وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة (5%) من أجره الوظيفى ، وذلك ما نصت علية المادة (38) وذلك طبقًا للشروط الآتية:
1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. كما نصت المادة (39) على أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. السلالة أولا.. مليشيا الحوثي تعين فاسدا بمنصب وزير (وثيقة) - تهامة 24. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (7%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:
25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
- جريدة الجريدة الكويتية | وزارة الكهرباء والماء توصل التيار لـ 498 قسيمة في مارس
- السلالة أولا.. مليشيا الحوثي تعين فاسدا بمنصب وزير (وثيقة) - تهامة 24
- متى يصدر قانون الايجار القديم
- قانون الايجار القديم في مصر
جريدة الجريدة الكويتية | وزارة الكهرباء والماء توصل التيار لـ 498 قسيمة في مارس
28 أبريل، 2022 22:42
كشفت مليشيا الحوثي التابعة لإيران وجها قبيحا من التمييز العنصري السلالي داخل هرم الوزارات الخاضعة لها في العاصمة المختطفة صنعاء وسط اليمن. وقالت مصادر مطلعة إن المليشيات الحوثية عينت السلالي الكهنوتي، محمد شرف أمير الدين المطهر، وزيرًا للصناعة والتجارة، في مؤشر يؤكد حصر الجماعة المناصب العليا على السلالة ، بغض النظر عن مؤهلاته أو فساده. وأضافت المصادر أن محمد المطهر يعد من كبار الفاسدين التابع للجماعة الحوثية، بحسب وثائق رفعتها هيئة الرقابة والشفافية ومكافحة الفساد الحوثية، إلى محامي عام الأموال العامة. جريدة الجريدة الكويتية | وزارة الكهرباء والماء توصل التيار لـ 498 قسيمة في مارس. وأشارت إلى أن محمد شرف، كانت الجماعة قد عينته بمخالفة للقانون ولوائح الخدمة المدنية نائبًا لمدير عام شركة الغاز، كونه لم يكن ضمن الكادر الوظيفي للدولة ولم يتدرج في السلم الوظيفي. وأكدت وثيقة متداولة أن المدعو محمد المطهر، اختلس 26 مليونًا وثلاثة وعشرين ألفا وثلاثمائة وسبعين ريال، بموجبها تم إحالته إلى نيابة الأموال العامة، إلا أن النيابة تلقت تعليمات بعدم استدعاء أو سجن أي شخصية تنتمي إلى الأسر الهاشمية في أقسام الشرطة أو أي مرفق من المرافق التي تتبع وزارة الداخلية الحوثية.
السلالة أولا.. مليشيا الحوثي تعين فاسدا بمنصب وزير (وثيقة) - تهامة 24
وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة (5%) من أجره الوظيفى ، وذلك ما نصت علية المادة (38) وذلك طبقًا للشروط الآتية: 1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. كما نصت المادة (39) على أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (7%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر: 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
2011 – 2012 كانت سنين إلتزام من قبل الشركة الوطنية للتأمين للإلتزام برسالتها وهدفها حيث فرضت وجودها في سوق التأمين السوري من خلال طرحها مجموعة من البرامج والميزات التي تتماشى مع الظروف الراهنة. 2013 كرست الشركة السورية الوطنية للتأمين وجودها محتلة المراتب الأولى بين شركات التأمين المحلية وكان التركيز على تحسين جودة الخدمات المقدمة للزبائن وخاصة السرعة في تسديد المطالبات المستحقة للمتضررين وتم تطوير الكادر الفني والإداري بما يتناسب مع تطلعات وخطط الشركة المستقبلية في كافة الفروع مما انعكس إيجاباً على سمعة الشركة في سوق التأمين. 2018 زيادة راس مال الشركة ليصبح 1, 360, 000, 000 مليار وثلاثمائة وستون مليون ليرة سورية وعدد اسهمها ليصبح 13, 600, 000 سهم. 2019 زيادة راس مال الشركة ليصبح 1, 500, 000, 000 مليار وخمسمائة مليون ليرة سورية وعدد اسهمها ليصبح 15, 000, 000 سهم. كانت الشركة وما زالت تكسب ثقة أكبر شركات إعادة التأمين العالمية, الأمر الذي مكنها من الحفاظ على معظم اتفاقيات الإعادة الخاصة بها, و هكذا تمكنت الشركة الوطنية للتأمين من كسب ثقة أهم العملاء سواء كانوا أشخاص أم هيئات إعتبارية من خلال البرامج المميزة والأسعار المناسبة مع احتفاظ الشركة بسوية الخدمة المقدمة والمصداقية العالية في العمل, ناهيك عن كون أن كل مؤمن لدينا هو شريك و معني برفع سوية الثقافة التأمينية في المجتمع.
