7. إنهاء البرنامج التدريبي: يحق لصاحب العمل إنهاء التدريب في حال تقديم معلومات خاطئة، أو لم يحقق معدل الحضور اللازم لشهرين متتاليين، أو في حالة عدم قدرة المتدرب على إتمام التدريب، أو القيام بسلوك خاطئ. عند رغبة المتدرب بإنهاء عقد التدريب عليه إبلاغ صاحب العمل قبل أسبوع، كما عليه إخبار الصندوق من خلال مركز الاتصال، ليتم إلغاء المكافآت الشهرية. اقرأ أيضاً: إطلاق برنامج "تنمية القدرات البشرية" في المملكة العربية السعودية كيفية التقديم في برنامج تمهير 2022: التسجيل في برنامج تمهير عليك اتباع العديد من الخطوات لمعرفة كيفية التقديم في برنامج تمهير 2022، وتتلخص هذه الخطوات في: الدخول إلى بوابة طاقات من الرابط الأساسي لبرنامج تمهير من هنا. اختيار زر "برامجنا" من رأس الصفحة، والضغط على خيار "تمهير" المتوفر. الضغط على زر تسجيل الدخول. إدخال البيانات الشخصية ومكان الإقامة، ورقم الحساب البنكي (آيبان). يتم إرفاق الشهادة الجامعية ومن ثم التقديم. رابط التسجيل في تمهير | برنامج تمهير للخريجين - ثقفني. عليك الموافقة على شروط برنامج تمهير. الخطوة الأخيرة هي انتظار وصول بريد القبول الإلكتروني. يمكنك الاطلاع على هذا المقال أيضاً: مكتب العمل حجز موعد إلكتروني وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تضمن كيفية التقديم في برنامج تمهير 2022، وكافة الشروط والأحكام التي يلزم عليك معرفتها قبل التقديم للبرنامج.
رابط التسجيل في تمهير | برنامج تمهير للخريجين - ثقفني
- يستهدف البرنامج خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية - تقديم الطلبات في برنامج "تمهير" يتم عبر 4 خطوات إجرائية - تُغلق فترة التقديم للبرنامج بعد 10 أيام من تاريخ إطلاقها أطلقت أمانة الاحساء أمس الاحد 2 ربيع الآخر " 7 نوفمبر 2021" الخطوات الإجرائية الأولية، للتقديم على برنامج التدريب على رأس العمل ( تمهير). ويستهدف البرنامج خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية والذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية خلال الـ 6 أشهر الأخيرة، حيث سيتم تدريبهم على رأس العمل لدى الأمانة، على أن تُغلق فترة التقديم للبرنامج بعد 10 أيام من تاريخ إطلاقها. وأشارت الأمانة إلى أن تقديم الطلبات في برنامج تمهير، يتم عبر 4 خطوات إجرائية تتضمن ( الدخول لبوابة الأمانة الإلكترونية أو الرابط الإلكتروني المخصص لذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية للأمانة، التسجيل برقم هوية وكلمة مرور ، اختيار بوابة الأمانة ثم خدمات الموارد البشرية ويعقب ذلك تقديم طلب تمهير، تقديم الطلب وانتظار موافقة الإدارة العامة للموارد البشرية). وأكدت الأمانة على أن إطلاق برنامج " تمهير " يأتي في ظل مساعيها الهادفة إلى تعزيز جهود تطبيق مفاهيم الحكومة الإلكترونية ، والسعي إلى تقديم كافة الخدمات البلدية من خلال المنظومة التقنية وصولاً إلى رفع الإنتاجية والكفاءة، وتوفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية، بما يتواكب مع تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
الاختيار لكافة البرامج ثمّ النقر على "برامجنا" ثمّ الاختيار لـ "برنامج تمهير". الضغط على خيار "تقدم هنا" ومن ثمّ الإدخال للمعلومات المطلوبة بالخَانات المخصصة لها. الإدخال للبيانات التي تخص التعليم ومن ثمّ الضغط فوق خيار "إرفاق". الإرفاق للشهادة ومن ثمّ النقر فوق خيار "تأكيد" بعدها النقر على خيار "إرسال". الضغط على خيار "الموافقة" فيما يخص الأحكام والشروط، ثمّ النقر على خيار "تقديم". شروط التسجيل في تمهير الجديد 1443
قام برنامج تمهير بتحديد مجموعة شروط يجب أن يتم الالتزام بها من قبل الأفراد الراغبين في التقديم والتسجيل في البرنامج، وفيما يلي هذه الشروط:
امتلاك الجنسية السعودية. ألا يكون المتقدم ملتحق بعمل داخل القطاعين سواءً العام أو الخاص في المملكة. ألا يكون المتقدم استفاد من البرنامج فيما سبق. يشترط على المتقدم ألا يكون من المسجلين بوزارة الموارد البشرية أو في التأمينات الاجتماعية في الست أشهر الأخيرة قبل التقديم للطلب. امتلاك شهادة البكالوريوس أو ما هو أعلى منها، أو الامتلاك لِشهادة دبلوم في واحدة من المجالات الفنية أو الصحية أو الإدارية. الفئات المستفيدة من برنامج تمهير 1443
إنّ برنامج تمهير هو واحد من البرامج المهمة التي يقدمها صندوق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، كما إنّه يختص بفئات معيّنة يمكنها الاستفادة منه، وهي:
حديثي التخرج الذي يحملون شهادة البكالوريوس أو شهادة الماجستير أو شهادة الدكتوراه.
