حث نائب أمير المنطقة الشرقية الأمير جلوي بن عبد العزيز بن مساعد أعضاء مجلس إدارة نادي القادسية الرياضي على بذل الجهود للارتقاء بمستوى النادي للأفضل والعودة إلى مصاف دوري الدرجة الممتازة بمشيئة الله. جاء ذلك خلال استقبال الأمير جلوي بمكتبه في الإمارة بالدمام أمس رئيس نادي القادسية عبد الله الهزاع وأعضاء مجلس إدارة النادي، حيث اطلع على أعمال النادي وإنجازاته. كما نوّه الأمير جلوي باهتمام أمير المنطقة الشرقية الأمير محمد بن فهد ورعايته لأبنائه الرياضيين بالمنطقة وحرصه واهتمامه بتطورها لكي تسهم في رفعة شباب المنطقة وفق تطلعات ولاة الأمر، مشيدا بالدعم الذي يحظى به القطاع الرياضي من الرئيس العام لرعاية الشباب الأمير سلطان بن فهد ونائبه الأمير نواف بن فيصل بن فهد. ووعد رئيس النادي والأعضاء ببذل كل الجهود والإمكانيات من أجل العودة لدوري الدرجة الممتازة، وثمنوا لأمير المنطقة الشرقية ونائبه متابعتهما وتشجيعهما لأبنائهم شباب المنطقة. وفي نهاية اللقاء تسلم الأمير جلوي درع نادي القادسية من رئيس مجلس إدارة النادي.
نائب أمير المنطقة الشرقية رئيس اللجنة التنفيذية لرالي الشرقية أعلن انطلاق رالي الشرقية | صحيفة الرياضية
أعلن نائب أمير المنطقة الشرقية رئيس اللجنة التنفيذية لرالي الشرقية الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد عصر أمس الثلاثاء انطلاق منافسات رالي الشرقية 2010 الجولة الرابعة من بطولة الشرق الأوسط الدولية، وذلك في مقر مدينة الملك فهد الساحلية بشاطئ نصف القمر بحضور رئيس مجلس التنمية السياحية بالمنطقة الشرقية نائب رئيس اللجنة التنفيذية لرالي الشرقية الأمير عبدالعزيز بن فهد بن عبدالله وأمين المنطقة المهندس ضيف الله العتيبي ورئيس الاتحاد العربي السعودي للسيارات المهندس مشعل السديري.
نائب أمير الشرقية يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان المبارك -
نائب أمير المنطقة الشرقية يقيم حفل عشاء لأهالي محافظة الجبيل
وأكد سموه أن عودة نادي القادسية إلى دوري الأضواء، يضيف إلى رياضة الشرقية المزيد من التوهج، وعامل دافع لتحفيز الطاقات الرياضية، مبيناً أن القادسية بما يمثله من تاريخ ومنجزات، وما قدمه لرياضة المملكة من أسماء، يجعل على إدارة النادي وجماهيره ومحبيه واجب التكاتف والتعاون لاستمرار المنافسة في الموسم القادم، وتحقيق المنجزات، متمنياً سموه للنادي وجماهيره التوفيق. 21
نائب أمير الشرقية يلتقي رئيس الهيئة العامة للنقل
ونوّه سموه بما توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين، وسمو ولي العهد -يحفظهما الله- لتطوير مدن المملكة، وتحسين المشهد الحضري، وإنجاز المشروعات التطويرية التي تراعي معايير الاستدامة البيئية وكفاءة الاستخدام، مشددًا على أهمية التنسيق والتكامل بين الجهات العاملة في المنطقة، لتحقيق الرؤية الإستراتيجية للمنطقة، وأن تشمل المشروعات التنموية والتطويرية نطاق أمانة الأحساء.
