الهيئة العامة للطيران المدني توظيف لعام 1443 السعودية تفتح أبواب التقديم للراغبين في الالتحاق بطاقم العمل الخاص بها كونها أحد أكبر المؤسسات المدنية داخل الملكة العربية السعودية وإذا كنتم ترغبون في العمل بأحد قطاعتها يقدم لكم موقع موسوعة الوظائف الشاغرة فيها. الهيئة العامة للطيران المدني توظيف لعام 1443 السعودية
ما يجعل العمل في الهيئة العامة للطيران المدني أمرًا مغريًا هو أنها تنظر للإنسان على أنه أحد أهم مواردها والتي تحاول أن تستثمر فيه من خلال توفير جميع سبل الراحة ليقوم بتقديم أفضل أنواع الخدمة وعلى هذا أعلنت الهيئة العامة حاجتها إلى:
رئيس قسم التميز والتمكين
تم الإعلان عن هذه الوظيفة منذ يومين وفيها تطلب الهيئة من الموظف أن يكون مسؤول بصورة كاملة على عملية تقديم الخدمة الكاملة المتكاملة لجميع قطاعات الجمهور والوصول إلى القياسات العالمية للتميز. يقوم رئيس قسم التميز والتمكين على وضع الخطط التي يمشي على أساسها جميع الموظفين في جميع القطاعات داخل الهيئة ومعرفة كيف يتم تقيم الأداء داخل المؤسسة بالصورة التي تساعد على تحقيق الأهداف الموضوعة. يقوم الموظف على مقارنة الخطط الموضوعة مع طريقة التنفيذ في جميع القطاعات المختلفة والعمل على ضبط إيقاع العمل وإعادته إلى المنهجية الصحيحة في حالة إن حدث أي خلل في خطة العمل.
- الهيئة العامة للطيران المدني ف موكيت
- الهيئة العامة للطيران المدني ف خزانات
- الهيئة العامة للطيران المدني تنظيف فلل
- الهيئة العامة للطيران المدني توظيف
- هيئة السوق : 10 % نسبة التذبذب لأسهم الشركات المدرجة باليوم الأول
- اليوم.. "تداول" تبدأ تطبيق حدود التذبذبات السعرية للإدراجات الجديدة
- السوق السعودي: رصد لأداء الشركات المدرجة بعد تحديد نسبة التذبذب في اليوم الأول
الهيئة العامة للطيران المدني ف موكيت
3- يصحح ويعدل الوثائق المترجمة بناءً على طلب الإدارة بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها في الهيئة الموحد للمخاطبات مع الجهات الداخلية والخارجية ومتابعة الالتزام بتطبيقها. 4- يعد الخطابات والتقارير والمحاضر ويراجع ويتأكد من المواد المكتوبة مثل المستندات والوثائق والتقارير قد تم تحريرها بطريقة احترافية خالية من الأخطاء اللغوية. 5- يقوم بالاحتفاظ بالمواد المرجعية اللازمة لعملية التحرير. 6- يقوم بتحرير وتدقيق الخطابات والنصوص سواء كانت شفهية أو كتابية في الاجتماعات أو الندوات أو المعارض أو المؤتمرات ضمن حدوده وصلاحياته وعند الطلب منه القيام بذلك. المزايا:
✔ رواتب تنافسية حسب سلم رواتب الهيئة المعتمد. ✔ بدل سكن 3 رواتب سنوياً. ✔ بدل نقل. ✔ مكافأة شهر رمضان. ✔ مكافآت وفق أنظمة الهيئة العامة للطيران المدني. ✔ تأمين طبي للموظف وعائلته. ✔ إجازة سنوية مدفوعة بالإضافة إلى الأجازات الرسمية (الأعياد واليوم الوطني). نبذه عن الهيئة:
– في عام 1948م تأسست الجهة المسئولة عن الطيران المدني في المملكة تحت مسمى (مصلحة الطيران المدني) لتضم كلا من الخطوط السعودية وإدارة الطيران المدني، وفي عام 1959م تم فصل الخطوط السعودية عن الطيران المدني ليصبح المسمى الجديد للأخيرة (مديرية الطيران المدني)، وفي عام 1977م تم تغيير مسمى (مديرية الطيران المدني) إلى (رئاسة الطيران المدني).
