تعليمات عامة-إذا كنت مستخدم جديد لم تقم بعملية التسجيل بعد و لم تحدد رمز المستخدم و كلمة المرور الخاصة بك إذهب إلى رابط مستخدم جديد. تسعى المؤسسات للحصول على معلومات شاملة عن ما يتعلق بالموظف وأداءه في مهنته لضمان التحسين والتطوير في أدائه في مواطن الضعف من خلال تقييم أداء دوري للموظفين إذ يتم هذا عادة عبر عدد من. 126- يوصي المجلس المكاتب والصناديق والبرامج بأن تستعرض عند الاقتضاء تحسين إدارة تقييم أداء الموظفين وتناوبهم وتخطيط تعاقبهم. 011 4678125 – 011 4695828-011 4678125 – 011 4695828. 41299808 نموذح تقييم الموظفين. تقييم الموظفين السنوي – لاينز. نموذج تقييم الأداء السنوي لوظائف الخدمات الإدارية المساعدة وأعمال السواقة الفئة الثالثة. لكن على أي أساس يكون تقييم الموظف دعونا نستعرض فيما يلي أهم العناصر التي يكون تقييم أداء الموظفين على أساسها. يهدف تقييم الموظفيين في الشركات للوقوف على ايجابيات ونقاط التحسين للموظفين. Save Save نموذج تقييم الاداء السنوي For Later.
أساليب وأنواع تقييم الأداء الوظيفي
ذات صلة طرق تقييم الأداء للموظفين كيفية تقييم الأداء
كيفية تقييم أداء الموظفين
تسعى المؤسسات للحصول على معلومات شاملة عن ما يتعلّق بالموظف وأداءه في مهنته، لضمان التحسين والتطوير في أدائه في مواطن الضعف، من خلال تقييم أداء دوري للموظّفين ، إذ يتم هذا عادةً عبر عدد من الطرق والاستراتيجيات المتمثّلة في: [١]
الرسومات البيانيّة
يتم في هذه الطريقة الحصول على أداء الموظفين كلٌّ تبعاً لمجال وظيفته، حسب مقياس يتدرّج من (ضعيف إلى ممتاز)، ثم إدراج كافة النتائج على أحد الرسوم البيانيّة، مما يعطي صورة واضحة وشاملة لأداء الموظفين في مؤسسة ما بشكل كلي، والمقارنة بينهم. [١]
التقييم الذاتي
يتم تقييم الأداء في هذه الطريقة من خلال إعطاء الموظّف نموذج للتقييم ليقوم بتعبئته، بإجابات اختيار متعددة، أو أجوبة مقاليّة، ثم مقارنة نموذجه، مع نموذج التقييم الذاتي الخاص بالشركة لملاحظة الفروقات ومعرفة المجالات والمواطن المتضمّنة لسوء الفهم والعمل على تحسينها. [١]
قائمة المراجعة
تعتبر هذه الطريقة هي الأبسط، من خلال قيام المظّف بالإجابة على نموذج التقييم بإجابات نعم، ولا، ثم مقارنةً الإجابات الإيجابيّة مع السلبيّة، لمعرفة مواطن الضعف والقصور، والعمل على تقويتها.
الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية
القدرة على التعلم: يدلّ على رغبة الموظف وقدرته على اكتساب المهارات الجديدة التي تتعلق بالمهام المطلوبة منه، كما يُشير إلى مدى استفادته من زملائه الأكثر منه خبرة، وكذلك الجهود التي يبذلها في سبيل الحصول على المعرفة، والمعلومات المستجدة في مجال عمله، والتي تساعده على تطوير نفسه، وتنمية أدائه. المراجع
↑ "Assessment & Evaluation",, Retrieved 10-7-2018. الميزان | البوابة القانونية القطرية | التشريعات | قانون رقم (15) لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية. Edited. ↑ " Purpose of Performance Evaluations",, Retrieved 10-7-2018. Edited. ↑ "Performance Evaluation Guidelines",, Retrieved 10-7-2018. Edited.
