01-03-2014, 06:03 PM
# 1 كاتب قدير
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 502
جزيرة تكافل == جزيرة تكافل اغلاق 48. 40
وقف الخسارة 47.
جزيرة تكافل نصاب الفضة
المهندس/ عبدالمجيد بن ابراهيم السلطان
المهندس/ زياد بن طارق أبا الخيل
الأستاذ/ خالد بن عثمان العثمان
8. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة الجزيرة للأسواق المالية (طرف ذو علاقة) المتمثلة في عقد إدارة الأرباح الناتجة من صناديق مشتركة والتي يكون لأعضاء مجلس الإدارة التالية أسماؤهم مصلحة غير مباشرة فيها، علماً بأن إجمالي مبلغ التعاملات التي تمت مع الشركة في العام السابق بلغ 2, 597 مليون ريال دون شروط تفضيلية. 9. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وشركة أمان لوكالة التأمين المملوكة بالكامل لبنك الجزيرة (طرف ذو علاقة) المتمثلة في وكالة مبيعات التأمين، والتي يكون لأعضاء مجلس الإدارة التالية أسماؤهم مصلحة غير مباشرة فيها، وهذه العقود عبارة عن تسويق منتجات التأمين لشركة الجزيرة تكافل لعملاء بنك الجزيرة من خلال قنوات البنك، علماً بأن إجمالي مبلغ التعاملات التي تمت مع شركة أمان لوكالة التأمين في العام السابق بلغ 1, 991 ألف ريال دون شروط تفضيلية. 10. إدخر الآن بـ 500 ريال و نضاعفها لك 10 مرات. الموافقة على الأعمال والعقود التي ستتم بين الشركة وعضو مجلس الإدارة الأستاذ صقر بن عبداللطيف نادر شاه والمتمثلة في وثائق تأمين فردية مقابل أقساط سنوية والتي له مصلحة مباشرة فيها وذلك دون شروط تفضيلية، علماً بأن إجمالي مبلغ التعاملات التي تمت معه في العام السابق بلغ 8 آلاف ريال.
جزيرة تكافل نصاب زكاة
أعلنت شركة الجزيرة تكافل تعاوني نتائج إجتماع الجمعية العامة العادية (الإجتماع الأول) والذي عقد في مساء الإثنين، بعد إكتمال النصاب القانوني لصحة إنعقاد إجتماع الجمعية العامة العادية حسب النظام الأساس للشركة. بنسبة حضور بلغت%43. 2، وجاءت نتائج التصويت على جدول أعمال الجمعية كالتالي:
1. الموافقة على تقرير مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 2019/12/31م
2. الموافقة على القوائم المالية عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 2019/12/31م
3. الموافقة على تقرير مراجعي الحسابات عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 2019/12/31م
4. الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في2019/12/31م
5. التحليل الفني لـ جزيرة تكافل (TADAWUL:8012) — TradingView. الموافقة على إعادة تعيين كلاً من السادة/ شركة العظم والسديري محاسبون ومراجعون قانونيون، و السادة/ شركة كي بي ام جي الفوزان وشركاه محاسبون ومراجعون قانونيون من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الثاني والثالث والسنوي من العام المالي 2020م والربع الأول من العام المالي 2021م وتحديد أتعابهم. 6. الموافقة على صرف مبلغ 1, 335 مليون ريال كمكافأة سنوية لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في2019/12/31م
7.
جزيرة تكافل نصاب معاملات
و ستكون أحقية الأرباح لمالكي الأسهم يوم الإستحقاق و هو يوم الأربعاء 21/08/1438هـ الموافق 17/05/2017م و المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الإستحقاق الذي يوافق يوم الأحد 25/08/1438هـ الموافق 21/05/2017م. علماً بأن تاريخ التوزيع سيكون يوم الإثنين11/09/1438هـ الموافق 05/06/2017م عن طريق إيداع الأرباح في حسابات المساهمين بند6:-الموافقة على تفويض مجلس إدارة الشركة بتوزيع أرباح مرحلية لعام قادم, حسب الضوابط و الإجراءات التنظيمية الصادرة تنفيذاً لنظام الشركات بند7:-الموافقة على توصية لجنة المراجعة لاختيار شركة ارنست اند يونغ و شركاهم ( محاسبون قانونيون) و شركة ابراهيم البسام و عبدالمحسن النمر المحاسبون المتحالفون ( محاسبون قانونيون) ، لفحص ومراجعة القوائم المالية الأولية والسنوية للشركة للسنة المالية 2017م وتحديد اتعابهم. بند8:-الموافقة على ما تم صرفه من مكافآت وبدلات لأعضاء مجلس الادارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2016م بمبلغ إجمالي 1 مليون ريال. جزيرة تكافل نصاب الفضة. بند9:-الموافقة على تعديل نظام الشركة الأساس بما يتوافق مع نظام الشركات الصادر من وزارة التجارة و الإستثمار بند10:-الموافقة على لائحة الحوكمة الداخلية المحدثة للشركة.