الهيئة العامة للطيران المدني ف خزانات
تفاصيل إضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين والمقيمين. تاريخ نشر الإعلان: 26/2/2022. مصدر الوظيفة: الهيئة العامة للطيران المدني.
الهيئة العامة للطيران المدني تنظيف فلل
الرئيسية / الهيئة العامة للطيران المدني
الهيئة العامة للطيران المدني
المملكة العربية السعودية
يوجد 18 وظيفة في الحساب
صفحة تحتوي على وظيفة في (الهيئة العامة للطيران المدني) و وظائف شاغرة وتوظيف وإعلان النتائج و برامج تدريبية للجهه للرجال والنساء
شارك حساب الشركة على
الوظائف الخاصة بالشركة
الهيئة العامة للطيران المدني توظيف
موقع وظائف الإلكتروني - تأسس عام 2009م
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي موقع وظائف الإلكتروني بل تمثل وجهة نظر كاتبها
للإعلانات المدفوعة لدينا في موقع وظائف الإلكتروني [email protected]
يعمل مدير المحفظة على الإشراف على كل الأموال التي تدخل وتخرج من خزينة الهيئة والتأكد أنها تذهب إلى المكان الصحيح والمرغوب فيه. يعمل مدير المحفظة أيضًا على التنسيق مع جميع قطاعات الهيئة للتعرف على الميزانية التي يحتجها كل قطاع في مدة زمنية محددة لسير العمل بصورة صحيحة ودون أي عرقلة مالية. يعمل مدير المحفظة أيضًا على وضع استراتيجيات الصرف داخل الهيئة والخطط التي تساعدهم في توفير من الميزانية الرئيسية بحث صرف أقل قيمة لتحقيق الأهداف المرغوبة. من حق مدير المحفظة أن يوافق أو يؤجل الخطط والمشاريع الجديد التي ستبدأ الهيئة في تنفيذها في أي وقت على حسب ما يراه مناسبًا مع الوضع الحالي. يدخل مدير المحفظة في فريق إدارة الأزمات لأنه يمتلك دور رئيسي في حل أي مخاطر تواجه العمل من خلال الموارد المالية في المؤسسة. المهارات المطلوبة لوظيفة مدير المحفظة: يجب أم يمتلك مدير المحفظة مهارات عالية في الإدارة والتخطيط والتنفيذ مع وجود مهارات القيادة نظرًا لمنصبه القيادي والرئيسي داخل الهيئة، ويجب بصورة أساسية أن يمتلك مهارات الإقناع والقدرة على التفاوض الناجح. يجب على مدير المحفظة أن يمتلك مهارة تطبيق القرارات الحكومية وتنفيذها على الأمور المادية في العمل بجانب قدرته على ترتيب الأولويات بالنسبة لتنفيذ المشاريع.
ويختص مفتش العمليات والطيران في الإدارة الفنية حيث سيدخل في مهامه التأكد من سلامة الطائرات التي تقوم بنقل الركاب والذي لابد أن يشرف على عملية صيانتها الدورية والتأكد أنها صالحة للاستخدام. يقع على عاتقه التحقيق في كل الحوادث التي تتم في الطائرات التابعة للهيئة من حيث معرفة جهة التقصير وكيفية الحدوث وتحويل الجناة على الجهات القانونية المعنية. يشرف أيضًا على وضع البرامج التدريبية المطلوبة في مجال الطيران والتأكد من تقييم تلك التدريبات بمعدلات الجودة كما انه يقوم بالإشراف على تعيين طاقم الطيارين بالشروط المطلوبة للالتحاق بالهيئة. ويعمل مفتش عمليات الطيران على مراقبة جميع الأنشطة التي تتم داخل هيئات الطيران. المهارات المطلوبة: يجب أن يمتلك مهارات التواصل والتنظيم مع القدرة العالية على التحليل والتدقيق والجمع بين جميع القطاعات والتوافق بينهم. يجب أن يمتلك أيضًا القدرة العالية في استخدام الوسائل التكنولوجيا الحديثة مع الإجادة التامة للغة الإنجليزية، يجب أيضًا أن يمتلك النظرة الابتكارية لقدرتها على تحسين وضع العمل والتطوير من المجال. يجب أيضًا أن يكون حاصل على رخصة رسمية معترف بها داخل المملكة العربية السعودية فإذا كنت مناسب لتلك الوظيفة يمكنك التقديم عليها من خلال موقع التقديم.
