أوجه الاختلاف من ناحية تسجيل اتفاقيات الفرنشايز في الامارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية في الحقيقة فإن أي نظام امتياز تجاري في السعودية ولائحته التنفيذية حازماً من ناحية تسجيل العلامة التجارية فأوجب تسجيل اتفاقية الامتياز لدى وزارة التجارة والاستثمار حتى يتم تطبيق الفرنشايز وتسجيل العلامة التجارية. وأما عن الامارات العربية المتحدة فإن اتفاقية الامتياز تسجل بموجب قانون الوكالة والذي غالباً ما يكون هناك العديد من الصعوبات لأصحاب الامتيازات خاصة عند إنهاء الاتفاقية. فضلاً عن أن حرية اختيار الطرفين للقانون الذي يرغبوا بتطبيقه يجعل الامارات العربية المتحدة تعترف بالاتفاقيات الغير مسجلة وذلك على عكس المملكة العربية السعودية التي حكمت نظم تسجيل العلامات التجارية. نظام الامتياز التجاري السعودي (الفرنشايز) - استشارات قانونية مجانية. ملخص اسم المقالة نظام الامتياز بين الإمارات العربية المتحدة و المملكة العربية السعودية الوصف إدارة الامارات العربية المتحدة نظام الامتياز والكم الهائل من العلامات التجارية التي تملكها باعتبارها أحد أهم المراكز التجارية الدولية في العالم اسم الكاتب اسم الناشر منصة العقد للخدمات القانونية
نظام الامتياز التجاري السعودي (الفرنشايز) - استشارات قانونية مجانية
في حقيقة الأمر أثار هذا الاستفسار العديد من التساؤلات نتيجة كثرة عرضه لمنصة العقد ولا يعرف إجابته إلا القليل، فبادئ ذي بدئ، ما توقعك عزيزي القارئ عن ماهية سبل إدارة الامارات العربية المتحدة أنظمة الفرنشايز والكم الهائل من العلامات التجارية العالمية والمحلية التي تملكها باعتبارها أحد أهم المراكز التجارية الدولية في العالم خاصة في الأونة الأخيرة؟ ، بالطبع سوف تكون إجابتك نتيجة ما تراه من تقدم فيها بأن بالفعل لديها نظام امتياز تجاري قوي ومرن يحتذى به يجذب كل هذه العلامات ويجعلها المركز الأول تجارياً. ولكن في حقيقة الأمر لك أن تتخيل أن الإمارات العربية المتحدة بكل ما تحتويه من علامات تجارية فيها جعلها في المراكز الأولى عالمياً للتجارة، بالإضافة إلى الكم الهائل من جنسيات العلامات التجارية، ولكن لا يوجد بها نظام امتياز تجاري خاص يحكم هذه العلامات التجارية مثل المملكة العربية السعودية. ماهية الطرق والقوانين التي تحكم هذا الكم الهائل من العلامات التجارية في الامارات العربية المتحدة فإن نظام الامتياز في الامارات العربية المتحدة يميل كثيراً إلى نظام الوكالات التجارية أو عقد التوزيع، فلا يوجد مثل ما وصل إليه المُشرع السعودي من تقدم هائل في صياغة نظام موحد يحكم كل الثغرات والاسس وطرق سريان الامتياز من وقت تقديم خطابات النوايا مروراً بصياغة الاتفاقية وشكلها، بالإضافة إلى مستندات القيد والافصاح وحتى إنهاء وفسخ الفرنشايز وآثاره وكيفية تصرف كل طرف بعد فسخ الاتفاقية والالتزامات التي تقع عليه.
بالتفاصيل.. لوائح وأنظمة &Quot;نظام الامتياز التجاري&Quot;
19 سبتمبر، 2020 الفرنشايز الامتياز التجاري هو أحد نماذج الأعمال التجارية الناجحة، التي تعتمد على إدارة مشروع تجاري تحت علامة تجارية تنتمي لشركة عالمية أو محلية مشهورة ذات دخل مادي كبير؛ بحيث يستفيد ممنوح الامتياز التجاري من شهرة ونجاح مانح الامتياز التجاري؛ فيضمن توفير الوقت والجهد في بناء سمعة قد تستغرق سنوات، مقابل سداد نسبة من الدخل للمانح، مع تقيد الممنوح بشروط الجودة التي يشترطها المانح. ولأن الدولة -حفظها الله- حريصة على تسخير كل ما هو مفيد للمواطنين، فقد وافق مجلس الوزراء على نظام الامتياز التجاري لفتح آفاق جديدة لرواد الأعمال، وحمايتهم قانونيًا؛ ما ساعد على خلق رافد اقتصادي يتوافق مع رؤية المملكة 2030م التي تحفز على الاعتماد على مصادر دخل إضافية بجانب النفط؛ لدعم الاقتصاد الوطني وتحسين وتطوير بيئة الاستثمار. وقد أشارت تقارير اقتصادية حديثة إلى أن نظام الامتياز التجاري يساهم بأكثر من 19 مليون وظيفة في العالم وأكثر من 5% من الناتج المحلي للعالم؛ لذا ينبغي الاستفادة من نظام الامتياز التجاري في دفع عجلة الاقتصاد في مملكتنا الحبيبة، لاسيما مع الهبوط الاقتصادي الحالي المصاحب لأزمة كورونا المستجد.
