يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال. دبلوم ادارة الموارد البشرية. 300 270 دولار أمريكي
30 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين
عرض خاص لفترة محدودة.. احصل على خصم 10% على رسوم التسجيل العرض ساري حتى آخر رمضان
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي
دبلوم ادارة الموارد البشرية واحد من اهم إن لم يكن الأهم على الأطلاق لكل الراغبين في العمل بمجال ادارة الموارد البشرية، حيث تعد اكاديمية اي بي اس من اوائل المراكز التدريبية التي اهتمت باضافة الموارد البشرية بكافة تخصصاتها الى الخطة التدريبية الخاصة بها، وقد قام مئات المتدربين بالحصول على شهادة دبلوم ادارة الموارد البشرية من الاكاديمي طوال السنوات القليلة الماضية. الأهداف التدريبية
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى:
إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، وقادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها.
دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
Universities[]. universityName}}
{{ [0]. totalSubjects}}
{{ [0]. Universities[]}}
آلية التدريب
{{ getTrainingMethod(ainingMethod, lang)}}
{{ [0]. Universities[][0]. originalPrice}}
{{ [0]. offerPrice}}
باقة تدريبي
المواضيع: {{ [0]}}
{{ [0]. دبلومة ادارة الموارد البشرية. [0]. offerPrice}}
{{ [0]. }} أحصل على بروشور الدورة
أحصل على بروشور الدبلوم
أحصل على بروشور الباقة
{{ urseName}}
تم إرسال رابط البروشور الى بريدك الإلكتروني
صادرة عن {{}}
شهادة إختيارية
تسجيل الدخول
خطأ في اسم المستخدم أو كلمة السر
حدث خطأ غير متوقع! أليس لديك حساب؟
أنشئ حساباً! نسيت كلمة السر؟
إضغط هنا!
دبلوم اداره الموارد البشريه فرع التجنيد
أصبحت الموارد البشرية جزءًا مهمًا في كل شركة وعنصر أساسي فيها باختلاف نشاط الشركة او حجمها حيث تساعد الموارد البشرية على سد الفجوة بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للشركة او المؤسسة. ونظرا لاهمية دور الموارد البشرية في خلق ميزة تنافسية للشركة وبالتالي زيادة ارباحها ونموها وجذب وتنمية والاحتفاظ بالكفاءات البشرية فمن المتوقع أن يزداد الطلب على متخصصي الموارد البشرية المحترفين خلال السنين المقبلة وذلك في جميع المناصب الادارية لقسم الموارد البشرية سواء مناصب عليا او وظائف المستويات المبتدئة.
دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
نبذة عن الدورة
نبذة عن
الدبلوم
تعتبر
الموارد البشرية بمثابة القلب النابض للإدارة الحديثة لانها تضطع بوظائف
ومهام تعزز مكانتها فى الهيكل التنظيمى للمؤسسة وتجعلها وسيلة البقاء
والديمومة فى النشاط والنجاح لذا لاتوجد مؤسسة ناجحة دون إدارة موارد بشرية.
دبلوم ادارة الموارد البشرية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المتدرب للعمل في
مجال ادارة الموارد البشــــــرية
الوقت والسعر
الفرع
السعر
التسجيل
الرجاء اختيار الفرع
*
SAR 16, 000. 00 incl tax
Qty:
+
-
نظرة عامة
المواضيع
• التقنيات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية. • تنظيم إدارة أعمال الموارد البشرية. • التعامل مع الأفراد من داخل وخارج المنظمة وفقاً للأساليب العلمية السليمة. • يشارك في إدارة الموارد البشرية للمنظمة. • تطبيق تطبيقات وبرامج الحاسب الالي في الموارد البشرية باستخدام الحاسب الالي. • تمييز المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة. دبلوم اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه. • ادارة وقت العمل بما يضمن كفاءة استخدامه
اسئلة متكررة
التحميل
دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص
يعد قسم الموارد البشرية واحدًا من أهم الأقسام التي يجب أن تتواجد في كل مؤسسة إحترافية؛ فالنظرة الخاطئة حول مهنة الـ hr كونها تتعلق بإجراء مقابلات العمل وتوظيف العمالة الجدد فقط، لم تعد صحيحة الآن؛ فالمهام التي يتولاها قسم الموارد البشرية حقًا، تجعله بمثابة دفة الميزان التي تحافظ على استقرار الشركة وسلامة بيئة العمل فيها. من خلال دبلومة الموارد البشرية المقدم من أكاديمية إعمل بيزنس، سيتمكن الدارس من فهم كل ما يتعلق بأهمية هذا المجال ودوره المحوري في إدارة المؤسسات، بداية من فهم الهيكل والوصف الوظيفي للـ hr وآلية إجراء المقابلات الوظيفية وجذب واستقطاب الكفاءات، وصولًا لتطوير الرأس المال البشري واستخدام مؤشرات القياس أيضًا. في نهاية دبلومة الموارد البشرية، سيتمكن الدارس من فهم قانون التأمينات والمعاشات المستخدم في إدارة المؤسسات، بالإضافة إلى الإختلافات في نظام العمل السعودي وطرق صرف التعويضات والمزايا، بالإضافة إلى طرق تدريب الموظفين والتطوير من رأس المال البشري بكفاءة وجودة عالية.
