أصدرت وزارة الإسكان أولى فواتير برنامج رسوم الأراضي البيضاء في مرحلته الأولى بمدينة الرياض، التي تشمل الأراضي الواقعة داخل النطاق الجغرافي المحدد من الوزارة ولم يتم تطوريها وتبدأ مساحاتها من 10 آلاف متر مربع فأكثر، وذلك بعد استكمال إجراءات الفرز والتقييم للأراضي المسجّلة حتى نهاية فترة التسجيل المحددة في اللائحة التنفيذية بـ6 أشهر تنتهي بتاريخ 13/3/1438هـ، وتحديد الخاضعة منها للنظام. وبلغ مجموع الأراضي الخاضعة في مدينة الرياض 245 أرضا، وبمساحة إجمالية جاوزت 100 مليون متر مربع، مشيرة إلى احتمالية تغيّر هذا الرقم بالزيادة أو النقص إثر الاعتراض الذي حدد له النظام مدة 60 يومًا من صدور القرار الخاص بإخضاع الأرض للرسوم، أو بعد القيام بالتطوير خلال مدة أقصاها 12 شهراً، كما أن الوزارة تعكف حالياً على فرز الأراضي التي تم تسجيلها بعد تاريخ 13 / 3 / 1438هـ إضافة إلى حصر وإيجاد المخالفين لأحكام النظام واللائحة ممن لم يقوموا بتسجيل أراضيهم حتى الآن. وأوضح المشرف العام على برنامج رسوم الأراضي البيضاء المهندس محمد بن أحمد المديهيم أن إجراءات التقييم للأراضي المسجّلة في الموقع الإلكتروني اكتملت، عن طريق لجنة "تقدير قيم الأراضي"، مشيراً إلى أنه سيتم الإعلان عن الفواتير الخاصة بجدة والدمام منتصف الشهر المقبل، مؤكداً أن عملية فرز الأراضي المسجّلة أظهرت أن بعضها ليست خاضعة للنظام لأسباب عدة، يأتي بينها وقوعها خارج النطاق المستهدف، وبعضها أقل من المساحة المحددة، وبعضها في مدن لم تحدد بعد، وبعضها لديها استثناءات نظامية كما حددتها اللائحة.
- رقم وزارة الاسكان الرياض المالية
- ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية
- كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعاليه pdf
- كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية مسموع
- كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية pdf
رقم وزارة الاسكان الرياض المالية
الأحد 5 ذي القعدة 1435 هـ - 31 اغسطس 2014م - العدد 16869
الرياض - تركي العوفي
ازدحمت كتابة العدل الأولى بالرياض الخميس الفائت بأعداد كبيرة من المواطنين المتقدمين على برنامج الإسكان ممن لم تنطبق عليهم شروط الاستحقاق "غير مؤهل"، ويقول المواطن سعود السهلي إنه عندما أعلنت وزارة الإسكان عبر بوابة "إسكان" نتائج التحقق من طلبات المتقدمين ولم تصله رسائل تفيده بالتأهل راجع حسابه بالبرنامج ووجد بما وصفه بالكارثة حيث اتضح أن من أسباب عدم تأهله وجود صك أرض مسجل باسمه وطلب منه تحديث اسمه لدى كتابة العدل الأولى بالرياض وأضاف ليس لدي أرض في جميع مناطق المملكة ولم يسبق أن اشتريت أرض بصفتي الشخصية ولا وكيلاً. أما عبدالله سالم فيقول عند دخولي على الحساب الخاص بي في برنامج إسكان اتضح أن سبب عدم تأهلي هو امتلاكي بيت؛ مبدياً استغرابه من مصادر هذه المعلومات الخاطئة التي ستكون سبباً في حرمان كثير من المواطنين من حقهم المشروع. وكانت وزارة الإسكان قد أعلنت قبل نهاية الاسبوع الفائت عبر بوابة "إسكان" نتائج التحقق من طلبات المتقدمين للحصول على الدعم السكني وتمكن عدد من المتقدمين من معرفة حالة طلباتهم والتي اشتملت على "مؤهل" لمن انطبقت عليهم شروط الاستحقاق "وغير مؤهل" للمستبعدين الذين كشفت الوزارة لكل منهم سبب استبعاده.
وأضاف العبيسي أن هناك توسعا في النطاق العمراني لمدينة الرياض رقم 35 وهذا التوسع سيمنحنا المزيد من الأراضي الصالحة لإقامة المخططات السكنية بعد دراسة طبيعتها الجغرافية وعمل الدراسات اللازمة لتكون أراضي يستفيد منها المواطن المستحق وبشرط اكتمال البنية التحتية من سفلتة وإنارة وبخصوص المخططات التي سبق وتم منح المواطنين فيها أراضي فسيتم إيصال الخدمات لها وحسب الأولوية ليتمكنوا من البناء عليها. وشهدت القرعة حضور رئيس قسم المنح بالأمانة الأستاذ سليمان عبد العزيز السعيد. وعبر عدد من أعضاء هيئة التدريس على شكرهم لأمانة منطقة الرياض ممثلة بصاحب السمو الأمير الدكتور عبد العزيز بن عياف والذين ساهموا في تسليم الأراضي الممنوحة لهم وفي موقع ممتاز للغاية.