مع اقتراب تطبيق نموذج "صانع السوق" بالسوق المالية السعودية، فإن من المتوقع أن يليه تعديل أو إلغاء لحدود نسبة التذبذب اليومي للأسهم المدرجة (10% للأسهم المدرجة بالسوق الرئيسية و 20% للأسهم المدرجة بسوق نمو). وجود صانع السوق سيساهم في ايجاد توازن مستمر بين العرض والطلب للأسهم المدرجة وانحسار الفجوة بين أسعار طلبات الشراء وعروض البيع، ومن يتابع التطور الذي تقوم به تداول من ناحية البنية التحتية لمنصة التداول والأنظمة المرتبطه بها بالإضافة إلى المراجعة الدائمة للوائح التنفيذية ذات العلاقة من قبل هيئة السوق المالية يجزم بأن أثر تعديل أو إلغاء حدود نسبة التذبذب اليومي سيكون محدوداً.
هيئة السوق : 10 % نسبة التذبذب لأسهم الشركات المدرجة باليوم الأول
قال المحلل المالي في بايونيرز لتداول الأوراق المالية إسلام عبد العاطي، إن خفض نسبة التذبذب السعري لبعض الأسهم يعتبر سابقة في السوق المصرية. وذكر عبدالعاطي في مقابلة مع العربية، أن الأسهم تتحرك وفق معدلات معينة بناء عليها يتم منح الأسهم الحدود السعرية البالغة 20%، أو الحدود المغلقة السابقة بنسبة 5%. وقررت بورصة مصر ، السماح بالتحرك السعري يومياً على لأسهم شركتي "رواد السياحة" و"زهراء المعادي للاستثمار" في نطاق نسبة 5% صعوداً وهبوطاً وبدون حد إيقاف مؤقت خلال الجلسة، وذلك اعتباراً من جلسة تداول اليوم الثلاثاء الموافق 7 ديسمبر، ولمدة شهر، ويعاد العرض على اللجنة المختصة بالبورصة. وأشار إلى أن انتقاء سهم أو سهمين في السوق لتغيير الحدود السعرية الخاصة بهما دون باقي الأسهم المدرجة في السوق، أو المدرجة بنفس القطاعات التي تعمل بها هذه الشركات، يعتبر إجراء جديد. اليوم.. "تداول" تبدأ تطبيق حدود التذبذبات السعرية للإدراجات الجديدة. ولفت إلى أن بيان الهيئة أن ذلك يأتي حرصا على الحفاظ على مصالح صغار المستثمرين، ومنع هذه الأسهم من التذبذب الذي يحدث. وقال عبدالعاطي إن الذي يعبر عن الأداء العام في السوق هو المؤشر السبعيني والذي يمثل الأسهم الصغيرة، موضحا أن الفترة الماضية شهدت انتعاش البورصة المصرية خلال الأشهر الماضية بفضل السيولة الضخمة التي دخلت المؤشر.
