وذات مرّة قام بقطع اشارة المرور، وكانت حركة متهورة من ابنه، فجاء إلى ذهنه أنّه من المحتمل بهذا الموقف المتهور من ابنه أنْ يؤدي به إلى مشاكل كبيرة ويصعب حلّها وذلك لسبب بسيط. فالكاتب مقتنع تمامًا ويوصل فكرته وقناعته هذه من اقتباساته في أنّ اللحظات المتهورة أو الحوادث المفاجئة دون أي تخطيط قد تكون سببًا في تغيير حياة الإنسان، تمامًا مثلها مثل القرارات الكبيرة التي يخطط لها مثل اختيار التخصص الجامعي مثلًا. فربط الأمر بمثالٍ وهو يرسل ابنه لشراء الفستق، بالسيّارة وذكر له أحداثًا كبيرة كانت من الممكن أنْ تحدث له بسبب موقف متهور منه فقط والذي من الممكن أنْ يودي بحياة آخرين ويقلب حياته رأسًا على عقب. [3]
أشهر اقتباسات من كتاب نظرية الفستق
"ان اقرب الناس للعقل والحكمة هو من يدرك نواقص نفسه وعدم خلوه من عيوب التفكير السليم"
"كل إنسان حولك "مزيج" نفسي ووراثي وثقافي لا يتكرر بين فردين. فأنا وأنت وأي شخص تعرفه (محصلة) لعناصر وظروف ومؤثرات لا تتشابه حتى بين التوائم. نتحول بمرور العمر وتنوع الخبرات إلى حقيبة (بأرقام سرية) لا نعرف حتى نحن كيف نفتحها ونرى محتوياتها. "لا يجعلون متعهم الخاصة تتغلب على طموحاتهم واهمالهم الجادة… لا يرتاحون قبل انجاز أعمالهم كامة فتصبح متعهم حينها مضاعفة، فكن ذكريا ولا تدع متع الخاصة تتغلب عليك! "
اقتباسات من كتاب نظريه الفستق Pdf لفهد عامر الاحمدي
اقتباسات من كتاب نظرية الفستق - فهد عامر الاحمدي - YouTube
اقتباسات من كتاب نظريه الفستق مجانا
اقتباسات نظرية الفستق | فهد عامر الأحمدي
كتاب " نظرية الفستق " - تأليف فهد عامر الأحمدي هو كتاب مبسط جدا، جمع العديد من المقالات في مواضيع تطوير الذات والوعي الاجتماعي. عدد الصفحات: 332 صفحة
نوع الكتاب: تنمية بشرية
سنة النشر: 2016 دار الحضارة للنشر والتوزيع
تعريف بالكاتب:
فهد عامر الأحمدي من مواليد 28 سبتمبر 1967 بالسعودية، درس في جامعة الملك عبد العزيز بجدة وحصل على البكالوريوس في مجال الحاسب الألي وتكنولوجيا الإلكترونيات من أبرز الروائيين السعوديين، صاحب عمود ثابت في جريدة الرياض ، من مؤلفاته ايضا كتاب ( الزاوية) و كتاب ( حول العالم). مقتبسات من كتاب نظرية الفستق
1- حبيب قلبي: لا تثرثر وتحاول إفهام الناس كم أنت ذكي و ألمعي ( فهذا والله قمة الغباء) بل اصمت ولاحظ وتأمل.. ثم تعلم وحاول و أنجز.. وفي النهاية امنح الآخرين فرصة الحكم عليك. 2- يجب ان تتوقف عن تدمير ذاتك بسبب أفكار سوداوية تضرك اكثر من اي مؤثر خارجي.. يجب أن تلغي من حياتك سلبيات كثيرة، قبل أن تضيف إليها إيجابيات بديلة تجعل منك إنسانا أفضل. 3- ستظل غبيا ومتحجر الفكر إن لم تقرأ إلا ما يوافق ميولك او يوائم ثقافتك المحلية كون الذكاء ينمو بالاطلاع وصراع الأفكار ومشاركة العظماء تجاربهم في الحياة.
كتاب "نظرية الفستق" للكاتب والمؤلف السعودي فهد عامر الأحمدي من الكتب التي اشتهرت كثيرًا، وطبقت شهرتها الآفاق، وهو كتاب في المساعدة والتطوير الذاتي، يقدّم أفكاره وأطروحاته بلغة سهلة، وعبارات قصيرة، وربما لهذا السبب بالذات نال الشهرة، فضلًا عما ينطوي عليه من رؤى وأفكار. واللافت في كتاب نظرية الفستق أن الموضوعات المطروحة فيه متنوعة جدًا، وإن كانت طبعًا تدور في فلك واحد هو تطوير الذات وتعلم كيف تُعاش الحياة، وهذا التنوع في المواضيع قد يكون ميزة وعيبًا في الوقت نفسه؛ فهو ميزة من جهة كونه يعطي القارئ فرصة للاستزادة والتفكير في أكثر من موضوع، ولكنه قد يُعد عيبًا من جهة أنه قد يشتت القارئ؛ نظرًا لغياب وحدة الطرح. وعلى أي حال فإن نظرية الفستق، التي يطرحها فهد عامر الأحمدي؛ تعني ببساطة أن حظوظنا في الحياة تزيد بفضل تغييرات بسيطة، كما يمكن لحياتنا أن تنتهي خلال ثوان قليلة بسبب أخطاء صغيرة أو حماقات مفاجئة. اقرأ أيضًا: كتاب Who Moved My Cheese.. أبقِ عينيك مفتوحة على التغيير التفرد وتطوير الذات ومحاكمة المسلمات يذهب مؤلف كتاب نظرية الفستق إلى أن محاكمة المسلمات واحدة من ضرورات تطوير الذات التي لا مناص منها؛ فلن تتمكن من تطوير ذاتك وصقل مهاراتك والعيش بشكل حكيم إلا إذا خرجت من قوقعتك الخاصة، وكسرت هذه القوقعة وخرجت إلى العالم الرحب الفسيح.