الامتياز التجاري (فرنشايز Franchise) شرح و مزايا و عيوب - خضر و بزنس - د. محمد حسام خضر
المضار [ عدل]
من المرجح ان تطلب الشركة المانحة للامتياز مبالغ سنوية باهظة فقط على استخدام الاسم فقط مما يؤي إلى خسارة المستفيد من حق الامتياز أو قد يؤدي ذلك إلى تقليل مستوى الخدمة لتوفير بعض المبالغ
الأمور القانونية [ عدل]
ينصح حين توقيع عقد الامتياز بوجود طرف ثالث وهو محامي الامتياز لشرح حقوق وواجبات كل طرف تجاه الآخر. مراجع [ عدل]
4- مجلة رواد الأعمال
وصلات خارجية [ عدل]
الامتياز التجاري: المزايا والعيوب لكل من المانح والمستأجر
الاتحاد الدولي لحقوق الامتياز
الاتحاد الأمريكي لحقوق الامتياز
وتهافتهم عليه بمجرد فتح أَبوابه، بحيث يضمن له فرص نجاح شبه مؤكدة
2) استقلال الممنوح له بوصفه مستثمرًا ومالكًا للمشروع، كذلك تجنب الخسائر بحيث يضمن النجاح كنتيجة طبيعية للدعم الفني والإداري والتسويقي، واسم الشهرة الذي يحصل عليه من المانح. 3) إفادة الممنوح من قيمة المواد التي يوفرها المانح للممنوح، بأسعار تنافسية. 4) يفيد الممنوح من التدريب النوعي والمستمر المقدم من المانح، إذ يُجنبه الأخطاء، وتحقيق كمية أكبر من الأرباح. 5) سهولة الحصول على تمويل من المؤسسات المالية، لثقتها في نجاح المشروع المجرب من قبل. 6) يتمتع الممنوح بحماية من المنافسة، إذ يحدد له منطقة جغرافية خاصة به
الفوائد والمزايا التي يُحققها نظام الفرنشايز على الصَّعيد الدَّولي:-
1) يُعدّ نظام الفرنشايز من الحلول التي تساعد على الإنماء الاقتصادي والتجاري بالنسبة للجهة الممنوح لها، إذ يسهم هذا النوع من الاستثمار بتشغيل الأيدي العاملة المحلية، فيعد وسيلة - ناجحة لحل أزمة البطالة. الامتياز التجاري (فرنشايز franchise) شرح و مزايا و عيوب - خضر و بزنس - د. محمد حسام خضر. 2) يقلل هذا النظام من نسب السيولة المتسربة للخارج، وزيادة الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وتحفيز الشركات المحلية لإِعادة ترتيب أَوراقها حتى تتمكن من المنافسة بما يرفع من جودة المنتج أو الخدمة التي تقدمها للمستهلك، هذا التطوير في المنتجات المحلية يسهم في اللجوء لتداول المنتج المحلي عوضًا على البضائع المستوردة
3) يسهم هذا النظام في تطوير الأيدي العاملة الوطنية، من خلال التدريب الذي تتلقاه في
المشاريع المقامة، مما يساعد في رفع كفاءة القوى البشرية.
