الأحد 20 آب 2017 23:21 انتشرت صورة مثيرة للجدل على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، تظهر الحكم دانيال تروخيو سواريز يعرقل لاعب ريال بيتيس قبل لحظات من تسجيل برشلونة هدفه الاول في المباراة التي أنهاها لمصلحته بثنائية نظيفة، في افتتاح مشواره بالدوري الاسباني "الليغا". وعلق أحد رواد التواصل الاجتماعي على الصورة بالقول:"اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي؟".
- اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي الكتروني
- اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي الالكتروني
- اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي وزارة العدل
- الوصف الوظيفي لـ مدير إداري - Administrative Manager
- نماذج الهدف الوظيفي الإداري في السيرة الذاتية – المعلمين العرب
- الهدف الوظيفي | كيف اكتب الهدف الوظيفي فى السيرة الذاتية مثال - مشاريع ايجي
اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي الكتروني
تذكر إذا نزل بك ملك الموت ليقبض روحك ، وإذا أنزلت في القبر مع عملك وحدك ، وإذا استدعاك للحساب ربك ، وإذا طال يوم القيامة وقوفك.
اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي الالكتروني
الحمد لله رب العالمين و الصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه ومن اهتدى بهداه إلى يوم الدين
أما بعد:
فإن ظاهرة انتشرت في بعض الناس ذكرها القرآن الكريم والسنة النبوبة المطهرة إما على سبيل الذم أو على سبيل بيان سوء عاقبة من فعلها. إنها ظاهرة الظلم وما أدراك ما الظلم الذي حرمه الله سبحانه وتعالى على نفسه وحرمه على الناس فقال سبحانه وتعالى فيما رواه رسول الله عليه الصلاة والسلام في الحديث القدسي: " يا عبادي إني حرمت الظلم على نفسي وجعلته بينكم محرماً فلا تظالموا " (رواه مسلم) وعن جابر رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: " أتقوا الظلم فإن الظلم ظلمات يوم القيامة, واتقوا الشح فإن الشح أهلك من كان قبلكم, حملهم على أن سفكوا دماءهم واستحلوا محارمهم " (رواه مسلم)
والظلم: هو وضع الشيء في غير محله باتفاق أئمة اللغة. وهو ثلاثة أنواع: النوع الأول: ظلم الإنسان لربه, وذلك بكف ره بالله تعالى قال تعالى: " وَالْكَافِرُونَ هُمُ الظَّالِمُونَ " ( البقرة:254)
ويكون بالشرك في عبادته وذلك بصرف بعض عبادته لغيره سبحانه وتعالى قال عز وجل: " إِنَّ الشِّرْكَ لَظُلْمٌ عَظِيمٌ " (لقمان:13) النوع الثاني: ظلم الإنسان نفسه, وذلك باتباع الشهوات وإهمال الواجبات وتلويث نفسه بآثار أنواع الذنوب والجرائم والسيئات من معاصي لله ورسوله.
اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي وزارة العدل
2- الندم على ما فات. 3- العزم على أن لا يعود. 4- إرجاع الحقوق إلى أهلها من مال أو غيره. وصلى الله و سلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عذرا من الاعضاء مقالاتي وكتاباتي في هذا الشهر لن تخرج عن دائرة الظالم والمظلوم قال أسلافنا قديما { إذا كان خصمك القاضي.. فمن تُقاضي ؟ وأقولها اليوم بانكسار قلبٍ و انعدامِ حيلة.. طالبً جواباً شافي قال { إن الله مع الصابرين.. متى الثورة ومتى السِلم.. ؟ متى يكون الساكت عن الحق شيطان أخرس.. ومتى يكون الصابر فائزاً.. ؟ أسئلة واسئلة.. والطرق متعددّة.. كلها تؤدي الى الهاوية!! هاوية المظلومية [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط].. --- اولا ،الانسان اذا عرف المبدى ثانيا اذا تيقن بالمعاد هـُنا عندها الانسان يقف عند حده ولا يعتدي على حقوق الناس ولا يعتدي على اموال الناس بأختصار نستطيع ان نقول بأن الدين يقيد الانسان..! إذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي؟. القانون الديني يقيدك من اي ظلم لنفسك او لغيرك فمن يتحرك على اساس المبدى ويتيقن يالمعاد عندها لا يظلم نفسه ولا يظلم الاخرين الانسان الذي امن بأن هنالك اخره ومن يؤمن ان هنالك عالم اخر غير هذا العالم ومن يؤمن بالقران الكريم الذي يحدثنا بالقول ومن يعمل مثقال ذرة خير يرى الانسان الذي يؤمن بهذا المعاد لا شك لا يظلم لكن في الجهه الاخره من لا يؤمن والكثير من الطغات هكذا كانو على سبيل المثال: استالين كان رئيس الاتحاد السوفيات اصلهُ من جورجيا هذا الرجل قتل ما يقارب 20 مليون انسان هذا انسان قد فارق الدنيا وهنالك انسان بري ى ايضا قد فارق الدنيا فهل لا يوجد اي حساب وهل الاثنان في نفس الميزان..!