إن كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية PDF يتضمن الكثير من الحكم الناذرة لكل الأشخاص الذين يطمعون في إعادة ترتيب حياتهم المستقبلية وأعمالهم المهنية، بل وكل ما يطمحون إليه في هذه الحياة، كما أن القارئ كلما أعاد قراءة هذا الكتاب يكتشف مجموعة من الأفكار التي لم ينتبه لها، لما يتضمنه هذا الكتاب من الأفكار المهمة والتي تحتاج إلى عيون ثاقبة لاكتشافها. ستيفن ر. كوفي (Stephen R. Covey) (ولد 24 أكتوبر عام 1932 – توفي 16 يوليو 2012) كاتب و مؤلف أمريكي ولد بولاية يوتاه الأمريكية. وهو أب لتسعة أبناء وجد لـ49 حفيدا، عاش مع زوجته "ساندرا" بمدينة بروفو ( بولاية يوتاه. وكان قد استلم جائزة "الأبوة" عام 2003 من منظمة المبادرة الوطنية للأبوة. ويحمل ستيفن كوفي شهادة بكالوريوس في علوم إدارة الأعمال من جامعة يوتاه بمدينة "سولت ليك"، ويحمل شهادة ماجيستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفارد، ودكتوراه في التعليم الديني من جامعة "بيرجهام يانج" وهو مدير مؤسسة فرانكلين كوفي.
ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية
4. العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع ليس ضرورياً أن يخسر واحد ليكسب الآخر ، هناك ما يكفي الجميع ، ولا داعي لاختطاف اللقمة من أفواه الآخرين. 5. العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولا ليسهل فهمك إذا أردت أن تتفاعل حقاً مع من تعاملهم، يجب أن تفهمهم قبل أن تطلب منهم أن يفهموك. 6. العادة السادسة: التكاتف مع الآخرين كن منتمياً للمجموع عاملا من أجله المجموعية ليست مجرد الجماعية ، لأن نتاج العمل من أجل المجموع سيكون أكبر وأكثر من مجرد حاصل جمع نتاج أعضاء المجموعية. المجموعية هي 1+1=8 أو 16 وربما 1600 7. العادة السابعة: اشحذ المنشار لكي تكون فعالاً يجب أن تجدد قوتك ومقدراتك متمثلةً في الأبعاد الأربعة للذات الإنسانية " الجسم ، العقل ، الروح ، العاطفة " وهذا يتطلب تنمية الجسم بالرياضة ، وتنمية العقل بالمعرفة والثقافة ، وتنمية الروح بالإيمان والقيم ، وتنمية العواطف بالتواصل مع المجتمع وصولاً إلى المنفعة المتبادلة وشحذاً لملكات الانتماء
مع أطيب التمنيات بالفائدة والمتعة, كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية كتاب إلكتروني من قسم كتب تنمية بشرية للكاتب ستيفن كوفى. بامكانك قراءته اونلاين او تحميله مجاناً على جهازك لتصفحه بدون اتصال بالانترنت, الملف من نوع PDF بامكانك تحميله و قراءته فورا, لا داعي لفك الضغط.
كتاب العادات السبع للناس الاكثر فعاليه Pdf
عادة 6— مبادئ التعاون الخلاق: طريقة العمل في فرق. تطبيق فعال لحل المشكلة. تطبيق اتخاذ القرار بصورة جماعية. قيمة الخلافات. البناء على نقاط القوة المتباينة. زيادة التعاون الخلاق. تبني وتعزيز الابتكار. لذلك عندما تطرح فكرة التآزر وتصبح عادة، نتيجة العمل كفريق سوف تتجاوز مجموع كل ما يمكن للأعضاء تحقيقة بصورة فردية. "الكل مجموعة أكبر من مجموع أجزائه". عادة 7— مبادئ التجديد المتوازن الذاتي: يركز على التوازن الذاتي للتجديد: استعد كوفي ما يسميه "القدرة الإنتاجية" من خلال المشاركة في الأنشطة الترفيهية المختارة بعناية. كوفي شدد على ضرورة شحذ الذهن. خلاصه [ عدل]
استخدم كوفي مصطلح Does Covey predate Simpson? [ بحاجة لمصدر] سلامة العقل أو سلامة الذهن ، وهذا يعني مفهوم الايمان بأن هناك موارد كافية للنجاح في العمل، وإمكانيه المشاركة مع الآخرين، وذلك عند النظر إلى الناس بتفاؤل. وهذا يتناقض مع التفكير في الندرة، التي تقوم على فكرة أنه نظرا لكمية الموارد المحدودة لا بد للشخص من تخزينها وحمايتها من الآخرين. الأفراد ذوي العقلية السليمة من المفترض أن يكونوا قادرين على الاحتفال بالنجاح مع الآخرين بدلا من الشعور بالتهديد.