تقييم الموظفين السنوي – لاينز
34 المادة
تضع الجهة الحكومية نظاماً لتقييم الأداء، يعتمد على أداء الموظفين ووحداتهم الإدارية وطبيعة نشاطها، وذلك بهدف تحفيز الإنجازات الفردية وتعزيز روح الفريق. 35 المادة
تضع الإدارة المختصة الموجهات العامة لتقييم أداء الموظفين. ويتم تقييم أداء الموظف سنوياً، وتنظم اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وأساليب إعداد تقارير تقييم الأداء. ويقتصر وضع تقارير تقييم الأداء على الموظفين شاغلي الوظائف من الدرجة الممتازة فما دونها. 36 المادة
يتم تقييم أداء الموظفين عن سنة تبدأ من أول يناير وتنتهي بنهاية ديسمبر، وتكون مستويات تقييم الأداء على النحو التالي:
1- ممتاز
(90%) فأعلى. 2- جيد جداً
أعلى من (75%) إلى أقل من (90%). 3- جيد
أعلى من (65%) إلى (75%). 4- مقبول
من (50%) إلى (65%). 5- ضعيف
أقل من (50%)
واستثناءً من حكم هذه المادة ومع مراعاة حكم المادة ( 15) من هذا القانون، يتم تقييم أداء الموظف عن السنة الأولى في الخدمة وفقاً للمدة التي قضاها في هذه السنة وحتى نهاية شهر ديسمبر بحسب المعدلات المشار إليها في هذه المادة على ألا تقل هذه المدة عن ثلاثة أشهر. 37 المادة
تعد الإدارة نماذج تقارير تقييم الأداء، وتعتمدها من الإدارة المختصة.
المبادرة والإبداع: يدرس مدى مُبادرة الموظّف لتقديم الأفكار والاقتراحات، والدراسات، والأساليب المميّزة التي تساعد على تطوير الأداء، وتحسين الإنتاج، والتي ترتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين من الخدمات، كما يهتمّ بدرجة الإبداع والتميز التي ينفرد بها الموظف. التعاون والالتزام الوظيفي: يُعنى بدرجة تعاون الموظف مع الأشخاص المحيطين به، سواء كانوا من داخل المؤسسة أو خارجها، ويركّز على مدى الإيجابية في التعامل معهم، كما أنه يهتم بالسلوك الوظيفي له، وذلك من خلال ملاحظة التزامه بالقوانين والأنظمة المنصوص عليها في المؤسسة، واحترامه لها. المشاركة وتحمل المسؤولية: يبحث في مدى حرص الموظّف على المشاركة في مختلف الأنشطة، والفعاليات الرسمية، وغير الرسمية التي تنظّمها المؤسسة، وكذلك مساهماته في الأعمال التطوعية التي تديرها، كما يقيس مدى تحمل الموظف للمسؤولية لا سيّما في الحالات غير الروتينية. المهارات الإشرافية: يقوم على دراسة المهارات والقُدرات الإشرافيّة التي يمتلكها الموظف، والتي تتمثّل في القدرة على التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والتفويض، والتحفيز، والتدريب، بالإضافة إلى المهارات القياديّة، والإدارية التي يمارسها أثناء قيامه بعمله.
ويجب أن يتضمن قرار منح المكافأة بيان بمبررات منحها. وفي جميع الأحوال، لا يجوز منح هذه المكافأة إلا إذا توافر الاعتماد المالي. 45 المادة
للجهة الحكومية أن تمنح مكافآت عينية للموظفين المتميزين أو الإدارات المتميزة بشرط توافر الاعتماد المالي، على ألا تزيد قيمة المكافأة عن (3, 000) ريال للموظف أو للإدارة.
تفسير حلم يوم القيامة في المنام للمتزوجة
ما معنى رؤية يوم القيامة في المنام للمتزوجة: إن تفسير يوم القيامة للمرأة المتزوجة في المنام دليل على صدقها في قضية معينة ظلمت فيها بالفعل. إن حلم المرأة المتزوجة بفعل السيئات وحلمها بيوم القيامة يدل على أنها ارتكبت بعض الذنوب وعليها أن تتوب. تفسير حلم يوم القيامة في المنام للحامل
ما تفسير رؤية يوم القيامة في المنام للحامل: حلم المرأة الحامل في المنام بيوم القيامة يدل على تحررها من الهلاك الذي توشك على الوقوع فيه ، كما يدل على العدل بينك وبين زوجك. تفسير حلم يوم القيامه قريب للصف السابع. إضافة إلى أن حلم المرأة الحامل يوم القيامة يعني أنها خالية من الألم وهزيمة من آذوها. الحلم بيوم القيامة دليل على استقرار الحياة الزوجية وسعادتها. تفسير حلم يوم القيامة في المنام للرجل
رؤية حسنات الإنسان في المنام يوم القيامة هو وصول بشره ودليل على استقرار حياته الزوجية. وأما رؤيته واقفاً أمام الله تعالى وحاسبه دليل على أنه خفف الألم والثقل. تفسير رؤية يوم القيامة والخوف
إن من رأوا يوم القيامة في أحلامهم شعروا بالخوف في أحلامهم مما يدل على أن الكثير من الخوف في حياة صاحب الحلم يأتي من بعض الأمور في حياته.
