اشترط القانون الأساسي (الدستور) أن يقوم الأمير بإصدار إرادة سامية يعين فيها نائبا عنه طوال فترة غيابه.
نظام الحكم | الديوان الملكي الهاشمي
بينما يتكون مجلس اللوردات من أعضاء مُعينين. ولكل من أسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية حكومات خاصة قد تختلف من حيث التفاصيل. غير أنها جميعها تتولى مسؤولية أمور مثل الرعاية الصحية والتعليم. ويسود في أسكتلندا وأيرلندا الشمالية نظامان مختلفان يحملان على عاتقهما مسؤولية إصدار السياسات. فضلا عن ذلك ، انتخاب المجالس المحلية ( تُعرف أيضا بالسلطات المحلية من قبل عامة الناس ، وهي مسؤولة عن توفير الخدمات المحلية ،
مثل الخدمات الاجتماعية والمكتبات والمراكز الرياضية وجمع النفايات و الطرق وغيرها من الشؤون المحلية. نظام الحكم | الديوان الملكي الهاشمي. ويحظى النظام القانوني بالاستقلالية عن الحكومة والبرلمان. دستور بريطانيا pdf, نظام الحكم في بريطانيا pdf
( PDF تحميل)
مصادر باللغة الانجليزية:
1-
2-
وفي النهاية كان هذا كل شيئ حول نظام الحكم في بريطانيا
اذا كان لديكم اي استفسار يرجى تركه بالتعليقات
وإذا اعجبتكم موضوعات موقعنا يرجى مشاركتها مع اصدقاءكم وافراد المجتمع من حولكم عبر وسائل المشاركة الاجتماعية اسفل هذا الموضوع
نظام الحكم في المملكة ص 124
يؤلف في شرق الأردن مجلس تنفيذي لأسداء المشورة إلى الأمير من رئيس الوزراء وأعضاء لا يتجاوز عددهم خمسة أشخاص، يعينهم الأمير بناء على توجيه رئيس الوزراء إما من الموظفين الرئيسيين في الإدارة أو من نواب الأمة المنتخبين، ويتولى هذا المجلس شؤون شرق الأردن الإدارية. مجلس الوزراء [ عدل]
بعد عودة الأمير عبد الله إلى عمان من القدس شرع في 11/ نيسان عام 1921م في تشكيل أول حكومة أردنية وكانت برئاسة رشيد طليع. وبعد تشكل هذه الحكومة زار السير هربرت صموئيل المندوب السامي البريطاني في فلسطين عمان يرافقه عدد من المسؤولين البريطانيين، من أجل المساعدة في إنشاء الإدارة الجديدة، وعلى إثر هذه الزيارة تم تعيين (جيلوس ابرامسون) رئيسا للممثلين البريطانيين، كما تم تعيين سبعة مستشارين سياسيين بريطانيين لمساعدة الأمير في الإشراف على سير الإدارة. نظام الحكم في المملكة ص 124. وبتشكيل هذه الحكومة، وضع تماما أن الأردن امتدادٌ للثورة العربية الكبرى وفلسفتها القومية، فعلى هذا الأساس اختار الأمير عبد الله رئيس الحكومة الأردنية وأعضاءها حزب الاستقلال العربي (وريث الجمعية العربية الفتاة)، مبتعدا في ذلك عن الصبغة الإقليمية، فقد تشكلت الحكومة من أربعة أعضاء سوريين، وعضوين من الحجاز، وعضو من فلسطين وعضو واحد من شرق الأردن هو علي خلقي الشرايري.
شهدت مؤسسة العرش تطورات مهمة بسبب ازدياد مرض الملك طلال ففي 4/حزيران عام 1952م، اتخذ مجلس الوصاية على العرش قراراً بتعيين هيئة نيابة مؤلفة من إبراهيم هاشم (رئيس مجلس الأعيان) وسليمان طوقان وعبد الرحمن إرشيدات عضوي مجلس الأعيان لممارسة صلاحيات الملك. ولما لم تتحسن صحة الملك طلال، الذي كان يعالج في سويسرا من مرض عُضال، أصدر مجلس الأمة قراراً في 11 آب عام 1952م بإنهاء حكمه، والمناداة بولي عهده الأمير حسين ملكاً دستورياً على المملكة الأردنية الهاشمية. ولما لم يكن الحسين قد بلغ السن القانونية (الثامنة عشرة)، فقد قرر مجلس الوزراء تعيين مجلس وصاية على الحكم إلى حين بلوغ الملك السن القانونية. انتهت ولاية مجلس الوصاية على العرش في 2 أيار عام 1953م، بتسلم الملك الحسين عرش المملكة بعد أن أقسم اليمين الدستورية أمام مجلس الأمة. ماهو نظام الحكم في المملكه العربيه السعوديه. ولياً للعهد حتى تاريخ 24 /1 / 1999م ، إذ صدرت الإرادة الملكية السامية بتعيين الأمير عبد الله بن الحسين ولياً للعهد. وفي 7 شباط 1999م تُوفي الملك الحسين بن طلال، فتسلم الملك عبد الله بن الحسين بن طلال سلطاته الدستورية في اليوم نفسه، ثم صدرت الإرادة الملكية السامية بتعيين أخيه الأمير حمزة بن الحسين ولياً للعهد.