** (لا) يا أيها المتفلسف: الأمور ليست كذلك، حتى على مستوى الأندية السعودية التي شاركت آسيوياً، والقول انها تتساوى في أحجام وأبعاد الأضرار (التقصّدية)، نعم جميعها تعرضت لبعض الأضرار ولكن بنسب متفاوتة ومعقولة، أما ما حدث للهلال بالتحديد فلم يحدث لأي فريق آخر على امتداد تاريخ المنافسات الآسيوية، على كافة المستويات والمسميات، ولن يحدث؟!!. اذا كان خصمك القاضي فمن تقاضي الالكتروني. ** ليس من الدهاء أن تكافئ أفضل جماهير القارة - بحسب الإحصاءات - بأن تعاقبها بالمنع من الحضور نكاية بفريقها لغرض في نفسك بدلاً من التباهي، في حين تتحول إلى (نعامة) أمام عبث الفرق الإيرانية، خصوصاً وأنت تمتلك الحق والصلاحيات في ممارسة العدل وتطبيقه بين كافة الأطراف، ولكن؟!!. ** وليس من الكياسة، ولا من وسائل اكتساب احترام العالم أن تناصب كبير القارة وزعيمها الضدّية والعداء بهذا الشكل السافر لمجرد أن ثمة من لا يتمنى، ولا يروق له - سواء داخليا أو خارجياً - رؤية هذا الكبير والزعيم ماضيا في التغريد خارج السرب، وبالتالي ضرورة إيقافه بأي شكل، وبأية وسيلة عند الحدود التي بلغها؟؟!!. ** لماذا لم يسقط الياباني ( نيشيمورا) آسيوياً بتلك الطريقة المريعة والمهينة، إلاّ عندما أصبح يلفظ أنفاسه الأخيرة تحكيمياً، وأمام الهلال تحديداً، وفي مناسبة تبيّن من خلال أحداثها ومجرياتها أن الغرض من إحضاره هو تحويل مجرى البطولة، بعد الاطمئنان إلى أن العقوبة لن تتجاوز الإيقاف لمدة ستة أشهر، وهو الذي سبق أن أعلن الاعتزال نهائياً قبل القيام بمهمته تلك، لتتحول العقوبة إلى أضحوكة؟؟!!.
إن كانت العثرة في كتابة الهدف الوظيفي؛ أثناء تقدمك لأحد الأدوار، فلن يكون محتملًا أن تحصل على ما أردت؛ إذ إنه (الهدف الوظيفي) هو أول ما تقع عليه صاحب الشركة أو موظف إدارة الموارد البشرية، وإذا لم يكن مكتوبًا بعناية ودقة فلن يكلف هذا الشخص نفسه عناء إكمال قراءة سيرتك … أكمل القراءة »
الوصف الوظيفي لـ مدير إداري - Administrative Manager
تعد نماذج الأهداف الوظيفية الإدارية من أهم النماذج التي يجب مشاهدتها واستخدامها عند الرغبة في إعداد السيرة الذاتية والتقدم من خلالها إلى منصب إداري في أي مؤسسة سواء في القطاع العام أو الخاص ، خاصة منذ كتابة الهدف المهني في أصبحت السيرة الذاتية واحدة من الأشياء. الهدف الوظيفي | كيف اكتب الهدف الوظيفي فى السيرة الذاتية مثال - مشاريع ايجي. الأساسيات التي يبحث عنها مسؤولو التوظيف في أي نموذج للسيرة الذاتية وعند التقدم لأي وظيفة في أي مجال أيضًا ، وفي هذا السياق ؛ فيما يلي شرح لبعض نماذج تسجيل الأهداف الوظيفية لبعض الوظائف وتحديداً الوظائف الإدارية. كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية
أشار خبراء التوظيف إلى أن طريقة السيرة الذاتية الصحيحة تنص على وجوب تحديد الهدف من التقدم للوظيفة ، وهو ما يشير إلى وصف موجز لشخصية صاحب ملف السيرة الذاتية بشكل موجز وواضح في نفس الوقت ، وهذا الجزء مكتوب في السيرة الذاتية على النحو التالي:
يجب كتابة الهدف الوظيفي في أعلى نموذج السيرة الذاتية وربما أسفل الاسم والمعلومات الشخصية مباشرة. لا ينبغي كتابة هذه الفقرة على نطاق واسع ، ويجب أن تكون جميع المعلومات الواردة فيها صحيحة بالفعل. الهدف المهني مكتوب على هيئة جمل منفصلة ومنسقة جيدًا ومستمرة.
