ويهدف مشروع « جدة داون تاون » خلال فترة إنشائه، على مدار 10 سنوات كاملة، في توفير ما يقارب 36 ألف فرصة عمل للسعوديين من الجنسين. سمات
مواضيع ذات صلة
جدة داون تاون الجديدة
مشروع جدة داون تاون الجديد، حيث قام صندوق الاستثمارات العامة بالإعلان عن إعادة تطوير الواجهة البحرية الواقعة في وسط الكورنيش بمدينة جدة، والهدف من ذلك هو تحويلها لمنطقة حيوية تصلح لأن تكون واجهه سياحية وأيضاً سكنية وتجارية مميزة، وقد أطلق عليها اسم "جدة داون تاون الجديدة"، ويأتي المشروع ضمن رؤية 2030 الحكيمة، ومن خلال موقع "ثقفني" ننشر لكم تفاصيل مشروع جدة الجديد. مشروع جدة داون تاون
بحسب وكالة الأنباء "واس"، فقد تم اليوم الأربعاء الموافق 7 محرم 1439هـ، الإعلان عن إطلاق مشروع التطوير الجديد لواجهة مدينة جدة في وسط كورنيش المدينة، والهدف من ذلك هو خلق بيئة فريدة جاذبة تساهم في تطوير جدة، ليأتي تصنيفها ضمن أفضل 100 مدينة علي المستوي العالمي، وجاء اختيار هذه المنطقة باعتبارها منطقة مناسبة للترويح عن النفس والتسوق والترفيه. وسوف يأتي مشروع جدة داون تاون متناسباً مع كافة الفئات المجتمعية سواء كانوا من السكان أو المواطنين أو الزائرين، أما عن المساحة الإجمالية للمشروع فتقدر بأكثر من 5 مليون متر مربع، وبحسب الدراسة فإنها تتسع لعدد نسمات يتعدى 58 ألف نسمة، وتشتمل خطة التطوير علي مناطق رئيسية بالمدينة.
جدة داون تاون وظائف
أعلن صندوق الاستثمارات العامة عن مشروع إعادة تطوير الواجهة البحرية في وسط كورنيش مدينة جدة، بهدف تحويلها إلى منطقة حيوية ووجهة سياحية وسكنية وتجارية فريدة لتصبح "جدة داون تاون الجديدة". ويهدف المشروع إلى تهيئة بيئة جاذبة ومتميزة تسهم في تطوير مدينة جدة ودعم طموحاتها لتصبح ضمن أفضل 100 مدينة على مستوى العالم، حيث سيساهم المشروع في تطوير منطقة حيوية مناسبة للترويح عن النفس والترفيه والتسوق، مما سيجعلها وجهة فريدة لمختلف فئات المجتمع من السكان والزائرين. وتقدر إجمالي مسطحات البناء في المشروع بأكثر من 5 ملايين متر مربع، تتسع لأكثر من 58 ألف نسمة. وتتوزع مساحة المشروع على عدة مناطق تشمل المنطقة السكنية، التي ستحتوي على أكثر من 12 ألف وحدة سكنية تمثل حوالي 42% من مساحة المشروع، وكذلك مناطق التجزئة والترفيه، التي تمثل حوالي 35%، بينما تغطي منطقة المكاتب 12%، وتغطي منطقة الضيافة 11% من مساحة المشروع. وتشمل خطة المشروع تطوير مناطق رئيسية تضم منطقة متاحف ومراكز للأنشطة الثقافية والاجتماعية، ومنطقة مركزية لأنشطة الأعمال والابتكار، ومنطقة للنشاطات التجارية والتسوق، ومنطقة الحدائق والمتنزهات الترفيهية والنشاطات الرياضية، ومنطقة للضيافة والفنادق والمنتجعات، بالإضافة إلى منطقة الشاطئ والنشاطات البحرية والتنزه ومرسى للقوارب واليخوت الخاصة.
وتشمل خطة المشروع تطوير مناطق رئيسية تضم منطقة متاحف ومراكز للأنشطة الثقافية والاجتماعية ومنطقة مركزية لأنشطة الأعمال والابتكار ومنطقة للنشاطات التجارية والتسوق ومنطقة الحدائق والمتنزهات الترفيهية والنشاطات الرياضية ومنطقة للضيافة والفنادق والمنتجعات ومنطقة الشاطئ والنشاطات البحرية والتنزه ومرسى للقوارب واليخوت الخاصة ، فيما سيسهم المشروع في توفير ما يقارب من 36 ألف فرصة عمل للسعوديين من الجنسين.
شركة مكافحة حشرات بجميع مناطق...