ونوه بالتحول النوعي الذي يشهده التلفزيون، معربًا عن شكره لفريق العمل المميز. وأشار الدكتور القصبي إلى أن الإعلام صناعة تعتمد على الإبداع، ومتغيرة بوتيرة سريعة، لافتًا إلى أن نمط المشاهد تغيَّر مع الوقت، وأصبحت تطلعاته عالية في ذلك، وأن المعروض هائل، والجودة في تنافس مستمر بقنوات ولغات عدة.. مؤكدًا أن النجاح للأكفأ والأكثر تميزًا، والإبداع هو أساس استمرارية ولاء المشاهد على الشاشة التلفزيونية. رييس هييه الاذاعه والتلفزيون السعودي. من جهته، أوضح الرئيس التنفيذي لهيئة الإذاعة والتلفزيون محمد بن فهد الحارثي خلال كلمته في الحفل أن العمل والتخطيط لدورة شهر رمضان بدآ منذ نهاية شهر رمضان الماضي؛ إذ سخرت الهيئة إمكاناتها بالعمل على باقات متنوعة من البرامج والمسلسلات الجديدة؛ لعرضها خلال شهر رمضان المبارك لهذا العام، بالتوازي مع السير في مشاريع مهمة، تتمثل في مشروع الاستراتيجية الجديدة للهيئة، إضافة إلى مشروع التحول لرأس المال البشري. وبيّن "الحارثي" أن الهيئة واصلت مسيرة تطوير المحتوى بالاعتماد على مسارات أساسية، تتمثل في الجانب الروحاني والإنساني، إضافة إلى المسار الثقافي والترفيهي، وذلك من خلال الاستعانة بالكفاءات من داخل الهيئة وخارجها، عبر عقد العديد من ورش العمل الداخلية، إضافة إلى الاستعانة بالكفاءات الخارجية، وتعزيز الشراكات مع شركات الإنتاج المحلي لإنتاج محتوى يرتكز على الثقافة المحلية، ويظهر عبر أعلى المعايير العالمية، وهو المنهج الذي اتخذته الهيئة في دوراتها البرامجية كافة.
جريدة الرياض | تعيينات جديدة في هيئة الإذاعة والتلفزيون
وتأتي هذه الباقة البرامجية الجديدة استمرارًا لما حققه التلفزيون السعودي من نجاحات في العامين الماضيين، وحرصًا على تقديم محتوى نوعي منافس ويناسب جميع الفئات، ويلبي كل الأذواق، ويراعي روحانية الشهر الفضيل وخصوصية المجتمع السعودي.
مجلس إدارة هيئة الإذاعة والتلفزيون يقر استراتيجية الهيئة المستقبلية – صحيفة البلاد
وفي سياق متصل أكد عبدالرحمن الهزاع أن ما تم اتخاذه بخصوص برنامج الأطفال الذي عرض على قناة أجيال وأساء لطفلة شاركت فيه، هو إجراء طبيعي من حيث السرعة والقرارات المتخذة حياله، حيث أشار إلى أنه عندما شاهد المقطع الخاص بالطفلة تأثر شخصياً بصفته الإنسانية وكمسؤول، مع إشارته إلى أن ظهور الطفلة في البرنامج كان بموافقة وحضور والدها وعائلتها أثناء التصوير ولكن هذا الأمر لم يرضني مطلقاً، وكان بياننا الإعلامي بالتعاون مع هيئة حقوق الإنسان شفافاً ومتجاوباً مع الرسالة الإعلامية التي نهدف لها. وحول الأعمال الرمضانية المقدمة حالياً في الكثير من الفضائيات العربية وكحديث اعتيادي يغلب على هذه الفترة وبصفته الإعلامية الشخصية أبدى عبدالرحمن الهزاع عن تفاجئه بالمستوى المقدم من أعمال تلفزيونية خلال رمضان واعتبر أن ما يقدم حالياً دون المستوى، مع عدم إشارته لأي عمل مقدم، وبمداعبه منه قال من الممكن أن أشير لذلك بحرية وبوضوح أكبر عبر حسابي في تويتر أو عبر مقالي الأسبوعي في جريدة الرياض.