إجراءات التحقيق في المخالفات العمالية الجنائية لقد لعبت الإدارات القانونية في المنظمات دورا مهما متمثلا بمهمة التحقيق والكشف عن المخالفات التي يقع فيها الموظفون أو العمال أثناء تأديتهم لمهامهم والوصول إلى الجرائم التي تنحو منحى جنائيا مثل خيانة الأمانة كالرشوة وتسريب الأسرار التجارية أو السرقة ونحوها، ويأتي دور التحقيق كإجراء تقوم به الإدارة القانونية للكشف عن مدى صحة وقوع الموظف أو العامل في المخالفة أو الجريمة والتوصية لصاحب الصلاحية بالعقوبة المناسبة أو الإجراء المناسب.
إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي Pdf
وفى المؤسسات الفردية يمكن ان يكون القائم بالتحقيق ومصدر القرار هو صاحب العمل نفسه، بخلاف الشركات الكبيرة، والتي يكون بها عدة ادارات داخل الشركة تتولى ذلك، فاذا كانت لديها ادارة قانونية، فهي التي تكون مسؤولة عن التحقيقات لأنها الأكفأ والاقدر على ذلك بحكم عملها، واذا لم توجد فيكون ذلك من خلال ادارة شؤون الموظفين، او موظف لديه خبرة في كيفية اجراء التحقيقات العمالية. ومعرفة والتزام اصحاب الاعمال بتطبيق نصوص النظام -ومنها ما ذكرناه اعلاه- يجنبها الكثير من الخسائر في الوقت والجهد والمال نتيجة خسران الدعاوى المقامة عليها. تكلم هذا المقال عن: التحقيق في المخالفات العمالية وفقاً لنظام العمل السعودي
إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي 2020
ايقاف الموطق عن العمل مع الحرمان من أجره الشهري. الفصل من العمل في الحالات المقررة في النظام. لايسمح لصاحب العمل أن يوقع على العامل عقاب غير مرفق في بنود نظام العمل أو في لائحة تنظيم العمل. لا يجوز تشديد العقوبة في حال تكررت المخالفة، إذا مضى على المخالفة السابقة 180 يوماً من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة. اتهام العامل بمخالفة مضى على اكتشافها أكثر من ثلاثين يوم أمر غير مشروع لصاحب العمل، كما وأنه لا يحق له توقيع جزاءً بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من 30 يوماً. في حال ارتكب العامل خطأ خارج نطاق العمل؛ لا يجوز لصاحب العمل لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع عليه جزاء تأديبي، ما لم يكن متعلق بالعمل أو بصاحبه أو مديره المسؤول. لا يحق لصاحب العمل أن يوقع على العامل على المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر 5 أيام. لا يحق توقيع أكثر من جزاء واحد على المخالفة الواحدة. لا يمكن له أيضاً أن يقتطع من أجر العامل لسد للغرامات التي توقع ما يزيد على أجر 5 أيام في الشهر الواحد. لا يجوز أن تزيد مدة إيقاف العامل عن العمل دون أجر عن مدة 5 أيام في الشهر.
إجراءات التحقيق في مخالفات الموظفين وفق نظام العمل السعودي ولائحته
الفصل من الخدمة مع المكافأة:
الفصل من الخدمة بدون مكافأة. نظام مكتب العمل السعودي في الانذارات وزارة الموارد البشرية
من أخبار السعودية:
كيف اضيف زوجتي في حساب المواطن
اعفاء المخالفات المرورية 1442 طريقة رفع المخالفات مؤقتاً
طريقة تغيير رقم الجوال في ابشر
شروط السعودة في مكتب العمل وزارة الموارد البشرية
الإنترنت والشباب.. دراسة في آليات التفاعل الاجتماعي
يسلط كتاب»الإنترنت والشباب.. دراسة في آليات التفاعل الاجتماعي» تأليف علياء سامي عبد الفتاح، الذي جاء في خمس وسبعين ومئة صفحة من القطع المتوسط، والصادر عن دار العالم العربي للطبع والنشر بالقاهرة: الضوء على دور الانترنت في تشكيل العلاقات الاجتماعية وذلك من خلال معرفة استخدامات الشباب الجامعي للانترنت، والاشباعات والاجتماعية المتحققة منه في ضوء المتغيرات الديموغرافية والوسيطة. كما تضمن الكتاب سبعة فصول، تناولت بالدراسة والتحليل المقارنة بين مالكي الكمبيوتر المنزلي ووصلة الانترنت وغير المالكين لهذه التقنية ممن يستخدمون وسائل الاتصال التقليدية المتمثلة في الصحف والراديو والتليفزيون. المرأة المسلمة ودورها فى النهضة الحضارية
يستعرض كتاب «المرأة المسلمة ودورها فى النهضة الحضارية» تأليف الدكتورة خديجة النبراوى، والصادر عن مركز الاسرة التابع لرابطة الجامعات الاسلامية: العديد من الشبهات التى أثيرت حول قضية المرأة الاسلام والرد عليها.. وقد تضمن الكتاب أربعة أبواب تحدث الباب الاول عن دور الاسلام فى تفجير الطاقات الكامنة فى المرأة ودفعها للارتقاء الروحى، أما الباب الثاني فقدم خلاله المؤلف عدة موضوعات عن حريات وحقوق حضارية تتباهى بها المرأة على مدار عصورها.. أما الباب الثالث جاء بعنوان قضايا مختلفة في ميزان الحقائق الايمانية.