يحق لصاحب العمل تحديد الإجازة السنوية الممنوحة بناءً على حاجة العمل، ويحق له أيضًا منح الإجازة للعمال لديه بالتناوب، والهدف من ذلك هو تأمين سير العمل، على أن يخبر العامل عن موعد الإجازة التي سيمنحها له قبل شهر واحد على الأقل. يسمح للعامل بتأجيل إجازته السنوية بشكل كلي أو جزئي للعام الذي يليه، على أن يحصل على موافقة صاحب العمل. يسمح لصاحب العمل تأجيل الإجازة المستحقة للعامل بعد انتهاء سنة منحها في حال تطلبت ظروف العمل، على ألا تزيد مدة التأجيل عن 90 يومًا كحد أقصى. مدة اجازة وفاة الجد في السعودية 1443 – إتعلم. في حال تطلبت ظروف العمل تأجيل الإجازة لمدة تزيد عن التسعين يومًا، يجب الحصول على موافقة كتابية من العامل. يحصل العامل على أجرة الأيام التي استحق فيها إجازة في حال تركه للعمل قبل حصوله على هذه الإجازة. يحصل العامل على إجازات كاملة الأجر وفقًا لما تم تحديده في قانون العمل السعودي للمناسبات الرسمية والشخصية. يمنح العامل إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام عند ولادة مولود له، كما يحصل على إجازة مدفوعة الأجر أقلها 10 أيام وأكثرها 15 يومًا لأداء مناسك الحج. يحق للموظف الحصول على إجازة بدون أجر بشرط موافقة صاحب العمل على ذلك، حيث يتفق الطرفان على مدة الإجازة.
مدة اجازة وفاة الجد في السعودية 1443 – إتعلم
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الموظف يستحق إجازة 5 أيام مدفوعة الأجر عند وفاة أحد الفروع أو الأصول، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «في حال وفاة زوجة الجد، هل يوجد إجازة وشكرًا؟». اجازة وفاة الجدة. ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «يستحق الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام في حالة وفاة الزوجة، أو أحد الأصول او احد الفروع وفق المادة 113 من نظام العمل». وأضاف: «الأصول هم الأب والأم وما على والفروع هم الأبناء والأحفاد وإن دنو». وتابعت: «لمزيد من التفاصيل حول الإجازات فضلاً زيارة موقع الثقافة العمالية على الرابط التالي، اضغط هنا ».
كم يوم إجازة وفاة الجد في السعودية - سواح بوست
المرجع
1
يجب ألا تتجاوز مدة الغياب 180 يوماً في السنة ذاتها سواءَ كانت المدّة متصلة أم متفرقة. يتوجّبُ على صاحب العمل توفير رعاية طبية للموظّفة في فترة الحمل والولادة. تستحقّ الموظفة بعدَ العودة للعمل فترات استراحة لِإرضاع المولود يبلغ مجموعة ساعة في اليوم الواحِد بالإضافًة إلى أوقات الاستراحة الفعليّة المستحقة لها، بِدون خصم من الأجر. أبرز ضوابط الإجازات في نظام العمل السعودي
حدّد نظام العمل السعودي الضوابط التي تهدفُ إلى تنظيم منح الإجازات المختلفة للعاملين، وفيما يأتي أبرز ضوابط الإجازات كما وردَ في النّظام: [2]
يستحق العامل الحصول على إجازةٍ سنوية عن كل عام مدّتها 21 يومًا كحدٍ أدنى، وتزيدُ هذهِ الإجازة لتصلَ إلى 30 يومًا كحدٍ أدنى في حالة إمضاء العامل في 5 سنوات متواصلة بِخدمة صاحب العمل، وتكون هذهِ الإجازة بأجرٍ يُدفعُ مسبقًا. اجازة وفاة الجديد. يحقّ للعامل الحصول على الإجازة التي يستحقّها في نفس سنة استحقاقها، أو يحصل بدلًا من الإجازة على أجر نقدي بديل خلال الخدمة. يحقّ لصاحب العمل أن يقوم بِتحديد الإجازة السنويّة وفقًا لما تتضمنهُ مقتضيات العمل، كما يحقُّ لهُ أن يمنح هذهِ الإجازة للعمال بالتناوب، وذلكَ من أجلِ تأمين سير العمل شريطةَ إخبار العامل عن موعد الإجازة التي ستمنحُ له قبل ثلاثين يومًا على الأقل.