كل موظف يفتي فيه على كيفه
2. عملية التأخير عن تسديد الاقساط لازم تعمل حوالة من بنك الجزيرة او شيك وتتصل على المندوب على مايرد عليك وعلى ما يعطيك موعد
في حين برنامج البنوك الاخرى يخصم القسط تلقائيا الشهر اللي بعده
3. انا في البرنامج اكثر من 6 سنوات لم اجني الا الخسارة
رؤية وزارة الخارجية السعودية
دبلوماسية سعودية رائدة، لتحقيق المصالح الوطنية وحمايتها، وتعزيز دور المملكة العربية السعودية في إحلال الأمن والاستقرار والازدهار في المنطقة والعالم. رسالة وزارة الخارجية السعودية
صياغة وتنفيذ السياسة الخارجية بما يتماشى مع مبادئ المملكة العربية السعودية، في سبيل حماية وتعزيز المصالح الوطنية ورعاية المواطنين والمساهمة في الحفاظ على الأمن والاستقرار والازدهار في المنطقة والعالم، من خلال كفاءات بشرية مؤهلة، ونظم تقنية ومعلوماتية متخصصة، وبرامج دبلوماسية فعَّالة. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر " تويتر سيدتي "
&Quot;الخارجية&Quot;: توطين &Quot;ثلثي&Quot; وظائف السفارات - جريدة الوطن السعودية
أعلنت وزارة الخارجية ممثلة بالإدارة العامة للموارد البشرية عن توفر عدد من الوظائف التعاقدية لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة للنساء والرجال في عدد من التخصصات، وهي:
الإعلام السياسي - الإعلام الرقمي. • العلوم السياسية. • الجغرافيا السياسية. • حقوق الأنسأن. • الدبلوماسية العامة. • العلاقات الدولية. • الدراسات الدولية. • القأنون العام - القأنون الدولي. • نظريات التجارة الدولية. • الأمن الدولي. • الاستراتيجية. جريدة الرياض | وزارة الخارجية تعلن عن وظائف "ملحق" شاغرة. • الاقتصاد - الإدارة المالية - المحاسبة. • الموارد البشرية. • الجرافيك. • التصميم الداخلي. • الترجمة. وذلك اعتباراً من يوم الاثنين 25/11/1442هـ الموافق 5/7/2021م حتى يوم الاحد 1/12/1442هـ الموافق 11/7/2021م. شروط وظائف وزارة الخارجية:
• أن يكون المتقدم سعودي الأصل. • أن يكون حسن السيرة والسلوك. • أن لا يكون مفصول من خدمة الدولة. • أن لا يكون متزوج/متزوجة من غير الجنسية السعودية. • أن يكون لائقاً صحياً وحسن المظهر. • أن لا يمانع العمل خارج المملكة. • يفضل اجادة اللغة الإنجليزية بما يعادل (5) درجات وفق تقييم اختبار الآيلتس معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني أو ما يعادلها من اختبار توفل (لا يقبل نتائج المعاهد الوسيطة).