*نائب أمير الشرقية يرعى توقيع هيئة تطوير الشرقية لمذكرتي تعاون في مجال البحوث والقطاع السياحي* - خليج الديرة
اشراقة رؤية – واس: رفع صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، التهنئة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز – حفظهما الله -، بمناسبة يوم التأسيس الذي يوافق 22 من فبراير في كل عام. وقال سموه: نستلهم في يوم التأسيس تلك الملاحم البطولية التي قدمها أجدادنا وقادتنا وبذلوا لأجلها دمائهم الطاهرة على مدى ثلاثة قرون لبناء هذا الكيان السعودي العظيم المملكة العربية السعودية، مشيراً إلى أن هذه المناسبة العظيمة تجسد المراحل الأولى لنشأة الدولة السعودية الأولى ومن ثم الدولة السعودية الثانية وصولاً إلى المملكة العربية السعودية. وأضاف: يستذكر السعوديون بكل فخر واعتزاز الخطوات الرائدة ومراحل التطور والبناء ووضع اللبنات الأولى لهذا الكيان العظيم بمشاركة أبنائه المخلصين الملتفين حول قيادتهم التي تمثل نموذجا للتلاحم بين القيادة والشعب لتستمر حتى تصل لهذا العهد الزاهر الميمون. أقرأ التالي منذ 22 ساعة همسات الثقافي وأنيس النفوس الطبي يوقعان عقد الشراكة المجتمعية منذ يوم واحد وزير الصحة: الوضع الصحي للمعتمرين والزوار «مطمئن» منذ يوم واحد «الصحة»: عيادات متخصصة لعلاج المصابين بأعراض كورونا طويلة المدى منذ يوم واحد «الأمن العام»: غرامة مالية لمن يضبط قادمًا للعمرة دون تصريح منذ يوم واحد مجلس إدارة هيئة الإذاعة والتلفزيون يقر استراتيجية الهيئة المستقبلية
نائب أمير الشرقية: المشاريع الكبرى بالمنطقة تحقق مستهدفات رؤية 2030
ويتخلل الملتقى تدشين صاحب السمو الملكي الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، دبلوم المسؤولية الاجتماعية، الذي يطلقه مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، إضافة إلى توقيع العديد من الشراكات التي تجمع إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة مع القطاع الخاص.
نائب أمير الشرقية: نادي الصمّ حقق إنجازات على مستوى المملكة
وجه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية، وبمتابعة من صاحب السمو الملكي الامير أحمد بن فهد بن سلمان نائب أمير المنطقة الشرقية، بتقديم جميع سبل الرعاية لأفراد أسرة المتوفين في حادث الحريق الذي وقع مساء الخميس 20 رمضان في صفوى بمحافظة القطيف نتيجة إضرام أحد أفراد الأسرة النار في منزلهم. كما وجه سموه الجهات الأمنية برفع نتائج التحقيقات حول الحادث بعد استكمال الإجراءات اللازمة.
تلقى رئيس نادي الصم بالمنطقة الشرقية سابقاً سعيد الباحص، خطاب شكر من الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، على الجهود المبذولة لنادي الصم، طيلة فترة رئاسته لمجلس الإدارة. وأشار الخطاب إلى تقدير الأمير "أحمد" لتلك الجهود التي خدمت فئة غالية على القلوب، والإنجازات التي تحققت للنادي على مستوى المملكة، ومن ذلك تحقيق بطولة المملكة في تنس الطاولة والميدالية الذهبية في ألعاب القوى وتحقيق مراكز متقدمة في بطولة المملكة للبولينج وغيرها من المشاركات والبرامج المقدمة. ورفع "الباحص"، باسمه وكافة أعضاء مجلس الإدارة السابق ومنسوبي النادي والصم عموما بالمنطقة، الشكر والتقدير لنائب أمير المنطقة على هذه اللفتة الكريمة، المتمثلة في تقدير الجهود المبذولة من الجميع لخدمة هذا الصرح الكبير والفئة الغالية على القلوب بما يحقق لهم تطلعاتهم ويلبي رغباتهم وطموحاتهم. وقال "الباحص": توجيهات نائب أمير المنطقة الشرقية ودعمه لكل البرامج والمبادرات بالنادي كانت أحد العناصر الفاعلة والمؤثرة في تطور النادي وتحقيقه الإنجازات في مختلف الجوانب على مستوى أندية المملكة ومن ذلك ما وجه به سموه في وقت سابق لكل الجهات الحكومية في المنطقة بتخصيص موظفين يجيدون لغة الاشارة والتدريب عليها من خلال نادي الصم حتى يقدموا الخدمة لجميع الصم في مختلف المجالات.
