بنات انتبهوا ازا بتطلبوا البروتين من برى ما يكون فيه جيلاتين حيواني (خنزير)الله يعزكمولازم التمارين على الأقل ازا اجسامكم كويسه مشي وازا الترهلات جيلي وبلاوي متلتله لازم تمارين أثقال (ماااااااارح تعضلو)البنات مافيهم تسترون زي الرجال اهم شي التمرين صح والوزن اللي تشيلية مناسب وعدد التكرارت اللي في المدينه روحي يو مارك اللي في سلطانه الرجال يشرح لك شي وهو مايمتن يزبط العضلات ويحرق الشحوم يعني اذا ذاب الدهن تظهر العضلة وحجمها يتزبط وتاخد حجمها ومكانها الصحيح واستفيدوا يابنات من الانستقرام بس اختارو المدرب واخصائين التغذية الجيدين اللي ترتاحوا لهم بعد الكفاءة طبعا
الله يجزاك الجنه
الصفحة الأخيرة
لبن الصافي قديم Hd
قسم التحاليل الكيميائية:
يقوم القسم بتحليل التربة والأسمدة والمبيدات والمياه والإنبات، وتحليل مواد تغذية الأبقار والدم لقياس مستوى العناصر الغذائية. تفيد هذه التحاليل في معرفة الفوارق الكيميائية لتركيبات العناصر الأساسية لكل مادة تفادياً للحالات السالبة والعمل على تعويضها ويغطي المختبر التحاليل لكافة مشاريع الشركة
لبن الصافي قديم يسمى
أين أنت يا مشمر؟! (هل من مشمر - لعبد الملك القاسم)
بنات شربت حليب الصافي وله يوم منتهي وطعمه كان عادي زي العاده
بس خايفه على الجنين لايصير له شي
وانا بنص الخامس
طمنوني تكفوون
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. تسجيل دخول
عادي حبيبتي اذا له يوم بسس
*****الله مايضر
يالبى الامومه
الله يحفظك والنونو معاكي
ماعليك الا العافية
توكلي هلى الله واستودعيه ربي وشيلي الفكره من بالك انا فالشهر الثالث اكلت مربى منتهيه من مده وخفت بس الحمدلله ماصار لي شي والحين فالشهر السادس اشربي مويه كثير علشان ينزل مع البول بسرعه وانتي بكرامه
ان شاء الله مايصير شي بس شوفي ياقليبي مره ثانيه لاتشربين اي شي الا تشوفين تاريخه والله يهون عليك بالسلامه
قولي:
بسم الله الذي لايضر مع أسمه شئ في الأرض ولافي السماء وهو السميع العليم..
ولو وافق اليوم الوطني أحد أيام العطلة الأسبوعية يتم تعويض الموظف بيوم آخر، فلو كان يوم السبت يحصل الموظف على يوم الأحد الذي يليه إجازة مدفوعة الأجر، ولو كان يوم الجمعة يحصل على يوم الخميس الذي يسبقه إجازة رسمية. إجازات الأعياد
الأعياد الدينية للمسلمين هي عيد الفطر وعيد الأضحى المبارك، ويحصل الموظف فيهما على إجازة بأجر كامل. وتبدأ إجازة عيد الفطر المبارك منذ يوم 25 رمضان ويعود للعمل في يوم 6 شعبان.. وإجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ من يوم 5 ذي الحجة، ويعود الموظف للعمل في يوم 15 من الشهر نفسه بعد انقضاء عيد الأضحى المبارك. ما هي المدة التي لا يتم احتسابها ضمن الإجازة العادية
توجد العديد من الإجازات أو الغيابات التي يحصل عليها الموظف خلال مدة الخدمة، وقد حددتها اللائحة على النحو التالي:
الإجازة الاستثنائية. مدة كف اليد وما في حكمه إن تمت إدانة الموظف. مدة الإجازة الدراسية. المدة المقررة للإعارة. مدة غياب الموظف بدون سبب مقبول. مدة بقاء الموظف في السجن. فترة الابتعاث للدراسة للخارج. الاجازة المرضية في نظام العمل السعودي . نظام مكتب العمل للاجازات المرضية . معلومات عن - مجتمع رجيم. مدة الإيفاد للدراسة في الداخل. فترة التدريب الذي يتخلله إجازة لا تقل عن شهر في الداخل أو الخارج. الإجازات المرضية في لائحة الإجازات
يستحق الموظف اجازة مرضية بحسب لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية عندما يتم أربع سنوات من الخدمة في الجهة التي يعمل بها، وبشرط ألا تزيد مدة الإجازة عن سنتين متواصلتين أو متقطعتين، ويحصل الموظف خلال الإجازة المرضية على أجر كامل خلال أول ستة أشهر من الإجازة، تقل إلى نصف راتب في الأشهر الستة التالية له، والستة أشهر التالية بربع راتب، والستة أشهر الأخيرة من العامين يحصل على إجازة مرضية بدون أجر.
لائحة الاجازات المرضية الخدمة المدنية 1440
يشترط أن تكون الدراسة لها علاقة بمجال عمله. في حالة عدم الانتظام في الدراسة يحق لجهة العمل أن تقوم بقطع الإجازة. يحق للموظف قطع إجازة الدراسة والعودة للعمل بعد أن يحصل على الموافقة من جهة العمل. الإجازات الاستثنائية لا تزيد مدتها عن سنة كل 5 سنوات سواء كانت متصلة أو متفرقة، ويمكن تمديدها لمدة أخرى بقرار من وزير الخدمة المدنية. الموظفة التي ترافق زوجها أو عائلها إلى الخارج لها أن تحصل على إجازة استثنائية لا تزيد عن عشرة أعوام طوال حياتها الوظيفية. لائحة الإجازات المرضية 1442. وكذلك الموظف الذي يرافق زوجته للخارج. الإجازات الاستثنائية للموظفة في نظام الخدمة المدنية
يحق للمرأة الموظفة في المملكة أن تحصل على إجازات استثنائية لا يتم حسمها من الإجازات السنوية، وهي:
إجازة العدة التي يتم منحها للموظفة عند وفاة الزوج، منذ يوم الوفاة حتى انتهاء عدتها. عند الوضع يتم منح الموظفة إجازة 60 يومًا بأجر كامل. تحصل الموظفة على إجازة أمومة لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات خلال مدة خدمتها الوظيفية وتكون بربع الراتب، وبشرط ألا يقل الراتب الذي تحصل عليه عن 1500 ريال سعودي. في حالة الوفاة لأحد الوالدين أو الأبناء أو الزوج تحصل الموظفة على إجازة ثلاثة أيام بأجر كامل.
مقدمة عامة والتعريف بإدارة الموارد البشرية
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة نظراً لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن وأغلى مورد من موارد الشركة، والأكثر تأثيرًا في الإنتاجية على الاطلاق. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنشآت حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين المنشأة من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. لائحة الإجازات المرضية 1442 – المنصة. إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري في الشركة، وتتوقف كفاءة المنشأة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها على مدى كفاءة و قدرات وخبرات هذا العنصر البشري وحماسته للعمل، لذلك اهتم علماء الإدارة بوضع المبادئ والأسس التي تساعد على الاستفادة القصوى من كل فرد في المنشأة من خلال إدارة الموارد البشرية. وقد عَرَفَ علماء الإدارة الموارد البشرية بتعريفات متعددة، نذكر منها ما يلي:
هي عملية اختيار واستخدام وتنمية وتعويض الموارد البشرية بالمنشأة. هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على عمليات التعيين وتقيم الأداء والتنمية والتعويض والمرتبات وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين.