وأضاف الدكتور عقيل؛ أن البرنامج يشمل عدداً من أدوات التطوير المهني المختلفة؛ كحلقات النقاش والتدريب والمحاكاة والبحث الإجرائي والقراءات الموجهة، وفق منهجية علمية وتدريب احترافي من أعضاء هيئة التدريس المميزين من كلية الأعمال وكلية الشريعة وأصول الدين، وخبراء العدل والقضاء في وزارة العدل ومركز التدريب العدلي، مشيراً إلى إمكانية الاطلاع على الخطة الدراسية والتسجيل في البرنامج عبر الرابط الإلكتروني.
- الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي دخول
- الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي بحي الفلاح
- الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي القبول والتسجيل
- الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي وزاره العدل
- «العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي دخول
ونقضت حكم مكتسب القطعيه! ووزير الماليه محامي سابق مع شريك اجنبي
وطلع من الشركه وحل محله اخوه
والا في الواقع لازال معاليه محاميا
18-05-2019, 01:50 AM
المشاركه # 12
شكراً يا اباراشد على المعلومه ،، ذهب تفكيري أمر آخر. جنرال حرب شاكر العبسي.
الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي بحي الفلاح
أعلنت عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة الملك خالد، بدء التسجيل في برنامج إعداد المحامين والمحاميات المؤهل لرخصة المحاماة، ضمن اتفاقية الشراكة والتعاون بين الجامعة ووزارة العدل ممثلة في مركز التدريب العدلي.
الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي القبول والتسجيل
جدة- ياسر بن يوسف
أطلق مركز التدريب العدلي، خطته التدريبية للربع الأول من العام الهجري الجاري. وقال مدير عام المركز الدكتور فارس القرني إن الخطة التدريبية تستهدف أكثر من 7880 مستفيدًا، وتسعى إلى رفع كفاءة وتأهيل الممارسين العدليين من خلال تقديم برامج نوعية. وتشمل الخطة التدريبية المسار التطويري، وبرامج تمكين المراكز وجهات الاختصاص، إضافة إلى برامج تأهيل وتطوير المحامين والموثقين. وفيما يتعلق بالمسار التطويري فيشتمل على برامج لعموم القضاة، ومحاكم الاستئناف، التجارية، العمالية، الجزائية، التنفيذ، الأحوال الشخصية، والعامة، وبرامج كتاب العدل والملازمين القضائيين. وتتضمن الخطة العديد من المحاضرات التدريبية، واللقاءات مع الخبراء الدوليين، بجانب الندوات التي ستعقد بالتعاون مع شركاء المركز من الجهات الحكومية. مركز التدريب العدلي يدشن خطته التدريبية بثلاثة برامج بمكة – شركة المحامي منصور بن عبد الله الرفاعي. ويستهدف البرنامج التدريبي الخاص بالمحامين 1200 متدرب ببرنامج تأهيل المحامين، عبر مجموعة من الدورات أهمها نظرية الضمان في الفقه والقانون، المنازعات العمالية، المنازعات الإدارية، الأوراق التجارية، المهارات الإدارية والمالية لإدارة مكاتب المحاماة، مهارات حل المشكلات، مدونة السلوك المهني عند المحامي، ومهارات صياغة الأوقاف والوصايا.
الخطه الدراسيه مركز التدريب العدلي وزاره العدل
هل يشترط التفرغ للدراسة عند الالتحاق بالبرنامج؟ لا يشترط التفرج للدراسة عند الالتحاق بالبرنامج، وقد يستلزم التطبيق العملي أن يكون في الفترة الصباحية. هل يحصل المتدرب على رخصة مباشرة بعد الانتهاء من التدريب العملي ؟ بعد الانتهاء يحصل المتدرب على شهادة اجتياز البرنامج ويتواصل مع الإدارة العامة للمحاماة لاستيفاء باقي الشروط للحصول على رخصة المحاماة. هل يتم منح المتدرب بعد انتهاء البرنامج شهادة خبرة لمدة ثلاث سنوات ؟ تعتبر شهادة الاجتياز سنوات الخبرة في مكاتب المحاماة من حيث الحصول على الترخيص. كم مدة الدورات التدريبية ؟ الدورة التأهيلية للموثقات والموثقين: وتكون مدتها 6 أيام وتبدأ من يوم السبت وتنتهي يوم الخميس في الفترة المسائية فقط. الدورة التعريفية للموثقين: تكون مدتها 5 أيام وتبدأ من يوم الأحد وتنتهي يوم الخميس في الفترة المسائية فقط. مركز التدريب العدلي يطلق خطته التدريبية للربع الأول |. ما هي وسائل التواصل المتاحة ؟ نفيدكم بأن وحدة العناية بالمستفيدين تستقبل جميع الاستفسارات عبر الرقم الساخن 0112948888 من يوم الأحد حتي يوم الخميس من الساعة 8ص حتي الساعة 2:30 م.
