نظام موارد وزارة الصحة
العراقية
نظام اوتار وزارة الصحة
نظام التشغيل الذاتي في وزارة الصحة
آخر تحديث نوفمبر 15, 2020
نظام موارد وزارة الصحة السعودية، يعتبر أحد الخدمات المميزة التي توفرها وزارة الصحة لموظفي الحكومة، وهو نظام يتسائل عن تفاصيله الكثيرين من الأشخاص. ويبحث العديد من الأشخاص في المملكة العربية السعودية عن رابط الدخول إلى نظام موارد وزارة الصحة الجديد، لذا يقدم موقع "اقتصادنا"، في السطور التالية تفاصيل نظام موارد وزارة الصحة، وريقة تسجيل الدخول إلى النظام، بالإضافة إلى الرابط الجديد لهذا النظام. نظام موارد وزارة الصحة
من أجل خدمة موظفي الحكومة، أصدرت المملكة نظامًا متميزًا أنشئ من أجل خدمة العاملين في السعودية وهو نظام الموارد الذي يوفر فرص جيدة لتنفيذ مختلف الأنشطة الخاصة بهم ببساطة ويسر. وهذا النظام المعني بالموارد البشرية لوزارة الصحة، يرجع تاريخ إنشائه منذ ثلاثة أعوام في عام 2017. وفيما يلي نعرض أبرز الخدمات التي يوفرها نظام الموارد:
يوفر خدمة عرض إشعارات للعلم فقط. نظام اوتار وزارة الصحة. كما يوفر نظام الموارد خدمة اتخاذ الإجراءات المناسبة للإشعارات الخاصة بالمستخدم. ويقدم نظام موارد خدمة تحديد المدير أو طلب تحديث المدير القديم.
نظام وزارة الصحة: نظام موارد وزارة الصحة - خليج 24
ستستطيع الحصول على نسخة PDF من النموذج بعد تلك الخطوة. اقرأ ايضًا: مواعيد عمل وزارة الصحة
أسئلة شائعة
ما الموقع المستخدم في تقديم طلب الحصول على شهادة ميلاد للطفل؟
موقع أبشر
ما الهدف القائم على أساسه المركز الوطني للمعلومات الصحية السعودية؟
يوفر تبادل وتنظيم المعلومات إلكترونيًا دون الحاجة إلى التواصل بالجهات المخصصة. هل يمكن الاستغناء عن تقديم طلب تباليغ الولادة؟
لا، تُعطل الإجراءات الحكومية الخاصة بالطفل. بكل تأكيد عند كتابة نموذج تباليغ الولادة السعودي سوف تحتاج إلى إدخال رقم الهوية والإقامة ونوع المستخدم، ولكن احذر من كتابة البيانات بلغة واحدة فقط، فمن ضمن الشروط أن تكون البيانات صحيحة كتابتها باللغتين العربية والإنجليزية. Mozilla/5. نظام وزارة الصحة: نظام موارد وزارة الصحة - خليج 24. 0 (Windows NT 10. 0; WOW64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
منصة أوتار تسجيل الدخول
كما تساعد أوتار في توفير معلومات حيوية لتطوير الخطط الإستراتيجية لتحقيق أهداف الرؤية. تقدر أوتار أن المنصة الرقمية الوطنية لمكافحة السموم قد أدت بالفعل إلى توفير سنوي قدره 18 مليون ريال سعودي ،بسبب الاستخدام الأفضل للموارد، وقصر الوقت، يتم تمثيل الإقامة في المستشفى ،والاتصال الشخصي وتقليل الهدر المالي ،والعدد الكبير من الفحوصات غير الضرورية في عدد زيارات المستشفى. أوتار هي منصة رقمية وطنية، تستقبل وتنقل البيانات المتعلقة بالتسمم والكيمياء الجنائية إلى المنظمات والمراكز ذات الصلة، بالإضافة إلى توفير التوجيهات والأدبيات للمستخدمين، يعد تقليل الوقت المستغرق في علاج الحالات السامة من 8 ساعات إلى أقل من ساعتين رائدًا في استخدام أحدث التقنيات في توثيق البيانات وتأمينها ،وزيادة الإنتاجية بنسبة 180٪ ،وتوحيد وتطوير إجراءات العمل في مراكز مكافحة السموم وكيمياء الطب الشرعي بنسبة 76٪ وخفض المصاريف المالية بنسبة 50٪، وتجاوزت النسبة 85٪ ،وتطبيق ومراقبة أعلى معايير الجودة في الأداء ويمكن تسجيل الدخول إلي منصة أوتار (). أقرأ أيضا: موارد وزارة الصحة خدمة مديري mawared
علما بأن هناك جهات عديدة مستفيدة من منصة أوتار منها معظم القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة والتي تضم 56 جهازا أمنيا و 48 جهة حكومية و 58 مستشفى تابعة لوزارة الصحة و 141 مركزا للرعاية الصحية الأولية، 259 شركة خاصة وشبه حكومية و 39 مستشفى و 76 شركة تأمين إضافة إلى (138 مؤسسة صغيرة ومتوسطة).