غياب الأمان الوظيفي
هي أكبر مخاوف ومشاكل الموظفين الذين يريدون تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442. حيث أن كثير من الموظفين الذين يتوجهون إلى أشغالهم صباحًا ليجدوا أنفسهم من الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بكل سهولة وبدون سابق إنذار. مما يجعل الموظف يشعر بعدم الأمان وبالتالي يؤثر ذلك على إنتاجيته وعلى حياته بشكل عام. مميزات قانون العمل السعودي
في ظل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 وما يعانوه الموظفين من مشاكل تسلب منهم حقوقهم الرسمية. رواتب المستخدمين بعد التثبيت الذكي. دعونا نتعرف على أهم الحقوق التي تنص عليها مواد قانون العمل السعودي والذي يتمتع به كل الموظفين العاملين في ظل هذا القانون. أجر الموظف السعودي
جميعنا يعمل من أجل الحصول على المال الذي يضمن له حياة كريمة وفي هذا الصدد، نص قانون العمل السعودي على:
واجب على كل صاحب عمل أن يدفع أجر موظفيه بالعملة الرسمية للبلاد. أن يدفع للموظف راتبه في الوقت المحدد وعدم التأخير عن هذا الميعاد. يتم دفع الراتب خلال ساعات العمل الرسمية وفي مقر العمل الرسمي. أن يتم وضع الراتب وفق الحد الأدنى والأقصى ولا يتعداهما. يحاسب العامل على ساعات العمل الإضافية جميعها حتى تصل إلى نصف مرتبه الأساسي.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت الذكي
منقووووول
__________________
21-05-2011, 06:14 PM
المشاركه # 2
تاريخ التسجيل: Jun 2006
المشاركات: 813
بارك الله فيك اخوي
ولكن السؤال هل صدر السلم الجديد بعد اضافة بدل غلاء المعيشة
21-05-2011, 06:22 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Jul 2006
المشاركات: 4, 064
لايوجد رابط تحميل!! َ
21-05-2011, 07:33 PM
المشاركه # 4
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 379
يعطيك العافية مجهود تشكر عليه
21-05-2011, 07:49 PM
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 188
يعطيك العافية اخوى
بس هذا السلم راح يتعدل اعتقد لان الرواتب راح تراح تتعدل بداية من الاساسي
21-05-2011, 08:13 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 7, 462
الله يرزق الجميع من واسع فضله
21-05-2011, 08:21 PM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 4, 042
برنامج السلم بعد إضافة بدل الغلا لم يصدر بعد ورقمة 9. 07
وهذا رابط موقع البرنامج
21-05-2011, 08:47 PM
المشاركه # 8
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 617
الله يكتب اللي فيه الخير
21-05-2011, 10:18 PM
المشاركه # 9
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 11, 596
21-05-2011, 10:22 PM
المشاركه # 10
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 839
21-05-2011, 11:57 PM
المشاركه # 11
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 565
22-05-2011, 12:12 AM
المشاركه # 12
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 505
مافيش رابط تحميل
رواتب المستخدمين بعد التثبيت والاسترداد
وتزيد رواتب موظفي الدولة في بعض القطاعات، وتحديدا التعليمية، حيث هناك 6 مستويات يبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 7330 ريالا، بينما متوسط راتب الحد الأعلى بلغ 13. 2 ألف ريال، في حين يزيد ذلك عند النظر إلى سلم رواتب القضاة بين 8970 ريالا إلى 26. 9 ألف ريال، بينما يبلغ متوسط سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بين 8300 ريال إلى 20. رواتب المستخدمين بعد التثبيت او الاسترداد. 4 ألف ريال. انظر الى ما تم تحديده 1-2-3-4-5