إن المشروع التجاري الخاص الذي يقام تحت علامة تجارية أخرى مشهورة يعتبر من أفضل الطرق لجني الارباح، والأهم من ذلك ان مخاطر فشله تعتبر اقل في نظام الفرنشايز عنها في المشاريع التقليدية الصغيرة الأخرى. عندما نسمع عن سلسلة محلات فرنشايز يتبادر الى اذهاننا شبكات مطاعم الوجبات السريعة مثل ماكدونالدز وبيتزا هت. وهي بالفعل هذه الشركات رمز نظام الفرنشايز في الاسواق العالمية وهم من العمالقة في هذا المجال. ولكن الشركات التي تستخدم حق الامتياز أكثر من ذلك بكثير (انظر: دليل الفرنشايز). بشرائك ترخيص الامتياز، فانت تتخذ قرارا بإقامة مشروعك التجاري على مسئوليتك الخاصة، ولكنك تحمي هذا المشروع ومنذ اليوم الأول بمجموعة من الأنظمة وسياسات التشغيل تحت العلامة التجارية لمانح الامتياز أو ما يسمي بالفرنشايزو، من المفترض أن تضمن هذه العلامة التجارية المشهورة والمعروفة عددا أكبر من الزبائن، وان تقلص مخاطر الفشل والإفلاس. إن قرار الطرفان المانح والممنوح بالتعاون على قاعدة الفرنشايز بتوجب عليهما توقيع عقد يحدد حقوق وواجبات كل منهما. إن الواجب الرئيسي على مانح الامتياز هو منح الترخيص لاستخدام علامته التجارية وتقديم المعرفة الفنية حول ادارة اعمال المشروع بشكل متواصل وطيلة فترة سريان العقد، أما الواجب الرئيسي لممنوح الامتياز فهو الالتزام بقواعد العمل المتبعة في شبكة الفرنشايز ودفع ثمن حق الملكية.
موسوعة الاختبارات والمقاييس يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "موسوعة الاختبارات والمقاييس" أضف اقتباس من "موسوعة الاختبارات والمقاييس" المؤلف: حمدي عبد الله عبد العظيم الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "موسوعة الاختبارات والمقاييس" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
الاختبارات والمقاييس النفسية هنا وهناك
والتركيز على صحة البناء بتحديد الأبعاد العديدة الممكنة للأحكام العاطفية للنشاط البدني في المقياس النفسي سيسمح لنا بتحديد متى تتغير الأحكام العاطفية والنفسية ويمكن أن يؤدي التركيز على صحة البناء أيضًا إلى تحسين التدخلات من خلال السماح لنا باستهداف أبعاد محددة للحكم النفسي بالإضافة إلى السماح لنا بإجراء تقييم أكثر دقة لأبعاد الحكم العاطفي التي تتغير. أهمية الاختبارات النفسية: تُستعمل الاختبارات النفسية لتقدير مجموعة متنوعة من المهارات والسمات الذهنية، بما في ذلك العمل والقوة، والشخصية والأداء العصبي، فيمكن استعمال اختبارات التحصيل المدرسي والقوة و الذكاء كأدوات في التنسيب المدرسي، أو في تحديد وجود إعاقة في التعلم أو تأخر في النمو، أو في تحديد الموهبة، أو في تتبع التطور الفكري. يمكن أيضًا استعمال اختبار الذكاء مع الأطفال والمراهقين والشباب لتحديد القدرة المهنية أيضاً على سبيل المثال، في التوجيه المهني، ويتم إجراء اختبارات الشخصية لمجموعة متنوعة من الأسباب، من تشخيص علم النفس المرضي وفحص المرشحين للوظائف، ويمكن استخدامها في بيئة تعليمية لتحديد نقاط القوة والضعف في الشخصية.
الفرق بين الاختبارات النفسية والمقاييس النفسية - المنهج
الاختبارات النفسية: يتمثل إجراء الاختبارات النفسية في تقديم العديد من الاختبارات الخاصة بالجوانب النفسية، بحيث يتم تقييم استجابات الشخص وفقًا لإرشادات موصوفة بعناية، ويُعتقد أن الدرجات تعكس الفروق الفردية أو الجماعية في البناء الذي يهدف الاختبار إلى معرفته والوصول له، والعلم وراء الاختبارات النفسية هو المقياس النفسي أي أن المقياس النفسي هو الأساس للاختبار. الفرق بين الاختبارات النفسية والمقاييس النفسية - المنهج. تتضمن الاختبارات النفسية معلومات تم تجريبها وتنفيذها على عينة محددة بعناية لتصرف الشخص، وغالبًا ما يتم بناء الاختبار النفسي لمعرفة البنى غير المعروفة، والمعروفة أيضًا باسم المثيرات الثابتة، يمكن أن تشمل الاختبارات النفسية سلسلة من المهام أو المشكلات التي يتعين على المستفتى حلها. ويمكن أن تتمثل الاختبارات النفسية بالعديد من الطرق المسحية والمقابلات، والتي تم بناءها أيضًا لمعرفة التركيبات غير المعروفة، وعادةً ما تختلف المقاييس المعتمدة على المسح و المقابلة عن الاختبارات النفسية، التي تطلب أقصى أداء للمستجيب، وعلى النقيض من ذلك، تطلب المقاييس المستندة إلى المسح والمقابلة السلوك النموذجي للمستجيب. غالبًا ما تسمى اختبارات الأغراض والظروف بالمقاييس، ويجب أن يكون ذو فائدة نفسية في اختبار النطاق، ويمكن الاعتماد عليها على سبيل المثال، متسقة داخليًا أو تعطي نتائج متسقة بمرور الوقت، عبر المقيّمين، وما إلى ذلك.
