عبد الوهاب الدكالي - ما أنا إلا بشر. - YouTube
عبد الوهاب الدكالي مرسول الحب Mp3
عبد الوهاب الدكالي معلومات الخلفية الأصناف موسيقى عربية ، موسيقى مغربية الوظيفة مغني، ملحن سنوات النشاط 1957 -الآن
عبد الوهاب الدكالي (و. 1941)، هو مغني وموسيقي مغربي......................................................................................................................................................................... حياته
ولد الدكالي عام 1941، بمدينة فاس. عبد الوهاب الدكالي كان يا مكان. وتلقى دروسا في الموسيقى والتمثيل والرسم مند الصغر. بدأ حياته الفنية عام 1957، وسجل أولى أغانيه عام 1959. [1]
أغانيه
وتميزت أغاني الدوكالي بلونها الخاص، الذي ينم عن مجهود وبحث متواصلين ورغبة في تقديم الكلمات الجميلة والألحان الجديدة والرائعة، الشيء الذي يبرر عشق الجمهور المغربي، بشكل خاص، والعربي، بشكل عام، لها، وحرص عدد من الفنانين العرب على إعادة أدائها.
عبد الوهاب الدكالي ماتطلب المحال
رضا
بمناسبة توليه مسئولية الإشراف وعمل الفهارس
أهديه وكل الأحباب
ح انده الأيام
على مهدى
بليغ حمدى
مع تحياتى
عبد الوهاب الدكالي مرسول الحب
بمبادرة من هيئة المحامين بالرباط، نقيبا ومجلسا، عرضت سينما النهضة بالرباط Renaissance الشريط السينمائي " رقصة الرتيلاء"، لمخرجه ربيع الجوهري. وهو الفيلم الذي شارك فيه المحامي عمر غفران من هيئة الرباط. الفيلم يحكي عن سنوات الرصاص في المغرب ويريو قصة الضحية وجلادها، فتصبح الضحية جلادا، و الجلاد ضحية.. الفيلم يتحدث أيضا عن المصالحة مع الماضي الأليم لحقوق الإنسان. عبد الوهاب الدكالي mp3. وأدى عمر غفران دور المحامي نبيل الريحاني، المدافع عن المكتسبات الحقوقية. ويعتبر غفران بالإضافة إلى مهنته كمحامي هاوي للإخراج السنمائي وممثل. وقد حضر جمع من المحامين عرض الفليم.
عبد الوهاب الدكالي انا والغربة
غنى الدكالي لاشهر الشعراء والزجالين المغاربة مثل احمد الطيب العلج الذي كتب له «ما انا الا بشر» وعبد الرحمن العلمي وعلي الحداني وحسن الجندي ومحمد الباتولي وعمر التلباني، كما تعامل مع اكبر الملحنين المغاربة في بداياته قبل تفرغه لوضع الحانه بنفسه، وهم عبد السلام عامر في اغنية «اخر آه» ومحمد بن عبد السلام «يا الغادي في الطوموبيل» واحمد البيضاوي «يا فاس» وعبد الله عصامي «شحال يكذب غزالي» وعبد النبي الجراري وعبد الرحيم السقاط. وفي هذا السياق قال الملحن شكيب العاصمي لـ«الشرق الاوسط»: «الدكالي اضاف لمسات خاصة به على الاغنية المغربية ، فاغانيه لا تعتمد كثيرا على الطرب، فهو لا يرفع صوته عاليا ولا يغني جملا مطولة، بل يعتمد على الفكرة والاداء بطريقة مبسطة وعفوية وجميلة جدا» ، مضيفا انه «فنان كبير فرض نفسه على عمالقة الفن في المغرب والمشرق ، ذكي وله شخصية مميزة، لا يهتم كثيرا بما يقوله الاخرون عنه، غير متصنع كما يقال، ولا يخفي انفعلاته». إنه ملحن جيد وممتاز، الا انه لم يساعد الفنانات والفنانين المغاربة الشباب، «فالالحان التي منحها لمطربات مثل رجاء بلمليح وفاطمة مقدادي ولبنى عفيف ، لم تحقق نجاحا يذكر، ربما لان تلك الالحان كان سيغنيها هو في الاصل ، ولم يلحنها بشكل خاص لهن، متناسبة مع طبقاتهن الصوتية وطريقة ادائهن».
عبد الوهاب الدكالي Mp3
أفاد الصربي "زوران مانولوفيتش"، مدرب فريق الوداد البيضاوي، خلال الندوة الصحفية التي أعقبت مباراة فريقه مع مضيفه مولودية وجدة، بأنه كان يأمل في تحقيق الفوز. وقال: "البداية كانت قوية من الطرفين خاصة في الشوط الأول.. كان بإمكاننا قتل المباراة لو أضفنا هدفا ثانيا.. خلال الشوط الثاني كان اللعب مباشرا.. أَنْتِ - عبد الوهاب الدكالي - YouTube. ضربة الجزاء كانت واضحة بل كانت هدية منا للفريق الوجدي". وأضاف: "بطبيعة الحال كان طموحنا تحقيق نتيجة أفضل.. ولكن التعادل خارج القواعد في ظل الظروف التي مررنا منه يظل عادلا". وعن مستوى اللاعبين والغيابات التي عرفتها التشكيلة، تابع "زوران": "لاعبونا تأثروا بعدد المباريات التي لعبوها في الفترة السابقة ومنهم من تعرض للإصابة في التدريبات أو خلال المشاركة رفقة المحلي المغربي وهو ما انعكس سلبيا على مردودنا الفني". وبخصوص حكم المباراة، أكد "زوران" أنه لم يحم لاعبي الوداد من التدخلات القوية للاعبي المولودية الوجدية خلال اللقاء. وفي ختام حديثه، قال "زوران": "الأهم أننا لم ننهزم وسنحاول التعويض في مباراة برشيد على ملعبنا الأحد المقبل". وأشار مدرب فريق الوداد البيضاوي إلى أن الدوري لم يستقر بعد، وحين سيأخذ إيقاعه العادي سيكون هناك مجال أكبر للتطور.