معنى ذلك
1- انه يشمل جميع السلالم التي يكون بها الحد الأدنى لاول درجه من أول مستوى أو أول مرتبه أو أول فئة حسب السلم اقل من 3000 ريال وبذلك لابد من رفعه
2-3-4 يعني أن ينتهي من التعديل للرواتب الأساسية وشمولها لبدل المعيشة 15% مع شمولها لرفع الحد الأدنى 3000 في وقت واحد اي ان راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى كان 1725 + المعيشة 258. 75 = الأساسي الجديد 1983.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت او الاسترداد
27 - 04 - 2011, 15:36
مشرف سابق
تاريخ الانتساب: 09 2008
المكان: ابها
مشاركات: 2, 120
سلم الرواتب بعد تثبيت غلاء المعيشة و الحد الأدنى 3000
رفع الحد الأدنى للرواتب يستفيد منه موظفي ألمرتبه الرابعة ومادون و الخامسة و ما فوق يستفيدون خير مرفق السلم الجديد
الراتب الأساسي للأولى راتب المرتبة الرابعة وهكذا
قال وزير الخدمة المدنية محمد الفايز لـ«الشرق الأوسط» إن قرار رفع الحد الأدنى للرواتب سيستفيد منه موظفو المرتبة الرابعة فما دونها. وكشف مسئول في الحكومة السعودية أن الأمر الملكي المتعلق بصرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين يشمل المتقاعدين أيضا، مشيرا إلى أنه سيتم صرف المعاشين بقيمة الراتب الأساسي دون البدلات التي يتقاضاها الموظف. رواتب المستخدمين بعد التثبيت القوي. وقال محمد الفايز وزير الخدمة المدنية في اتصال هاتفي لـ«الشرق الأوسط»: 1«يشمل تحديد الحد الأدنى للرواتب بـ3 آلاف ريال كلا من محدودي الدخل والموظفين على بند أجور العمال، وذلك بعد أن صدر الأمر بضم غلاء المعيشة إلى الرواتب». وكان خادم الحرمين الشريفين قد أصدر أمرا ملكيا يقضي بصرف معاشين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين،2 إضافة إلى اعتماد الحد الأدنى لرواتب كافة فئات العاملين في الدولة من السعوديين بـ3 آلاف ريال شهريا بعد استكمال الزيادة المشار إليها في الأمر الملكي الصادر قبل نحو ثلاثة أسابيع، إلى جانب استكمال الإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكل عاجل.
رواتب المستخدمين بعد التثبيت القوي
لكن برغم صدور الإرادة الملكية لازال هناك من يعانون من مشكلة العمل بالعقود حتى الآن ولم يتم حل المشكلة بشكل نهائي ورسمي. معاناة موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
موظفين البنود والعقود هم الفئة السعودية المقسمة إلى مجموعة العاديين، مجموعة الحرفيين، ومجموعة الفنيين المساعدين. وهم فئة الموظفين التي تعمل داخل المؤسسات بعقود غير دائمة أي بدون تثبيت مما جعلها تعاني من 3 مشكل أساسية هي:
مؤهلات عليا ووظائف متدنية
إن أكثر ما يصيب الموظف السعودي بالإحباط وفقدان الأمل هو الاجتهاد في الحصول على مؤهل عالي. ومن ثم يجد نفسه في وظيفة لا تناسب قيمة وظيفته مع عدم قدرته الحصول على حق تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442
مما يجعل سوق العمل السعودي لديه مشكلة كبيرة في التوازن بين العرض والطلب. الرواتب الغير ثابتة
بينما تصل رواتب العمال في السعودية كأحد أدنى 10 ألاف ريال سعودي، مازال يتقاضى موظفي البنود والعقود أقل من 4 ألاف ريال. سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات - هوامش. وتُعد هذه من أكبر المشكلات التي تواجه الموظفين حيث أن رواتبهم لم تشهد علاوة لأكثر من 10 سنوات متتالية حتى الآن. بالإضافة أن موظفي العقود لا يستطيعون الحصول على ترقية في العمل مما يجعلهم غير مؤهلين للانضمام إلى شريحة رواتب أعلى.
5
والحد الأدنى بعد إضافة 15% هو 1983.