[1]
مواقفه في مجلس الأمة [ عدل]
مجلس الأمة الكويتي 2013 [2]
الموضوع
الموقف
الكتل
مستقل
اللجان
المستقلون
شطب استجواب جابر المبارك ( 2014)
موافق
تحويل جلسة الشريط إلى سرية ( 2014)
وافق على سرية الجلسة
طرح الثقة بمحمد العبد الله ( 2013)
غير موافق
شطب محاور الاستجواب ( 2013)
تشكيل لجنة الإيداعات ( 2013)
مراجع [ عدل]
هذه بذرة مقالة عن موضوع له علاقة بسياسي أو سياسية من الكويت بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
خليل التميمي شيعي ام سني – عرباوي نت
ويلاحظ أن قمم الكثير من أعمدة المعابد المصرية القديمة تتخذ شكل أزهار اللوتس أيضاً تزهر نباتات اللوتس المصري من بداية الربيع وحتى نهاية الخريف. وتُحملْ الزنابق بواسطة أعناق زهرية خضراء طويلة تتيح المجال للزهرة كي تطفو على وجه الماء مرتفعة عن مستوى الأوراق، وهي من أجمل الأزهار،. ويدوم تفتح الأزهار لمدة أربعة أيام، حيث تتفتح من الصباح الباكر حتى الضحى، وتغلق تويجاتها عصراً، وتبقى مغلقة طوال الليل. وتغري رائحة الأزهار العطرة بعض أنواع الخنافس المائية للدخول إلى وسطها من أجل امتصاص الرحيق، وبذلك تساعد على تلقيحها. وإلى جانب زنابق النيل المصرية الزرقاء هناك الزنابق المصرية البيضاء: أزهار اللوتس البيضاء وهي تنمو في مياه النيل الضحلة، أوراقها مسطحة خضراء غامقة. وعلى العكس من اللوتس المصري الأزرق تتفتح زنابق اللوتس المصرية البيضاء ليلاً، وتغلق تويجاتها قبل الظهر، وتعاود تفتحها عند الغسق، وهي تشبه في شكلها الزنابق المصرية الزرقاء، تويجاتها ملعقية الشكل ذات لون أبيض تصطف في دائرتين، وفي قلب الزهرة عدد من الأوراق الزهرية الشريطية الرفيعة لونها اصفر برّاق.
وهنا فقدت الكنيسة بريقها الديني لتصبح مؤسسة دنيوية هما الحصول على الانتصارات العسكرية والغنائم... وحينما وعت الكنيسة لما حصل لها وجدت نفسها قد فقدت السلطة والهيبة والهيمنة وأصبح الله الذي تمثله أضحوكة للمثقفين والثوار الجدد الذين جعلوا الكنيسة ترضخ أمام العلمانية والتنوير.
قد يرغب الشخص في التغيير والتطوير، لأنّ جميع الأشخاص لديهم أشياء يريدون تغييرها، فقد يرغب البعض في إنقاص الوزن أو اكتساب مهارة جديدة أو تطوير مهارة موجودة، وبغض النظر عن الهدف الذي يريد الشخص تحقيقه، عليه أن يحدد مجموعة من الأهداف المحددة، وأن يكون على استعداد لخوض التجربة، وأن يكون قادرًا على التغلب على العقبات التي يواجهها. بغض النظر عن مدى مستوى المهارت أو الإنتاج، هناك دائمًا إمكانية للقيام بعمل أفضل من ذي قبل، حيث إن مراقبة تحسين مجموعة المهارات واستكشاف طرق لتعلم شيء جديد هي الخطوة الأولى والأفضل للذات، فهو لا يساعد فقط على زيادة أداء عملك ولكنه أيضًا يخلق فرصًا محتملة للتطوير المهني. بالنظر إلى أهمية التحسين الذاتي المستمر الذي لا ينتهي، تتمثل بعض النصائح لإدارة العمل التي من المؤكد أنها ستقطع شوطًا طويلاً نحو تعزيز الأداء والقيم في مكان العمل، حيث يمكن تحسين أداء العمل والتطوير الذاتي في العمل من خلال ما يلي:
تحديد معالم واضحة
يعد وضع معالم واضحة أمرًا مهمًا في الحياة الشخصية والمهنية فمن الجيد أن تكون جريئًا بعض الشيء ولكن عندما يتعلق الأمر بالأهداف، فمن الأفضل بكثير التفكير بوضوح وأن تكون واقعيًا.