الاختبارات والمقاييس النفسية – أفكار الكتب من أخضر
تقدم وحدة الخدمات النفسية في كلية التربية بالجامعة الملك سعود، خدمات الصحة النفسية والعقلية (العلاجية والإرشادية والوقائية والتأهيلية) المستندة على البراهين والإدلة العلمية، ووفقاً لبرنامج التحول الوطني "تحسين جودة الحياة" لتحقيق رؤية المملكة 2030م، حيث تقدم جميع خدمات الصحية النفسية والعقلية لمنسوبي جامعة الملك سعود من طلاب وطالبات وموظفين وموظفات وأعضاء هيئة التدريس وذويهم،
اختبارات و مقاييس نفسية أولا- مقاييس الشخصية: 1- اختبار ودوورث للشخصية: وهو من الاختبارات الاستبيانية التي هي من اكثر الطرق شيوعا في دراسة الشخصية وقياسها ، تؤلف على نمط الاستبيان ويعد ما قدمه ودوورث وهو اول اختبار في الشخصية عام 1917 ، ويتالف الاختبار من النمط الاستبياني في صورته الاخيرة من( 116 فقرة) يجيب عليها المفحوص بنعم او لا ، وقد مر اعداد الاختبار بـ 5 مراحل. 2- اختبار كولجيت للصحة النفسية: وضعه دونالديرو عام 1925 ويهدف الوصول الى طريقة موضعية ثابتة وصادقة لمعرفة الاشخاص الذين يحتاجون الى العلاج النفسي وقياس درجة ونوع الانحراف عن العاديين. 3- اختبار السيطرة - الخضوع: اعد هذا الاختبار جوردن البورت و كلوريد البورت عام 1920 ويهدف الى قياس ميل الفرد الى السيطرة على الذين يحيطون به او الخضوع لهم في التعامل و مواقف الحياة اليومية وجها لوجه. 4- اختبار الشخصية لويس ثريستون و ثلما ثرستون عام 1928. الاختبارات والمقاييس النفسية – أفكار الكتب من أخضر. 5- اختبار الاكتفاء الذاتي برونويتر عام 19332. 6- اختبار الذكورة ، الانوثة تيرمان وميلز عام 1922. 7- اختبار الشخصية لبرنوريتر المتعدد الابعاد 1932. 8- اختبار عوامل الشخصية جلفورد. 9- اختبار منسيوتا المتعدد الاوجه.
2- أختبار ثرستون للقدرات العقلية:تهدف الى الاختبارات الى قياس قدرات لغوية والأدراك المكاني والأستدلال والقدرة العددية وقد تم ترجمتها وأعدادها الى العربية من قبل الدكتورزكي صالح لمعرفة النجاح المدرسي والمهني. ثالثآ: أختبارات الشخصية:
ومنها أختبارت الشخصية المتعددة الأوجه ( M. M. P. I) تم تصميمه من قبل لستاتك هاوتاواي مع ماكيلي وتمت ترجمته الى العربية وتقنينه من قبل لويس كامل ،ويتكون الأختبار من عشرة مقاييس أكلينكية منها: توهم المرض ، الهستريا، السيكاثينيا ، الهوس الخفيف ، الذكورة ،والأنوثة ، الأنحراف السيكوباتي ، البارانويا، الفصام الأنطوائي، وبأمكان هذا الأختبار أن يكشف الجوانب المتعددة للشخصية ويفيد كثيرآ الأرشاد النفسي. رابعآ: أختبارت الميول:
عرف الباحثون الميل على أنه أستجابة حب في حين أن النفور أستجابة كراهية وعُرِف ايضا عبارة عن أستعداد من جانب الفرد لأن يستغرق في نشاط ما ويستمرفيه وهذا الأستعداد ديناميكي بمعنى أنه يؤثر في سلوك الفرد ويؤكد أهمية إتجاه الميل وقوته في ميدان التربية والعمل وأرتبطت أختبارت الميول بالتوجيه المهني بسبب قدرتها على تحديد ميول الفرد نحو المهنة ومنها أختبار كودر للميول المهنية.