مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 10, Numéro 3, Pages 547-594
2021-09-18
الكاتب:
الغامدي ماجد. الملخص
ملخص البحث
عنوان البحث: درجة تطبيق خطوات اتخاذ القرار بإدارة شؤون المعلمين بتعليم جدة
الباحث: ماجد سعيد محمد الغامدي
أهداف البحث: الكشف عن درجة تطبيق خطوات اتخاذ القرار في إدارة شؤون المعلمين بتعليم جدة من وجهة نظر مشرفيها، والكشف عن إذا كان هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات مشرفي إدارة شؤون المعلمين بتعليم جدة حول درجة تطبيق خطوات اتخاذ القرار بإدارة شؤون المعلمين بتعليم جدة تعزى لاختلاف متغيرات (التخصص، عدد سنوات الخبرة، المؤهل العلمي). منهج البحث وأداته: تم استخدام المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي، واعتمد الباحث على أداه من إعداده تكونت من 25 عبارة مقسمة على خمسة أبعاد. عينة البحث: تم اختيارها بطريقة الحصر الشامل.
مكتبة الدكتور محمد سعيد الغامدي
سعيد محمد مسفر الغامدي (أبو طلال)أرد المتابعة فورا تعريف حسابي مقيد لم الغ متابعة أحد. أرجو عدم حذف المتابعة وسوف أرد المتابعة للجميع بعد ثلاثة ايام بإذن المولى عز وجل. تويت 41, 4K المتابعون 4, 8K إلا أنهم ينتهجون 4, 4K الحساب المنشأ 09-01-2017 19:14:24 ID 818536417865465858 ✨ ♛ ℳℰ𝒜𝒜𝒟 ♛ ✨ Twitter for iPhone: ١٨ - رمضان 🌙♥️ اللهم إجعل ما تبقي من أيام رمضان جابرة للقلوب ، ساترة للعيوب ، ماحية للذنوب ومفرجة للكروب ، وبلغنا ليلة القدر يارب العالمين.. 🤲🏻 عبدالرحمـٰن♩ Twitter for Android: لكل من يقرأ ❤️ اللهم لا تجعل رمضان يمضي إلا وقد أعطيت كل منا مراده ورويت قلوبنا بفيض كرمك وحققت لنا ما كنا نظنه مستحيلاً.. ✨
رفع مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة المهندس سعيد بن جار الله الغامدي ، باسمه ونيابة عن منسوبي ومنسوبات فرع الوزارة بمنطقة مكة المكرّمة، أسمى آيات التهاني والتبريكات لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولسمو ولي العهد الأمين صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز -حفظهما الله-، وإلى أفراد الشعب السعودي الكريم كافة؛ بمناسبة الذكرى الخامسة لبيعة ولي العهد، مع أصدق التمنيات وأخلص الدعوات للمملكة قيادة وحكومة وشعبًا بمزيد من الازدهار والأمن والاستقرار. وأشاد الغامدي بخطوات النجاح الكبيرة التي قطعتها كافة قطاعات الدولة ومؤسساتها بشكل عام، كما تمضي وزارة البيئة والمياه والزراعة ومنظومتها بالمملكة، قدمًا نحو قيادة التحول نحو تنمية بيئية مستدامة، وتحقيق الأمن المائي والغذائي الشامل للمملكة والتنمية الزراعية المستدامة. وفي الختام دعا " الغامدي " المولى القدير أن يحفظ خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين ذخراً لأبناء هذا الوطن المعطاء، وأن يديم على المملكة نعمتي الأمن والأمان ويحفظها من كل سوء. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
إذا كنت ترغب في حساب ساعات العمل الأسبوعية ، فأنت بحاجة أولاً إلى معرفة إجمالي الساعات التي عملت بها كل يوم. في هذا البرنامج التعليمي ، سنوضح لك كيفية حساب ساعات العمل بين الأوقات باستخدام الصيغة في Excel. عد أو احسب ساعات العمل بين الأوقات
على سبيل المثال ، لقد قمت بإدراج وقت البدء في نطاق الخلايا B11: B15 ، ووقت الانتهاء في نطاق الخلايا C11: C15 ، يرجى القيام بما يلي لحساب ساعات العمل بين هذه الأوقات. 1. انقر فوق الخلية D11 ، وانسخ الصيغة والصقها = (C11-B11) * 24 في شريط الصيغة ، واضغط مفتاح الإدخال. انظر لقطة الشاشة:
ثم ستحصل على إجمالي ساعات العمل بتاريخ 2014/11/21. 2. حدد الخلية D11 ، واسحب مقبض التعبئة لأسفل إلى الخلية D15 لتعبئة الخلايا المحددة تلقائيًا. الآن يتم احتساب إجمالي ساعات العمل لكل تاريخ.
حساب ساعات العمل في الاكسيل
يمكن للشركات أيضًا زيادة معدل العمل الإضافي ،لذلك يتم إجراء هذا الحساب على أساس ذلك. كانت هذه هي الطريقة التي تم بها احتساب العمل الإضافي أو العمل الإضافي في المملكة العربية السعودية. جدير بالذكر أن الحكومة السعودية بدأت مؤخرًا العمل على تطوير عدة قوانين في المملكة ،مثل كيفية احتساب راتب التقاعد ،وإجراءات إنهاء عقد العمل للمواطنين والوافدين. يكفل القانون السعودي مختلف الحقوق للعمال ،بما في ذلك الحق في التعويض إذا عملوا أكثر من ساعات عملهم الأساسية. كما يحمي القانون العمال من خلال إلزامهم بالعمل في أيام الإجازات وفترات الإجازة ،بغض النظر عما إذا كانوا وافدين أو سعوديين. كيفية حساب العمل الإضافي ،والذي قد يتجاوز نصف ما يكسبه العامل شهريًا ،ويجعله في غاية الأهمية للموظفين في المملكة العربية السعودية لأننا سنبين لك كيفية حساب العمل الإضافي في خطوات. ##
تلزم المادة 107 من قانون العمل السعودي أصحاب العمل بدفع أجور إضافية عن ساعات العمل الإضافية ،في حالة تجاوز العامل عدد الساعات المحدد. بخلاف منح البدلات والمكافآت لساعات العمل الإضافية ،تنص هذه المادة أيضًا على أنه لا يجوز للعمال والموظفين العمل أكثر من ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع.
