عبدالرحمن الدغيلبي مصور فوتوغرافي
مصور فوتوغرافي من عام 2010م ومرشد سياحي من عام 2017 م
أسلوبي هو مزيج بين التصوير الصحفي والتصوير الفوتوغرافي مع لمسة من الموضة والإضاءة الإبداعية. صوري مستوحاة من الضوء واللون والتقنيات من المعالجة بالأبيض والأسود والصور القديمة والمنظور الإبداعي وبالطبع الأهم من ذلك شخصيات الأشخاص الذين أصورهم والمواقع! مصورين في جدة - السعودية. المملكة العربية السعودية
Phone: 00966590050540
Email: [email protected]
معدات مثالية
املاك معدات فوتوغرافي وفيديو ودرون
الشفافية
نتحلى بالشفافية في كل ما يحدث داخليًا وخارجيًا. سيكون العالم بدون تصوير بلا معنى لنا إذا لم يكن هناك ضوء ولون ، يفتح عقولنا ويعبر عن شغفنا. صوري مستوحاة من الضوء ، واللون ، وتقنيات المعالجة بالأبيض والأسود ، والصور القديمة ، والمنظور الإبداعي ، وبالطبع ، الأهم من ذلك ، شخصيات الأشخاص الذين أصورهم! استديو متنقل
استديو متنقل للتصوير داخلي وخارجي في الطبيعة
رؤية فوتوغرافية
رؤيتي ان نصل الى تكوين خارج عن المألوف لم يسبقنا احد في تكوينه. صوري مستوحاة من الضوء ، واللون ، وتقنيات المعالجة بالأبيض والأسود ، والصور القديمة ، والمنظور الإبداعي ، وبالطبع ، الأهم من ذلك ، شخصيات الأشخاص الذين أصورهم!
- مصور فوتوغرافي جدة تغلق
- مصور فوتوغرافي جدة تشارك في ملتقى
- مصور فوتوغرافي جدة الخدمات
- جامعة جدة | جدة | المملكة العربية السعودية
- أفضل كتب الموارد البشرية … القائمة المتجددة – LookinMENA
مصور فوتوغرافي جدة تغلق
أسلوبي هو مزيج بين التصوير الصحفي والتصوير الفني مع لمسة من الموضة والإضاءة الإبداعية. التغذية البصرية
عرف عنا بكسر القواعد والخروج بصور عن المألوف. مهارات احترافية
10 سنوات في مجال التصوير وشاركت في معارض ومسابقات محلية ودولية
204
تم الانتهاء من
جلسات الصور
44
شراكة مع
الجهات الحكومية والخاصة
55
جولات
سياحية
مصور فوتوغرافي جدة تشارك في ملتقى
تاريخ يناير 10, 2021
أعلنت شركة هنقرستيشن عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة بمجال التصوير الفوتوغرافي بجدة، للعمل بمسمي ( مصوّر فوتوغرافي), وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مُحاسب:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنة في مجال المحاسبة. – إجادة اللغة الإنجليزية. 2- مصوّر فوتوغرافي:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذات صلة. مصور فوتوغرافي جدة تغلق. نبذة عن الشركة (موقع الشركة):
– شركة هنقرستيشن هي من أوائل المنصات لطلب الطعام من خلال الانترنت في المنطقة، تأسست هنقرستيشن في مارس 2012م، وامتدت خدماتها لتشمل عدة مدن مكونة شبكة متخصصة لطلب الطعام من الانترنت. موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة):
1- مُحاسب
2- مصوّر فوتوغرافي
مصور فوتوغرافي جدة الخدمات
الوصف الوظيفي
l المهام: •فهم الملخص و هدف العمل بشكل أساسي. •التقاط صور المنتجات (ديكور و اكسسوارات المنزل) و معالجتها حتى الوصول للنتائج المطلوبة. •تحسين جودة الصورة باستمرار باستخدام طرق التحرير المختلفة. •استخدام وصيانة المعدات التقنية الحديثة أو التقليدية (الكاميرات والعدسات وغيرها). •ترتيب الموقع والمشاهد والإضاءة والخلفية لتتوافق مع المواصفات المطلوبة. •أرشفة الصور الفوتوغرافية والحفاظ على قاعدة بيانات واضحة. •الحفاظ على فهم متعمق لأفضل ممارسات وإجراءات التصوير الفوتوغرافي. l Responsibilities: •Basic understanding of the summary and business objective. مصور فوتوغرافي جدة و الرياض. •Taking pictures of products (home decor and accessories) and processing them until the desired results are reached. •Constantly improving image quality using various editing methods. •Use and maintenance of modern or traditional technical equipment (cameras, lenses, etc. ). •Arrange location, scenes, lighting and background to meet required specifications. •Archive photographs and maintain a clear database. •Maintain an in-depth understanding of photographic best practices and procedures.