كيف أعمل على تطوير ذاتي ؟ | المرسال
فالثقة شعور خاص و فردي للغاية ، لذلك إذا أردت بناء الثقة في نفسك ، فعليك أولاً أن تبحث عن البواعث التي تثيرها وتنميها. فالأشخاص الواثقين يتمتعون بالمثابرة ومواصلة السعي ، وهم مستعدون لتحمل المخاطر و الخوض في تحارب جديدة ، كما إنهم يشعرون بالرضا عن أنفسهم ويميلون إلى الاسترخاء في المواقف الاجتماعية
كيف أطور ذاتي - موضوع
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر
تابعنا
شاركها
كيف أطور من ذاتي - موضوع
Error rating book. Refresh and try again. Rate this book
Clear rating
Be the first to ask a question about كيف أطور ذاتي - الجزء الأول
liked it
Average rating
3. 00
·
24
ratings
3
reviews
|
Start your review of كيف أطور ذاتي - الجزء الأول
جاء الكتاب كمحاولة لسد الثغرات الموجودة في مجال تطوير الذات ، فالعالم العربي يعاني من نقص في هذا المجال ، نقص في الخبراء المختصين ونقص في المنهج العلمي الواضح المحدد مع زيادة في عدد الباحثين المهتمين في تعلم طريقة ترشدهم لكيفية تطوير ذاتهم. الكتاب في أربعة أجزاء مرتبة ترتيباً تصاعدياً ، هذا الجزء الأول منه الذي تناول تطوير الذات من حيث المفهوم والتعريف والأهمية.. ما يميز الكتاب أن المؤلف تناول تطوير الذات بطريقة جديدة لم نعتد أن نراها في كتب تطوير الذات الأخرى التي اعتمد عدد لا بأس به منها على الم..
كتاب جيد يستحق القراءه
كتاب سخيف ما حدا يقراه و يضيع وقتو نصيحة
There are a million different ways to gather recommendations for your next book binge. Browse the bestseller lists. كيف أطور ذاتي - الجزء الأول by سلمان عبيد الشمراني. Ask your smart friend.... 24 likes · 0 comments
كيف أطور ذاتي - الجزء الأول By سلمان عبيد الشمراني
كما يجب إيقاف تشغيل الإشعار ومراقبة إكمال المهام المطلوبة بنجاح، كما يجب التخلص من مصادر التشتيت أثناء ساعات العمل مثل: الهواتف الذكية، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومحادثات المكتب، وغير ذلك، ويجب أخذ فترات راحة قصيرة بين العمل والاستمتاع إلى أغنية مفضلة أو الذهاب في نزهة على الأقدام، وينبغي التخطيط بسرعة والتواصل بكفاءة والقيام بإنجاز المهمة بنجاح. الاعتراف بنقاط القوة والضعف
لا توجد طريقة لتكوين شخصًا مثاليًا في كل شيء، كما يوجد لدينا جميعًا نقاط ضعف ومن المهم التعرف عليها من أجل تحديد فرص التحسين، وبالإضافة إلى ذلك يحتاج الفرد إلى تعزيز نقاط القوة والتغلب على نقاط الضعف في نفس الوقت، كما يجب انتقاد النفس والاستمر في تقييم الأداء من أجل التحسينات الممكنة، كما يجب مراعاة النصائح التالية لتطوير الذات في العمل ومن أبرزها ما يلي:
البحث عن أنماط الأداء، وتحديد أكثر مميزات العمل. كيف أطور من ذاتي - موضوع. القيام بممارسة تمارين انعكاس الذات الأفضل للتأمل الذاتي (RBS) واكتشف ما يعتقده الآخرون حول الشخص. ينبغي كتابة كيفية التفاعل والاستجابة مع المواقف التي تتطلب العمل والتفكير والبصيرة. العلم بالقيود الخاصة
كما يجب أن تكون على دراية بحدودك، ولا تقع أبدًا ضحية لعادات مثل تعدد المهام أو التسويف والعمل على مهمة واحدة في كل مرة وفعل كل ما بوسعك لتقليل التوتر وتقليل التعرض للأخطاء أو التعديلات وجعل الأمور واضحة في الذهن لتحقيق أكثر بكثير مما هو متوقع وأسرع، ويجب فهم الحدود، والمحافظة على السلام والقعية واكتشاف الأماكن الجميلة وتجنب الإرهاق.