لغير الغرض السكني قانون الإيجار القديم.. النص الكامل عقب تعديله لإجراءات التعامل مع تداعيات كورونا
حصلت "المال" على النص الكامل لتعديلات قانون الايجار القديم لغير الغرض السكني والذي تم تعديل مسماه ليكون مشروع "قانون بشأن الإجراءات التي يتطلبها التعامل مع التداعيات التي يخلفها فيروس كورونا المستجد ". وفيما يلي النص الكامل لتعديلات لمشروع القانون
رئيس مجلس الوزراء؛ بعد الاطلاع على الدستور وعلى القانون المدني؛ وعلى قانون المرافعات المدنية والتجارية ؛ وعلى القانون رقم 49 لسنة 1977 في شأن تأجير وبيع الأماكن وتنظيم العلاقة بين المؤجر والمستأجر ؛ وعلى القانون رقم 136 لسنة 1981 في شأن بعض الأحكام الخاصة بتأجير وبيع الأماكن وتنظيم العلاقة بين المؤجر والمستأجر ؛ وعلى القانون رقم 4 لسنة 1996 بشأن سريان أحكام القانون المدني على الأماكن التي لم يسبق تأجيرها والأماكن التي انتهت أو تنتهي عقود إيجارها دون أن يكون لأحد حق البقاء فيها. متى يصدر قانون الايجار القديم. وعلى القانون رقم 6 لسنة 1997 بتعديل الفقرة الثانية من المادة ٢٩ من القانون رقم 49 لسنة 1977 وببعض الأحكام الخاصة بإيجار الأماكن غير السكنية. وبعد موافقة مجلس الوزراء؛ قرر مشروع القانون الآتي نصه:
يقدم إلى مجلس النواب
مادة ( 1):
تسري أحكام هذا القانون على الأماكن المؤجرة للأشخاص الاعتبارية لغـيـر غـرض السكني وفقا لأحكام القانونين رقمي 49 لسنة 1977 في شأن تأجير وبيـع الأمـاكـن وتنظيم العلاقة بين المؤجر والمستأجر، و 136 لسنة 1981 في شأن بعض الأحكام الخاصة بتأجير وبيع الأماكن وتنظيم العلاقة بين المؤجر والمستأجر، ما لم يتم التراضي على غير ذلك.
متى يصدر قانون الايجار القديم
وفي شأن ملف الإيجار القديم وما يتعلق بالوحدات المؤجرة بين الأشخاص الطبيعيين سواء كانت سكنية أو إدارية، فتضمنت ٥ مقترحات على النحو التالي: زيادة الإيجار بشكل تدريجي - زيادة قيمة الإيجار بشكل تدريجي، مع مراعاة ظروف المستأجر من ناحية والحفاظ على حقوق المالك، وبدون طرد الساكن من مسكنه. - استمرار الوريث الأول في المسكن، بشرط ألا يتم إلا لمرة واحدة دون تجديدها مع رفع قيمة الإيجار بشكل مناسب للطرفين. - إخلاء الوحدة المؤجرة في حال غلقها لمدة 3 سنوات لغير غرض السفر، أو مرور المدة نفسها على استخراج ترخيص بناء جديد باسم المُستأجر أو زوجته أو أولاده القصر، أو استفادته من الحصول على مسكن من برامج الإسكان التي تقدمها الدولة. قانون الايجار القديم 2020. - دفع المستأجر 60% من القيمة السوقية للوحدة السكنية، ومع تحسن الظروف يمكن للمستأجر دفع الـ40% وتصبح الوحدة ملكية شخصية، أو يتم عرضها للبيع ويحصل الطرفان كلٌ على نسبته. - وضع حد أدنى للإيجارات بواقع 200 جنيه للوحدات السكنية و300 للإدارية.