نقدم خدمات التصوير الفوتوغرافي بالرياض
0582649291
photoksa تصوير منتجات تصوير مطاعم تصوير بيئة عمل تصوير الأزياء تصوير اعلاني تصوير عقاري من نحن شركاء النجاح More خارج المعرض
الحمد لله شهادات الموارد البشرية ودورات التعليم المستمر تساعد فرق العمل على البقاء على اطلاع دائم ومتوافق مع معظم أفضل الممارسات الحديثة. اعتمادًا على مستوى التعليم والخبرة الخاص بك، الحصول على شهادة لا يمكن أن تساعد فقط في تعزيز مكان عملك ولكن يمكن أن تساعد أيضًا في زيادة راتبك!
جامعة جدة | جدة | المملكة العربية السعودية
إننا نقدم خبرات إدارة التدريب والتطوير المهني المصممة خصيصا لتطوير الموظفين من خلال التعليم المنظم, نحن نقدم لعملائنا فرصة توفير الخبرات التعليمة والتي تركز على العمل لكافة الموظفين على جميع المستويات, إضافة لذلك فإن إدارة التطوير, بناء الفريق, مهارات القيادة تضمن أن كافة الموظفين يعملون معا في اتجاه مشترك. أصبحت استشارات الموارد البشرية اليوم واحدة من أكثر الخدمات المهنية وتستغرق قدرا كبيرا من التدريب لتكون جيدا فيها. نحن نساعد عملائنا في تطوير القوى العاملة لديهم من خلال تقديم نموذج شامل لإدارة المواهب التي توفر نهج متكامل لإدارة الأداء وتوصيل التدريب الفعال اللازم. جامعة جدة | جدة | المملكة العربية السعودية. ليس هناك شيء مهم مثل الاتصالات و أحيانا "أكثر من اللازم". ومع ذلك، يجب أن يكون التواصل بشكله الصحيح وغالبا ما يكون فعالا. من المهم بالنسبة للمؤسسة معرفة ما هي الأساليب الأكثر نجاحا للوصول إلى موظفيهم وأن الأساليب المستخدمة تحقق نتائج فعالة. الاتصالات الفعالة تضمن أن الموظفين "في المعرفة" في جميع الأوقات تشعرهم وكأنهم جزء من "الفريق". وتشمل الاتصالات الطرق التالية:
استطلاع رأي الموظفين – تركيز المجموعات
المنشورات الداخلية
التقارير السنوية – كتيبات السياسات والإجراءات
النشرات الداخلية – المدونات – المذكرات
برامج العلاقات المجتمعية
الترفيه – الأحداث الاجتماعية
برامج تعريف الموظفين
برامج الاقتراحات
خبراء شركة الابتكار للاستشارات الإدارية يستخدمون أفضل الخطط الاستراتيجية التي أثبتت جدواها و تتماشى مع تصميم اتصالات المعايير الدولية إلى حد كبير, لمشاركة, و تثقيف و تمكين العملاء المستهدفين لاتخاذ الإجراءات و تغيير السلوكيات التي تفييد الأفراد وتطور إنتاجية المؤسسات.
أفضل كتب الموارد البشرية … القائمة المتجددة – Lookinmena
- غرف للرصد والتتبع البيئى. وغيرها من المنشآت التخصصية الأخرى.
6* الإستفادة من خبرات العاملين و معرفتهم بطبيعة و ظروف العمل. 7* تخفيض تكلفة البحث و التعيين. عيوب هذا النوع من التوظيف: 1* حجب خبرات و أساليب عمل جديدة يمكن الحصول عليها من الخارج. 2* قد يتم سوء إختيار العاملين في حالة الترقية. 3* عدد الموظفين المتقدمين للوظيفة يكون محدود و قليل نسبيا. 4* قد لا تكون المصادر الداخلية بالكفاءة المطلوبة. 5* سيطرة مكونات الوظيفة السابقة على الوظيفة الحلية مما يحد من إنطلاقها. أفضل كتب الموارد البشرية … القائمة المتجددة – LookinMENA. 6* إحتكار المناصب الأمامية، قد يحرم المنظمة في كثير من الأحيان من مزايا المنافسة بين سوق العمل و المنظمة.