ملحوظة "يجب أن تعرف أن تطوير الذات ليس قاصرًا على صغار السن, فالتطوير الذاتي يمكن أن يتم في اي مرحلة عمرية, مادام في صدر الإنسان نفس فإنه يجب أن يسعى الى أهدافه". ثانيًا تطوير الذات: –
• يجب أن تقدر و تحترم ذاتك, فلن تكن ذو قيمة في نظر الناس, إن لم تكن ذو قيمة في نظر ذاتك, و لن تشعر بإحترام الناس, إن لم تشعر بالإحترام لنفسك. كيف أطور ذاتي - موضوع. • قم يتقييم نفسك, بعد اي عمل تقوم بإنجازه, او هدف تعمل على تحقيقه, يجب أن تقيبم نفسك لترى هل تقدمت ام لا. • إنظر الى الماضي كدرس او كعبرة للتعلم منه و الإستفادة منه, و بخاصة في حالة الماضي المؤلم او الممتلئ بالإخفاقات, و ليكن تركيزك على حاضرك و التخطيط للمستقبل. • الإدارة الجيدة للنفس و الوقت, قم بوضع خطط زمنية لتحقيق أهدافك حسب الهدف, هل هو هدف قريب ؟ فتحدد له مدة زمنية صغيرة يوم, أسبوع, شهر, سنة, او حتى أهداف ذات أمد بعيد فتضع أيضًا خطة زمنية لتحقيقها, كما يجب أن تعمل على تجديد نفسك, بالقراءة و الإطلاع مما يساعدك في الوصول الى أهدافك. • تعرف على نقاط الضعف و القوة في شخصيتك, و هنا فالتعمل على إكتشاف نفسك و لتعرف الصفات, او الطباع التى تمثل نقاط للقوة لديك فمثلا هل انت شخص مرن او تمتلك الإصرار او تقدير الذات, إعمل على إستغلال هذه النقاط لمساعدتك في تطوير ذاتك, و كذلك يجب أن تتعرف على نقاط الضعف لديك لمحاولة تقليصها و الحد من سيطرتها و تأثيراها عليك.
التخطيط الجيد للاجتماعات
الاجتماعات يساء فهمها على نطاق واسع. يعد تخطيط الاجتماعات وجدولتها ممارسة شائعة في كل مكان عمل تقريبًا ، ولهذا السبب من المهم التخطيط لكل اجتماع بعناية لجعله أكثر فعالية. تتضمن بعض النصائح للتخطيط الجيد للاجتماعات ما يلي:
خذ الوقت الذي يحتاجه العمل للتخطيط للاجتماعات ، ولكن يجب أن يكون قصيرًا وشاملًا بشأن جميع العناصر الضرورية قبل بدء الاجتماع. ضع جدول أعمال واضحًا للاجتماع وتواصل مع جميع المشاركين حتى يكونوا مستعدين بشكل أفضل. التأكد من وجود حاجة حقيقية للاجتماع ، والتأكد من حضور الجميع واختيار أفضل وقت للاجتماع. قدم أكبر قدر ممكن من التفاصيل للإعداد المسبق. تواصل بشكل أفضل
التواصل هو طريق ذو اتجاهين ، والتواصل الفعال هو ممارسة جعل الشخص متأكدًا من الأشياء في العمل ، وتعلم طرق جديدة ومحسنة لتحقيق نتائج أفضل ، وتحسين أداء العمل بشكل عام. يتوفر العديد من الخيارات في السوق بما في ذلك تطبيق المراسلة المجاني ولوحات المناقشة وتطبيقات الدردشة الجماعية وأدوات مؤتمرات الفيديو وما إلى ذلك. يجب تحديد الأداة أو البرنامج الذي يعمل بشكل أفضل مع الفريق ثم استخدامه للتعاون بنجاح داخل مكان العمل وأثناء القيام بذلك ، ضع في اعتبارك النقاط التالية:
قم أولاً بوضع استراتيجية تعاون مناسبة ، ثم قم بتقييم الخيار المتاح.