تفسير حلم يوم القيامه قريب للصف السابع
أما من رأى الألم والعذاب في حياته السابقة، فقد حان وقت أن ينال حقه ويرتاح باله؛ كالمرأة المطلقة التي ظلمها زوجها السابق وتجرعت معه الذل والهوان، سوف يعوض الله عليها برجلٍ حسن الأخلاق يعاملها بما يرضي الله، وتجد معه السعادة والأمان. الإكثار من الاستغفار إما يدل على على تحقق الرغبات وبلوغ الأهداف والطموحات، أو أنه علامة عما يجنيه من راحة ضمير وسعادة بعد أن يتخلى عن عيوبه ومن ثم يجد أن الحياة أصبحت أفضل وأروع. تفسير حلم يوم القيامة وانشقاق الأرض تعني رؤية انشقاق الأرض تكبد الكثير من المصاعب في حياة الرائي سواء كانت في عمله أو دراسته أو حياته المهنية أيًا كانت، هذه الفترة تعني له الأسى والحزن والذي يحتاج منه تعامل بحكمة بالغة، أما من بلغ هدفه وحقق أمله، فلا يزال يشعر بأن هناك أمور سلبية سوف تظهر له عما قريب، ويظل متحفزًا لها. تفسير حلم يوم القيامه قريب ولا بعيد. قال بعض المفسرين أن الحلم إشارة إلى أمور إيجابية تقع للحالم وقد يكون منها تخليه عن الكثير من الأخطاء والصفات المنبوذة والتي جعلت الكثيرين يتحاشون التعامل معه لفترة طويلة، أما الآن فسوف تتغير حياته للأفضل وتتخذ منحى جديد وإيجابي. تفسير حلم يوم القيامة ونطق الشهادة من أفضل ما يرى الحالم في منامه هو النطق بالشهادتين، والتي تشير إلى تحسن أحوال الرائي المادية والعائلية والنفسية؛ حيث يحدث قرب وتفاهم واضح بين الزوجين بعد أن كانا دائمًا على خلاف على مرأى ومسمع من كل المحيطين بهم.
رؤية يوم القيامة بكل أحداثها وأهوالها
أما من رأى يوم القيامة بكل أحداثها وأهوالها، ثم بعد ذلك عاد كل شئ، كما كان وكأن شيئاً لم يحدث. فهذه لها مجموعة من الدلائل المختلفة فيما يلي:
استمرارية الحياة وطبيعتها، وإن الحياة لا يوجد بها أي مشكلات، بل على العكس من ذلك الأمر بسيط. تغيير الظروف المحيطة من قلة المال إلى سعة الرزق، ومن حال إلى حال أخر أفضل بكثير. توالي أمور حياتنا من وجود الظلم، والعدل وسيادة واحدة منهم. وجاء في كتاب العلامة ابن سيرين إنه هذا يدل على إن هذا الشخص. سوف يتعرض للظلم من شخص قريب منه. تفسير حلم ركوب السيارة مع شخص قريب في المنام لابن سيرين - تفسير الاحلام. ولم يكن يتوقع منه ذلك أو إن هناك شخص سوف يغدر به ويخونه، وهو كان له عليه فضائل كثيرة. كما تدل أيضاً على أن هذا الشخص ناسي لأمور دينه وطاعة ربه، وإنه شخصاً كثير في أرتكاب المعاصي. كذلك إنه يكذب بكثرة، ومنشغل عن يوم الحق وقيام الساعة، أي إنه إنسان غافل بالفعل. وأيضاً على أن هذا الشخص يدَّعي التدين والصلاح، وينشر بين الناس ما لا يفعله، حتى تسري جميع مصالحه بما يريد ويهوى. وهذا تنبيه ونذير شديد لأي أحد يرى أهوال القيامة وسكونها، بأن يرجع هذا الشخص عن ما يفعل إذا كان بعيداً عن ربه وتعاليم دينه.