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية مسموع
لاحظت الفرق؟ يوجد سيناريوهان مختلفان.. لهما نفس البداية ،ولكن نهاية مختلفة لماذا ؟ بسبب ردة فعلك.. و في الحقيقة لم يكن لديك أي سيطرة على الـ 10% التي حدثت أما الـ 90% الأخرى فتم تحديدها عن طريق ردة فعلك
هنا بعض الطرق لتطبيق القاعدة إذا قال أحد الأشخاص: بعض الأشياء السيئة عنك ، فلا تكن مثل الأسفنج.. بل دع الهجوم يسيل عليك مثل الماء على الزجاج.. و لا تسمح للتعليقات السلبية أن تؤثر عليك! فردة الفعل الإيجابية لن تفسد يومك ، بينما ردة الفعل السلبية قد تؤدي إلى فقدانك للأصدقاء أو فصلك من العمل و تكون في حالة من العصبية و الإرهاق ….. إلخ..
كيف تكون ردة فعلك إذا قطع عليك أحد الأشخاص حركة السير ؟؟ هل تفقد أعصابك ؟ هل تضرب مقود السيارة بقوة حانقا. أحد أصدقائي أسقط مقود السيارة! هل تشتم؟؟ هل يرتفع ضغط دمك عاليا ؟ من سيهتم إذا وصلت إلى العمل متأخراً بعشر ثواني ؟ لماذا تسمح للسيارات بإفساد قيادتك
ذكر قاعدة الـ 10/90 و لا تقلق لما سيحدث لكَ بعد ذلك
قيل لك بأنك فقدت وظيفتكَ … لماذا الغضب و الانزعاج و الأرق ؟ استغل طاقة القلق ووقتك في إيجاد وظيفة أخرى
تأخر إقلاع الطائرة ، وأفسد ذلك برنامجكَ اليومي.. لماذا تصب جام غضبكَ و إحباطكَ على مضيفة الطائرة ؟ هي ليس لديها القدرة على التحكم في موعد وصول الطائرة.
كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية Pdf
ماذا يعني هذا؟ معنى هذا الكلام أننا في الواقع ليس لدينا القدرة على السيطرة على الـ 10% مما يحدث لنا, فنحن لا نستطيع منع السيارة من أن تتعطل أو الطائرة من الوصول متأخرة عن موعدها (مما سيؤدي ذلك إلى إفساد برنامجنا بالكامل) ، أو سائق ما قطع علينا حركة المرور أو السير. فنحن في الواقع ليس لدينا القدرة على التحكم بـ10% ولكن الوضع مختلف مع الـ90% ، فنحن من يقرر كيف يمكن أن تكون الـ90%
كيف ذلك ؟عن طريق ردود أفعالنا … نحن لا نستطيع التحكم في إشارة المرور الحمراء ، و لكن نستطيع السيطرة على ردة فعلنا ، لا تدع الآخرون يجعلونك تتصرف بحماقة، أنت تستطيع أن تقرر ماهي ردة فعلك المناسبة
دعونا نستخدم هذا المثال:كنت تتناول طعام الإفطار مع عائلتك و فجأة أسقطت ابنتك الصغيرة فنجان القهوة على قميص عملك.
〉 نرشح لك أيضاً هذا الموضوع الهام: كيف تكسب الاصدقاء بدون مجهود وتصبح شخص محبوب:: العادة الخامسة: عادة دكتور ستيفن في التواصل::
هذه العادة هى العادة الشخصية لدكتور ستيفن والتي أكد على أنها فعالة وتجعل هناك نجاح في أي علاقة سواء على المستوى العملي أو الشخصي، فيشير الدكتور كوفي لكي يشرح هذه العادة إلى ضرب مثال بالطبيب، فعندما يذهب الإنسان إلى الطبيب لأنه يعاني من شيئاً ما، يقوم الطبيب أولاً بالإستماع إلى المريض لكي يقوم بتشخيص الحالة. ثم يقوم بعد ذلك بوصف علاج، والطبيب رغم أنه يعلم أكثر إلا أنه يستمع إلى المريض إستماعاً جيداً جداً، وأنت هو الطبيب والطرف الأخر هو المريض، فإذا كنت تريد أن تنجح علاقتك إستمع إلى الطرف الأخر أكثر مما تتكلم، ولابد أن تضع أمام عينيك ان نجاحك الشخصي في علاقاتك الأسرية هو أول سلم النجاح في الحياة العملية. 〉 نرشح لك أيضاً هذا الموضوع الهام: استراتيجية العصف الذهني لتكوين خطة عمل ابداعية:: العادة السادسة: التعاون الخلّاق::
في هذه العادة يتحدث دكتور ستيفن ويشير إلى نقطة هامة جداً، وهى ضرورة أن يتعاون الإنسان مع غيره، ويضرب لنا مثال أن كلما كان شكل أي شيء كبير الحجم كلما إكتشفنا أنه متكون من أجزاء كثيرة، وهذا بالضبط ما يريد دكتور ستيفن أن ننتبه إليه، وهو أن بتعاونك مع غيرك من الأفراد سوف يكون الشكل النهائي لهذا التعاون كيان كبير.