الهدف الوظيفي: مدير المدرسة: (الإدارة فن وذكاء قبل أن تكون مهنة وعمل ، وأجد أنه بعد سنوات عديدة من العمل في المهن التربوية ، لدي القدرة على التواصل بشكل فعال مع جميع أعضاء العملية التعليمية لضمان تعزيز المنفعة المنشودة للطالب والمعلم وهذا ما دفعني للتقدم للعمل كمدير في مدرسة تبحث عن الإبداع والاحتراف الإداري مثل مدرستك). مهندس أهداف الوظيفة: (مهندس مدني عملت لمدة 10 سنوات في عدة مواقع عمل مرموقة ، واكتسبت قدرًا من الخبرة جعلني أطمح للعمل في مؤسسة هندسية راسخة مثل مؤسستك في بيئة عمل مليئة بالتفكير والإبداع و العزم على النجاح). نصائح عند كتابة هدف وظيفي في السيرة الذاتية
هناك مجموعة من النصائح التي يجب أن تكون حريصًا على تنفيذها عندما تريد إنشاء سيرة ذاتية تحتوي على هدف احترافي سليم ، وهي:
تأكد من أن فقرة الهدف المهني تتكون من 30 إلى 60 كلمة فقط. تسليط الضوء على أهم ميزة ومهارة للموظف الجديد ، وخاصة تلك التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بطبيعة الوظيفة التي يتقدم لها. الوصف الوظيفي لـ مدير إداري - Administrative Manager. المبالغة الملحوظة في الهدف الوظيفي ؛ شيء يمكن أن يكتشفه المجند بسهولة ؛ يجب الالتزام بالموضوعية والمصداقية عند صياغة هذه الفقرة. يجب ألا يكون الهدف المهني موجودًا في نهاية ملف السيرة الذاتية ، بل من الأفضل كتابته مباشرةً أسفل اسم صاحب السيرة الذاتية وبياناته الشخصية.
نماذج الهدف الوظيفي الإداري في السيرة الذاتية – المعلمين العرب
12 الإجابات
ادارات وتنسيق والاشراف على سياسية المنشاة واستغلال كافة الموارد الممنوحة اقصى استغلال وفق الطاقة الممكنة
خلاف المتابعة والرقابة والتخطيط وما إلى ذلك...... أن يكون المدير قائداً وليس مدير فقط. التنسيق بين الإدارات والوحدات العاملة في حل المشاكل الإدارية والتشغيلية يوميًا
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والأحداث وغيرها من الأنشطة المماثلة. ارسال وتلقي البريد والطرود. اعداد المراسلات التجارية. ارسال الفاكسات. إدارة الملفات. إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي. السلام عليكم
تحقيق الكفاءة (الاستغلال الامثل للموارد)والفعالية(تحقيق الاهداف)
الهدف المهنى هو ان يكون الشخص الادارى يراعى مصالح الشركه التى يدير بها مع مراعاه مصالح العمال التى يديرمصالحهم فى العمل الذى يكون به محل العمل بجد واخلاص حتى يكون انضباط فى الشركه او المصنع
الاستغلال الأمثل للموارد وفقا لاحدث الوسائل والتقنيات لتحقيق اهداف المنظمة وتلبية حاجات العاملين بكفاءة وفعالية عالية. نماذج الهدف الوظيفي الإداري في السيرة الذاتية – المعلمين العرب. ضبط منظومه العمل بوضع كل شىء فى مكانه من موظف او اله
اتفق مع إجابات الزملاء وشمرا.....