اليوم.. "تداول" تبدأ تطبيق حدود التذبذبات السعرية للإدراجات الجديدة
بدأ سوق الأسهم السعودية، أمس، تطبيق رفع حدود التذبذب السعري للأسهم المدرجة حديثا في أول 3 أيام، ولجميع الأسهم المدرجة في السوق الرئيسية والسوق الموازية «نمو» بشكل دائم لتصبح نسبة التذبذب 30% صعودا أو هبوطا. وستكون التغييرات على الحد الأدنى لقيمة الصفقات المتفاوض عليها مبنية على خصائص كل ورقة مالية مدرجة. وتنص الإجراءات الجديدة على أن كلاً من الأسهم وصناديق الاستثمار العقارية المتداولة المدرجة في السوق الرئيسية سيتم تصنيفها ضمن 4 مستويات محددة، وبدورها سيكون لها حدّها الأدنى الخاص من حيث القيمة. هيئة السوق : 10 % نسبة التذبذب لأسهم الشركات المدرجة باليوم الأول. وسيتم تحديث قائمة الأسهم وصناديق الاستثمار العقارية المتداولة لكل مستوى في نهاية الربع الثاني ونهاية الربع الرابع من العام الميلادي، بما يعكس التغيّرات الحاصلة في نشاط السوق، حيث سيتم اعتماد تصنيف الأسهم وصناديق الاستثمار العقارية المتداولة عند إطلاق هذه التغييرات على متوسط قيمة التداول اليومي للأشهر الستة الأولى من سنة 2020 (1 يناير–30 يونيو) وستتم إعادة احتساب متوسط قيمة التداول اليومي للأشهر الستة السابقة ابتداءً من يناير 2021 على أساس نصف سنوي. أما بالنسبة للسوق الموازية «نمو» فإن الحد الأدنى لقيمة الصفقة سيكون 300.
السوق السعودي: رصد لأداء الشركات المدرجة بعد تحديد نسبة التذبذب في اليوم الأول
حدود التذبذب السعرية: ستشمل التغييرات في السوق الرئيسية التالي: • توسيع حدود التذبذب السعرية اليومية لتصل إلى +/- 30% بدلاً عن +/- 10% • تطبيق الحدود الثابتة للتذبذب السعري عند وصول سعر الورقة المالية إلى 10%، سواء ارتفاعاً أو انخفاضاً، مما يؤدي إلى تفعيل مزاد التذبذب السعري، لتحديد حد ثابت جديد للورقة المالية بناءً على السعر المرجعي الجديد الناتج من مزاد التذبذب السعري. • ويفعل مزاد التذبذب السعري لمدة خمس دقائق عند وصول سعر الورقة المالية إلى 10%، سواء ارتفاعاً أو انخفاضاً، وهو مزاد يبدأ عندما يصل سعر الورقة المالية إلى الحد الثابت للتذبذب السعري ويمكن أن يتكرر عدة مرات خلال جلسة التداول و ينتج عنه سعر مرجعي جديد تُبنى عليه حدود سعرية ثابتة. سيتم تطبيق هذه التغييرات على كل من الأسهم وصناديق الاستثمار العقارية المتداولة (ريتس) وصناديق الاستثمار المغلقة المتداولة المدرجة حديثاً التي سيتم إدراجها في السوق الرئيسية، وذلك فقط خلال أول ثلاثة ايام تداول من تاريخ إدراجها، وابتداءً من اليوم الرابع للتداول، سيتم إعادة ضبط حدود التذبذب السعرية اليومية إلى -/+ 10%، وإلغاء الحدود الثابتة للتذبذب السعري.
الموافقة على توصية مجلس الإدارة بشأن زيادة رأس مال الشركة عن طريق منح أسهم مجانية لمساهمي الشركة وفقاً لما يلي:
o زيادة رأس مال الشركة من 200, 000, 000 ريال سعودي إلى 300, 000, 000 ريال سعودي و هو ما يمثل زيادة قدرها 50%، وذلك بمنح)سهم مجاني واحد مقابل كل سهمين( حيث ان القيمة الأسمية للسهم الواحد هي 10 ريال سعودي، وبذلك ترتفع أسهم الشركة من 20 مليون سهم إلى 30 مليون سهم ،على أن يتم تغطية الزيادة المقترحة في رأس المال بتحويل مبلغ 100, 000, 000 ريال من الأرباح المبقاة كما في 31/12/2020م. o يكون تاريخ أحقية أسهم المنحة لمساهمي الشركة المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. وفي حالة وجود كسور أسهم، سيتم تجميعها في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم، وتباع بسعر السوق، ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل حسب حصته، خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم المستحقة لكل مساهم. o تعديل المادة (الثامنة) من نظام الشركة الأساس والمتعلقة برأس المال.
وأضاف أن البورصة وهيئة سوق المال ترى أن هذه الأسهم سريعة التذبذب.