ينظم نموذج حضور وانصراف الموظفين تنظيم عدد ساعات العمل الخاصة بجميع الموظفين، وكذلك التعرف على مواعيد الراحة من العمل والإجازات، والأوقات التي يجبب فيها تناول وجبة الغذاء. يعمل نموذج حضور وانصراف الموظفين على تحديد المواعيد الخاصة بالإجازات الرسمية، سواء الإجازات الأسبوعية، أو الإجازات الشهرية، أو الإجازات السنوية. يتم من خلال نموذج حضور وانصراف الموظفين تجديد المواعيد التي تتعلق بالموظفين، وإثبات الأوقات التي يقضيها الموظفون فوق عدد ساعات العمل الإضافية. يساعد نموذج حضور وانصراف الموظفين كذلك في تقييم الموظفين، وحالة العمل الخاصة بهم، ومدى الجهود التي يبذلونها في العمل. نموذج حضور وانصراف الموظفين من الأمور التي تساهم أيضًا في تنظيم كلًا من الموظف والمؤسسة أو الشركة، وحثهم على الانتظام في الحضور بشكل يومي. من الفوائد الأخرى لنموذج حضور وانصراف الموظفين تشمل المساعدة في إنجاز الأعمال، وكذلك منح موظف العلاوات والترقيات التي تناسب جهودهم وتعبهم في العمل. يمتلك هذا النموذج دورًا كبيرًا في الاتصال والتواصل بين جميع الأفراد العاملين في نفس الشركة أو المؤسسة، من موظفين إلى مديرين في نفس المكان.
ملف حضور وانصراف الموظفين
الرئيسية » المقالات » نظام حضور وانصراف الموظفين احد انظمة برنامج الخوارزمي لادارة الموارد البشرية HR نظام حضور وانصراف الموظفين, من خلال برنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية (HR) احد منتجات "شركة سكاي سوفت" ، فيعرف الكثيرون الطريقة التقليدية لتتبع وقت الموظف على انه التوقيع عند الدخول والخروج من العمل. ولكن هذه ليست سوى طريقة سطحية لتحديد تتبع الوقت لأنها تنطوي على أكثر من ذلك بكثير. بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدة طرق لإجراء هذا التسجيل. دعنا نستعرض ما هو وقت الموظف وتتبع الحضور وما يعنيه من خلال نظام حضور وانصراف الموظفين. نظام حضور وانصراف الموظفين ماذا يعني "تتبع الوقت والحضور"؟ تتبع الوقت ، الذي يسمى أيضًا تتبع الحضور ، في الشركة هو عملية حساب الساعات التي عمل بها كل موظف من موظفيها. وكيف تم توزيعها طوال يومهم. وهذا يشمل الساعات بين الدخول والخروج من مكان العمل ، بالإضافة إلى ساعات العمل الإضافية والساعات التي لم تكتمل ، لأي سبب من الأسباب. أفضل طريقة للحفاظ على التحكم في الوقت من خلال نظام حضور وانصراف الموظفين ، فعلى الرغم من أن مفهوم تتبع الوقت يبدو مثل التوقيع الذي نعرفه. إلا أنه لا يعني أنه لا يجب تحديث طريقة تحقيق ذلك.
داش بورد الموظف:
يستطيع الموظف من خلال برنامج الحضور و الانصراف للخدمه الذاتيه علي تطبيق الموبايل مشاهده ملخص كامل عن الحضور و الإنصراف سواء على الموبايل او الويب. تشمل النتائج داش بورد رائعه تقوم بعرض البيانات التاليه:
نسيان التوقيع
عدد أيام نسيان التوقيع
إجمالي العقوبه بالايام
الإنصراف المبكر
عدد أيام الإنصراف المبكر
إجمالي ساعات الإنصراف بعد تطبيق اللائحة
تأخيرات الحضور
عدد أيام التأخير
ساعات التأخير بعد احتساب الخصم
أيام الإنضباط
عدد أيام العمل
إجمالي عدد أيام انضباط الحضور و الإنصراف
وقت إضافي
عدد أيام الإضافي
إجمالي ساعات الإضافي المحتسبه
الغياب
إجمالي عدد أيام الغياب بدون إذن
طَلب الإلتماس
هو طلب يقوم به الموظف عند نسيان تسجيل الحضور و الانصراف من خلال برنامج الحضور و الانصراف للخدمة الذاتيه علي الموبايل ابلكيشن او حدوث مشكله فنيه اثناء التسجيل. يقوم الموظف بتسجيل الطلب ثم إرساله من خلال برنامج HRenterprise للخدمه الذاتية, في حالة التصديق علي الطلب يقوم البرنامج بتحديث الوقت الفعلي للدخول او الخروج حسب الوقت المسجل بطلب الالتماس. البيانات المطلوبه في طلب الالتماس:
الموظف مقدم الطلب
وقت و تاريخ تقديم الطلب
الوقت و التاريخ الفعلي لحركة الدخول او الخروج
سبب الإلتماس
كما يمكن تقديم طلب الالتماس ايضا في الماموريات في حالة القيام بالماموريه و نسيان تسجيل الحضور او الانصراف لدي جهة التعامل الخاصه بالماموريه.