التنظيم والتخطيط والتقويم وتحقيق الأهداف المطلوبة
تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة طبقا لمتطلبات الإدارة و ذلك بتطبيق خطه واضحة المعالم آن يتم عمل تنظيم هيكلي دقيق و واضح لكافه الإفراد موضحا به الواجبات و المسئوليات.
اختبر شخصيتك الآن! وتعرّف على مهاراتك وقدراتك وميولك العلمية وأفضل التخصصات التي تناسبك. ابدأ الان
الهدف الوظيفي | كيف اكتب الهدف الوظيفي فى السيرة الذاتية مثال - مشاريع ايجي
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون الادارية والمالية
المسمى الوظيفي: موظف إداري Admin Officer
الرئيس المباشر: مشرف الخدمات الإدارية
المرؤوسون: لا يوجد
2- الهدف العام للوظيفة. القيام بالأعمال الإدارية ، ومساندة مشرف الخدمات الإدارية في عمله
3- المواصفات. أ- مستوى التعليم المطلوب: دبلوم أو ثانوية. ب- نوع وعدد سنوات الخبرة: (2) سنوات في هذا المجال
ج-المهارات المستخدمة في العمل: - مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين. - مهارة حسن التصرف - خبرة سابقة في الخدمات الإدارية
د- اللغات المستخدمة في العمل: العربية – الإنجليزية. 4- قنوات الاتصال. أ- قنوات الاتصال الداخلية: ادارة الشئون الادارية والمالية
ب- قنوات الاتصال الخارجية:
5- المهام والمسؤوليات. 1-1- القيام بتقديم الخدمات الإدارية المطلوبة من إدارة الشؤون الإدارية للموظفين من خطابات تعريف ، استلام طلبات الإجازات والمغادرات.... وانفاذها حسب الأنظمة المعتمدة. 2- القيام بمراقبة دوام الموظفين سواء في الإدارة والمواقع ووضع الكشوفات المنظمة للعملية ورفع التقارير حول التأخير الصباحي والإجازات بدون اذن. 3- رفع تقارير شهرية عن عدد ساعات الدوام الشهري للموظفين.
وضّح عدد سنوات خبرتك، مهاراتك المتخصصة ومجالات العمل ذات العلاقة التي سبق أن عملت فيها. ركّز على كتابة جملة افتتاحية مميزّة وجذّابة. اختم الوصف الوظيفي بجملة توضّح فيها بالضبط ما تريده وتطمح إليه من العمل في هذه الوظيفة. استخدم لغة وصيغًا قريبة من اللغة التي استخدمها صاحب العمل في إعلان الوظيفة. لا ترتكب الأخطاء اللغوية والإملائية في وصفك الوظيفي. لا تكن سلبيًا في جملك، ولا تكتب أمورًا سلبية عن عملك السابق. لا تبالغ في وصف مهاراتك، كن صادقًا. لا تكتب معلومات عن حياتك الشخصية: (حالتك الاجتماعية، عمرك، الفترة التي قضيتها دون عمل... الخ). نماذج جاهزة للوصف الوظيفي في السيرة الذاتية 1- الوصف الوظيفي لمتقدّم عاطل عن العمل من المهم أن تتعامل بحذر مع فكرة كونك عاطلاً عن العمل عند كتابة السيرة الذاتية بشكل عام، وعند صياغة الوصف الوظيفي على وجه الخصوص. حاول ألاّ تركّز على هذه النقطة، أو يمكنك ألاّ تكتب عنها شيئًا في هذا الجزء من سيرتك الذاتية، كما هو موضّح في المثال أدناه: 2- الوصف الوظيفي لمتقدّم لم يتمّ تعليمه في هذه الحالة، يُفضّل أن تتجنّب الكتابة عما تريد أنت الحصول عليه وما تطمح لتحقيقه، والتركيز بدلاً من ذلك على ما يمكنك أن تقدّمه لصاحب الوظيفة، وضّح في وصفك الوظيفي أنّك شخص مجدّ وحيوي وصاحبة إرادة قوية والتزام كبيرين.