10-05-2019 02:47 AM
973
4, 201
إحصائيات المنتدى
المتواجدون الآن: 309 (الأعضاء 0 والزوار 309)
أكبر تواجد بالمنتدى كان: 1, 503 بتاريخ 04-15-2018 الساعة 12:46 PM
إحصائيات موظفي شركة الكهرباء
المواضيع: 28, 052, المشاركات: 163, 141, الأعضاء: 29, 538
نرحب بالعضو الجديد, harthm
اجعل كافة الأقسام مقروءة
مشاهدة طاقم الإدارة
يحتوي مشاركات جديدة
لا يحتوي مشاركات جديدة
منتدى مغلق
الساعة الآن 03:24 AM
مخططات الكهرباء
خرائط الكهرباء للمنازل
منتدى موظفي الكهرباء sev-cco
شركة النايفات جده
تحميل برامج والعاب الاندرويد مجانا
ملتقى موظفي الكهرباء
وأضافت: «يعتبر تطوير آليات تنموية واضحة خطوة مهمة لتمكين التنوع وتشجيع المرأة على دخول عالم البحث العلمي والتقدم التكنولوجي؛ حيث تركز الإمارات جهودها على فهم التحديات وتطوير حلول مبتكرة تواكب تطلعاتها الحالية والمستقبلية، مع تعميم تجاربها الناجحة إقليمياً وعالمياً. وأشارت إلى أن حكومة دولة الإمارات حريصة على تقديم خريطة طريق للشركات لتبني التكنولوجيا، وتحفيز استقطاب المواهب وبناء المهارات وتوجيه الجيل الجديد من النساء لتولي مناصب قيادية مؤثرة في رسم ملامح مستقبل التكنولوجيا. من جهتها، أكدت سارة مينكير أهمية تحقيق التنوع في تسريع وتيرة التقدم التكنولوجي، مشيرة إلى أن أبرز التحديات التي تواجه تقدم المرأة في مجال التكنولوجيا، تتمثل في التمويل الذي يبرز كتحدٍّ رئيسي أمام تمكين النساء من ممارسة الأعمال ذات الصلة بالتكنولوجيا. ملتقى موظفي الكهرباء. وقالت: يمثل غياب وجود نموذج عمل واضح تحدياً آخر يتطلب تكثيف الجهود الحكومية لتقديم آليات محددة ومشجعة للكفاءات النسائية للمنافسة في مجال التكنولوجيا والعلوم التي تمثل عصب التقدم والنماء. ويقوم الإعلام بدور محوري في دعم الحكومات لتعزيز دور المرأة في التكنولوجيا؛ حيث يُسهم في تغيير الصورة النمطية، عبر تسليط الضوء على نماذج نسائية ناجحة في الفضاء الإلكتروني، لإلهام الجيل الجديد من النساء للسير قدماً على درب التميز التكنولوجي، والمساهمة بفاعلية في تسريع وتيرة التقدم نحو المستقبل، لا سيما في ظل توجه الشركات لتبني التكنولوجيا المتطورة في مرحلة ما بعد «كوفيد-19».
بو حبيب بحث مع منسقة الامم المتحدة في لبنان ملف الإنتخابات ومنتدى الدوحة
كما شاركت اللجنة فى ورش عمل بالقاهرة والاسكندرية حول كيفية تسجيل العلامات التجارية وفى يوم الصداقة المصري الباكستانى والمصرى الليتواني ويوم المرأة بسفارة السويد وفي منتدى التجارة والاستثمارات البينية الأفريقية ومنتدى الأعمال المصري التشيكي وبحث سبل التعاون المشترك مع رئيس غرفة الحدود الشمالية السعودية. كما استعرض الاجتماع الجهود التي قامت بها أعضاء اللجنة العامة رؤساء لجان السيدات فى عدد من الغرف التجارية.
النمسا تأسف لطرد موظفي سفارتها في موسكو وتعتبره قرارا متوقعا
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
تاريخ النشر
١٠:٥٦:٠٣ – ٢٠٢٢/٠٢/٢١
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من تنفيذ 8 برامج تدريبية لعدد 121 موظفا من المرشحين لشغل وظائف قيادية من درجة مدير عام، والدرجة العالية، والدرجة الممتازة، وذلك في 21 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة منها، وزارة الموارد المائية والري، الأزهر الشريف، جهاز تنمية التجارة الداخلية، وجامعة الزقازيق وغيرها، خلال شهر يناير الماضي. وذكر الجهاز في بيان اليوم أنه يواصل تنفيذ خطته التدريبية للنصف الثاني من العام المالي (2021 - 2022) في ضوء الاستراتيجية الوطنية للتدريب التي تتضمن 5 محاور هي (برامج بداية - برامج المسار الوظيفي - برامج القيادة الوسطى - برامج الإدارة العليا - برامج بداية جديدة)، بمقر مركز الإدارة العامة التابع للجهاز. وأضاف أن الخطة التدريبية تشمل أيضا مجموعة برامج تكنولوجيا المعلومات، والتي تهدف لإكساب موظفي الجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة لأداء أعمالهم اليومية، بما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.