قانون الايجار القديم في مصر
موضحا أن ما يحدث بالنسبة للأشخاص الاعتبارية أن العقد يمتد بشروط ليس توريث، مؤكدا أن حكم صادر منذ 2018 للأشخاص الاعتبارية يوقف الامتداد ويؤد المد للطبيعي، مؤكدا أن المدة الانتقالية 5 سنوات مناسبة جدا لتوفيق أوضاع المستأجرين. مشيرا أن توفيق الأوضاع خلال الفترة علي المكان إعلام جمهوره بأنه سينتقل إلى مكان أخر، مؤكدا على فائدة تعديلات قانون الإجار القديم بالنسبة للدولة وأنه من القرارات الضرورية لدعم الدولة في الوقت الحالي. كما صرح بأن الأشخاص الاعتباريين يمكنهم الحفاظ على مكانه في ظل حقوق نزع الملكية لحق المنفعة وهذا للمصلحة العامة وهذا بما يخص الحكومة، مؤكدا على أن الدولة من حقها نزع أي ملكية لأي مكان فهي ملكية غير مطلقة بل هي مصونة، وسيتم التعويض. قانون الإيجار القديم للأشخاص الاعتبارية يدخل حيز التنفيذ.. رفع قيمة الإيجار 5 أضعاف أول سنة.. وزيادة سنوية 15% خلال 4 سنوات | برلمانى. مؤكدا على أن القانون لا يمس الإجار القديم السكني وأنها تحتاج إلى حلول اجتماعية فهو من الخطر الكبير الدخول في القطاعات السكنية، حيث تم إهدار حق الدولة فيها منذ أعوام. خبير عقارات: يجب البدء بالشخصيات الاعتبارية والإدارية قبل المساس بالوحدات السكنية
ومن أجل معرفة تأثير قانون الإيجار القديم على الثروة العقارية كان خوارنا مع المهندس خالد المهدي خبير العقارات الذي وضح أن تأثيرلا القانون لم يتضح إلا بتطبيق المرحلة الأولى من الأشخاص الاعتبارية أولا، ثم التجاري والسكني فيما بعد، من أجل دراسة الإيجابيات والسلبيات، وتفادي السلبيات في الخطوات التي بعدها.
شائعات بسبب حكم محكمة النقض بشأن "العقود بلا مدة محددة"
أما فيما يخص حكم محكمة النقض الذي صدر منذ عدة أيام – يُجيب "عبد العال" – هذا الحكم ثارت حوله الشائعات بأنه يخص الايجار القديم وهذا غير صحيح على الاطلاق فهو صادر بشأن تفسير الارادة المشتركة للمتعاقدين في عقد الايجار وترتيب ما هو مقرر في قضائها بتحديد مدته بـ60 عاما قياسا على الحكر في ضوء تمحيص المحكمة لإرادة المتعاقدين، وأن عقد الإيجار لا ينتهي إلا بعد مرور 60 عامًا تبدأ من تاريخ إبرام العقد، وهي أكثر مدة إيجار ممكنة طبقًا للقانون المدني، وذلك بشأن المدة القانونية لمستأجري العقارات بعقود لا تحدد المدة. المستشار القانونى لرابطة المستأجرين محمد عبد العال
ويضيف: حكم النقض يتعلق بعقد مؤرخ 1998 خاضع لأحكام الايجار الجديد، وقد أقر الحكم تفسيرا للعقد بامتداده لأقصى مدة للتعاقد فى القانون المدني وهي 60 عاما قياسا على مدة الحكر باعتبارها أطول مدة للتعاقد في القانون المدني، كما أن الحكم يقرر مبدأ تفسير العقود وفقا لنية طرفيها بغض النظر عما هو مسطر فيها، وبالتالي فالعقود الجديدة المكتوب بها مشاهرة يمكنها الاستفادة من هذا المبدأ كما أوضحت من قبل بإقامة دعوى تفسير للعقد، والحكم ليس له علاقة بعقود الايجار القديم لأن مدة العقد وامتداده محددة طبقا لنصوص القانون وما قررته المحكمة الدستورية في شأن الامتداد.