شخصية الدكالي تعطي الانطباع بأنها مراوغة ، حذرة ومترقبة،
يضع جدرانا سميكة بينه وبين الآخرين ، يصعب تجاوزها ،
لذلك تتردد أكثر من مرة قبل مهاتفته او الحديث إليه،
لأنه قد لا يخفي أحيانا لا مبالاته أو تجاهله لك. يقطن الدكالي في الطابق الأخير من عمارة مكونة من 17 طابقا. وهي أعلى عمارة في مدينة الدار البيضاء ، وعندما ينزل في فندق ي
ختار الطابق العلوي، «هذا لا يعني إني أريد رؤية الأشياء صغيرة ،
بل لان هذا السكن يجعلني بعيدا عن الضوضاء ، وقريبا أكثر من الله». عبد الوهاب الدكالي ماتطلب المحال. لا يحب الاستقرار في مكان واحد بل يعشق السفر
للتعرف على ناس آخرين وحضارت أخرى ، يفضل الطائرة
بالنسبة للمسافات القصيرة والباخرة للأسفار الطويلة المتعبة. يطلق على أصدقائه اسم «العصابة» وهم بعيدون عن المجال الفني:
«أصدقائي أمناء ومريحون ، في لقاءاتنا نعيد ذكريات الطفولة
ونعيش في جو من المرح كالأطفال، يضعون كل ما يملكون تحت تصرفي ». يقال عنه انه شخص مادي ، ويملك ثروة كبيرة ،
لكنه يرى الأمور من وجهة نظر أخرى: «إنها مسألة تقييم للذات،
لا توجد مقارنة بين الأجر الذي يتقاضاه الفنانون في أوروبا وأميركا،
والأجر الضئيل الذي يتقاضاه الفنانون في العالم العربي ،
وهم الذين يسعدون ملايين البشر».
الدكتورة سامية العمودى
سامية العمودي هي المرأة الأكثر شجاعة في المملكة العربية السعودية وواحدة من النساء الثماني الأكثر شجاعة في العالم وفي أول احتفال من نوعه بعنوان "نساء الشجاعة الدوليات" الذي أقيم في 7 آذار/مارس في واشنطن سلمت وزيرة الخارجية الأميركية "كوندوليزا رايس" جائزة للدكتورة "عمودي" لشجاعتها، وكانت الدكتورة "عمودي"-وهي طبيبة توليد وطبيبة نساء وأستاذة مساعدة في جامعة الملك عبد العزيز- المرأة السعودية الوحيدة التي حصلت على تلك الجائزة وكانت من بين ثماني نساء أخريات وصفن بأنهن أكثر النساء شجاعةً في العالم.
راتب البروفيسور في السعودية موقع
فالحديث عن السعودة وجهود وزارة العمل في إحلال السعوديين مكان الأجانب في وظائف القطاع الخاص وتقليل الاعتماد على الحكومة في التوظيف حديث يكتنفه الكثير من التشعب والتعقيد والجدل، لذا سيقتصر الحديث في هذا السياق على مسألتين وهما الدعوى المقامة أمام الهيئة الابتدائية، ومقترح وضع حد أدنى للأجور في المملكة. تعد الدعوى المقامة حالياً من خمسين موظفاً سعودياً في إحدى الشركات ضد الشركة أمام الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية حول التمييز في الرواتب بينهم وبين الأجانب، خطوة ملفتة للانتباه في مجال المطالبة بالحقوق المنصوص عليها في نظام العمل من قبل موظفين في القطاع الخاص ودليل على زيادة الوعي القانوني لديهم.
وفيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، فتوجد مطالبات بوضع حد أدنى للأجور في المملكة، وهي ضرورة لتحسين ظروف العامل أو الموظف السعودي في القطاع الخاص لاسيما مع ارتفاع متطلبات تكاليف الحياة، وهذا المطلب يستند على المادة (89) من نظام العمل ونصها (( لمجلس الوزراء عند الاقتضاء - وبناء على اقتراح الوزير - وضع حد أدنى للأجور)) ورغم أن البعض يرى أن من الصعوبة بمكان وضع حد أدنى للأجور لمختلف المهن في المملكة، إلا أنه يمكن على أقل تقدير البدء في مهن معينة مثل الوظائف التعليمية والإدارية ومن ثم لباقي المهن بشكل تدريجي خاصة للمهن التي يكثر شاغلوها من السعوديين. وهو أمر قابل للتحقق مع الدعم الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية للقطاع الخاص، حيث أنشئ الصندوق بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص، فهو يسهم حالياً في تحمل 75% من تكاليف التدريب لأي موظف سعودي و50% كحد أعلى من راتب الموظف في القطاع الخاص لمدة سنتين. إلا أنه يبدو أن وزارة العمل مترددة كثيراً في هذا الشأن لسبب قد يعود إلى أن منظمة العمل الدولية تفرض على الدول الأعضاء في المنظمة عند وضع حد أدنى للأجور أن يشمل جميع العمال في الدولة دون تمييز بين الجنس والعرق والجنسية.