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
شاهد المزيد…
فرع وزارة الإسكان بنجران يعزز إجراءاته الوقائية لمكافحة فيروس كورونا. نفَّذ فرع وزارة الإسكان بنجران؛ بالتعاون مع صحة المنطقة، اليوم، حملة توعوية بشأن الوقاية من فيروس كورونا المستجد؛ بحضور المدير العام لفرع وزارة … شاهد المزيد…
وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. فرع وزارة الإسكان بالمنطقة الشرقية – SaNearme. هذا الموقع يمكن تصفحة بالشكل المناسب بجميع المقاسات الرئيسية كما يدعم إنترنت إكسبلورر، فاير فوكس، سفاري، أوبرا، كروم وكذلك جميع الأجهزة الذكية شاهد المزيد…
25 مارس 2021 – 12 شعبان 1442 11:11 am. ناقشا آلية توفير خدمات الأهالي ومتطلبات المحافظة "محافظ يدمة" يلتقي مدير فرع وزارة الإسكان بـ"نجران" شاهد المزيد…
نفذ فرع وزارة الإسكان بنجران بالتعاون مع صحة المنطقة اليوم، حملة توعوية عن كيفية الوقاية من فيروس كورونا المستجد، بحضور المدير العام لفرع وزارة الإسكان بنجران المهندس مانع محمد الصقور، وذلك بمشروع الإسكان للوحدات … شاهد المزيد…
تفقد مدير فرع وزارة الإسكان بمنطقة نجران المهندس مائع محمد الصقور، أمس مشاريع الوزارة في محافظة شرورة ،بهدف الوقوف على سير العمل ونسبة الإنجاز بها. شاهد المزيد…
فرع وزارة الزراعـة والميــــــــــــاة … الاسكان بنجــــــــــــــــــــــــــــــــــران.
أمير الجوف يستقبل مدير عام فرع وزارة الإسكان بالمنطقة - صحيفة الوئام الالكترونية
نفَّذ فرع وزارة الإسكان بنجران؛ بالتعاون مع صحة المنطقة، اليوم، حملة توعوية بشأن الوقاية من فيروس كورونا المستجد؛ بحضور المدير العام لفرع وزارة الإسكان بنجران المهندس مانع محمد الصقور، وذلك بمشروع الإسكان للوحدات السكنية بجوار الجامعة. واستهدفت الحملة المشتركة الموظفين والعاملين بالمشروع؛ لتعريفهم بكيفية الوقاية من فيروس كورونا المستجد، واتباع وسائل النظافة للوقاية من الفيروسات والأوبئة بالمحافظة على غسل اليدين بطريقة صحيحة، والتقيد بالمسافات الآمنة مع الآخرين، والبعد عن التجمعات البشرية، مع إجراء فحص بصري لهم، وتزويدهم بكمامات ومعقمات للحفاظ على سلامتهم، إضافة إلى إرشادهم بالإجراء الصحي الصحيح والمتبع حال الاشتباه بإصابة أحد العاملين بالفيروس بعزل المريض فورًا للحفاظ على سلامة الجميع، والتواصل مع وزارة الصحة على الرقم «937».
فرع وزارة الإسكان بالمنطقة الشرقية – Sanearme
واصلت فروع وزارة الإسكان في كافة مناطق المملكة -عدا مكة المكرمة-، ومركز «سكني الشامل» بالرياض تقديم خدماتها من خلال استقبال المواطنين والمراجعين بواسطة خدمة «حجز موعد» عبر تطبيق «سكني»، وذلك بالتزامن مع عودة الموظفين للعمل بمعدل 50% من إجمالي الموظفين وفق تعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع الالتزام بتطبيق الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية التي حددتها الجهات المُختصة. وتلتزم كافة فروع الوزارة ومركز «سكني الشامل» بتطبيق الاحترازات للعاملين والمراجعين أثناء التواجد داخل الفروع من تباعد بما لا يقل عن مترين ولبس الكمامات وقياس درجة الحرارة عند المداخل واستخدام المعقمات، في الوقت الذي تستقبل فيه المواطنين والمراجعين بحجز موعد مُسبق للاستفادة من الحلول التمويلية والسكنية التي يقدمها برنامج سكني التابع للوزارة في مكاتب خدمة مستفيدي«سكني» والفروع - ما عدا مكة المكرمة- ويمكن حجز الموعد عن طريق خيار «راسلنا» عبر تطبيق وموقع «سكني» على الرابط. تأتي هذه العودة مع الاستمرار في تقديم كافة الخدمات إلكترونياً عبر تطبيق وموقع سكني على مدار الساعة، بهدف زيادة نسب تملّك الأسر السعودية للمساكن إلى 70% بحلول 2030 تماشياً مع برنامج الإسكان - أحد برامج رؤية المملكة 2030 -، واستمرارًا في تطبيق الإجراءات الاحترازية التي أعلنت عنها الجهات المعنية لمكافحة انتشار فيروس كورونا المستجد، وحرصًا على صحة المواطنين وسلامتهم، حيث تم تجهيز وتعقيم كافة فروع الوزارة قبل عودة عمل الموظفين والبدء في استقبال المواطنين فيها وفي مركز «سكني الشامل»، الذي بدأ باستقبال الزوار والمستفيدين في الرياض الأحد الماضي من الساعة 11 صباحاً وحتى الساعة السادسة مساءً.
يُذكر أن مشاريع وزارة الإسكان في منطقة تبوك بلغت ستة مشاريع، تنوعت ما بين مشاريع تحت الإنشاء، ووحدات جاهزة، توفر ما يزيد على 4800 وحدة سكنية. وهذه المشاريع هي (إسكان أملج – إسكان تيماء – بساتين تبوك – درة تبوك – إسكان تبوك – واحة تبوك). كما تشهد منطقة تبوك تخصيص خمسة مخططات للأراضي السكنية، توفر ما يزيد على 2000 أرض سكنية للمستفيدين. وهذه المخططات هي (أنوار القادسية – نجمة الوجه – إسكان تيماء – أصداف السلطانية – نورس الإسكان).