بـ 28 عملاً متنوعًا.. &Quot;الإذاعة والتلفزيون&Quot; تطلق دورتها البرامجية لشهر رمضان
مقدمًا شكره للمستشار رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه تركي بن عبدالمحسن آل الشيخ، الذي كان خلف هذه الفكرة، إضافة إلى شراكة مع مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية عبر برنامج إنسان، وشراكة لتفعيل ميدياثون المحتوى الإعلامي مع الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، الخاص بالهيئة، الذي تم إعلانه في شهر نوفمبر الماضي. وأكد الحارثي أن مثل هذه الشراكات تأتي للتكامل مع الجهات الوطنية تدعيمًا لتعزيز المحتوى المحلي، ودعمه بالتنوع الذي يعكس رغبات المجتمع بناء على تطلعاته ومراحل التغيير التي نعيشها، وسد الفجوة التي تشكلت بغياب المحتوى الذي يخاطب الاهتمامات المحلية وفق الثقافة السعودية وخصوصية المجتمع. وتزخر دورة شهر رمضان بعدد من الأعمال الكوميدية والتراجيدية مختلفة الأفكار والمواضيع، منها مسلسل "الزاهرية" الذي تدور أحداثه حول التغيرات والتطورات التي شهدتها السعودية في فترة الثمانينيات الميلادية. رئيس هيئة الاذاعة والتلفزيون. ويعيش بطل المسلسل الشاب (فايز) مرحلة صراع بين حياته في بلدته القديمة وحياة المدنية في الرياض مع أصدقائه المثقفين، إضافة إلى محاولاته لإحياء قصة حبه القديمة، والانتقام ممن دمروها. ويتخلل المسلسل أحداثًا دراماتيكية مشوقة في منطقة لم يتم تناولها دراميًّا من قبل.
تغييرات هيكلية وتعيينات جديدة في &Quot;الإذاعة والتلفزيون&Quot;
الثلاثاء 19 أبريل 2022
وقعت هيئة الإذاعة والتلفزيون بين "هيئة الإذاعة والتلفزيون" السعودية ومنصّة "شاهِد" الرائدة للفيديو حسب الطلب (VOD)، شراكة استراتيجية يتم بموجبها عرض محتوى قنوات الهيئة الإعلامي على المنصّة، إضافة إلى توفير البث المباشَر (LIVE) لكافة القنوات التلفزيونية التابعة لها، بما يشمل الأفلام والبرامج والمسلسلات والأفلام الوثائقية، على تنوّعها واختلافها. تمَّت مراسم توقيع اتفاقية الشراكة بين الجانبيْن، بإشراف وحضور كل من الرئيس التنفيذي لـ "هيئة الإذاعة والتلفزيون" السعودية (SBA) محمد فهد الحارثي، ورئيس مجلس إدارة "مجموعة MBC" وليد بن ابراهيم آل ابراهيم. بـ 28 عملاً متنوعًا.. "الإذاعة والتلفزيون" تطلق دورتها البرامجية لشهر رمضان. وقدم الرئيس التنفيذي لهيئة الإذاعة والتلفزيون شكره لمعالي وزير الإعلام المكلف الدكتور ماجد القصبي على دعمه المستمر وحرصه على الارتقاء بمنصات هيئة الإذاعة والتلفزيون من خلال توجيهاته لعقد الشراكات الرائدة لما يخدم مستقبل الإعلام السعودي، مشدداً في الوقت ذاته على أهمية هذه الخطوة، واصفاً إياها بـ "النوعية". وأضاف الحارثي: "نُثمّن هذا التعاون مع "مجموعة MBC" الذي يصُب أولاً في مصلحة المشاهِد-المتلقّي. حي يضأف الإنتاج النوعي والتاريخ الثري لهيئة الإذاعة والتلفزيون إلى عروض "شاهِد"، مع البث المباشر لقنواتنا التلفزيونية، ما يُوفّر قيمة مضافة وخيارات برامجية إضافية للجمهور، وبالتالي تعزيز مكانة هذه المنصّة الرائدة في قطاعٍ حيويٍ متغيّر، ما يُسهم في إيصال رسالتنا الهادفة إلى المنطقة والعالم، وتلبية تطلّعات الجمهور التوّاق إلى معرفة المزيد عن المملكة، على كافة الصُعد والمستويات. "
وأوضح الحارثي أن الهيئة أطلقت مبادرة الصف الثاني من القيادات في الهيئة وهي تهدف إلى صناعة جيل ثانٍ من القيادين الذين يتطورون في المسار المهني ويمنحون الفرصة بحيث يتولوا مواقع قيادية يساهموا من خلالها في مرحلة التحول التي تمر بها هيئة الإذاعة والتلفزيون. وقال إن الهيئة تكتنز كما كبيرا من الكفاءات العالية والمتمكنة، ولذلك تم اختيار هذه القيادات من داخل الهيئة وهو الخيار الذي تراهن عليه الهيئة في صنع التغيير الذي يرتقي إلى مستوى الطموح.