جريدة الرياض | وزارة الخارجية تعلن عن وظائف "ملحق" شاغرة
نجحت وزارة الخارجية في تقليص نسبة الاعتماد على العناصر الأجنبية في بعثات وممثليات خادم الحرمين الشريفين العاملة في الخارج. وأكد مدير الدائرة الإعلامية في الخارجية السفير أسامة نقلي لـ"الوطن" أن نسبة التوطين في سفارات المملكة وصلت إلى 74%، مقابل 26% من المتعاقدين غير السعوديين، موضحا أن إجمالي الكوادر العاملة في البعثات يبلغ 2957 يشغلون وظائف دبلوماسية وإدارية وفنية ورسمية. وفيما شدد نقلي على أن توجيهات خادم الحرمين الشريفين واضحة وحاسمة في مسألة توطين الوظائف، لفت إلى أن هذا الأمر يعد من أولويات وزارة الخارجية التي تحظى بمتابعة وثيقة من قبل وزير الخارجية، مؤكدا أنه لا توجد وظائف لمتعاقدين غير سعوديين في ديوان وزارة الخارجية أو فرعيها في مكة المكرمة والمنطقة الشرقية. "الخارجية": توطين "ثلثي" وظائف السفارات - جريدة الوطن السعودية. وعزا السفير نقلي عزوف بعض السعوديين عن شغل الوظائف الشاغرة في السفارات، إلى "أن هناك من لا يفضل العمل في الخارج لأسباب منها: توفر الفرص الوظيفية داخل المملكة، وارتفاع مستويات المعيشة في بعض دول البعثات". قلصت السفارات السعودية في الخارج نسبة الاعتماد على العنصر الأجنبي، إذ استطاعت وزارة الخارجية رفع نسب التوطين فيها لتلامس حاجز الـ74%، وفقا لما أبلغ بذلك "الوطن" مدير الإدارة الإعلامية بالوزارة السفير أسامة نقلي، مشيرا إلى أن عدد الكوادر العاملة في بعثات المملكة يبلغ 2957 موظفا يشغلون وظائف مختلفة: دبلوماسية وإدارية وفنية ورسمية، إضافة إلى متعاقدين على وظائف كتابية وسكرتارية وترجمة.
وزارة الخارجية السعودية تعلن توفر 50 فرصة للعمل لدى منظمات وهيئات دولية | مجلة سيدتي
ودعت الوزارة المتقدمين إحضار وثيقة التخرج موضحاً بها التقدير والمعدل التراكمي مع نسختين منها طبق الأصل على أن لا يقل التقدير عن جيد, وصورة طبق الأصل من المعادلة ( لمن كان حاصلاً على الشهادة من خارج المملكة), ونسخة من بطاقة الأحوال المدنية أو صورة بطاقة العائلة, مع صورتين شخصية حديثة بمقاس 4 في 6. وأشارت إلى أنه سيعقد بمعهد الدراسات الدبلوماسية بمدينة الرياض برنامج تأهيلي لمدة ( 8) أشهر لمن يجتاز المسابقة ويمنح خلالها المتدرب مكافأة شهرية قدرها ( 1500) ريال يتم بعدها تعيين من اجتاز البرنامج على وظيفة ملحق دبلوماسي. وخصصت وزارة الخارجية بالرياض الأرقام التالية للاستفسار والتواصل: 4067777) تحويلة ( 4636-4676-4689-4645).
أعلنت وزارة الخارجية عن توفر عددٍ من الوظائف التعاقدية الشاغرة لشغلها بالكوادر الوطنية المؤهلة للنساء والرجال في عددٍ من التخصصات، والتقديم ابتداءً من يوم الاثنين 25 / 11 / 1442هـ حتى يوم الأحد 1 / 12 / 1442هـ. وتشمل التخصصات المطروحة، تخصصات الإعلام السياسي والعلوم السياسية والجغرافيا السياسية وحقوق الإنسان والدبلوماسية العامة والعلاقات الدولية، أيضًا الدراسات الدولية والقانون العام والقانون الدولي ونظريات التجارة الدولية، بالإضافة إلى تخصص الأمن الدولي. كما تشمل التخصصات المطلوبة، الاستراتيجية والاقتصاد والإدارة المالية والمحاسبة والموارد البشرية والإعلام الرقمي والجرافيك بالإضافة إلى التصميم الداخلي والترجمة. واشترطت "وزارة الخارجية" في المتقدم أن يكون سعودي الأصل وحسن السيرة والسلوك، وغير مفصول من خدمة الدولة، وغير متزوج أو متزوجة من غير الجنسية السعودية، أيضًا يكون لائقًا صحيًا وحسن المظهر، ولا يمانع العمل خارج المملكة. كما تضمنت الشروط أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير بتقدير لا يقل عن جيد جدًا، وأن يجتاز المقابلة الشخصية التي سوف تُجرى له. كما نبهت إلى أنه يفضل في المتقدم إجادة اللغة الإنجليزية بما يعادل (5) درجات وفق تقييم اختبار الايلتس معتمدة من المجلس الثقافي البريطاني أو ما يعادلها من اختبار توفل وأنه لا يقبل نتائج المعاهد الوسيطة.
يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. يشترط اجتياز الاختبار المهني (تقييم 1) المحدد للجامعيين (الرجال والنساء). جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من (متقدم/ــه) على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين والمرشحات خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح. الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية). رابعاً: إيضاحات عــامــة:
هيأت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح. البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نظام جدارة مسئوليتها تقع على مقدم الطلب وعدم مصداقية تلك البيانات سيؤدي لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. ستقوم وزارة الخارجية بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.