أعلن مركز التدريب العدلي عن موعد بدء التقديم على برنامج ( تأهيل المحامين المؤهل لرخصة المحاماة) للفصل التدريبي الأول من العام 1443هـ، الذي يسهم التي في تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية لدعم مهنة المحاماة وتفعيل دور المحامي السعودي، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مسمى البرنامج:
– برنامج تأهيل المحامين (المؤهل لرخصة المحاماة). مكان إقامة البرنامج:
– في جميع مناطق المملكة. الفئة المستهدفة:
– حملة مؤهل البكالوريوس في تخصصات (الشريعة والقانون والأنظمة والحقوق). تصل مدة البرنامج:
– لحملة البكالوريوس (3 سنوات). – لحملة الماجستير (سنة واحدة). الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- حاصلاً على مؤهل البكالوريوس من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها في تخصصات الشريعة والقانون والأنظمة والحقوق. تقويم القبول لبرنامج تأهيل المحامين:
موعد التقيم:
– يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق 2021/03/28م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1442/09/03هـ الموافق 2021/04/15م. كلية علوم الأرض - الخطه الدراسية بقسم التدريب الفني. طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
مركز التدريب العدلي يعلن التقديم على برنامج تأهيل المحامين لمؤهل لرخصة المحاماة – مدونة المناهج السعودية
Post Views:
270
المملكة العربية السعودية
ص. ب 80200 جدة 21589
هاتف: 6952000 12 966+
سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
البلاد: متابعات
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تتمثل في تسوية مخالفة المنشآت التي ترتكب مخالفة للمرة الأولى وذلك بتخفيض قيمة المخالفة بعد قيام المنشأة بتحقيق الشروط المطلوبة، حيث تتلخص آلية الخدمة بتخفيض قيمة الغرامة بنسبة (80%) على المخالفة الأولى للمنشأة. «العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وأكد المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل أن الوزارة قد نصت على مجموعة من الاشتراطات والضوابط اللازمة لاستفادة المنشآت من الخدمة وتتمثل في صدور قرار إداري يقضي بإيقاع إحدى العقوبات المنصوص عليها في جدول المخالفات، وضرورة أن يكون التقديم على التسوية خلال 90 يوما من تاريخ إبلاغ المخالف بالقرار الإداري الخاص بالعقوبة، ووجوب إزالة المخالفة وتصحيح وضع المنشأة، وأن تلتزم المنشأة بقرارات التوطين بحيث يكون نطاقها أخضر فأعلى، وألا تكون الغرامة قد سددت. يُذكر أنه يمكن للمنشآت التحقق أو التأكد من أحقيتهم في الحصول على الخدمة والاستفادة منها عن طريق الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في موقع الوزارة. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
«العمل» تُطلق خدمة تسوية مخالفات المنشآت بنسبة 80% - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
لم يوافق العامل خطيا على الخصم -
يستطيع العمال الموافقة خطياً على تقديم تبرّع شهري ثابت لجسم معين، وخصم ثابت لوجبات يحصل عليها العمال في مكان العمل، وخصومات لتأمينات غير إلزامية كتأمين الحياة وما شابه. الخصم الذي ينبع من مخالفة تأديبية، لكن ليس ثمّة اتفاقية جماعية تُمكّن من فرض غرامة على مخالفة تأديبية -
لا يستطيع المشغل خصم غرامة من عامل بسبب مخالفة تأديبية إلا إذا توفرت اتفاقية جماعية تُمكّنه من القيام بذلك. بشكل عام، لا تُمّكن الاتفاقيات الجماعية في القطاع الخاص من فرض غرامات على مخالفات تأديبية. يتوجب على صاحب العمل الذي يدعي بأنّه قد فرض غرامة بسبب مخالفة تأديبية، أن يُثبت وجود اتفاقية جماعية تمكّنه من فرض هذا النوع من الغرامات، وأنه قد استوفى الشروط المفصلة في تلك الاتفاقية لفرض الغرامة (على سبيل المثال: تم فرض الغرامة من خلال قرار لجنة تأديبية، وبعد إجراء استماع للعامل). الخصم ليس "دَيْنا مثبتا ومحددا" -
وفقا للأحكام القضائية، أن "الدين المثبت والمحد" هو دين الذي لا يشكل موضع خلاف- (ويتعلق غياب الاختلاف بوجود الدين بالفعل ومقداره). على سبيل المثال، يُمكن لدَيْن مثبت ومحدد زمنياً، ولا يشكل موضع خلاف أن يكون قرضا أو سلفّية حصل عليها العامل من المشغل، وصادق خطيا بأنه قد حصل عليها.
مثال على ذلك هو الحارس الذي تلقى تأهيلا لأيام قليلة، ولا يمكن تغريمه بسبب استقالته من العمل قبل مرور عامين. لتفاصيل إضافية، راجعوا التزام العامل بفترة عمل دنيا بسبب التأهيل المهني. بالنسبة للخصم مقابل مصروفات تأهيل عمال القوى العاملة/ عمال المقاول، راجعوا نشرة حقوقية لعمال المقاول
أمثلة لخصومات محظورة
يمكن العثور على أمثلة عديدة في الأحكام القضائية حول الخصومات المحظورة من الأجور، والقائمة التالية تفصّل القليل منها فقط:
أضرار حوادث الطرق - مداولة عاجلة (الناصرة) 1475/08 موفق زعبي ضد كافيم خطوط مواصلات عامة م. ض (على موقع نيڤو)، قررت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني بسبب عدم منح السائق فرصة طرح ادعاءاته و/أو تحفظاته و/أو قرائنه المتعلقة بالضرر، وبجوهره، وبما يتعلق بنسبة الضرر، وذلك قبل تحديد الضرر (كما تحدّد من قبل مخمّن مهني). "رسوم استخدام" الهاتف أو أجهزة أخرى في امور ذات علاقة بالعمل - مداولة عاجلة (تل أبيب) 5261/07 أوتوموتور خدمات طرق (2000) م. ض ضد صبّاغ جيري (موقع نيڤو)، قررت المحكمة أن المشغل الذي يمنح أحد عماله هاتفا لا يستطيع أن يخصم من أجره "رسوم استخدام" الهاتف (إذا ما مَنَح الهاتف، فذلك يعني أن العامل يحتاج هذا الجهاز لغرض العمل).