ياليت ربي ماخلق حب وفراق - محمد الأحمد السديري
الرئيسية
محمد الأحمد السديري
ياليت ربي ماخلق حب وفراق
يامعدي المرقاب خله لمشتاق
حول وخل معذب القلب يرقا
ولا خلق حب على غير فرقـا
محمد الأحمد السديري - شطر
الصفحة الرئيسية > أجمل أبيات الشعر العامي > يامعدي المرقاب
يامعدي المرقاب
يامعدي المرقاب خله لمشتاق
أنزل وخلْ معذب القلب يرقا
ياليت ربي ماخلق حب وفراق
والا خلق حبٍ على غير فرقا
(محمد السديري)
التبليغ عن مشاركة
القائمة البريدية
بيت مختار
قالت أحبك فاصبر حين تبصرني
فقلت ما الصبر حين المرء يلقاك
تبدين سحرا اذا ما كنت صامتة
وان نطقت فشعـرا قاله فاك
أنا الذي عشت طول الدهر مكتئبا
وماتبسمت طول العمر لولاك
(عبدالله جدي)
إحصائيات
عدد المشاركين: 1208
عدد الأبيات: 4776
وداع وفراق
حقوق النشر والتأليف محفوظه لأصحابها تبعا لأسمائهم وتصنيفاتهم. البوح بعض آحيان مكتوب فــ آوراق وياما كتمنــا البوح من شآن نهوى 0 عشق نوف. ياليت ربي ماخلق حب وفراق. Save Image
حب وفراق
ياليت ربي ماخلق حب وفراق – لاينز
طًرّحٌ مٌخملَي..,
كُلْ شَئَ مختلفْ هُنــا
يعطَيكـًم العآفية.. ولـآحرَمنآ منَكـًم
بإنتظَآرَجَديِدكًـم بشغفَ
بوابة الشعراء - محمد الأحمد السديري - ياليت ربي ماخلق حب وفراق
ملحوظات عن القصيدة:
بريدك الإلكتروني - غير إلزامي - حتى نتمكن من الرد عليك
إرسال
بالأمس يوم أرجيك ماغاب طاريك.. واليوم عندي صرت ذكرى بحياتي.! مات الأمل مادام غيري مراكيك.. عفت الحياة بيوم موت أمنياتي.! على جدار الحب بنشر تعازيك.. ولا تطري الرجعة فيوم وتاتي.! ياموت سير لا تزود تغليك.. عقب الغدر والهجر عجل وفاتي. !
جهاز إثبات الحضور والانصراف للعاملين بمنظمة العمل
برنامج البصمة الإلكترونية أو جهاز اثبات حضور زميل العمل بالحضور أو الانصراف يضبط ميعاد الموظفين عند الحضور الانصراف، وهذا الجهاز عبارة عن تقييد مواعيدهم عن طريق التسجيل بالبصمة والتي تكون بصمة اليد أو الوجه، والهدف من ذلك ضبط مواعيد العمل أو طريق الكارت الذكي أو الممغنط أو عن طريق الرقم السري للجهاز، وبهذا الجهاز نضمن وجود الموظفين طوال أوقات ساعات العمل، ولذلك استندت علية كل المؤسسات الجهات الخاصة والحكومية، مع العلم كما هو مفيدة من الجانب الإداري فهو مفيد من الجهة الجنائية والقضائية.
الحضور والانصراف في قانون العمل اللبناني
هكذا تتغلب على تحديات التحول الرقمي الخمسة لتضع شركتك في المقدمة
تنويه:
نحن نبذل قصارى جهدنا لتقديم إدارة دقيقة، منطقية، وأخلاقية لإدارة الموارد البشرية، والعمل، والنصيحة في مكان العمل، وربطها على الموقع الإلكتروني والمحتوى على الموقع، رغم كونه موثوقا، إلا أنه غير مضمون للدقة والشرعية، ولا يمكن تفسيره على أنه مشورة قانونية. الحضور والانصراف في قانون العمل الخدمات الالكترونية. يحتوي الموقع على قوانين وتعليمات للجمهور على مستوى العالم تختلف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر، لذلك لا يمكن للموقع أن يكون محددًا في جميع أماكن العمل. فعندما تكون في شك، ابحث دائمًا عن مساعدة قانونية أو مساعدة من موارد حكومية أو اتحادية أو دولية، للتأكد من صحة تفسيرك وقراراتك القانونية. المعلومات الواردة في هذا الموقع هي للإرشاد والأفكار والمساعدة فقط.
الحضور والانصراف في قانون العمل الجزايري Pdf
ننشر لكم أعزائنا المتابعين مقالة مهمة لكل موظف فى الدوله حتى لايقع تحت طائلة القانون حيث أن التوجية المالى والادارى قرر تعليمات جديدة بخصوص الحضور والإنصراف و الإجازات العارضة والاعتيادية وتخفيض ساعات العمل للعام الدراسي 2018 – 2019 م.
إدارة وأعمال الرجل - القاهرة 28 أبريل 2018
تعتبر سياسة الحضور الرسمية المكتوبة التي تم تدريب الجميع عليها ضرورية للعديد من الشركات. ويجب أن يفهم جميع الموظفين بشكل جيد أن عدم التواجد في التوقيتات المطلوبة سيؤدى إلى عواقب، وفيما يلي نموذج لسياسة حضور الموظف. ويرجى تغييرها حسب حاجة شركتك. نموذج للسياسة
الحضور في المواعيد المحددة هو المتوقع من جميع العاملين بالشركة. "العمل": فصل مَنْ يتلاعب في الحضور والانصراف.. نهائياً | مجلة سيدتي. يعد الحضور اليومي أمرًا مهمًا بشكل خاص بالنسبة إلى الموظفين الذين يتوقع زبائنهم وزملاؤهم في العمل إيصال المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد. ويتم إتاحة الوقت في حالات الطوارئ للموظفين مثل الأحداث غير المدرجة في الجدول اليومي مثل مرض الموظف أو مرض أحد أفراد العائلة أو مواعيد زيارة الطبيب. باستخدام التحليلات التنبؤية.. كيف تتنبأ بالسلوك المستقبلي للعميل؟
إتاحة الوقت في الحالات الطارئة:
يستحق الموظفون ساعتان وربع مدفوعة الأجر كل شهر سنوياً، وهذا يعادل 56 ساعة في السنة. وقد يستخدم الموظفون جميع الوقت المخصص للطوارئ. وإذا ترك الموظف وظيفته في الشركة مع رصيد سلبي، فسيتم خصم الساعات من راتب الموظف النهائي. كما لن يتم دفع الوقت المخصص للطوارئ في الوقت الذي يغادر فيه الموظف الشركة.