برنامج حساب ساعات العمل الإضافي
كما ينص هذا القانون على أنه لن يتم تشغيل العمال أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع. ساعة واحدة في الأسبوع بدون احتساب وقت الأكل. الأكل والراحة ،ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال أو في بعض الأعمال. ساعات الراحة
كما نصت المادة 81 من نفس القانون على أنه "يجب إعطاء العامل ساعة فأكثر للأكل والراحة لا تقل إجمالاً عن ساعة ،مع مراعاة أن العامل لا يعمل أكثر من خمس ساعات متصلة". إذا اقتضى الأمر ساعات إضافية للعامل ،تسمح المادة 85 لصاحب العمل بتخصيص تلك الساعات الإضافية بشروط لذلك ،بالإضافة إلى الأجر الذي يتقاضاه العامل عن ذلك. القضايا تبلغ الجهة الإدارية المختصة بالمبررات. مقدار الوقت المطلوب لأداء العمل والحصول على موافقة خطية منهم. احتساب العمل الإضافي
كما حددت المادة نفسها كيفية احتساب الأجر الإضافي المستحق بالإضافة إلى أجر العامل الأصلي كما هو متفق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل. بالإضافة إلى (35٪) عن ساعات العمل أثناء النهار ،و (70٪) للعمل الليلي. إذا تم العمل في يوم راحة ،فيحق للعامل أجرًا يعادل أجره اليومي عن ذلك اليوم ،ويمنحه صاحب العمل يوم عمل آخر بدلاً منه خلال الأسبوع التالي.
حساب ساعات العمل
وفي جميع الأحوال لا يجوز أن تزيد ساعات العمل عن عشر ساعات في اليوم الواحد. اقرا ايضا: متى تسقط الوكالة العامة
ما هي عقوبة استخدام وكالة بعد وفاة الموكل
حكم الاستيلاء على الميراث بالسعودية
الاستعلام عن موعد قضية بالمحكمة وزارة العدل
نموذج وصية شرعية مصاغة بيد محامي سعودي
أنواع تصفية الشركات وفق النظام السعودي
المصادر والمراجع (المعاد صياغتها)
المصدر1
المصدر2
المصدر3
حساب ساعات العمل Excel
يدعم Office / Excel 2007-2019 و 365. يدعم جميع اللغات. سهولة النشر في مؤسستك أو مؤسستك. الميزات الكاملة نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا. ضمان استرداد الأموال لمدة 60 يومًا. يجلب Office Tab الواجهة المبوبة إلى Office ، ويجعل عملك أسهل بكثير
تمكين التحرير والقراءة المبوبة في Word و Excel و PowerPoint والناشر والوصول و Visio والمشروع. فتح وإنشاء مستندات متعددة في علامات تبويب جديدة من نفس النافذة ، بدلاً من النوافذ الجديدة. يزيد إنتاجيتك بنسبة 50٪ ، ويقلل مئات النقرات بالماوس كل يوم! التعليقات ( 0)
لا يوجد تقييم. كن أول من يقيم! اترك تعليقاتك
وجد فريق من الباحثين في جامعة غرب إنجلترا رابطًا بين الوقت الذي يقضيه الشخص في الانتقال من وإلى عمله يوميًا، وبين مستوى رضاه عن الوظيفة التي يشغلها، حيث تبين أن أولئك الذين يقطعون مسافات أطول يوميًا يشعرون بدرجة أقل من الرضا. وفقًا للدراسة التي أجرتها الجامعة البريطانية، فإن كل دقيقة إضافية للتنقل المرتبط بالعمل تحد من مستوى الرضا عن الوظيفة وحتى عن وقت الفراغ، وتزيد من الضغوط على الموظف، والأكثر من ذلك أنها تؤثر سلبًا على الصحة العقلية له. وقال الباحثون، إنه عندما يقطع الشخص 20 دقيقة إضافية للذهاب إلى العمل، فإنه يشعر بحماس أقل كما لو أن أجره انخفض بنسبة 19%، وهذا يعني أنه من أجل جعل هذا العامل يشعر بارتياح أكبر في العمل، فإنه بحاجة لتعويض قدره 19% من أجره. وأضاف الباحثون، أن تحول العقليات مع الانتقال من المنزل إلى العمل والعكس (الانتقال من الحياة الشخصية إلى المهنية) أمر مرهق للغاية، وإذا صاحبه انتقال لمدة أطول فإنه يعني إرهاقًا جسديًا، ما يُفقد الشخص القدرة على الاستمتاع بالحياة بعد العمل. استنزاف لطاقة العاملين
- في عام 2018، بلغ متوسط الانتقال المرتبط بالعمل في اتجاه واحد (ذهابًا فقط) 27 دقيقة في الولايات المتحدة، أي أكثر بنحو ست دقائق من عام 1980، وفقًا لمكتب الإحصاء الأمريكي، مع العلم أن هذا مجرد متوسط.